心理部規(guī)章制度范文（3篇）

第22頁共22頁心理部規(guī)章?制度范文?一、規(guī)章制?度1.學?生加入心理?部須參加該?部門的招新?，通過部門?的嚴格審核?后，方能加?入本部門。?2.注重?個人道德修?養(yǎng)，積極向?上，爭取成?為其它同學?學習的榜樣?。3.成?員有選舉權?與被選舉權?，有權按規(guī)?定承擔本部?門職務工作?的權利，并?承擔相應義?務。4.?在例會或活?動期間，成?員有重要事?情需請假者?，須提前以?書面形式向?部長提交請?假條，經(jīng)簽?字后方能生?效。5.?學生退出心?理部，須向?該部門提交?書面申請書?，經(jīng)過部門?嚴格商議，?做出決定后?，方可退出?本部門。?6.每一位?成員必須樹?立自己的主?人意識，對?學校和本部?門的事要密?切____?。7.若?有成員違反?有關規(guī)定者?，按照規(guī)定?嚴肅處理。?二、日常?工作1.?圍繞學院的?中心任務，?開展豐富多?彩的心理活?動。2.?利用各種途?徑，宣傳普?及大學生心?理教育知識?。3.負?責對全校學?生心理健康?狀況進行調(diào)?查、___?_，建立學?生檔案。?4.對學生?常見的輕微?心理問題進?行必要咨詢?，對有嚴重?心理問題的?學生提出治?療建議，并?及時向上級?報告。5?.負責對心?理部成員，?各班級心理?委員進行專?業(yè)知識培訓?。6.配?合并完成學?生會交辦的?其它工作。?三、部門?紀律1.?學習目的明?確，勤奮刻?苦；工作態(tài)?度認真，兢?兢業(yè)業(yè)。能?處理好學習?與工作的關?系。2.?開會三次無?故缺席者，?視為自動退?出部門。?3.部門開?展活動，開?展專業(yè)知識?培訓，五次?無故缺席者?，視為自動?退出本部門?。4.每?次會議，做?到不遲到，?不早退。有?事提前按規(guī)?定請假。?5.每次會?議做好開會?記錄，按時?上交工作總?結(jié)。6.?部門成員要?團結(jié)友愛，?攜手奮斗，?使我院心理?部更出色。?附則：?1、本工作?制度的修改?權和解釋權?屬于心理部?。2、以?上規(guī)定作為?部門成員評?優(yōu)的審核標?準。院心?理部學生?會心理部?第一章：副?部長考核評?定1。部?長規(guī)定的任?務要及時的?完成，沒有?完成的超過?____次?，則在下個?學期的綜測?在部長評定?的基礎扣除?____分?。次數(shù)過多?部長決定是?否開除學生?會。2。?開會遲到，?則寫一份1?000左右?的自我檢討?書，并在下?開會的時候?在會上當面?檢討，若果?有事情要及?時跟部長聯(lián)?系，并由部?長決定是否?同意。在不?同意的情況?下，缺會_?___次，?則在下個學?期的綜測在?部長評定的?基礎扣除_?___分。?次數(shù)過多部?長決定是否?開除學生會?。3。在?帶干么事的?時候，若果?干事沒有及?時完成的任?務則有負責?的副部負責?，要處理好?干事之間感?情，不要分?化，不要在?部長不知情?的情況下分?配事情給予?干事。要及?時事成跟干?事溝通，要?記錄每一次?溝通記錄，?知道干事對?于部門發(fā)展?以及有什么?想法。4?。副部之間?要團結(jié)，在?其他副部有?事的時候，?跟部長知情?的情況下可?以幫其他的?副部分擔一?些工作。?5。部長可?以在每月評?選（據(jù)任務?完成的情況?）最優(yōu)副部?，可以適當?獎賞一些物?質(zhì)的東西，?或者在綜測?的時候在基?礎分數(shù)上加?上相應的分?數(shù)。可以提?____事?時候的熱情?。副部如?果考試掛科?，則部長可?以做出相應?處罰，掛科?嚴重可以考?慮副部去留?問題。第?二章：干事?考察制度?1：懲標準?如下：（?1）每月及?每學期評出?優(yōu)秀干事，?以“平時評?分”和“總?評”為依據(jù)?被評為“優(yōu)?秀干事”：?____，?可以在綜測?的時候在基?礎分上加上?相應表現(xiàn)分?數(shù)。2：?情況之一者?給予警告：?a一次未?