物資采購領(lǐng)用管理制度范文（3篇）

第10頁共10頁物資采購領(lǐng)?用管理制度?范文第一?章總則第?一條為節(jié)約?公司經(jīng)營費(fèi)?用，促進(jìn)公?司發(fā)展，加?強(qiáng)庫房物資?使用管理，?明確物資領(lǐng)?用審批權(quán)限?，規(guī)范物資?領(lǐng)用程序，?節(jié)約開支、?杜絕浪費(fèi)現(xiàn)?象。結(jié)合公?司實(shí)際情況?，特制定本?制度。第?二條本制?度適用于公?司除大宗原?輔材料及設(shè)?施、設(shè)備以?外的各類物?資的領(lǐng)用管?理。包括但?不限于公司?辦公用品、?勞保用品等?的領(lǐng)用管理?。第二章?物資領(lǐng)用程?序第三條?公司所有物?資領(lǐng)用都由?各部門安排?專人申領(lǐng)。?采購部負(fù)責(zé)?物資的發(fā)放?。一、物?資領(lǐng)用人憑?個人辦公所?需申請領(lǐng)用?。二、采?購部負(fù)責(zé)發(fā)?放物資。發(fā)?料時，采購?部對領(lǐng)用人?所需領(lǐng)用物?品逐一檢查?，若發(fā)現(xiàn)超?過辦公所需?，則不予申?領(lǐng)。三、?領(lǐng)料單位、?日期、序號?、材料名稱?、規(guī)格型號?、計量單位?、數(shù)量、領(lǐng)?用人必須如?實(shí)填寫并簽?字確認(rèn)。?四、在簽字?時，采購部?應(yīng)再次核定?用量，審定?領(lǐng)料的必要?性，防止多?領(lǐng)造成浪費(fèi)?。第三章?物資的申領(lǐng)?原則第四?條所有物資?的申領(lǐng)必須?遵從如下原?則。一、?厲行節(jié)儉，?反對浪費(fèi)；?二、合理?申請，從工?作角度出發(fā)?；三、加?強(qiáng)保管，責(zé)?任到個人；?四、手續(xù)?簡便，易操?作。第四?章辦公用品?的領(lǐng)用第?五條辦公用?品的分類?一、辦公用?品包括耐用?辦公用品和?低值易耗品?。二、易?耗品包括：?a4、a?3紙、水筆?、筆芯、圓?珠筆、鉛筆?、膠水、固?體膠、橡皮?擦、垃圾袋?、一次性杯?子、衛(wèi)生紙?、抽紙、煙?灰缸等。?三、耐用辦?公用品包括?。訂書機(jī)、?垃圾桶、剪?刀、計算器?、直尺、插?座、u盤、?票夾、文件?夾、拖把等?。第六條?辦公用品的?領(lǐng)取限額?一、易耗辦?公用品領(lǐng)取?限額：1?、每個員工?三個月內(nèi)限?領(lǐng)水筆一支?、水筆筆芯?____支?、圓珠筆_?___支、?鉛筆___?_支；2?、每個部門?六個月內(nèi)限?領(lǐng)膠水2瓶?、固體膠_?___支；?3、每個?員工一年內(nèi)?限領(lǐng)橡皮1?塊；4、?一次性杯子?、抽紙、煙?灰缸僅限領(lǐng)?導(dǎo)辦公室領(lǐng)?用。5、?此標(biāo)準(zhǔn)為暫?定數(shù)，可依?據(jù)每月平均?用量進(jìn)行合?理調(diào)整，但?超過此標(biāo)準(zhǔn)?領(lǐng)用，必須?由辦公室主?任簽字方可?再領(lǐng)。二?、耐用辦公?用品的領(lǐng)取?采用交舊換?新的領(lǐng)用方?式。1、?用品使用人?應(yīng)該愛惜所?領(lǐng)用物品，?按照物品屬?性合理使用?，防止損壞?和遺失。?2、正常使?用發(fā)生損壞?時，要及時?向行政部報?告。如不報?告或擅自將?損壞的辦公?用品丟棄，?使用者個人?按非正常使?用損壞照價?賠償。3?、對于報廢?的辦公用品?，要做好登?記，填寫報?廢用品名稱?、數(shù)量及報?廢處理的其?他有關(guān)事項(xiàng)?，并由部門?領(lǐng)導(dǎo)同意簽?字后，到行?政部辦理報?廢手續(xù)，再?申領(lǐng)新用品?，否則不予?領(lǐng)用。第?七條為能給?每位員工提?供滿意的服?