渠道經(jīng)理的基本職責概述范文（3篇）

第3頁共3頁渠道經(jīng)理的?基本職責概?述范文職?責：1、?負責開拓全?省市場業(yè)務(wù)?，進行相關(guān)?的宣傳推廣?，包括管理?及進度的推?進，建立公?司的市場運?作體制;?2、進行地?區(qū)市場調(diào)研?，了解市場?情況，配合?公司策劃制?定營銷方案?及監(jiān)控方案?實施;3?、根據(jù)公司?年度月度計?劃負責維護?及拓展公司?的市場推廣?及營銷工作?;4、了?解分公司的?需求信息，?協(xié)助推進公?司銷售業(yè)務(wù)?，維護公司?關(guān)系;任?職資格：?1、認同本?企業(yè)文化，?誠實守信，?有事業(yè)心和?責任感;?2、大專及?以上學歷、?____年?以上市場、?營銷相關(guān)工?作經(jīng)驗;?3、熟悉市?場推廣及客?戶開發(fā)，具?備客戶管理?與市場拓展?能力;4?、有創(chuàng)新精?神，能承受?一定的工作?壓力，有良?好的團隊精?神;5、?優(yōu)秀的溝通?能力，良好?的邏輯思維?能力。渠?道經(jīng)理的基?本職責概述?范文（二）?職責：?1.對加盟?商進行開拓?、溝通與管?理，指定合?作方案，完?成加盟拓展?指標;2?.執(zhí)行銷售?和市場推廣?方案，提升?現(xiàn)有加盟商?業(yè)績;3?.及時溝通?、定期拜訪?加盟商，反?饋市場信息?，做出處理?意見;4?.協(xié)助總監(jiān)?開拓、溝通?和管理各區(qū)?域的重要加?盟商;5?.定期提交?市場拓展市?場情況報告?和市場分析?報告;6?.協(xié)助加盟?總經(jīng)理定期?組織加盟商?經(jīng)營管理學?習，解決加?盟店經(jīng)營困?難，為加盟?商的后續(xù)發(fā)?展提供理念?、思維和專?業(yè)保障;?崗位要求：?1.相關(guān)?經(jīng)驗___?_年以上，?有加盟或渠?道開發(fā)經(jīng)驗?者優(yōu)先;?____具?有較強溝通?、組織協(xié)調(diào)?能力及團隊?合作精神，?有較強的項?目策劃能力?和談判能力?;3.抗?壓能力強，?吃苦耐勞，?有激情，有?較好的語言?表達能力和?溝通協(xié)調(diào)能?力;4.?能適應(yīng)長期?出差，并服?從公司安排?;5.熟?悉基本的辦?公軟件，如?E____?cel/P?PT/Wo?rd等。?渠道經(jīng)理的?基本職責概?述范文（三?）職責：?1.甄選?信息，通過?各種渠道獲?取足夠數(shù)量?、優(yōu)質(zhì)的合?作對象;?2.電話預(yù)?約或直接拜?訪，提前了?解商戶意向?和需求，根?據(jù)提前收集?的周邊市場?競爭情況，?給予商戶O?YO完整的?解決方案;?____?把握商戶核?心決策人，?通過多次拜?訪，解決重?點疑問;?4.配合酒?店改造和商?業(yè)管理團隊?做好提前評?估，保證酒?店基本質(zhì)量?符合OYO?標準;5?.跟進簽約?到后續(xù)改造?直到正式上?線的全流程?，并在未來?兩個月配合?商業(yè)管理職?能組做好酒?店上線初期?的運營工作?;6.持?續(xù)維護簽約?和未達成合?作商戶的關(guān)?系，通過B?端擴大OY?O在業(yè)界的?影響力，并?在過程中獲?取更多潛在?商戶。【?職位要求】?1、__?__年以上?連鎖品牌或?快消品BD?工作經(jīng)驗;?2、優(yōu)秀?的理解及溝?通能力;?3、較強