2023年辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短七篇(大全)

第頁共頁2023年辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短七篇(大全)辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇一教育教學工作總是在動態(tài)中運行和開展，管理就要在動態(tài)中求變。根據(jù)教體局提出的教學質(zhì)量年，學籍管理“戶籍化”等決策和要求，結(jié)合素質(zhì)教育的開展需要，教辦在20xx年春修改、制定了一整套教育教學管理制度。修改了《常規(guī)教學管理制度》，對老師備課、講課、處理作業(yè)，個別輔導(dǎo)，考核考試各項要求賦予了新的理念。修改了《學籍管理規(guī)定》，嚴格規(guī)定了入學、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)辦理手續(xù)，規(guī)定了特殊生學籍辦理手續(xù)。制定了《老師工作業(yè)績考核方案》、《學生學習成績考核方案》、《考務(wù)工作違規(guī)處分方法》，這一系列管理制度和方法，使我鎮(zhèn)教育教學管理更加科學嚴謹。教育教學管理的主體是老師、學生。因此，教育教學管理要表達以人為本。尊重____、人格，激發(fā)積極因素，是以人為本的根本內(nèi)涵。根據(jù)這樣的管理理念，我們制定的每一項決策或每一個方法、方案，都要經(jīng)過形成草案，與老師見面，廣泛征求意見，再經(jīng)教辦例會定稿。制度的決策與施行，表達了民主點頭，教辦效勞和監(jiān)視的人本理念。〔一〕教辦在年內(nèi)，組織和主持開展了以下教研活動。1.安排車輛，采取輪換方式，組織全鎮(zhèn)小學任課老師和局部初中語文老師參加了內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳在奈曼開展的小學青年語文老師教學觀摩研討會。要求參加觀摩和研討會的老師，每人寫一篇學習心得。各學校回來后組織一次骨干老師觀摩模擬課教學活動，收到了良好的效果。2.全鎮(zhèn)從下到上認真組織小學教學能手評選活動。根據(jù)教辦部署，20xx年3月份，各基層小學認真組織了校級教學能手評選，并選派優(yōu)秀能手參加鎮(zhèn)級比賽。4月份，教辦主持舉行了鎮(zhèn)級教學能手評選，并確定了旗級教學能手。5月，教辦主管教學人員帶隊，率領(lǐng)8名老師參加旗局舉行的小學語文、數(shù)學、體育、美術(shù)4個學科的教學能手比賽，結(jié)果有2名老師獲優(yōu)秀教學能手稱號，5名獲教學能手稱號，1名獲優(yōu)質(zhì)課獎勵，可謂戰(zhàn)果輝煌。3.《盲生隨班就讀》科研課題進入中期成果總結(jié)。孫桂珍老師制定的“個案方案”、“課時教案”，撰寫的教學論文在自治區(qū)舉辦的特殊教學論著評選中，均獲一等獎。鎮(zhèn)教辦課題組《“金鑰匙工程”施行情況匯報》、《盲生夏天雨隨班就讀情況匯報》已在接待國際國內(nèi)考察中獲得好評。課題成果性總結(jié)報告已初步成稿。4.各基層小學圍繞新課程改革、新教材使用、素質(zhì)教育、校本課研發(fā)、課堂創(chuàng)新教學探究等內(nèi)容開展了各種形式的教學研究活動，據(jù)13所完全小學年末上報的教研記錄卡和教學工作總結(jié)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)校級教研活動累計48次。1.學歷提升培訓(xùn)，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)小學老師年內(nèi)考入和參加各級各類成長等?？平逃捅究平逃?8人，如今，全鎮(zhèn)小學老師隊伍50歲以下，已經(jīng)獲得大專學歷的和將要獲得大專學歷的以及正在攻讀大專課程的總數(shù)已占82％。2.中小學老師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)年內(nèi)已全部完成初級、中級兩輪培訓(xùn)，有9名老師已經(jīng)過高級培訓(xùn)考試。全鎮(zhèn)中小學老師累計參加計算機培訓(xùn)400余人次。3.教辦如期安排人員參加了中小學起始年級教材培訓(xùn)，旗級、市級骨干老師培訓(xùn)，旗級學科帶頭人培訓(xùn)，校長崗位培訓(xùn)，“百年樹人”、“誠工程”培訓(xùn)，以及其它學科培訓(xùn)，累計60多人次。4.全鎮(zhèn)中小學老師年內(nèi)全部參加了普通話培訓(xùn)與考試。累計280余人次。5.教辦以會議，各校以政治、業(yè)務(wù)學習日等形式對老師教學了經(jīng)?；枷胝?、業(yè)務(wù)才能的培訓(xùn)。1.配合教研室舉辦的全旗小學生第七屆、八屆技能技巧比賽活動，教辦于20xx年9月，20xx年4月兩次舉行全鎮(zhèn)小學聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法、象棋比賽活動。通過比賽，推薦旗級參賽選手參加了旗級比賽，獲得了突出的成績。2.根據(jù)教辦工作方案，5月份，教辦認真組織舉行了全鎮(zhèn)中小學生“百星獎”小學70星競賽活動。通過競賽，評選了“一、二”年學習小明星各10名，三年級語數(shù)綜合競賽明星8名，朗讀明星3名，作文明星3名，四、五年級語文學科競賽明星各4名，數(shù)學學科競賽明星各4名，朗讀明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每顆星均頒發(fā)了榮譽證書并發(fā)獎金50元。3.各基層學校廣泛開展了“六、一”慶賀文娛、體育、書畫比賽，朗讀、演講活動。豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學生個性特長。