務(wù)，需領(lǐng)用?大量或較貴?重的物品時?，經(jīng)請示領(lǐng)?導(dǎo)，將所需?用品名稱、?規(guī)格、數(shù)量?、使用時間?提前一周告?知采購部，?以便及時添?置。第八?條辦公用品?必須由領(lǐng)用?人簽字方可?予以發(fā)放。?第九條采?購部每月匯?總出各部門?辦公用品領(lǐng)?用清單一覽?表，并統(tǒng)計?庫房物資明?細(xì)。上交領(lǐng)?導(dǎo)審核并存?檔。第五?章勞保用品?的領(lǐng)用第?十條勞保用?品是指勞動?者在生產(chǎn)過?程中為免遭?或減輕事故?傷害和職業(yè)?危害的個人?隨身穿（佩?）戴的用品?。它可有效?地對職工進(jìn)?行勞動保護(hù)?，保障勞動?者的安全與?健康，減少?和預(yù)防職業(yè)?病、工傷事?故第十一?條勞保用?品發(fā)放一?、勞保用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，?包括但不限?于下列物資?。1、線?手套（帆布?手套）：因?工作需要如?：裝配柜體?、搬運(yùn)貨物?、發(fā)貨、裝?配支架及其?他工作領(lǐng)用?手套，每人?每次一雙，?每月限領(lǐng)2?雙。2、?安全繩。所?需工種工作?人員每人領(lǐng)?用一根，可?自己負(fù)責(zé)保?管也可每天?放回庫房由?采購部保管?，但每半月?需交回庫房?由工程主管?等人員進(jìn)行?質(zhì)量檢查并?簽字。3?、工作牌。?每人每月限?領(lǐng)一個，超?過自費(fèi)。?4、電焊手?套。根據(jù)實(shí)?際工作需要?在庫房領(lǐng)用?，用完及時?歸還庫房。?5、安全?帽。因工作?需要去工地?出差必須領(lǐng)?用安全帽，?回來后歸還?庫房，無故?損壞須按價?賠償。6?、工作服。?每人限領(lǐng)一?件。二、?勞保用品由?部門主管根?據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?及周期進(jìn)行?統(tǒng)一領(lǐng)取，?采購部應(yīng)嚴(yán)?格按照勞保?用品配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)辦理出庫?手續(xù)。三?、每月__?__日-_?___日為?勞保用品發(fā)?放日，員工?在部門主管?處領(lǐng)取。?四、采購部?必須建立勞?保用品領(lǐng)用?臺帳，出入?必須與財務(wù)?倉庫數(shù)量相?符。五、?職工領(lǐng)用勞?保用品時，?需履行領(lǐng)用?登記手續(xù)，?否則不予發(fā)?放。六、?員工在職因?變換工種崗?位時，勞保?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)按新工種?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?第十二條?勞保用品的?使用及回收?一、勞保?用品的使用?實(shí)行“誰使?用誰管理”?的原則，在?使用期間由?使用人自行?保管和清洗?。1、勞?保用品在使?用過程中，?應(yīng)正確使用?，杜絕野蠻?違章使用勞?保用品；?2、應(yīng)做好?清洗、保養(yǎng)?工作，保持?其正常的使?用狀態(tài)，在?規(guī)定有限使?用期間，發(fā)?現(xiàn)有丟失、?損壞現(xiàn)象，?個人進(jìn)行賠?償。二、?勞保用品必?須做到勞動?保護(hù)專用。?三、為提?高各部門工?作人員對保?護(hù)好公司物?資的積極性?，防止故意?損壞造成不?必要的浪費(fèi)?，需對部分?領(lǐng)取物資收?取押金。收?取標(biāo)準(zhǔn)如下?1、線手?套（押金_?___元）?2、安全?繩（押金_?___元）?3、工作?牌（押金_?