晨露輔導(dǎo)班教師聘用合同

晨露輔導(dǎo)班教師聘用合同一、合同雙方甲方：晨露輔導(dǎo)班（以下簡稱晨露），法定代表人：XXX，聯(lián)系電話：XXX，地址：XXX。乙方：XXX，身份證號(hào)碼：XXX，聯(lián)系電話：XXX，地址：XXX。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。三、聘用內(nèi)容及要求1.聘用內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)晨露輔導(dǎo)班的教學(xué)計(jì)劃，擔(dān)任XXX課程的授課教師。乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，按照要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)工作。乙方應(yīng)根據(jù)晨露輔導(dǎo)班的要求，完成教學(xué)反饋、考試成績評定等相關(guān)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，不得從事與其職責(zé)不符的活動(dòng)。2.聘用要求乙方應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，擁有教師資格證書。乙方應(yīng)具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)能力，能夠熟練掌握所授課程的知識(shí)體系與教學(xué)方法。乙方應(yīng)能夠積極與同事合作，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。四、工作時(shí)間及報(bào)酬1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周X個(gè)工作日，具體上課時(shí)間將另行通知。2.報(bào)酬乙方的報(bào)酬由晨露輔導(dǎo)班根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)評估結(jié)果進(jìn)行確定，支付方式為月結(jié)，月薪XXX元。五、合同解除1.解除情形乙方因本人原因請求解除本合同；乙方因違紀(jì)或職業(yè)操守不端被辭退；乙方無故不履行聘用合同規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，或其教學(xué)表現(xiàn)不合格經(jīng)多次檢查、督查仍未能改進(jìn)；其他雙方協(xié)商一致的情況。2.解除程序一方解除本合同應(yīng)提前15天書面通知對方。六、離職后事項(xiàng)乙方離職后，應(yīng)如實(shí)反映本聘用合同期間的有關(guān)情況，并在依據(jù)合同規(guī)定處理完相關(guān)事宜后交接工作。七、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：XXX（蓋章）乙方