本學年內(nèi)，我鎮(zhèn)電化教學設(shè)備得到了飛速的開展，教辦主要領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，各校積極配合，全鎮(zhèn)“百年樹人”、“誠工程”學校已有13所中小學。各校按要求完成了機房建立，教學資料得到了相應(yīng)匹配，完成了師資培訓(xùn)。電化教學手段對師資遠程培訓(xùn)，課程及教學改革的進程都將有深化的影響。盲生夏天雨隨班就讀完成了四年級學業(yè)。他的學習成績優(yōu)秀，各方面成長迅速，收到國際、國內(nèi)業(yè)內(nèi)的關(guān)注。在本學年內(nèi)，南塔小學先后接待了結(jié)合國教科文組織、兒基會官員凱尼斯.艾克萊茵的考察，歐洲王國考察團的考察，國家教育部特教司領(lǐng)導(dǎo)的考察。綜上所述，我鎮(zhèn)20xx——20xx學年教育教學工作成績是顯著的。但我們也必須看到問題，看到缺乏。1.在課程改革方面，校本課程的研發(fā)，沒有本質(zhì)性的進展。2.在課程方案落實方面，由于師資裝備因素，各小學音樂、美術(shù)、體育教學不標準。3.在這一年里，老師普通話培訓(xùn)，現(xiàn)代信息培訓(xùn)，多數(shù)都安排在教學時間進展，各校教學時間缺乏。4.各校電化教學、實驗教學手段的運用不經(jīng)常，效果不明顯。5.在課堂教學改革中，如何擺布學生自主學習，合作學習和放任學習的關(guān)系，如何解決在自主學習，合作學習時，學生放任自由、注意力分散的問題，值得我們注意和研究。上述問題，我們在新的學年工作中要著力解決。##鎮(zhèn)教育工作辦公室20xx年7月26辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇二20xx年，社會事務(wù)與方案生育辦公室在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的指導(dǎo)、支持下，經(jīng)過辦公室全體成員的共同努力，各項工作順利開展，現(xiàn)將我辦上半年的各項工作完成情況及下半年工作方案匯報如下：1、扶貧工作：根據(jù)惠民行動的詳細要求，結(jié)合我街辦實際情況落實幫扶戶16戶，并針對幫扶戶的詳細情況，通過幫扶養(yǎng)殖、推薦就業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)的方式落實了個性化的幫扶措施。2、安身工程建房：由于諸多政策限制，安身工程建房戶正在落實過程中。3、救災(zāi)工作：制定了我街辦的救災(zāi)工作預(yù)案，催促財務(wù)劃撥到位了10000元的救災(zāi)預(yù)備金。針對今年氣候異常的特殊情況，對各村社區(qū)的民政工作人員進展了兩次查災(zāi)、報災(zāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、五保工作：按時足額將五保供應(yīng)金撥付到村上，村民政工作人員按月將供應(yīng)金送到老人手中，每季度對五保戶的住房及生活情況進展一次排查。在拆遷安置過程中，指導(dǎo)和協(xié)助村〔社區(qū)〕對被拆遷的五保戶住房和生活進展了妥善安置。5、敬老院工作：制定了敬老院的各項工作制度，對敬老院的進展了標準化的管理，5月中旬對敬老院的內(nèi)外環(huán)境進展了一次綜合整治，為入院的五保老人提供了良好的生活條件；6、低保工作方面：按照低保政策對低保對象實行動態(tài)管理，強化低保等民政對象的社會監(jiān)視，對新增的低保對象進展了公示，廣泛承受社會監(jiān)視，農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保均按月及時足額發(fā)放到位，足額發(fā)放了低保戶的調(diào)標補差；7、社會援助工作：今年我辦積極開展了社會援助工作，在元月份共募集善款4。69388萬元。救助5人次，救助金額8500元。1、政務(wù)公開和村〔居〕務(wù)公開工作：我辦按季度對對各村〔居〕務(wù)公開進展了督察。2、建立健全了各項村〔居〕委會工作制度：將于近期安排各村〔居〕委會成員村民述職。3、組織開展了和諧社區(qū)、和諧村的創(chuàng)立工作，在梓潼社區(qū)建立了自愿者效勞站。對村〔居〕委會干部、工作人員進展培訓(xùn)時間8小時以上、培訓(xùn)面100%，參訓(xùn)率98%以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。社區(qū)居委會人員的干部待遇得以按時落實，現(xiàn)居委會干部、工作人員已經(jīng)全部按月領(lǐng)取工資。各村〔社區(qū)〕都張貼了廉潔宣傳海報，對廉政文化進展了宣傳，廉政文化進村〔社區(qū)〕面到達了100%。1、殯改工作：搞好殯葬宣傳工作，街辦死亡人口火化率達100%，沒有在耕地和“兩道兩區(qū)”進展葬墓的情況發(fā)生。死亡證明做到了由街辦出具，每月10日按時報送了死亡報表。2、成立了漂泊乞討人員救助工作小組，在我街辦政務(wù)效勞大廳設(shè)立了救助點。老年文體活動開展的有聲有色，屢次到區(qū)上參加演出。老年協(xié)會會員已開展到2800余名?？粘怖先说木蛹茵B(yǎng)老工作全面開展，對轄區(qū)內(nèi)的29名空巢老人安排了效勞人員。創(chuàng)立省敬老模范街道的各項工作正在積極開展中。按時足額發(fā)放了優(yōu)撫對象的1—6月的定補，對優(yōu)撫對象中存在的困難積極協(xié)助解決。在春節(jié)對生活有困難的優(yōu)撫對象進展了慰問、“八一”建軍節(jié)慶賀活動正在籌備。七、社會救助平臺建立工作我街辦的成都市社會救助信息平臺低端建立已完成，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象、各種臨時救濟對象的調(diào)查數(shù)據(jù)已全部錄入，已用于網(wǎng)絡(luò)辦公。