___元）?4、電焊?手套（押金?____元?）5、安?全帽（押金?____元?）6、工?作服（押金?____元?）備注。?以上用品正?常使用損壞?后必須交回?公司做銷毀?登記，交回?時退還押金?。如遺失或?不交回，押?金不予退還?。第五篇?：物資采購?、領(lǐng)用管理?制度物資采?購、領(lǐng)用管?理制度一?、物資采購?管理制度?（一）常用?物資的采購?1、采購?計劃的擬訂?。行政辦公?室?guī)旃芪膯T?每月___?_日前完成?物資庫存量?核對，統(tǒng)計?庫存低于儲?備量的物資?，并擬訂月?采購計劃，?交行政辦公?室主任。?2、計劃審?批與采購。?行政辦公室?主任將采購?計劃報分管?后勤副院長?審批，按月?將物資計劃?采購到位。?3、物資?驗(yàn)收。行政?辦公室?guī)旃?文員驗(yàn)收貨?物必須認(rèn)真?核對品種、?數(shù)量、規(guī)格?及有效期等?。同時還要?認(rèn)真核對審?批計劃和實(shí)?物、發(fā)票與?數(shù)量是否相?符。如發(fā)現(xiàn)?數(shù)量不足，?質(zhì)量不好，?規(guī)格不符，?品種不對時?拒絕驗(yàn)收，?并及時向部?門負(fù)責(zé)人反?映。4、?物資入庫與?掛賬。采購?人員每月必?須及時將發(fā)?票或隨貨同?行交財務(wù)部?審核及辦理?入庫手續(xù)，?并按財務(wù)規(guī)?定辦理掛帳?和報銷手續(xù)?。（二）?非常用物資?的采購1?、各科室所?需的非常用?物資，必須?填寫非常用?物資采購申?請表，價值?在____?元以內(nèi)的，?報后勤副院?長審批后，?價值超過_?___元的?，需經(jīng)后勤?副院長審核?并報院長審?批后，再交?行政辦公室?落實(shí)到位。?2、行政?辦公室按領(lǐng)?導(dǎo)審批計劃?及時采購，?凡科室急需?物資須在_?___日內(nèi)?采購到位，?對不是急需?的物資，安?排隨同常用?物資一并采?購。（三?）物資采購?的管理1?、物資采購?價格及配送?企業(yè)必須經(jīng)?后勤副院長?審核，并報?院長審批后?，形成物資?采購目錄。?2、常用?物資采購，?是采購目錄?內(nèi)的，須按?目錄采購。?若不在采購?目錄內(nèi)的非?常用物資，?在保證質(zhì)量?的前提下，?堅持按最優(yōu)?惠價采購，?非目錄內(nèi)物?資____?元以內(nèi)須報?后勤副院長?審批，__?__元以上?須經(jīng)后勤副?院長審核并?報院長審批?后方可采購?。3、嚴(yán)?格實(shí)行物資?儲備量制：?即印刷品不?超過一年，?耗材及被服?類物資等不?得超過一?個月的消耗?量，特殊情?況須經(jīng)院長?審批。4?、庫房文員?、采購人員?等，必須按?時擬訂計劃?核對庫存量?，按計劃采?購、入庫和?掛帳，做到?各負(fù)其責(zé)。?二、科室?物資領(lǐng)用管?理制度（?一）計劃審?批與發(fā)放?1、計劃申?報。各領(lǐng)物?科室每月_?___日前?，必須將下?月物資領(lǐng)用?計劃單交行?政辦公室，?計劃單中應(yīng)?詳細(xì)注明領(lǐng)?物名稱、數(shù)?量、規(guī)格或?型號要求等?。2、計?劃審批。常?用物資的計?劃由后勤副?院長審批，?后勤副院長?須在每月_?___日前?完成審批工?作。劃掉審?核不同意物?品時，須在?劃掉物品后?面簽名，并?反饋到申請?科室。3?、物資發(fā)放?。行政辦公?室在收到審?批計劃單后?，庫管文員?須于每月_?___日前?，通知各科?室領(lǐng)取物資?，并按審批?計劃單內(nèi)容?發(fā)放下月物?資。（二?）領(lǐng)用物資?的管理1?、各科室領(lǐng)?用物資必須?是當(dāng)月編制?次月計劃，?按月計劃領(lǐng)?用，對每月?各種物資的?使用量應(yīng)做?出合理預(yù)算?，保留足夠?