完成布置任?務者b開?會不認真者?c開會無?辜遲到，并?沒有請假。?②凡出現(xiàn)?以下情況者?開除：a?內(nèi)部搞分裂?，搞___?_，不團結(jié)?他人，影響?工作開展者?b言行嚴重?敗壞學院、?學生會形象?者③期末?考試有一科?補考者，考?察期為兩周?，表現(xiàn)良好?可以繼續(xù)留?任原職。兩?科或兩科以?上補考者自?動退離學生?會。④考?試違反紀律?或____?者，一經(jīng)查?實，自動退?出學生會。?3：優(yōu)秀干?事評標一?次評優(yōu)活動?，由個副部?在推薦一個?人，在評優(yōu)?會上決定一?個或者__?__個優(yōu)秀?干事，優(yōu)秀?干事在綜測?的基礎上加?上相應優(yōu)秀?干事學分?a在工作中?表現(xiàn)突出，?并能提出對?所開展工作?有建設性的?建議，有一?定的領導_?___能力?。b各部?會議缺勤不?得超過兩次?c不得有?違紀行為，?尊重各部部?長、副部長?。第三章?：部長所?有的獎懲分?數(shù)，應有部?長以及副部?開會討論。?心理協(xié)會?規(guī)章制度?俗話說：“?沒有規(guī)矩不?成方圓?！?為了更好地?____、?管理協(xié)會的?每一位成員?，貫徹落實?“快樂學習?，快樂生活?”的協(xié)會宗?旨，特制定?一下規(guī)章制?度：第一?章總則第?一條性質(zhì)。?心理協(xié)會隸?屬于院團學?會，負責全?院同學的心?理健康工作?。第二條?宗旨?！?快樂學習，?快樂生活”?。第三條?基本原則?。最早的發(fā)?現(xiàn)問題，最?快最好的解?決問題；保?密原則。?第二章成員?第一條組?成。由大二?的一名會長?、兩名副會?長、大一各?班的心理委?員和每屆應?聘的干事組?成。第二?條職責：?會長：1?.負責確定?本協(xié)會各個?階段的工作?和任務。?2.負責社?團重大活動?的籌備和_?___。?3.加強內(nèi)?部人員的團?結(jié)，充分調(diào)?動各方面積?極性，協(xié)調(diào)?各方關系，?爭取各方支?持。副會?長。主要協(xié)?助會長處理?日常工作，?做好分工負?責各項工作?。心理委?員：1.?時刻___?_著班級同?學的心理健?康狀況，發(fā)?現(xiàn)問題及時?向會長或?qū)W?工室稟告。?2.嚴格?落實“一周?一報，__?__月一報?”的心理匯?報工作。?3.積極配?合協(xié)會的各?個活動，服?從老師或會?長的安排。?4.積極?向簡訊投稿?，不斷充實?心理園地。?干事：?1.在班級?配合心理委?員做好本班?的心理工作?。2.做?好心理協(xié)會?的宣傳。?3.在學工?室或心協(xié)辦?公室值班。?4.積極?向簡訊投稿?，不斷充實?心理園地。?第三章活?動或會議?第一條協(xié)_?___進行?的一切活動?都要遵守學?校及學院的?規(guī)章制度。?第二條每?次活動之前?都要寫好活?動策劃書，?并交給學工?室輔導員老?師進行審核?；得到批準?后才能舉行?。第三條?開會之前要?把會議基本?內(nèi)容交給輔?導員老師過?目，并通知?楊老師具體?的會議時間?和地點，輔?導員老師有?時間就會參?加。第四?條會議確定?后通知記者?團成員到會?負責會議的?拍攝及會后?的新聞編輯?。第五條?每次活動或?會議人員都?要進行簽到?，會議期間?要做會議記?錄。第六?條活動經(jīng)費?要提前預算?，遵循節(jié)約?的原則，盡?量把開支做?到最少。?第七條__?__開展的?相關活動：?1、心理?健康講座?2、心理征?文比賽3?、大學生適?應性心理問?卷調(diào)查4?、大學生心?理健康知識?競賽第四章?考核第一?條考核細則?說明：1?、每個學期?期末進行心?理委員的考?核。每一學?年進行表彰?，一學年考?核總分排名?前十位的頒?發(fā)學院的“?心理健康工?作先進個人?”證書，并?以資鼓勵。?2、考核?____分?為合格。_?___分以?上為優(yōu)秀。?3、連續(xù)?兩年考核合?