殘聯(lián)工作半年來，我辦殘聯(lián)在街辦黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，按照區(qū)殘聯(lián)年初下達的各項工作目的任務(wù)，結(jié)合我辦實際，圍繞街辦中心工作，為率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的.奮斗目的，扎實有效推進我辦殘疾人事業(yè)的開展，堅持“普惠加優(yōu)待”的原那么，著力推行“量體裁衣”式的個性化效勞，大力施行惠民工程，完成了上半年的目的任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、組織建立和殘疾人工作隊伍建立明顯加強街辦黨委、辦事處進一步加強了街辦殘聯(lián)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把村〔社區(qū)〕殘協(xié)工作納入街辦總體目的管理，組織開展殘協(xié)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行為民辦事全程代理制，讓殘疾人足不出村，通過村級代理員受理登記、協(xié)辦、報送便辦到了低保，享受了特困殘疾人專項補助，精神患者免費服藥等個性化的優(yōu)質(zhì)效勞。增強了為殘疾人效勞的才能，拓展為殘疾人效勞的內(nèi)容，已為219名殘疾人提供了“量體裁衣”式個性化效勞，并建立了殘疾人普查信息系統(tǒng)的三級平臺。二、就業(yè)工作進一步推進，教育培訓(xùn)工作獲得新進展〔一〕就業(yè)工作：天府街辦高度重視殘疾人的就業(yè)工作，及時全額上繳了本機關(guān)殘疾人就業(yè)保障金12733元；通過聯(lián)絡(luò)福利企業(yè)，會同街辦勞動保障所多渠道推薦安置殘疾人在百利制藥廠，中星電子廠，天基藥廠就業(yè)6人。并大力扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)，幫助23名社區(qū)就業(yè)殘疾人向街辦勞保所申報靈敏就業(yè)社保補貼，落實扶持“插花扶貧”8戶，為鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，街辦為在學府社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)李德龍開設(shè)手機維修店，發(fā)放了800元創(chuàng)業(yè)扶持金。〔二〕教育培訓(xùn)工作：上報7名殘疾人參加市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)，組織2名殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的養(yǎng)殖培訓(xùn)；結(jié)合街辦成人校，組織殘疾人參加職業(yè)技能及引導(dǎo)性培訓(xùn)，從而進步殘疾人綜合素質(zhì)與就業(yè)才能；另外，為5名貧困殘疾人家庭子女及殘疾學生申報自強助學金?！踩撤鲐毥饫Чぷ髀鋵嵃l(fā)放了38戶上半年特困殘疾人家庭專項生活補助，通過民政落實了70戶貧困殘疾人家庭的低保救濟。三、大力施行惠民行動，開展康復(fù)進社區(qū)，效勞到家庭1、3月26日，在街辦政務(wù)大廳組織了70多名眼病患者進展了免費白內(nèi)障篩查活動，建立了創(chuàng)立白內(nèi)障無障礙村〔社區(qū)〕的長效機制。街辦安排專車由殘聯(lián)專干送白內(nèi)障患者前往指定眼科醫(yī)院做白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，對貧困白內(nèi)障患者施行全免費復(fù)明手術(shù)，非貧困患者落實優(yōu)惠補貼，由區(qū)殘聯(lián)和街辦施行兩級補貼400元，做到發(fā)現(xiàn)一例，手術(shù)一例。至今，已施行白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)14例，落實發(fā)放補貼1400元。2、成立社區(qū)殘疾人康復(fù)效勞站惠民。天府街道率先在全區(qū)成立學府社區(qū)康復(fù)效勞站，為殘疾人開放康復(fù)效勞設(shè)施，由街辦衛(wèi)生效勞中心和社區(qū)康復(fù)站醫(yī)生為殘疾人提供安康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)效勞，在康復(fù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)下進展康復(fù)訓(xùn)練。3、細心效勞，一卡惠民。天府街道精心設(shè)計和制作了了街辦殘疾康復(fù)醫(yī)療救助卡，為30名貧困殘疾人提供殘疾篩查、診斷；建立康復(fù)效勞檔案；康復(fù)治療及訓(xùn)練指導(dǎo)；康復(fù)知識普及和轉(zhuǎn)介效勞，殘疾人憑此卡在指定醫(yī)療點可享受全年100元醫(yī)療救助。4、為一名貧困殘疾人申報裝配彩金大腿假肢；為14名貧困家庭精神病患者提供免費服藥康復(fù)醫(yī)療效勞，并已幫助在萬春醫(yī)院建檔立卡，提供了免費服藥。另外街辦出資為全街辦190名殘疾人購置參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。四、宣傳文體工作為營造扶殘助殘的濃重氣氛和良好的社會風氣，街辦依托在街道的路牌，設(shè)立了固定的宣傳標語；結(jié)合我街辦舉行一年一度的春季商品交易會，在會期設(shè)立了殘聯(lián)宣傳點，宣傳殘疾人保障法，實在保障殘疾人的合法權(quán)益。2月5日，街辦在學府社區(qū)紅泰美家飾廣場開展“送溫暖、送歡樂、送文化、惠民行動”走進天府大型活動。街辦殘聯(lián)____李泉為貧困殘疾人現(xiàn)場發(fā)放了慰問金，區(qū)文廣局演員精彩的表演，使廣闊殘疾人欣賞到了一道豐富的文化大餐。5月17日下午在學府社區(qū)開展以“康復(fù)進社區(qū)、效勞到家庭，保障殘疾____益，構(gòu)建和諧新天府”為主題的“全國助殘日”游園活動。