護(hù)士工作個人年度工作總結(jié)報告

護(hù)士工作個人年度工作總結(jié)報告(合集3篇)護(hù)士工作個人年度工作總結(jié)報告篇1

一、以病人為中心,強(qiáng)化護(hù)理管理

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高護(hù)理工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。擴(kuò)大學(xué)問面,提高自身素養(yǎng)修養(yǎng),護(hù)理學(xué)問化管理已是大勢所趨,必需加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)下的護(hù)理學(xué)問及護(hù)士長管理學(xué)問的學(xué)習(xí)。由于社會進(jìn)步,病人文化素養(yǎng)的提高,很多病人不再對護(hù)理人員盲目的信任,他們需要了解病情,也有許多的自我主觀,這種自我主觀,一方面有利于做好病人思想工作,使他們處于接受治療和護(hù)理管理狀態(tài),另一方面,假如護(hù)理人員不能靠自已學(xué)問素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋,個別病人很快會在主觀上不協(xié)作護(hù)理,甚至無理取鬧,所以要求護(hù)士要不斷完善護(hù)理學(xué)問,提高自身的素養(yǎng),鼓舞護(hù)士參與各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)教育或成人高考等,參觀各兄弟醫(yī)院的管理,這樣才能夠提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷進(jìn)展提高,新尖先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的廣泛應(yīng)用,特殊是入世以后的激烈競爭,對護(hù)理工作有了新的挑戰(zhàn),護(hù)理工作畢竟不同于醫(yī)療,可以依靠于精密而先進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備來方便診療和治療,而護(hù)理是從最簡潔、鎖碎的事開始的。在護(hù)理過程中要與各種各樣的病人打交道,有時自己所具的學(xué)問難以滿足病人的需要,所以護(hù)士長必需狠抓專業(yè)技術(shù)學(xué)問的提高,才能培育出一大批德才兼?zhèn)涞淖o(hù)士,否則不能勝任護(hù)士長的工作。

二、明確職責(zé),作醫(yī)、護(hù)、患之間的協(xié)調(diào)

1、護(hù)士長是科室第一負(fù)責(zé)人,對內(nèi)要為院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部負(fù)責(zé),對科室護(hù)理人員負(fù)責(zé),對病人及陪員負(fù)責(zé),因此,護(hù)士長是責(zé)任較大的護(hù)理管理者,在以人為本的整體護(hù)理中,把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護(hù)士,還要通過她們把黨對人民群眾的暖和表達(dá)在患者身上,使他們得到關(guān)懷和愛惜。

2、護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者,必需以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動去干;別人干不了解的去指導(dǎo)動員。另外,對護(hù)士要求要高,首先自己必需嚴(yán)格要求,虛心聽取群眾的意見。生活上多關(guān)懷她們,工作上多理解、敬重和幫助,用自己實(shí)干的精神帶動她們,有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護(hù)士斤斤計(jì)較,才能處理好各種關(guān)系,在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必需堅(jiān)持原則,嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益,關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,所以護(hù)士長的職責(zé)是十分重要的。

三、突出具有特色獨(dú)特護(hù)理,完善護(hù)理質(zhì)量管理體系

護(hù)理服務(wù)在構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文化中具有重要地位,提供有特色的獨(dú)特化護(hù)理服務(wù)是塑造優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)品質(zhì)的主要內(nèi)容,護(hù)理服務(wù)不僅是生活上的照看和生理上的滿足,更是心理和獨(dú)特的滿足,所以提供有特色化的護(hù)理、獨(dú)特化的服務(wù)是整體護(hù)理的深化,在整體護(hù)理中強(qiáng)調(diào)兩個為本即"以人為本,以服務(wù)為本';三個一切,即"一切為病人,為一切病人,為病人一切'注重三個主要,即以健康教育為主要手段,以開展首問負(fù)責(zé)制為主要形式,以提高病人滿意度為主要方式,注重將護(hù)士的內(nèi)在美融為一體,注重溝通技巧,"請'在先,"謝'在后,讓病人感受到護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士工作個人年度工作總結(jié)報告篇2

在臨床養(yǎng)分科的這段日子里，我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將工作總結(jié)共享給大家，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各科室的幫助下，臨床養(yǎng)分科全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)。

在養(yǎng)分科的這段日子，醫(yī)療工作穩(wěn)步推動，業(yè)務(wù)量逐月擴(kuò)大，在醫(yī)護(hù)人員和患者當(dāng)中漸漸形成影響，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收，被評為衛(wèi)生部臨床養(yǎng)分科試點(diǎn)單位。院內(nèi)組織的疑難病例商量和大會診常規(guī)通知臨床養(yǎng)分科參與，我科的業(yè)務(wù)水平得到了認(rèn)可。在做好已有的工作基礎(chǔ)上，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在教學(xué)工作方面，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，堅(jiān)持不懈，努力提高教學(xué)水平，贏得好評和認(rèn)可。在科研方面本著科研強(qiáng)科的理念，常抓不懈，努力拼搏。

以上是養(yǎng)分科在__年的工作總結(jié)，將來我們?nèi)耘f緊緊圍繞醫(yī)療工作，進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在搞好醫(yī)療工作的同時，主動完成好教學(xué)和科研工作，讓自己的事業(yè)更上一層樓。

護(hù)士工作個人年度工作總結(jié)報告篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我叫，護(hù)理本科學(xué)歷，20xx年10月到本院參與工作至今，始終在脊柱外科從事護(hù)理工作，20xx年取得護(hù)師資格。

此次競聘護(hù)師初級職稱，我認(rèn)為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一、能力優(yōu)勢。我接受過正規(guī)的護(hù)理教育，擁有較為扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問，參與工作以來，我嫻熟把握了脊柱外科護(hù)理技巧，始終盡職盡責(zé)的履行著外科護(hù)士職責(zé)，并且在日常工作中，時常負(fù)責(zé)學(xué)生帶教工作，較強(qiáng)的工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生的高度確定;

第二、閱歷優(yōu)勢。到本院以后，我始終在脊柱外科從事護(hù)理工作，在工作中，我注重學(xué)習(xí)、不斷積累，至今已擁有六年的脊柱外科護(hù)理經(jīng)受。豐富的脊柱外科護(hù)理閱歷為我本次競聘打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

第三、性格優(yōu)勢。我思維敏銳，心理素養(yǎng)良好，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，擅長與人溝通，凡是我經(jīng)手的工作，都會盡心竭力地去做，力求完善。同時，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量，在工作中承當(dāng)更多的責(zé)任，為病人做一些實(shí)事。

假如能競聘勝利，我將在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和在主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)地做好臨床護(hù)理等業(yè)務(wù)技術(shù)工作。下面，我就如何做好脊柱外科護(hù)理工作談?wù)勎业南敕ǎ?/p>

第一、仔細(xì)了解國內(nèi)外護(hù)理進(jìn)展動態(tài)，以劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到脊柱外科護(hù)理工作中，依據(jù)本院本科室的實(shí)際狀況，努力提高護(hù)理質(zhì)量，不斷完善脊柱外科的護(hù)理工作;

第二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作支配和科室工作計(jì)劃，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)。在護(hù)士長的指導(dǎo)下，主動參加護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研;

第三、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，保證護(hù)理質(zhì)量，