大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導學習通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年

大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導學習通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年____對用人單位建設工會狀況不實施勞動保障監(jiān)察。

參考答案:

勞動保障行政部門

____的立法宗旨是,完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,愛護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和進展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

參考答案:

《勞動合同法》

“女士優(yōu)先”,是指要讓女士處處優(yōu)先。()

參考答案:

錯誤

《勞動法》于1995年1月1日施行,____于2008年1月1日起施行。

參考答案:

《勞動合同法》

《溝通的藝術(shù)》作者是____。

參考答案:

戴爾.卡耐基

【判斷題】人的心理堪稱世界上最復雜的現(xiàn)象,看不見摸不著,但是只要我們用心去研究觀察,都能深入認識。()

參考答案:

正確

【判斷題】興趣是愛好的執(zhí)行者,興趣是愛好的實行者。()

參考答案:

錯誤

【判斷題】大學生如何選擇正確的職業(yè)道路是邁向成功的關鍵。()

參考答案:

正確

【判斷題】過度自卑就是對自己的潛能優(yōu)勢缺乏了解,缺乏自信心。()

參考答案:

正確

【判斷題】霍德蘭職業(yè)興趣測驗是美國著名指導專家霍德蘭編制的,該測驗共有四個部分共計129道題。()

參考答案:

錯誤

【單選題】()不是創(chuàng)業(yè)之需要具備的五大技能之一。

參考答案:

理論能力

【單選題】()提出人的動機是由五種需要構(gòu)成,并且呈階梯狀,由低級的需要開始發(fā)展到高級需要。

參考答案:

馬斯洛

【單選題】關于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者,下列說法有誤的是()。

參考答案:

創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來的,與后天培養(yǎng)無關

【單選題】蓋洛普優(yōu)勢定律是指()。

參考答案:

找到自己的長處,然后再放大自己的長處。

【單項選擇】合理認識與評價自我中,人們對職業(yè)的選擇往往從自己的興趣愛好出發(fā),這就需要認真分析自己的興趣愛好,所以說興趣是愛好的(),愛好是興趣的實行者。

參考答案:

推動者

【單項選擇】在大學生就業(yè)問題中,需要對自我進行心理調(diào)適,接受客觀現(xiàn)實,調(diào)整就業(yè)期望值,所以我們要()。選擇一項:

參考答案:

根據(jù)自己的實際情況和就業(yè)形勢,調(diào)整自己的期望值

【單項選擇】職業(yè)價值觀是人們依據(jù)自身的需要對待職業(yè)、職業(yè)行為和工作結(jié)果的比較穩(wěn)定的、()動力作用的一套信息系統(tǒng),它是個體一般價值觀在職業(yè)生涯中的體現(xiàn),是人們對社會職業(yè)的需求所表現(xiàn)出來的評價。選擇一項:

參考答案:

具有概括性

【單項選擇】職業(yè)心理測評通常分為職業(yè)傾向性測評和()測評兩大類。

參考答案:

職業(yè)能力

【單項選擇】詩人海涅說過:“思想總是在行動之前,就像閃電總走在雷鳴前一樣?！边@句話指的是職業(yè)生涯規(guī)劃基本步驟中的()。

參考答案:

明志

【多項選擇】在大學生常見的心理就業(yè)問題的調(diào)適中包括()。

參考答案:

盲目自信心理的調(diào)適自卑心理的調(diào)適

【多項選擇】基于應用的便利性需要,目前大多數(shù)職業(yè)心理測評中采用的方法以()為主。

參考答案:

自陳量表法作業(yè)量表法

【多項選擇】擇業(yè)常見的心里誤區(qū)包括()。

參考答案:

盲目攀比消極依賴情緒波動急功近利

【多項選擇】職業(yè)心理測評的常見方法有()。

參考答案:

心理實驗法自然觀察評估法作業(yè)量表法自陳量表法心理投射法

【多項選擇】能力包括的內(nèi)容很多,主要包括()。

參考答案:

思維能力工作能力

4月2日是世界枕頭大戰(zhàn)日,當天活動參加者自帶枕頭互相打擊,這種緩解壓力調(diào)控情緒的方法屬于--[單選題]

參考答案:

合理宣泄

一般情況下,在創(chuàng)業(yè)過程中,狹義的創(chuàng)業(yè)者會比廣義的創(chuàng)業(yè)者承擔更多的風險,也會獲得更多的利益。()

參考答案:

T###正確

三支一扶指的是支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。()

參考答案:

正確

下列說法正確的是()。C

參考答案:

壓抑的人對自己的技能評估更精確

下列說法錯誤的是()。

參考答案:

數(shù)據(jù)加密不屬于計算

下面哪些屬于變動成本()。

參考答案:

原材料銷售傭金計件工資包裝費

下面求職途徑中安全可靠性較高的是()

參考答案:

校園招聘

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理是畢業(yè)生就業(yè)難的原因之一。()

參考答案:

錯誤

從創(chuàng)業(yè)過程的角度來說,____是創(chuàng)業(yè)的起點,創(chuàng)業(yè)過程就是圍繞著創(chuàng)業(yè)機會進行____、____、____的過程。五.簡答題。

參考答案:

創(chuàng)業(yè)機會識別開發(fā)利用

從生涯發(fā)展階段論的角度,大學生階段屬于:

參考答案:

生涯探索期

以下哪些機構(gòu)有就業(yè)信息的權(quán)威解讀()

參考答案:

甘肅省畢業(yè)生就業(yè)指導中心國家統(tǒng)計局人力資源與社會保障部教育部

以下哪些行為是團隊管理主要的方法()。

參考答案:

建立團隊意識重視培訓員工重視員工的安全

以下哪項不是創(chuàng)業(yè)計劃書的企業(yè)愿景的評價標準()。

參考答案:

描述總經(jīng)理的目標

以下對畢業(yè)生接受就業(yè)指導權(quán)的理解,不正確的選項是:

參考答案:

因為享有接受就業(yè)指導權(quán),所以畢業(yè)生有權(quán)要求學校作出指導其找到自己滿意工作的承諾

以下描述錯誤的是()

參考答案:

算法正確的程序可以有零個輸出

以下是企業(yè)招聘員工的渠道()

參考答案:

以上都是

企業(yè)初創(chuàng)階段,在開辦費及固定資產(chǎn)費用投入完成后,就沒有其他費用需求了。對錯

參考答案:

錯誤

企業(yè)危機就是企業(yè)的財務危機。對錯

參考答案:

錯誤

作為創(chuàng)業(yè)家,你(們)現(xiàn)在應該認真思考()幾個方面的問題。

參考答案:

市場機遇與開發(fā)謀略產(chǎn)品與服務構(gòu)思明晰競爭優(yōu)勢經(jīng)營團隊

修養(yǎng)人生,提升幸福的內(nèi)容包含:____,____,____,____

參考答案:

理財規(guī)劃休閑管理學會生活學會創(chuàng)造

修養(yǎng)人生,提升幸福的內(nèi)容包含()

參考答案:

理財規(guī)劃休閑管理學會生活學會創(chuàng)造

關于就業(yè)信息的搜集,下面那一項表述正確()

參考答案:

以上都不對

關于幸福感與物質(zhì)水平的關系說法正確的是()。

參考答案:

物質(zhì)水平的提高不一定能帶來幸福

關于男性女性幸福感、痛苦感說法正確的是()。C

參考答案:

女性感受幸福、痛苦的能力強于男性

農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘條件,年齡不超過____歲

參考答案:

30

創(chuàng)業(yè)的首要條件是要有()。

參考答案:

強烈的欲望

創(chuàng)業(yè)者應具備的心理素質(zhì)是獨立自主、堅定信心和頑強毅力。()

參考答案:

A_管理能力B_不安分C_勤奮努力專注D_快速學習能力

創(chuàng)業(yè)計劃越周密,成功的可能越大。對錯

參考答案:

T###正確

勞動爭議的調(diào)解機構(gòu),調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出,并與單位法定代表人協(xié)商確定,用人單位的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會的

參考答案:

三分之二

參加休閑和運動組織活動可以帶來更高的幸福感。()

參考答案:

正確

同等條件下,高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先。()

參考答案:

正確

團隊合作的基本要素有溝通、信任、慎重和換位。()

參考答案:

T###正確

團隊有提高組織的運行效率和提升組織競爭力等多種價值。()

參考答案:

正確

國家對服義務兵役的本科畢業(yè)生每年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額,最高不超過____

參考答案:

8000

在塞利格曼的研究中,最幸福的10%的大學生最與眾不同之處就在于他們()。

參考答案:

有豐富充實的社會生活

在求職過程中,要抱著玩的心態(tài),準備差不多就行。()

參考答案:

錯誤

培養(yǎng)節(jié)儉的習慣不要攀比,不要片面追求物質(zhì)的享受,不和他人攀比,在自己能夠承受的范圍內(nèi)消費,向家長提出過度的物質(zhì)要求,要愛惜糧食,不挑食、不剩飯。()

參考答案:

錯誤

基于產(chǎn)品創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)是指基于____和____等產(chǎn)生了新的消費群體,從而導致創(chuàng)業(yè)行為的發(fā)生。

參考答案:

技術(shù)創(chuàng)新

大學生制作電子求職簡歷時,要認真思考,深入分析應聘的單位和招聘的崗位,結(jié)合企業(yè)文化等,充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望,有針對性地制作匹配式簡歷,提高命中率。()

參考答案:

正確

大學生如何樹立正確的的就業(yè)觀念()。

參考答案:

根據(jù)自己的專業(yè)和興趣,尋找正規(guī)公司

大學生報考公務員、選調(diào)生、三支一扶等方式想進入事業(yè)單位時,第一考量要素是()

參考答案:

思想政治素質(zhì)

大學生獲得就業(yè)信息的渠道一般不包括()

參考答案:

網(wǎng)上論壇和微博

大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是:網(wǎng)絡招聘。()

參考答案:

正確

學生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換主要包括()。

參考答案:

取得角色進入角色

學生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換是一個非常容易的行為過程。

參考答案:

錯誤

對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生,其戶口關系是()。

參考答案:

來去自由

就業(yè)信息包括()

參考答案:

勞動用工制度國家發(fā)展規(guī)劃就業(yè)方法招聘信息

就業(yè)信息是指通過()傳遞的與就業(yè)有關的信息和情況。

參考答案:

媒介

就業(yè)信息的篩選過程中應結(jié)合自身特點,提高針對性,并深入挖掘信息內(nèi)涵,加強有效性。()

參考答案:

正確

就業(yè)信息的重要性體現(xiàn)在()

參考答案:

了解政策,掌握和運用好政策了解市場、了解需求、了解自我增加就業(yè)機會,提升就業(yè)成功率

就業(yè)協(xié)議書一旦訂立,就對當事人具有了約束力,一方不得隨意解除,否則應該()。

參考答案:

承擔違約責任

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別有().

參考答案:

,主體不同內(nèi)容不同簽約時間不同適用法律不同

就業(yè)協(xié)議書明確了當事人在就業(yè)過程中的(),并且涉及畢業(yè)生的切身利益,因此具有法律約束力。

參考答案:

權(quán)利和義務

就業(yè)協(xié)議書明確了當事人在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務,并且涉及畢業(yè)生的切身利益,因此具有法律約束力。()

參考答案:

正確

就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容有()。

參考答案:

高校畢業(yè)生的基本情況

就業(yè)政策能夠()

參考答案:

引導扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新強化精準招聘服務加大職業(yè)技能培訓加大就業(yè)權(quán)益保護

就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要前提()。

參考答案:

正確

就業(yè)的主要意義()。

參考答案:

發(fā)揮自己的人生價值

幸福體驗和需要滿足程度密切相關。()

參考答案:

對

幸福并不完全跟財富有關()

參考答案:

正確

應征入伍高校畢業(yè)生在退役后報考碩士研究生初試總分加____。

參考答案:

10分

開展大學生就業(yè)指導的意義()。

參考答案:

有助于國家對人才資源的合理配置有利手促進高校教育體制改革和建設的調(diào)整有利手大學生板利畢業(yè)

引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的基層是指()

參考答案:

西部地區(qū)艱苦邊遠地區(qū)艱苦行業(yè)廣大農(nóng)村

影響畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換的因素有()

參考答案:

心理因素身體因素素質(zhì)因素觀念因素性格因素環(huán)境因素

所謂后悔的事,就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇,那么:

參考答案:

生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔

技術(shù)創(chuàng)新具有()的特點。

參考答案:

投入大風險高

按創(chuàng)業(yè)方向和風險分,創(chuàng)業(yè)可分為依附型創(chuàng)業(yè)、____、____和____。

參考答案:

尾隨型創(chuàng)業(yè)獨創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)對抗型創(chuàng)業(yè)

敬業(yè)是一種高尚的品德和優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)。()

參考答案:

正確

有效性學習包括以下哪些步驟?()

參考答案:

說背寫創(chuàng)造性加工

有條件的企業(yè)應實行每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制,因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制的,應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息

參考答案:

一天

校園招聘會專門針對本校應屆畢業(yè)生,招聘崗位要求與本校的專業(yè)方向相符或相近,而且來招聘的用人單位多數(shù)是學校的合作企業(yè),較熟悉畢業(yè)生的質(zhì)量,對畢業(yè)生有良好的印象。因此,求職成功率和專業(yè)對口率也相對較高。()

參考答案:

正確

正確處理日常交往中的意見分歧的方法有哪些()

參考答案:

首先學會避免辯論,贏得辯論的唯一方法是避免辯論。尊重別人的意見,避免指責別人的錯誤;使對方多說話,自己多傾聽。如果你錯了,迅速坦誠地承認;選擇用友善的方法開始。使對方覺得那是他的主意;真誠地從對方的觀點來看待事情。

畢業(yè)生、用人單位、學校三方經(jīng)協(xié)商一致,取消原簽訂的協(xié)議時三方均不承擔違約責任。

參考答案:

T###正確

畢業(yè)生享有某項就業(yè)權(quán)益,并不意味著

參考答案:

該項權(quán)益沒有“邊界”，可以無限制地行使權(quán)益?；

畢業(yè)生就業(yè)過程中誠信缺失最常見的表現(xiàn)有().