舉辦合適殘疾人參加的猜迷、投藍、套圈、擲飛鏢4項活動，現(xiàn)場發(fā)放獎品，設(shè)立殘疾人參與獎。并在街道懸掛橫幅布標，設(shè)立宣傳點，散發(fā)資料，有力地引導(dǎo)社會公眾關(guān)心、關(guān)注殘疾人事業(yè)，營造良好的助殘環(huán)境。街辦領(lǐng)導(dǎo)并對特困殘疾人家庭、福利院、福利企業(yè)就業(yè)的殘疾人進展走訪慰問。五、____工作強化效勞措施，落實各項優(yōu)惠政策，保障殘疾人的合法權(quán)益，為1名貧困殘疾家庭提供“緊急救助”，為12名貧困殘疾人免費發(fā)放了輪椅；在“元旦、春節(jié)、全國助殘日”期間，走訪、慰問貧困殘疾人40戶；免費為殘疾人提供法律咨詢效勞，熱情耐心接待殘疾人來信來訪、做好維護穩(wěn)定工作，無進犯殘疾人合法權(quán)益事件發(fā)生；加強了對無障礙設(shè)施的建立管理工作。六、及時向區(qū)殘聯(lián)報送了工作信息6條以及各類統(tǒng)計報表。衛(wèi)生工作一、宣傳教育和培訓(xùn)工作1、3月初，街辦制定了____防治工作預(yù)案；對村〔社區(qū)〕以及各個居民小組層層簽定目的責任書，將____防治工作細化。由街辦出資，印發(fā)____防治和群宴管理宣傳資料5000余份發(fā)放到轄區(qū)內(nèi)每家每戶。我街辦居民對____病情防治和群宴管理的知曉率到達98%以上。2、3月中旬，利用春臺會時機組織科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動開展安康咨詢活動，發(fā)放宣傳資料共計3000余份；并將消毒藥物免費發(fā)放給各經(jīng)營攤主使用。3、在4月中旬，對我轄區(qū)內(nèi)流動廚師及幫廚人員進展集中培訓(xùn)，課時4次，轄區(qū)內(nèi)進展農(nóng)村群宴管理的村組干部和流廚全部參加培訓(xùn)，局部區(qū)外流廚也到會培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：____等腸道傳染病的防治根本知識、早期診斷要點、治療要點、報告制度和意識、農(nóng)村群宴申報制度、相關(guān)法律責任和制度。培訓(xùn)后，要求流動廚師及幫廚人員安康證及時更換，做到全部持證上崗。4、在4月下旬，由街辦出資20xx余元，在我轄區(qū)內(nèi)人口密集地區(qū)粉刷群宴管理的戶外墻體標語9條，加強農(nóng)村群宴管理的宣傳，加深居民對農(nóng)村群宴管理的認識，使我轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村群宴申報率達100%。二、農(nóng)村群宴的申報和現(xiàn)場督察工作街辦嚴格按區(qū)防病辦的要求對農(nóng)村群宴進展嚴格管理，專門落實管理經(jīng)費，對村社區(qū)管理人員實行補貼〔每起20元〕，對衛(wèi)生效勞中心每季度補貼20xx元，調(diào)開工作人員的積極性。20xx年截止6月中旬共申報群宴394起，現(xiàn)場監(jiān)視群宴394起，經(jīng)抽查無瞞報、漏報發(fā)生，半年無農(nóng)村群宴引發(fā)的群體性衛(wèi)惹事件?？萍脊ぷ鹘洲k認真貫徹了國家和地方知識產(chǎn)權(quán)的各項政策法規(guī)，積極主動的為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位提供科技、經(jīng)濟與知識產(chǎn)權(quán)的政策咨詢效勞。不斷加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度，利用春交會、逢場天、五五普法等時機多層次、多渠道、多形式的開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，將科研部產(chǎn)權(quán)宣傳作為科普活動的重要內(nèi)容；在3月26日的科計大場活動中就散發(fā)科普宣傳資料5000份，還利用“3。15世界消費者權(quán)益日”“4。26世界知識產(chǎn)權(quán)日”等重要時點開展了系列宣傳活動，在梓潼社區(qū)設(shè)立了科普惠農(nóng)宣傳欄，定期維護和更換宣傳資料4次。文化體育工作一、開掘轄區(qū)文化內(nèi)涵，建立群眾文化活動隊伍街辦充分利用科技園區(qū)、大學城駐我轄區(qū)的有利條件將企業(yè)文化、校園文化、農(nóng)民文化有機整合，力創(chuàng)天府的特設(shè)文化，在各社區(qū)成立20支的群眾文化體育隊伍。我街辦現(xiàn)有龍燈、腰鼓、健身舞、農(nóng)民銅管樂隊、騎游隊、秧歌等特色文化隊伍14支，這些隊伍常年活潑于城鄉(xiāng)開展農(nóng)民喜聞樂見的豐富的文化活動并積極參加區(qū)上舉辦的各類文化活動和比賽。二、開展大型文化活動，帶動文化程度的整體進步。為推動城鄉(xiāng)一體化進程，促進轄區(qū)居民盡快完成從農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變，街辦通過和村〔社區(qū)〕聯(lián)動的方式，組織開展了屢次大型文化活動，獲得了良好的社會效果。這些文化活動分別為：1、20xx年2月5日，在學府社區(qū)紅泰廣場舉辦的惠民行動和科技文化三下鄉(xiāng)活動。2、20xx年正月初二和正月十五，在天府街道梓潼社區(qū)舉辦的慶新春、鬧“元宵節(jié)”文藝節(jié)目表演，上千群眾興高采烈觀看了演出。3、3月26日〔二月初八〕，借天府街辦一年一度的商品交易會，開展了豐富的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，散發(fā)科普知識、文化讀物10000多份；并由梓潼社區(qū)老協(xié)承辦了表演游行活動。4、5月17日，由學府社區(qū)承辦了以“康復(fù)進社區(qū)、效勞到家庭—平等、參與、共享，構(gòu)建和諧新天府”為主題的殘疾人游園活動。