分公司煙葉生產(chǎn)上半年工作總結(jié)（3篇）

第分公司煙葉生產(chǎn)上半年工作總結(jié)（3篇）

分公司煙葉生產(chǎn)上半年工作總結(jié)（通用3篇）

分公司煙葉生產(chǎn)上半年工作總結(jié)篇1

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，煙辦、煙司和煙區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抓得早，抓得緊，抓得扎實(shí)，使烤煙生產(chǎn)工作在艱難困苦中推進(jìn)。年初簽訂合同面積26076.2畝。受?chē)?yán)重的自然災(zāi)害影響，實(shí)際移栽24780畝，種煙戶(hù)數(shù)減少385戶(hù)，面積減少1296.2畝。實(shí)際移栽面積較上年的22161畝增加2619畝，戶(hù)均種煙4.2畝。其中5畝以下4561戶(hù)，占77%；5—10畝1233戶(hù)，占21；10—50畝111戶(hù)，占2；50畝以上1戶(hù)。30—50畝連片面積4027畝，占總移栽面積的16；51—100畝連片面積4645畝，占總移栽面積的19%；101—200畝連片面積14044畝，占總移栽面積的57%；201畝以上連片面積4027畝，占總移栽面積的16%。連片總面積22716畝，占移栽面積的92%。輪作面積20401畝，占移栽面積的82%。連片規(guī)模、輪作比例較上年均有較大進(jìn)步，種煙科技戶(hù)、大戶(hù)和戶(hù)均種煙面積較上年有所增加，烤煙生產(chǎn)逐步向科技戶(hù)、大戶(hù)和種煙能手轉(zhuǎn)移。

盡管上半年的烤煙生產(chǎn)工作在合同簽訂、培育壯苗、提墑起壟、物資供應(yīng)等方面抓得比較扎實(shí)。但由于各種自然災(zāi)害交錯(cuò)發(fā)生，尤其是歷史罕見(jiàn)的旱情，造成烤煙絕收、減收，使烤煙產(chǎn)質(zhì)量明顯下降，減產(chǎn)減收已成定局。

總結(jié)半年來(lái)的烤煙生產(chǎn)工作，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）培育壯苗工作取得新突破

今年的烤煙育苗采用常規(guī)拱架薄膜育苗與漂浮育苗相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)了100的商品化供苗。全縣常規(guī)拱架薄膜育苗面積108.17畝，漂浮育苗1733池36400盤(pán)。為搞好育苗工作，縣公司出臺(tái)了《關(guān)于抓好烤煙育苗工作的通知》（巧煙生字[20__]1號(hào)）文件，指導(dǎo)煙站按照相關(guān)要求，抓好烤煙育苗工作，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面取得了新的突破：

一是播種節(jié)令比上年抓得更好。常規(guī)育苗集中播種時(shí)間為2月5日左右，2月10日前全部播種結(jié)束，漂浮育苗集中播種時(shí)間2月20日左右，2月25日前全部播種結(jié)束，與上年相比，播種時(shí)間較為集中，播種節(jié)令把握得更好，為提高煙苗整齊度打下了良好的基礎(chǔ)；

二是消毒工作做得扎實(shí)。常規(guī)育苗在播種前統(tǒng)一采用適鎂地進(jìn)行了100的土壤熏蒸消毒，而漂浮育苗的消毒工作則貫穿了整個(gè)育苗過(guò)程，不論是育苗環(huán)境的消毒，還是育苗池和剪葉器具的消毒，均比上年做得更為認(rèn)真、細(xì)致。

（二）烤煙移栽規(guī)范化程度進(jìn)一步提高

移栽是整個(gè)烤煙生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)技術(shù)要求高，勞力投入集中，受天氣情況的影響也較大。移栽環(huán)節(jié)如果把握不好的話(huà)，往往會(huì)因技術(shù)指導(dǎo)不到位使種植密度不合理、施肥方法不科學(xué)；會(huì)因勞力綜合調(diào)節(jié)不力，操作隨意性大，重進(jìn)度輕質(zhì)量，導(dǎo)致移栽質(zhì)量不高；會(huì)因基礎(chǔ)條件的薄弱而受制于天氣狀況導(dǎo)致無(wú)法抓住最佳移栽節(jié)令。為切實(shí)解決好這一系列問(wèn)題，采取了以下措施：