參考答案:

簽訂協(xié)議后隨意毀的自我介紹言過其實求職材料弄虛作假

求職信主要組成部分包括標題、稱謂、主題、結(jié)尾、署名等()

參考答案:

正確

求職材料不包括()

參考答案:

體檢證明

求職簡歷中個人信息撰寫的原則是簡潔、突出優(yōu)勢信息和直觀。()

參考答案:

正確

溝通中的三要素是點頭、微笑、傾聽。()

參考答案:

錯誤

溝通的技巧包括積極傾聽、學會幽默及適時/適度稱贊對方。()

參考答案:

正確

消極情緒會使我們更容易把注意力轉(zhuǎn)移到負性情緒上去。()

參考答案:

正確

現(xiàn)實中侵害畢業(yè)生平等就業(yè)權(quán)較為突出的表現(xiàn)有().

參考答案:

性別歧視學歷歧視地城歧視經(jīng)驗歧視

生涯是:

參考答案:

從生到死的歷程

生涯目標的來源:

參考答案:

內(nèi)心的期望環(huán)境的要求

用人單位下列行為中,侵害畢業(yè)生獲取信息權(quán)的是

參考答案:

對崗位工作可能導致的人身職業(yè)危害不予表述為增強對畢業(yè)生的吸引力,在介紹企業(yè)員工規(guī)模時,將下屬子公司的員工人數(shù)算入本企業(yè)人數(shù)在招聘啟事中聲稱,工作兩年可購毫車,豪宅

用人單位不得向應聘者收取任何費用,包括報名費成保證金。

參考答案:

T###正確

用人單位自用工之日起與____建立勞動關系。

參考答案:

勞動者

用人單位違背就業(yè)促進法規(guī)定,施行就業(yè)鄙視的,勞動者可以向____提起訴訟。

參考答案:

人民法院

由不適應到基本適應有個過程,心理學把這個過程叫做適應期。

參考答案:

正確

男士的著裝禮儀,包括()

參考答案:

以上都是

目前大學生就業(yè)存在的問題:理工與文史類專業(yè)的崗位供給與畢業(yè)生數(shù)量不平衡;國企、民企的崗位與應聘人數(shù)不平衡;大城市與小城市的就業(yè)機會和待遇不平衡()。

參考答案:

正確

目標設定的原則:____,____,____,____,____。

參考答案:

內(nèi)在目標設定趨近目標設定一致性目標設定行動目標設定合理目標設定.

著裝TPO原則中的p是指perfect完美指服飾打扮必須完美。()

參考答案:

錯誤

著裝TPO原則中的T是指()

參考答案:

time時間、指服飾打扮必須根據(jù)時間來決定

著裝的“三色原則”,是指()

參考答案:

身上的顏色總體控制在三種之內(nèi)

社會角色是社會賦予人的社會權(quán)利和義務,它由()組成。

參考答案:

角色權(quán)利角色義務角色行為規(guī)范

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習享受哪些政策和服務()

參考答案:

獲得基本生活補助免費辦理人事代理辦理人身意外傷害保險見習期滿未錄用可以繼續(xù)享受就業(yè)指導與服務

積極心理學家馬丁.塞利格曼認為,人的幸福包含:____,____,____,____。

參考答案:

積級情堵投入人際關系意義感和成就.

積極情緒有____。

參考答案:

開心、高興、快樂

簽訂就業(yè)協(xié)議書,各方應嚴格履行協(xié)議,任何一方若違反協(xié)議,應()。

參考答案:

承擔違約責任

簽訂就業(yè)協(xié)議書的三方具有平等的法律地位,任何一方都不能將自己的意志強加給另一方。()

參考答案:

正確

簽訂就業(yè)協(xié)議書的當事人必須具備合法的主體資格。()

參考答案:

按規(guī)定的程序簽約查明用人單位的主體資格條款內(nèi)容明確謹慎簽約嚴格履行協(xié)議明確用人單位有無人事權(quán)明確就業(yè)單位的具體工作部門和工作崗位明確畢業(yè)生考取研究生或公務員的處理辦法

明確工作和生活條件

簽訂就業(yè)協(xié)議書的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生來說,是指必須取得(),如果學生在派遣的時候還沒有取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而且不需要承擔任何法律責任。

參考答案:

按規(guī)定的程序簽約查明用人單位的主體資格條款內(nèi)容明確謹慎簽約嚴格履行協(xié)議明確用人單位有無人事權(quán)明確就業(yè)單位的具體工作部門和工作崗位明確畢業(yè)生考取研究生或公務員的處理辦法

明確工作和生活條件

簡歷不包括()

參考答案:

個人所有社會關系情況

簡歷中個人信息填寫時一般不包括()

參考答案:

體重

管理就業(yè)信息可以科學管理求職過程,掌握求職進展,及