中小企業(yè)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)

中小企業(yè)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)（包括投標(biāo)設(shè)計(jì)，施工設(shè)計(jì)和變更設(shè)計(jì)在內(nèi)的所有設(shè)計(jì)工作）、制圖（施工詳圖除外）、施工詳圖審核較核、系統(tǒng)集成技術(shù)信息發(fā)布、技術(shù)培訓(xùn)、商務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)弱電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與相關(guān)國(guó)際、國(guó)家與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行；負(fù)責(zé)弱電工程設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程的制定與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)弱電專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料與技術(shù)檔案的建立與管理工作；負(fù)責(zé)公司規(guī)范技術(shù)文本、商務(wù)文本與圖件的制定，4、負(fù)責(zé)技術(shù)文本、商務(wù)文本與圖件的編輯、繪制、輸出、裝訂與提交；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目中與建設(shè)方的技術(shù)交流、了解用戶技術(shù)需求、制定滿足用戶定制的完善的系統(tǒng)解決方案、參預(yù)項(xiàng)目技術(shù)談判；5、負(fù)責(zé)公司集成系統(tǒng)、弱電開(kāi)發(fā)系統(tǒng)項(xiàng)目及其它演示系統(tǒng)操作演示、解說(shuō)工作；負(fù)責(zé)組織本部門(mén)以及工程部在內(nèi)的所有工程系列技術(shù)人員的技術(shù)職稱評(píng)定工作，并成立常設(shè)評(píng)定委員會(huì)，管理該項(xiàng)事宜；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備建檔、管理與維護(hù)，每月定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行查、殺病毒的日常維護(hù)工作；7、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的管理與維護(hù)。負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)集成設(shè)備的選型、二次開(kāi)發(fā)與用戶化定制的工作；與軟件開(kāi)發(fā)部、辦公室采購(gòu)主管合作，組織系統(tǒng)集成項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系的制定與管理并建立系統(tǒng)集成項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范報(bào)價(jià)管理。8、負(fù)責(zé)公司弱電科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性研究與技術(shù)論證，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織項(xiàng)目的實(shí)施技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：技術(shù)部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理助理下屬崗位：部門(mén)副經(jīng)理、主任工程師崗位性質(zhì)：全面負(fù)責(zé)技術(shù)部所有工作的管理管理權(quán)限：行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)其部門(mén)內(nèi)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的工作，完成或組織并督促本部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制，合理分配工作任務(wù)，使流程更通暢、工作更高效；3、密切與其他部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；4、定期與下屬員工進(jìn)行溝通，及時(shí)了解其心理狀態(tài)，調(diào)動(dòng)其工作積極性；協(xié)調(diào)部門(mén)人員之間的關(guān)系，打造一直團(tuán)結(jié)精煉的團(tuán)隊(duì)；5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)部門(mén)工作狀況以及工作進(jìn)度；6、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程的制定和完善，以及相關(guān)國(guó)際、國(guó)家與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹落實(shí)；7、配合公司技術(shù)總監(jiān)制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定本部門(mén)的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施；9、負(fù)責(zé)公司弱電科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性研究與技術(shù)論證，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織項(xiàng)目的實(shí)施；10、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)設(shè)計(jì)流程管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；11、配合制定本部門(mén)與其他部門(mén)相互配合的管理流程；12、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)，參與評(píng)定本部門(mén)員工工資、獎(jiǎng)金的等級(jí)，提出等級(jí)變更申請(qǐng)；13、負(fù)責(zé)制定、完善、解釋項(xiàng)目設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)基金分配方案，并監(jiān)督協(xié)調(diào)分配的執(zhí)行；14、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)以及工程部在內(nèi)的所有工程系列技術(shù)人員的技術(shù)職稱評(píng)定工作，并成立常設(shè)評(píng)定委員會(huì)，管理該項(xiàng)事宜；15、有對(duì)項(xiàng)目商務(wù)立項(xiàng)提出本部門(mén)建議的權(quán)利；16、負(fù)責(zé)組織建筑弱電、系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的編制和審核；17、采取培訓(xùn)、技術(shù)交流等各種方式提高部門(mén)成員的技術(shù)水平和工作能力，實(shí)現(xiàn)人力資源增值；18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、具有大本以上的文化程度和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；2、熟悉國(guó)際、國(guó)家與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握建筑弱電、系統(tǒng)集成方面的技術(shù)知識(shí)；3、熱愛(ài)本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；4、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。