5、5月31日在天府小學、青泰寺小學分別舉辦了慶“六一”文藝匯演，為兩校學生獻上了一臺精彩的兒童文化大餐。三、加強培訓(xùn)，進步文化綜合素質(zhì)結(jié)合街辦成人校、勞保所、計生局、衛(wèi)生院等單位，在各〔村〕社區(qū)開展文化、職業(yè)技能培訓(xùn)、安康知識等培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員1000余名，進步了群眾文化、綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強工作適應(yīng)才能。旅游工作對轄區(qū)內(nèi)的小旅館進展清查統(tǒng)計，協(xié)助區(qū)旅游局做好了五一黃金周的各項工作。政務(wù)大廳工作深化開展標準化效勞型政府建立，繼續(xù)抓好街道政務(wù)效勞大廳、村〔社區(qū)〕全程代理站的建立和運行，適時調(diào)整了大廳工作人員，對辦事流程、辦理工程、工作人員進展公示。制定了政務(wù)大廳人員效勞標準等相關(guān)制度。做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實；充分發(fā)揮街道政務(wù)效勞大廳、村〔社區(qū)〕全程代理站的作用，進步公共事務(wù)的效勞程度和效勞質(zhì)量，效勞對象滿意率達100%；根據(jù)政務(wù)效勞大廳一年的運行，對效勞大廳的窗口設(shè)置進展了調(diào)整，新增12項效勞，并將群眾效勞需求最多的22項效勞整理成標準的便民效勞指南放置于大廳，此舉受到群眾廣泛的歡送。完善效勞對象投訴機制，在效勞大廳公開欄和便民效勞指南上印制監(jiān)視投訴，方便群眾監(jiān)視。政務(wù)大廳20xx年1—5月辦件2892件，未接到一起投訴；制定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員的績效評估考核方法；開展了群眾普及性宣傳1次，散發(fā)宣傳資料3000余份。辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇三20xx年，市場建立管理辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體市管辦人的共同努力下，搶抓機遇，攻堅克難，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)就市管辦20xx年工作落實情況總結(jié)如下:1、隊伍建立:嚴格落實《市場建立管理辦公室績效考核方法》，堅持每月對各股室所的各項工作進展績效考核，按考核結(jié)果，發(fā)放績效工資，并將考核結(jié)果納入年終考核。作風建立領(lǐng)導(dǎo)小組不定時對各股室所進展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，并與績效工資掛鉤。工作人員統(tǒng)一著裝上崗，嚴格落實著裝規(guī)定。2、收費管理:加強收入管理，要求各收費單位所收的一切資金，及時入賬，資產(chǎn)經(jīng)營管理股定時或不定時對各收費單位進展抽查，對所有門店、(攤位)進展了專項清理，杜絕坐支，防止漏收、少收、不收現(xiàn)象發(fā)生。收費入賬工作按部就班，收費任務(wù)根本完成。3、市場秩序整頓:永豐市場、新橋市場實行錯時上班制，每天早晨7:00開場對市場秩序進展集中整治，效果明顯，改變了市場消防通道被占用現(xiàn)象，市場內(nèi)的攤位實行功能分區(qū)，標準擺放，秩序井然，根本上解決了車難進、人難移的場面。同時加大了衛(wèi)生保潔投入，加大對衛(wèi)生人員的管理，實行分片包干負責制，確?！耙徽齽?chuàng)”工作順利過關(guān)，并逐步實現(xiàn)將市場管理常態(tài)化。4、平安工作:平安責任重于泰山，市管辦高度重視平安工作，完善消防巡查、責任追究等各項制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，20xx年9月成立平安辦，負責全辦平安消費日常工作的督查，各市場管理所成立義務(wù)消防隊，不僅要防火，還要防盜、防洪等，并以公開信、宣傳單、上門做工作等方式向個體戶、業(yè)主宣傳消防知識，要求個體戶與業(yè)主自覺遵守消防管理制度、用電管理制度。工作人員采用包樓層、包區(qū)域、包對象，施行網(wǎng)格化管理、精細化管理，壓實了工作責任。6月份全縣普降暴雨，永豐市場、新橋市場受災(zāi)嚴重，市管辦總支帶著全部干部職工，嚴防死守，____在抗洪搶險第一線，確保了所有的個體商販的生命財產(chǎn)平安。5、h7n9流感防治:今年1-4月份我縣h7n9禽流感檢測有兩例呈陽性，市管辦在指揮部和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下把h7n9流感防治工作作為一項重要工作來抓，所管轄的市場全部進展休市，各市場管理所堅持每天對家禽宰殺區(qū)進展消毒，每天安排人員值守?？傊Р欢ㄆ诘倪M展檢查，打贏了h7n9流感防治戰(zhàn)役。6、“禁燃”工作:為貫徹落實縣委政府關(guān)于在xx縣中心城區(qū)制止燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由主任任組長，班子成員為副組長，股室所為成員，由平安辦負責“禁燃”工作日常督查，全縣公益性農(nóng)貿(mào)市場門店、攤位、住戶簽訂“禁燃”承諾書到達之百，并深化廣泛開展“禁燃”宣傳和勸導(dǎo)工作，確保“禁燃”工作不漏戶、不漏店、不漏人。1、財政預(yù)算嚴重缺乏，收支極不平衡，單位日常運轉(zhuǎn)困難，自從去年工資改革后，單位支出大幅度增加，預(yù)計今年資金缺口近280萬元。2、市場日常管理仍然存在一些突出問題。市場劃行歸市問題沒有徹底解決，臟、亂、差現(xiàn)象仍然存在。3、工程推進舉步維艱，永豐農(nóng)貿(mào)市場改造工程由湘徽房地產(chǎn)開發(fā)施行，20xx年，雖然引入了一名新合伙人，并簽訂了《補充協(xié)議》由于開發(fā)商資金斷鏈，導(dǎo)致該工程停擺。