1、大力加強(qiáng)預(yù)整地和規(guī)范化起壟工作，緩解移栽時(shí)勞力過(guò)分集中導(dǎo)致的諸多矛盾

今年由于干旱嚴(yán)重，小春成熟期提前，為預(yù)整地工作的全面開(kāi)展創(chuàng)造了有利的條件。煙區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及煙葉站（點(diǎn)）抓住有利時(shí)機(jī)，積極動(dòng)員煙農(nóng)進(jìn)行預(yù)整地，并注重在起壟過(guò)程中把好質(zhì)量關(guān)，按行距110—120CM、株距50—60CM、壟高25—30CM的.規(guī)格，指導(dǎo)煙農(nóng)提前做好起壟工作，及時(shí)糾正少數(shù)煙農(nóng)起壟不規(guī)范的行為，確保起壟高度和株、行距達(dá)到規(guī)范化要求。從總體上看，今年的預(yù)整地和提墑起壟工作，不論是預(yù)整地面積還是起壟質(zhì)量較上年均有較大進(jìn)步，極大地緩解了移栽時(shí)勞力過(guò)分集中的矛盾，為縮短移栽周期打下了堅(jiān)實(shí)的'基矗

2、加強(qiáng)抗旱保苗工作，大災(zāi)之年確?？緹煴M可能地在最佳節(jié)令內(nèi)移栽

去秋以來(lái)的秋冬連旱和今年春夏持久干旱的嚴(yán)重旱情，對(duì)全縣烤煙生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響。已栽入大田的煙苗，由于后續(xù)水源不足，死苗率較高，有的甚至成片死亡；未栽的，因無(wú)水而無(wú)法及時(shí)移栽，導(dǎo)致煙苗徒長(zhǎng)和最佳移栽節(jié)令的錯(cuò)失。

為確?？緹熢谧罴压?jié)令內(nèi)移栽，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，煙草公司及時(shí)撥出抗旱保苗專(zhuān)項(xiàng)資金30萬(wàn)元，與煙辦共同抽人組成抗旱工作組，深入實(shí)地，指導(dǎo)和協(xié)助煙區(qū)鄉(xiāng)章（鎮(zhèn)）搞好抗旱移栽和保苗工作，在全縣范圍內(nèi)迅速掀起抗旱移栽高潮。

采取的主要措施：一是就近有水源的，動(dòng)員煙農(nóng)，積極抗旱移栽，務(wù)必在5月20日前移栽結(jié)束；二是煙地附近有水源的，動(dòng)用縣煙草公司撥出的抗旱資金，幫助煙農(nóng)進(jìn)行引水、拉水栽煙，確保5月25日前移栽結(jié)束；三是煙地附近無(wú)水源，確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)引水栽煙或栽后無(wú)一定量的后續(xù)水保證煙苗成活的，采取剪葉、控水等措施，抑制煙苗生長(zhǎng)速度，同時(shí)進(jìn)一步完善提墑起壟工作，作好移栽準(zhǔn)備，待雨水來(lái)臨后迅速移栽。

通過(guò)努力，雖然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)100的煙苗在最佳節(jié)令內(nèi)移栽，但為降低旱災(zāi)損失做出了卓有成效的工作。

（三）培訓(xùn)工作取得較好成效

一是為提高烤煙生產(chǎn)科技含量，縣公司組織了一次規(guī)模較大的培訓(xùn)會(huì)，請(qǐng)省煙科所的崔國(guó)明專(zhuān)家、市公司生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)黃韋華到巧家授課，對(duì)全縣烤煙生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行了一次系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，使全縣烤煙生產(chǎn)科技人員理論水平獲得全面更新，為提高下一步乃至今后全縣烤煙生產(chǎn)科技含量打下了良好的理論基矗

二是制作圖文并茂的《巧家縣烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)操作要點(diǎn)》，分發(fā)到鄉(xiāng)、村、站技術(shù)人員、小組長(zhǎng)和每戶(hù)煙農(nóng)，全面規(guī)范烤煙生產(chǎn)各主要環(huán)節(jié)的技術(shù)操作。