參加會(huì)議：1、參加總經(jīng)理辦公會(huì)議及相關(guān)會(huì)議；2、參加公司年度總結(jié)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；3、參加商務(wù)部組織的項(xiàng)目需求交底會(huì)；；4、參與項(xiàng)目技術(shù)談判；5、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；技術(shù)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)：質(zhì)量主管、設(shè)計(jì)工程師、技術(shù)支持工程師、預(yù)算員、繪圖員、行政助理、系統(tǒng)管理員崗位性質(zhì)：部門(mén)經(jīng)理缺席時(shí)，受其委托代理行使部門(mén)經(jīng)理職責(zé)主要職責(zé)：配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)管理工作崗位要求：1、具有大專以上的文化程度和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；2、熟悉國(guó)際、國(guó)家與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握建筑弱電、系統(tǒng)集成方面的技術(shù)知識(shí)；3、熱愛(ài)本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；4、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。參加會(huì)議：1、參加總經(jīng)理辦公會(huì)議中的相關(guān)會(huì)議；2、參加公司年度總結(jié)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；3、參加商務(wù)部組織的項(xiàng)目需求交底會(huì)；4、參加設(shè)計(jì)部組織的項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底會(huì)；5、參加技術(shù)培訓(xùn)會(huì)；6、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；主任工程師崗位職責(zé)直接上級(jí)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)：質(zhì)量主管、設(shè)計(jì)工程師、技術(shù)支持工程師、預(yù)算員、繪圖員崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑弱電、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)審核工作工作權(quán)限：負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)技術(shù)管理工作主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各個(gè)行業(yè)的弱電、系統(tǒng)集成解決方案，對(duì)弱電集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)控責(zé)任，組織識(shí)別并管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；2、按照公司技術(shù)文本規(guī)范編制每個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)文本，監(jiān)督制定滿足用戶定制的完善的設(shè)計(jì)方案；3、公司集成系統(tǒng)、弱電開(kāi)發(fā)系統(tǒng)項(xiàng)目及其它演示系統(tǒng)操作演示、解說(shuō)工作；4、織系統(tǒng)集成設(shè)備的選型、二次開(kāi)發(fā)與用戶化定制的工作；5、協(xié)助并組織與軟件開(kāi)發(fā)部、辦公室采購(gòu)主管合作，組織系統(tǒng)集成項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系的制定與管理并建立系統(tǒng)集成項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范報(bào)價(jià)管理；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)與施工環(huán)節(jié)的技術(shù)界面的溝通；7、組織對(duì)技術(shù)支持工程師的培訓(xùn)，以及部門(mén)內(nèi)各專業(yè)相互技術(shù)培訓(xùn)；8、組織并實(shí)施工程設(shè)備的調(diào)試；9、組織并檢查設(shè)計(jì)工程師對(duì)甲方的工程培訓(xùn)工作（包括人員培訓(xùn)，系統(tǒng)以及設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)的編撰）。崗位要求：1、具有本科以上的文化程度和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；2、熟悉國(guó)際、國(guó)家與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；3、在建筑弱電或系統(tǒng)集成方面具有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1、參加總經(jīng)理辦公會(huì)議的有關(guān)會(huì)議2、參加公司年度總結(jié)、評(píng)比會(huì)；3、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；4、參加本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì)議。設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)崗位名稱：設(shè)計(jì)工程師直接上級(jí)：主任工程師、技術(shù)部副經(jīng)理崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑弱電、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)工作工作權(quán)限：設(shè)計(jì)文件的編撰和提交主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目前期過(guò)程中配合商務(wù)人員與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通，幫助甲方形成建設(shè)思路，展現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力。