4、維穩(wěn)壓力大。市管辦人員多，收入少，全額撥款編制數(shù)和工作人員數(shù)量嚴重不符，單位資金缺口大，運轉(zhuǎn)困難，干部、職工工資福利無法足額到位，干部、職工人心不穩(wěn)，極有可能再次集體上訪，維穩(wěn)形勢不容樂觀。5、“一整三創(chuàng)”工作壓力大，永豐市場始建于1986年，由于當時設(shè)計不科學，硬件設(shè)施不能適應(yīng)現(xiàn)代市場需求，加上政府近年來對市場開發(fā)改造力度增大，撤除了原西區(qū)服裝城，但由于開發(fā)商資金不能到位，工程無法啟動，撤除區(qū)又沒有建圍擋，周邊居民夜晚偷偷把基建垃圾、生活垃圾倒入該空地，增大了清掃難度。20xx年，市管辦將繼續(xù)凝心聚力，確保各項工作邁上新臺階。1、抓制度落實。堅持常抓常管、嚴抓嚴管、齊抓共管，確保各項制度落實到位。在作風建立方面采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式督查，并將督查結(jié)果及時通報，落實責任。在收費制度方面加強日常督管，堅決堵漏，發(fā)現(xiàn)問題嚴格責任追究，同時在增收節(jié)支上拓寬思路。2、抓干部職工學習教育。進步干部職工的思想認識和市場管理程度，轉(zhuǎn)變管理效勞理念，增強干部職工的集體責任感，樹立市管辦的良好形象。3、抓市場管理。進一步標準市場秩序，進展精細化常態(tài)化管理，嚴格按照“一整三創(chuàng)”要求落實到位，確保各市場消防通道暢通無阻，所有攤擔全部進入指定區(qū)域經(jīng)營，徹底解決交通秩序問題，確保“一整三創(chuàng)”工作達標。4、抓收入管理。抓收入管理是我單位20xx年的一項重要工作，各收費單位要澄清底子，核實標準，嚴格收費管理制度，做到應(yīng)收盡收，嚴格控制非消費性開支，推行精細化管理，標準建立收費臺賬，認真做好各市場門店(攤位)分布明細圖，統(tǒng)一使用單位制定的合同示范文本，統(tǒng)一簽訂租賃標準性合同，加大稽查力度，資產(chǎn)股每月不定時對收費單位進展稽查，確保各項收費足額及時入庫。5、抓平安工作管理。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，嚴格責任追究，加強工作人員的責任心，加大宣傳力度、培訓(xùn)力度、處分力度等各項工作力度，嚴防死守杜絕一切平安事故發(fā)生。6、抓工程建立推進。爭取永豐農(nóng)貿(mào)市場擴改工程、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)大市場在政府的催促下爭取早日啟動。7、積極引導(dǎo)促穩(wěn)定。積極引導(dǎo)干部職工保持積極向上的工作態(tài)度，同時加大協(xié)調(diào)力度，爭取財政、人社等職能部門支持，盡快落實資金來，力爭20xx年全額納入財政預(yù)算，徹底解決干部職工的后顧之憂。竭力維護市管辦大局穩(wěn)定。辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇四公司重組后，交融和團結(jié)是擺在我們面前的重要任務(wù)，辦公室作為具有綜合協(xié)調(diào)性能的部門，其作用至關(guān)重要。對此，辦公室從小處做起、從點滴做起，迅速地給機關(guān)員工營造一個良好的辦公環(huán)境。第一，做到不搞“小團體”，多溝通、多交流，“求同存異”。在工作中，摒棄一己私念，對工作中出現(xiàn)的矛盾采取先遷就、再溝通、后求同的方法；堅持共有的大原那么、大方向。在生活上，多關(guān)心、多問候，遇到問題熱心幫助。第二，實行不定期會議進展溝通和傳達。每周例會后，辦公室會根據(jù)會議內(nèi)容和工作情況對本部門員工召開內(nèi)部會議，一方面將各方面的政策、精神傳到達員工中；另一方面，對各自工作進展匯報、總結(jié)，對需要協(xié)調(diào)的事項進展布置。第三，利用多種多樣的形式開展此項工作。通過一些培訓(xùn)活動增強彼此之間的交流和溝通，加強同事之間的團結(jié)。11月6日，辦公室組織本部門員工進展了拓展訓(xùn)練，獲得了很好的效果。首先，為加強公司機關(guān)汽車的管理，降低費用支出，最大限度地滿足消費、經(jīng)營和機關(guān)公務(wù)用車的需要，建立正常的車輛購置、使用、維修及駕駛員管理秩序，根據(jù)《中鐵七局集團財務(wù)管理通那么》的有關(guān)規(guī)定，辦公室及時制定了《中鐵七局集團電務(wù)工程機關(guān)車輛管理方法》，加強車輛管理調(diào)度，強化平安行駛，保證了機關(guān)公務(wù)用車，根本實現(xiàn)了平安行駛。其次，建立健全其他辦公制度。對汽車的使用排放、電腦耗材的領(lǐng)取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網(wǎng)絡(luò)形式進展辦公，并制定出相應(yīng)的一些措施和制度，并在使用的根底上給予不斷的改良和完善。辦公室共起草、制定出相關(guān)的公文處理方法、電子公文管理方法、計算機及相關(guān)外圍設(shè)備管理方法、印章管理規(guī)定、檔案管理方法等幾項規(guī)章制度。公司成立以來，為全面掌握各種動態(tài)，辦公室加強對各種信息的搜集和整理，突出信息的廣泛性和時效性，充分發(fā)揮了承上啟下和互相溝通的作用。首先，辦公室立足領(lǐng)導(dǎo)要求和實際工作需要，把信息工作的觸角延伸到公司平安消費、經(jīng)營管理、公司穩(wěn)定等方方面面，及時準確地反映公司上下左右的工作情況，成為領(lǐng)導(dǎo)、各部室和各工程部及時理解掌握情況、推廣交流先進經(jīng)歷、聽取務(wù)方面意見的重要渠道。截至目前，共編排公司簡報12期。其次，嚴格把握尺度，對各種會議進展整理、發(fā)放，確保公司各項精神迅速傳到達每個部門和各工程部。