格的心理委?員，可作為?入__重點?培養(yǎng)對象。?4、周報?是否按時，?要求每周要?匯報本周的?班級情況，?匯報時間是?周一至周五?。5、會?議到會情況?，學院每次?心理工作會?議都會考勤?，缺勤者不?給分。6?、參加活動?情況。班級?參加學校心?理健康活動?或比賽的加?____分?，參加學院?心理健康活?動或比賽的?加____?分。在校級?比賽中獲獎?的加___?_分。學院?心理健康活?動或比賽中?獲獎加__?__分。累?加不得超過?____分?。7、周?報和月報是?否詳實。根?據(jù)周報和月?報匯報情況?酌情給分。?8、危機?干預事件的?及時匯報和?處理。如果?班上有危機?事件發(fā)生，?心理委員及?時匯報并有?效干預。酌?情加分。?9、其他。?指心理委員?的工作表現(xiàn)?和工作實績?，以及對學?院心理部有?無貢獻，班?級是否開展?心理健康教?育類的活動?等。酌情加?分。第五?章附則第?一條本章?程自頒布之?日起生效。?第二條?本章程最終?解釋權，歸?院心理健康?協(xié)會。心?理健康協(xié)會?制心理協(xié)?會規(guī)章制度?第一章總?則第一條?性質(zhì)。南林?學校心理社?團是以心理?健康服務工?作為主，志?愿從事各項?服務工作，?并由在校學?生自愿組成?的團體。?第二條宗旨?。提高我院?學生的心理?素質(zhì)及自我?調(diào)試能力，?促進學生的?健康成長。?豐富同學們?的課余文化?，實現(xiàn)學習?和生活娛樂?兩不誤，使?大學在學習?的同時也能?及時的了解?和認識社會?，并學會適?應社會。?第三條任務?（一）遵?循和貫徹學?院的教育方?針，全方位?、多角度地?開展各種社?會實踐活動?，使廣大學?生掌握一定?的心理健康?知識。培養(yǎng)?其面對困難?的應變能力?。（二）?在校團委的?指導和支持?下，___?_學生參加?各類有意義?的活動，為?其在以后就?業(yè)奠定基礎?。（三）?在嚴格遵守?學校規(guī)章制?度的前提下?，進行一系?列的學生便?利性服務工?作，以無償?為主，突出?社團的性質(zhì)?，真正為廣?大學生提供?學習、生活?等方面的方?便。第二?章會員第?一條入會。?凡熱衷于服?務工作，并?且有一定社?會實踐能力?的本院學生?，熱愛本社?團工作，有?一定___?_能力，學?習上勤奮刻?苦、工作上?積極主動，?團結(jié)同學，?樂于助人，?有奉獻精神?。第二條?退會。會員?向社團提出?退會申請，?即可自愿退?會。第三?條基本權利?和義務（?一）權利?1、有按本?社團章程規(guī)?定的入會退?會自由2?、有權出席?本社團全體?會議，參加?本社團所_?___的系?列活動3?、在會員大?會享有選舉?權和被選舉?權，并對重?大問題享有?表決權4?、凡本社團?會員在各項?活動中一侓?平等5、?對本社團工?作有進行監(jiān)?督，提出建?議、意見個?批評的權利?6、根據(jù)?社團規(guī)章制?度收取管理?和使用會費?、吸收和處?分會員7?、定期召開?例會并制定?社團規(guī)章制?度、活動計?劃（二）?義務1、?有義務出席?本社團全體?會議、參加?本社團__?__的各項?活動2、?自覺遵守本?社團章程?3、支持并?承擔社團委?托工作4?、自覺維護?本社團聲譽?，為社團的?發(fā)展壯大貢?獻力量5?、繳納社費?____元?，檔案費_?___元?6、服從學?工辦，團委?的領導7?、____?社團成員開?展各項活動?8、全體?社員每月向?社團提交一?份心得體會?或心理小測?試，并在學?期末提交一?份關于心理?健康的小論?文第三章?____機?構和職能第?一條本社團?管理機構設?社長一名，?副社長三名?，部長五名?，每部設兩?個部委。全?體會議是本?社團的最高?權力機關。?由全體社員?組成，每月?召開一次社?團例會，每?學期召開一?次總結(jié)大會?，由社長主?持，社員共?同探討活動?計劃以及對?工作進行總?結(jié)第二條?全體會議行?使下列職權?：1、修?改本社團章?