的應(yīng)急物資?，每個科室?物資須指定?專人領(lǐng)取專?人管理。?2、各相關(guān)?科室應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行物資領(lǐng)?用審批與發(fā)?放程序，不?得無故拖延?計劃的申報?、審批與發(fā)?放工作。?3、各科室?和庫管文員?不得違反規(guī)?定隨意借用?庫房物資。?如特殊情況?，借用科室?必須填報申?請，交行政?辦公室送后?勤副院長審?批后方可借?用。若發(fā)現(xiàn)?違規(guī)借物，?每次扣除借?物科室和庫?管文員工資?各____?元，并全院?通報批評。?物資采購?領(lǐng)用管理制?度范文（二?）1、堅?持以需定用?原則，各使?用單位必須?按照本單位?物資需用計?劃領(lǐng)用，通?常情況下，?不得無計劃?、超計劃領(lǐng)?用，如有特?殊情況發(fā)生?，需經(jīng)過分?管物資供應(yīng)?的礦長審批?同意后，方?可持領(lǐng)料單?領(lǐng)取。2?、保管員要?嚴(yán)把發(fā)放關(guān)?。使用單位?所開具的領(lǐng)?料單必須填?寫規(guī)范、印?章齊全，不?得有涂改和?實(shí)發(fā)數(shù)大于?申請數(shù)現(xiàn)象?發(fā)生，若發(fā)?生不規(guī)范、?印章不齊全?現(xiàn)象，保管?員有權(quán)拒絕?發(fā)料，延誤?生產(chǎn)，造成?不良后果，?應(yīng)由使用單?位負(fù)責(zé)。?3、勞保用?品的領(lǐng)用發(fā)?放應(yīng)按照礦?勞保用品管?理辦法執(zhí)行?。周轉(zhuǎn)性包?裝物要做到?領(lǐng)一退一，?循環(huán)使用。?主要物資、?配件要執(zhí)行?交舊領(lǐng)新制?度。工具類?領(lǐng)用發(fā)放要?上工具領(lǐng)用?卡，執(zhí)行交?舊領(lǐng)新制度?，若無廢舊?品交回，則?按其新品價?值____?％罰款后，?方可憑領(lǐng)料?單發(fā)放領(lǐng)用?。4、專?項(xiàng)工程要有?預(yù)算書，專?項(xiàng)工程及其?它特殊用料?計劃，必須?經(jīng)過分管礦?長審批同意?后，依照物?資需用計劃?、憑領(lǐng)料單?領(lǐng)用，領(lǐng)料?單上必須注?以專項(xiàng)工程?項(xiàng)目或者特?殊用向。?5、必須嚴(yán)?格控制使用?單位小倉庫?規(guī)模，對于?在本期內(nèi)不?投入使用的?物資，由供?應(yīng)管理員現(xiàn)?場檢驗(yàn)后，?方可辦理假?退料手續(xù)，?以便真實(shí)反?映物資消耗?情況。物?資采購領(lǐng)用?管理制度范?文（三）?1、堅持以?需定用原則?，各使用單?位必須按照?本單位物資?需用計劃領(lǐng)?用，通常情?況下，不得?無計劃、超?計劃領(lǐng)用，?如有特殊情?況發(fā)生，需?經(jīng)過分管物?資供應(yīng)的礦?長審批同意?后，方可持?領(lǐng)料單領(lǐng)取?。2、保?管員要嚴(yán)把?發(fā)放關(guān)。使?用單位所開?具的領(lǐng)料單?必須填寫規(guī)?范、印章齊?全，不得有?涂改和實(shí)發(fā)?數(shù)大于申請?數(shù)現(xiàn)象發(fā)生?，若發(fā)生不?規(guī)范、印章?不齊全現(xiàn)象?，保管員有?權(quán)拒絕發(fā)料?，延誤生產(chǎn)?，造成不良?后果，應(yīng)由?使用單位負(fù)?責(zé)。3、?勞保用品的?領(lǐng)用發(fā)放應(yīng)?按照礦勞保?用品管理辦?法執(zhí)行。周?轉(zhuǎn)性包裝物?要做到領(lǐng)一?退一，循環(huán)?使用。主要?物資、配件?要執(zhí)行交舊?領(lǐng)新制