公司自成立以來，共召開行政周例會16次、黨政聯(lián)席會議11次、機關(guān)全體會議1次、多元經(jīng)營會議2次。對每次的會議內(nèi)容辦公室都做到及時整理，加以編排，發(fā)送到各部門和各工程部，使會議精神可以迅速傳到達基層去。第三，注重搜集，認真挑選，將公司運營狀態(tài)反應(yīng)到集團公司。在信息的搜集過程中，辦公室仔細認真的進展挑選，將一些典型的情況和重要的現(xiàn)象反應(yīng)到集團公司上級領(lǐng)導(dǎo)那里。自公司成立以來，七局網(wǎng)站共錄用辦公室所寫信息15條，網(wǎng)絡(luò)登載5條。為進一步加速企業(yè)信息化進程，推動“無紙化”辦公，利用現(xiàn)代化的信息通道開展新形勢下的各項工作，辦公室從電務(wù)公司成立開場籌備建立電務(wù)____，于10月30日正式開通，內(nèi)容做到及時更新。隨后，辦公室又組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各工程部的負責人和文件管理員學習“無紙化”辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用培訓(xùn)班。對電務(wù)公司的電子辦公系統(tǒng)、相關(guān)軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)使用技巧及信息化的新知識、新技術(shù)進展詳細地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。此外，各基層單位都可以積極配合此項工作，目前90%以上的基層實現(xiàn)了與公司的聯(lián)網(wǎng)，特別是一些工程部在條件設(shè)施不齊全的情況下，利用上網(wǎng)吧等方法進展文件的接收，確保了信息的傳達及時到位。辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇五xx年是吳都大酒店轉(zhuǎn)制運營的第二年，是我就任行政辦公室副主任的第一年，在xxx董事長和xx____經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力配合下，一年來自己克制事情繁雜、人員短缺、業(yè)務(wù)不熟等困難，不斷自我加壓，不斷承受挑戰(zhàn)，盡全力完成了本職工作。辦公室工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、聯(lián)絡(luò)各部門的紐帶，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達，也是基層問題的反應(yīng)者。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、會議紀要、迎來送往、車輛管理、及后勤保障等，各項職能都是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞。(一)做好文字處理、會議文檔工作1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好各項會議會前準備，做到及時、有效，并對文件資料進展整理歸檔。負責會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并對會議有關(guān)決議進展施行和督辦。2、認真做好酒店的文字工作，信息上報和檔案管理等工作。3、對酒店收到的各類文件，做好收發(fā)、落實和登記工作，及時報請領(lǐng)導(dǎo)閱示，并做好跟進和資料歸檔工作。(二)完善部門的工作程序和規(guī)章制度1、完善部門工作程序。xx年酒店邊經(jīng)營、邊完善、邊進步，不斷在理論和詳細操作中調(diào)整、修改和標準程序，制定了實在可行的工作程序。2、建立會議制度和檢查制度。標準了晨會制度、行政值班經(jīng)理制度、財務(wù)分析^p會議制度、銷售分析^p會議制度、采購例會制度、工程維修協(xié)調(diào)會制度，同時對每次會議的召集人、內(nèi)容、會議記錄進展了規(guī)定。(三)做好車輛保障工作在車輛管理方面嚴格遵守車輛管理制度和平安責任制，針對酒店車輛緊張的情況，制定車輛使用管理規(guī)定，合理調(diào)節(jié)用車秩序，做到車輛使用有序，并對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，培訓(xùn)司機純熟掌握車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。主要表如今：第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己在一些事情的處理上，思路不夠開闊，眼界不遠，考慮不夠周全。同時，還有一些管理不到位的地方需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。1、員工食堂問題。食堂的協(xié)議不夠完善，導(dǎo)致對食堂管理約束力部強。2、用工荒問題，每月都感覺人手缺乏，調(diào)度比擬吃力，希望可以制定合理的獎懲制度來留住老員工好員工。3、員工業(yè)余文體活動根本沒有，導(dǎo)致員工之間的團結(jié)互助精神稀缺。4、各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的配合不夠，溝通太少，在以后的工作中應(yīng)當增加中層干部之間的交流活動。5、各部門人員的崗位職責應(yīng)當繼續(xù)學習，分清職權(quán)大小，不要遇到問題都互相推，最合理的管理方式就是制度人，不是人管人，這樣對整個酒店管理才有利。6、酒店新老員工的培訓(xùn)任務(wù)也是相當嚴峻，沒有好的效勞，就沒有好的利潤，錢是靠大家共同拼搏積攢起來的。7、各種協(xié)議的簽訂都有多考慮，壞人做在前頭，對以后的管理工作會有積極的影響。對照標準，總結(jié)經(jīng)歷，還有很多工作有待改良，我想只要正確對待，努力改良，工作就會做的更好，才能也會逐步進步。