2、公司集成系統(tǒng)、弱電開(kāi)發(fā)系統(tǒng)項(xiàng)目及其它演示系統(tǒng)操作演示、解說(shuō)工作；3、系統(tǒng)集成設(shè)備的選型、二次開(kāi)發(fā)與用戶化定制的工作；4、參與并實(shí)施對(duì)各部門(mén)的各專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；5、編寫(xiě)各個(gè)行業(yè)的弱電、系統(tǒng)集成解決方案；6、按照公司技術(shù)文本規(guī)范編制每個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)文本，制定滿足用戶定制的完善的設(shè)計(jì)方案；7、對(duì)工程設(shè)備進(jìn)行調(diào)試；8、對(duì)甲方的人員培訓(xùn)，編撰給甲方的所有運(yùn)行設(shè)備、系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)的。崗位要求：1、具有大本以上的文化程度和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；2、熟悉國(guó)際、國(guó)家與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；3、在建筑弱電或系統(tǒng)集成方面具有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1、參加商務(wù)部組織的項(xiàng)目需求交底會(huì)；2、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；3、參加本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì)議；4、參加公司年度總結(jié)、評(píng)比會(huì)。預(yù)算員崗位職責(zé)崗位名稱：預(yù)算員直接上級(jí)：技術(shù)部副經(jīng)理、主任工程師崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑弱電項(xiàng)目的概預(yù)決算工作工作權(quán)限：弱電工程的概算預(yù)算主要職責(zé)：1、在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段，以方案設(shè)計(jì)人員提供的設(shè)備清單為基礎(chǔ)，參考國(guó)家和地方概算指標(biāo)或定額進(jìn)行設(shè)計(jì)階段的施工材料以及費(fèi)用的概算，以此作為投標(biāo)依據(jù)。2、在項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)階段，以方案設(shè)計(jì)人員提供的設(shè)備配置清單和施工圖紙，參考國(guó)家和地方定額以及以往公司施工實(shí)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)施工詳圖提供的所有除主體設(shè)備以外的材料進(jìn)行預(yù)算，以此作為公司成本控制和采購(gòu)的依據(jù)，并作為竣工決算的基礎(chǔ)。3、在項(xiàng)目竣工階段，以施工圖預(yù)算和工程變更單為基礎(chǔ)，制定竣工決算，作為工程款結(jié)算依據(jù)。崗位要求：1、具有大專以上的文化程度和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；2、熟悉國(guó)家、地方建筑弱電專業(yè)定額，了解裝修、安裝工程定額；3、熟悉建筑弱電或系統(tǒng)集成的系統(tǒng)組成和功能；4、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；2、參加本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì)議；3、參加公司年度總結(jié)、評(píng)比會(huì)。繪圖員崗位職責(zé)崗位名稱：繪圖員直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部副經(jīng)理、主任工程師崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑弱電、系統(tǒng)集成項(xiàng)目圖件的繪制工作權(quán)限：對(duì)提交的圖件負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)繪制設(shè)計(jì)項(xiàng)目的系統(tǒng)圖；2、配合工程部人員繪制施工圖，以及圖紙打印曬制。3、整理建設(shè)方提供的圖紙，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，匯總成表格形式，提供給設(shè)計(jì)工程師。崗位要求：1、具有中專以上的文化程度；2、熟悉行業(yè)制圖標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等制圖軟件；3、了解建筑弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；4、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；2、參加本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì)議；3、參加公司年度總結(jié)、評(píng)比會(huì)。行政助理崗位職責(zé)崗位名稱：行政助理直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部副經(jīng)理崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)事務(wù)性工作工作權(quán)限：對(duì)提交的商務(wù)標(biāo)負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)性工作，整理部門(mén)會(huì)議紀(jì)要。2、負(fù)責(zé)商務(wù)文本的編寫(xiě)、技術(shù)文本的打印、裝訂與提交。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)流程的督辦。4、配合繪圖員打印圖紙。5、負(fù)責(zé)保存和管理本部門(mén)內(nèi)所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)需求書(shū)、設(shè)計(jì)立項(xiàng)表、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更等原始檔案，定期將電子版資料刻錄成光盤(pán)集中保存。6、編寫(xiě)相應(yīng)的檔案目錄，制定查閱管理辦法。崗位要求：1、具有大專以上的文化程度；2、了解建筑弱電和系統(tǒng)集成；3、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1、參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；2、參加本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì)議；3、參加公司年度總結(jié)、評(píng)比會(huì)議。系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)崗位名稱：系統(tǒng)管理員直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部副經(jīng)理崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)管理工作權(quán)限：對(duì)公司辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備建檔、管理與維護(hù)；2、定期提醒全體員工安裝Windows補(bǔ)丁程序和升級(jí)殺毒軟件。隨時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)安全的最新信息，制定相應(yīng)策略，保證公司網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全。發(fā)現(xiàn)病毒后，應(yīng)及時(shí)為所有計(jì)算機(jī)集中殺毒，防治病毒蔓延。3、負(fù)責(zé)公司