三是搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，切實(shí)將烤煙生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)到戶(hù)、到地塊。在烤煙生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，煙司、煙辦及時(shí)抽派技術(shù)人員，組建技術(shù)培訓(xùn)隊(duì)伍，深入煙區(qū)分片組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，理論與實(shí)際操作相結(jié)合，向煙農(nóng)講清烤煙生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)操作，將烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣到一家一戶(hù)、到田間地塊。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣級(jí)共組織召開(kāi)育苗培訓(xùn)22次735人次；移栽與施肥培訓(xùn)21次1536人次。鄉(xiāng)級(jí)共組織育苗培訓(xùn)207次3576人次；移栽與施肥培訓(xùn)268次11338人次。培訓(xùn)范圍和培訓(xùn)效果與上年相比，均取得了較好成效。

分公司煙葉生產(chǎn)上半年工作總結(jié)篇2

20__年煙葉股上半年煙葉股的工作在直屬分局（分公司）的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體煙葉工作人員的努力下，順利完成了煙葉股各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就上半年的煙葉股的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下。

一、做好宣傳動(dòng)員工作，確保20__面積任務(wù)的完成。

20__年是安康煙葉生產(chǎn)的關(guān)鍵年，因此我們根據(jù)今年面積任務(wù)大的特點(diǎn)極早動(dòng)手，落實(shí)面積，于元月份便將所有煙葉技術(shù)員下派到各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進(jìn)行面積落實(shí)。在面積落實(shí)上一是通過(guò)算帳對(duì)比的方法啟發(fā)群眾去種煙，二是用07年務(wù)煙典型戶(hù)的事實(shí)引導(dǎo)他們想種煙，三是用國(guó)家扶持優(yōu)惠政策做宣傳激勵(lì)他們種好煙。通過(guò)上述措施，我們08年共在、的落實(shí)烤煙面積千畝，務(wù)煙農(nóng)戶(hù)達(dá)__戶(hù)，其中落實(shí)543戶(hù)5517畝、__戶(hù)__畝，__216戶(hù)3007畝、__224戶(hù)2462畝。

二、改變育苗方式，提高育苗質(zhì)量，為大田移栽用苗奠定了基礎(chǔ)。

“苗是金、管是銀、烤煙是個(gè)聚寶盆”為了提高育苗質(zhì)量，確保大田移栽成活率。__年我們?cè)谟缟弦桓倪^(guò)去的撒播育苗，進(jìn)行集中連片的“兩段式”育苗。

先后在租賃大棚十一個(gè)；于2月24日開(kāi)始母床播種，4月6日開(kāi)始假植，5月5日成苗開(kāi)始向務(wù)煙村組供苗。共為4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18個(gè)村提供了4096畝面積的用苗，且栽后還苗期短、成活率高。

三、推行配方施肥，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)起壟覆膜，確保大田適時(shí)移栽。

為了保證大田移栽質(zhì)量和栽后有效改善田間通風(fēng)透光條件，提高煙葉其品質(zhì)和產(chǎn)量，我們?cè)谠诖筇镆圃陨辖y(tǒng)一要求劃行定位（行距1.2m.株距0.55-0.6m）配方施肥（N：P：K=1：2：2.5），且根據(jù)不同的地塊及前茬作物，分別制定施肥方案，保證了氮、磷、鉀比例的協(xié)調(diào)，同時(shí)要求全區(qū)起壟覆膜從4月22日開(kāi)始至5月2日結(jié)束，起壟標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為壟高15-20cm，壟頂35-40cm.且壟面平整、光滑膜與地膜貼實(shí)，移栽按照東、西面地的氣候差異，分別從5月10日和5月12日開(kāi)始移栽，于22日全部移栽完畢，共計(jì)完成移栽面積15000畝，其中完成移栽面積5517畝，__畝，_畝，__鄉(xiāng)2462畝。

分公司煙葉生產(chǎn)上半年工作總結(jié)篇3

20__年上半年，在________工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的__屆五中全會(huì)和全總__大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《______工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《________工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《__________職工代表大會(huì)制度》及《__________廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體，以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳，自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開(kāi)化、公平化管理。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20__年3月，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開(kāi)了__________第三屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過(guò)______名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后，按照______市總工會(huì)、______工會(huì)、______工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū)。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部______部長(zhǎng)前來(lái)我司授課，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

20____年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在________工會(huì)的指導(dǎo)下，20____年4月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，落實(shí)我司20__年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日，工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《________20__年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)