在新的一年里，我將更加努力工作，自覺學習，不斷豐富、充實自己，秉承更嚴、更高、更好的指導(dǎo)思想，以實實在在干事，干實實在在事的工作作風，認真干好每一項工作，以己之長效勞酒店，以己之能回報酒店。以上是我一年來工作學習的情況，謝謝!辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇六今年以來，我鎮(zhèn)把為民辦實事工程，擺上重要議事日程，與經(jīng)濟工作同部署、同考核，進度快、措施實、效果好，創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作總結(jié)。對照所承辦的工作事項，制定工作方案，細化工作措施，狠抓落實，圓滿完成了全鎮(zhèn)17個村農(nóng)家店改造任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：近年來，我鎮(zhèn)面對鎮(zhèn)村級商品流通市場存在規(guī)模偏小，貨渠道不暢等突出問題，我鎮(zhèn)在充分調(diào)研的根底上，認真研究，決定加大招商引資力度，把引進名店、名品作為開展效勞業(yè)的重要載體和為辦實事的重打破口，先后引進蘇果、華聯(lián)、蘇寧、蘇農(nóng)集團股份和靖江市金世紀糖酒食品等知名品牌企業(yè)進入我鎮(zhèn)，以名店、名品為龍頭，將農(nóng)家連鎖店向中心村延伸，既繁榮了農(nóng)村市場，又方便了群眾的消費生活，讓老百姓買得放心，購得滿意，營造了放心消費、平安消費、科學消費的良好氣氛。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將農(nóng)家店連鎖建立改造工作，列入政府為民辦實事的重要議事日程。一是加大推進力度。我鎮(zhèn)迅速建立農(nóng)家店建立改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管負責人任副組長，鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人為成員工作班子，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責全鎮(zhèn)農(nóng)家店建立改造日常工作，并要求各村也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，層層分解目的任務(wù)，落實相關(guān)措施。二是加大宣傳力度。充分利用播送、標語、村務(wù)公開欄、以會代訓(xùn)等多種形式，大力宣傳建立農(nóng)家店意義、目的，施行農(nóng)家店建立改造是一項民心工程，放心消費工程，發(fā)動全鎮(zhèn)廣闊人民群眾和經(jīng)營者支持配合參與農(nóng)家連鎖店建立，辦公室工作總結(jié)《創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作總結(jié)》。三是制定施行方案。為確保我鎮(zhèn)農(nóng)家店建立改造工作順利推進，鎮(zhèn)制定下發(fā)了農(nóng)家店建立改造施行方案，明確了指導(dǎo)思想、工作目的和工作要求，落實相關(guān)責任，舉行農(nóng)家店連鎖經(jīng)營工程發(fā)布會，邀請名店、名品企業(yè)負責人到中心村進展實際考察，調(diào)研論證，確定建立工程。為確保這項工作，進度快、措施實、效果好。一是制定優(yōu)惠政策。黨委、政府研究制定鼓勵創(chuàng)辦農(nóng)家店的優(yōu)惠政策，優(yōu)先安排建立用地，興建店面房免收建筑管理費，在辦理相關(guān)證照只收工本費，對資金有困難的幫助貸款扶持，積極鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)辦，對創(chuàng)辦的農(nóng)家連鎖店，由企業(yè)總部免費負責統(tǒng)一門面裝璜式樣，人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和效勞。實行商品統(tǒng)一配供、統(tǒng)一定價銷售、統(tǒng)一經(jīng)營管理、統(tǒng)一價格策略、統(tǒng)一效勞標準、統(tǒng)一標識。二是建立督查機制。加快農(nóng)家店施行進度，明確工作責任，落實督查包保措施，實行片長包片，分工勤廉督導(dǎo)員包村的督查網(wǎng)絡(luò)，每月召開一次工作點評會，及時解決建立過程中的存在問題，定期公布各村的施行進度。三是制定考核措施。為確保農(nóng)家店建立改造工作做到有部署、有檢查、有考核，鎮(zhèn)專門制定下發(fā)了《姜婁政(20xx)號文件》，并將農(nóng)家店施行建立改造工作納入年度目的工作目的和全鎮(zhèn)效勞業(yè)工作考核內(nèi)容之一，突出重點部門重點抓，其他部門協(xié)助抓，各村主任，作為本轄區(qū)的建立改造工作的第一責任人，組織、協(xié)調(diào)、效勞建立改造工作，到目前全鎮(zhèn)村村建成標準化的農(nóng)家、農(nóng)資連鎖店，真正把這項農(nóng)民得實惠、企業(yè)得市場、政府得民心的工程落到了實處。婁莊鎮(zhèn)創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二0xx年十二月辦公室工作總結(jié)100字辦公室工作總結(jié)個人簡短篇七20xx年即將過去，新年的鐘聲就要敲響，它將引領(lǐng)我們跨向牛年，奮蹄遠征?；貞浺荒陙磙k公室在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，以優(yōu)質(zhì)效勞為主體，標準管理為環(huán)節(jié)，美化環(huán)境為依托，對年初的目的、新訂的制度逐一貫徹落實，對客房、餐飲、財務(wù)等各部門的工作認真配合、有機銜接，正確傳達中心精神，全面推進中心對內(nèi)、對外的各項工作建立。詳細歸納如下：從20