成都人事代理協(xié)議書

成都人事代理協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方：公司全稱地址：公司地址聯(lián)系方式：聯(lián)系電話法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX乙方：人力資源及招聘代理公司全稱地址：公司地址聯(lián)系方式：聯(lián)系電話法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX二、協(xié)議背景甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，增加競爭優(yōu)勢，決定聘請乙方為公司勞務(wù)派遣、人事代理等業(yè)務(wù)進(jìn)行代理服務(wù)。本協(xié)議是雙方基于各自商業(yè)利益自愿達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。三、代理服務(wù)范圍甲方授權(quán)乙方在協(xié)議期內(nèi)代理管理甲方的人力資源、薪資福利、個(gè)人稅務(wù)和其他相關(guān)事務(wù)，并按照以下范圍實(shí)施：1.人事代理：根據(jù)甲方需求，為甲方提供人才招聘、面試、崗位安排、勞動(dòng)合同簽訂等服務(wù)。2.薪資福利:為甲方管理員工的工資福利、社保公積金等事務(wù)，確保甲方員工的薪資福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。3.勞務(wù)派遣：為甲方提供人力服務(wù)，包括臨時(shí)用工和長期用工。4.個(gè)人稅務(wù)：代理甲方員工個(gè)人所得稅申報(bào)和繳納，確保甲方員工個(gè)人所得稅按時(shí)準(zhǔn)確繳納。5.其他相關(guān)事務(wù)：按照甲方的要求提供其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、專業(yè)咨詢等。四、服務(wù)費(fèi)用1.甲方需按照乙方提供的服務(wù)規(guī)格單或報(bào)價(jià)單支付服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況在合同期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方應(yīng)在服務(wù)費(fèi)用到期日前，向甲方發(fā)送服務(wù)費(fèi)用收據(jù)或賬單。五、協(xié)議期限和解除條件1.協(xié)議期限為XX年，自XX年XX月XX日開始，到XX年XX月XX日止。2.協(xié)議期限屆滿，經(jīng)甲方與乙方雙方協(xié)商一致，可以就協(xié)議延長或續(xù)簽、修改協(xié)議內(nèi)容等事宜予以解決。3.雙方同意，如果協(xié)議期限屆滿未進(jìn)行延期或續(xù)簽，則自動(dòng)終止協(xié)議。4.雙方同意，一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為可解除協(xié)議。嚴(yán)重違約行為定義如下：超過一個(gè)月未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未正常提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受到影響；默許或?qū)嶋H支持甲方后續(xù)存在的利益侵害行為。六、保密約定1.甲方與乙方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)、營銷策略、人員組織結(jié)構(gòu)或管理體制等信息，雙方都應(yīng)保密。2.未得到對方書面許可不得向第三方泄露上述所有涉及機(jī)密信息。3.本條款不因協(xié)議終止而失效。七、爭議解決1.雙方同意通過協(xié)商解決一切爭議或糾紛，并盡力達(dá)成和解。2.如果協(xié)商達(dá)成和解不可行，則雙方同意提交負(fù)責(zé)此事的司法機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。八、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議的生效：自甲方簽字/蓋章起生效，本協(xié)議書正本雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議的變更：如有需要，必須得到雙方協(xié)商后在書面形式上作出變更。九、其他約定1.本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)另有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商，形成書面協(xié)議。2.本協(xié)議自開始實(shí)施之日起生效，簽訂地為成都市。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具體實(shí)施條款和雙方權(quán)利和義務(wù)都可以在附加合同中詳細(xì)規(guī)定。以上是對于本次協(xié)議的詳細(xì)說明及約定，甲方和乙方均已認(rèn)真閱讀并同意執(zhí)行并遵