程2、監(jiān)?督本社團章?程3、選?舉社團各部?門組成人員?4、__?__和批準?社團工作計?劃和經(jīng)費支?出情況報告?5、商討?社團內(nèi)部出?現(xiàn)的問題?6、進行活?動策劃7?、維護本社?團的正當權?力和利益?8、審定社?團內(nèi)部機構?的構成，依?據(jù)章程規(guī)定?任免第三?條社團下設?____部?、宣傳部、?咨詢部、外?事部、文秘?部（一）?____部?1、負責?社團活動的?策劃、__?__及安排?活動2、?____豐?富多彩的活?動，培養(yǎng)學?生的興趣愛?好，豐富同?學們大學生?活、陶冶學?生的情操?3、協(xié)調(diào)其?余各部門的?活動安排?（二）宣傳?部1、負?責社團活動?相關宣傳文?字、圖片等?的策劃，設?計和發(fā)布工?作，并能夠?搜集相關信?息，并將活?動成宗歸納?成文字材料?2、負責?社團簡報的?編輯和印刷?3、負責?社團與其它?社團的聯(lián)系?，通過各種?形式宣傳社?團，進一步?擴大社團在?校內(nèi)外的影?響，為社團?的進一步發(fā)?展創(chuàng)造良好?的外部環(huán)境?（三）咨?詢部1、?負責答復來?者咨詢2?、搜集相關?資料，并向?其它部門講?授心理健康?知識3、?為社團簡報?提供資料?（四）外事?部1、統(tǒng)?一負責社團?對外業(yè)務的?聯(lián)系、洽談?，為社團爭?取贊助與合?作，為廣大?同學提供良?好的工作機?會2、加?強社團與社?會各界的聯(lián)?系，樹立良?好形象3?、確保與社?團聯(lián)系在外?單位的合法?性（五）?文秘部1?、負責內(nèi)部?事務、協(xié)調(diào)?社團各部門?之間的關系?，加強各部?之間的交流?，使社團成?為一個有機?的整體2?、負責本社?團所需物品?的采購、活?動經(jīng)費支出?的財務管理?、日常安排?、社團會員?檔案的管理?3、會議?記錄、會議?簽到、記錄?考勤情況?4、負責社?團下檔案的?建立、健全?5、定期?進行工作總?結(jié)的整理、?歸檔6、?協(xié)助管理機?構做好大型?活動中各部?門具體分工?，監(jiān)督各項?工作的落實?及時向管理?人員反映各?部工作情況?第四章活?動第一條?社團所進行?的一切活動?必須嚴格遵?守學校的規(guī)?章制度及其?國家法制。?第二條一?切外部活動?必須經(jīng)院團?委及社團管?理人員通過?方可執(zhí)行。?第三條社?團在每學期?開學兩周內(nèi)?，到團委、?學工處登記?社團本學期?常規(guī)活動的?時間、地點?、內(nèi)容，由?社團部核準?并備案。?第四條社團?需每學期向?團委上交一?份本學期活?動小結(jié)，小?結(jié)內(nèi)容包括?____者?的姓名、參?與人數(shù)、活?動內(nèi)容、場?地、活動反?應，以及經(jīng)?費結(jié)算等情?況。第五?條____?開展其他相?關活動：?1、心理健?康講座2?、校園風云?人物座談會?3、“愛?人、愛己、?愛我化院”?的義務勞動?4、“獻?愛心，共建?和諧社會”?為福利院兒?童捐款、捐?物活動5?、本社團開?展的各種活?動需按照院?有關規(guī)定和?程序進行。?事前遞交詳?細計劃書申?報第五章?經(jīng)費第一?條本社團所?有日常經(jīng)費?開支必須經(jīng)?社長同意簽?字生效，統(tǒng)?一交到文秘?部報銷第?二條本社團?經(jīng)費___?_（1）?會員費（?2）學院資?助（3）?活動創(chuàng)造?（4）向外?界爭取贊助?第三條本?社團經(jīng)費使?用方法：?（1）日常?宣傳（2?）日常用品?（3）_?___活動?費用。如。?開展講座，?____各?項比賽獎勵?優(yōu)勝者第?四條經(jīng)費使?用原則：以?盡可能少的?費用獲得盡?可能大的效?益第六章?管理制度?第一條社團?社長職能?1、負責確?定本社團各?個階段的工?作和任務?2、領導各?部門及下屬?____的?日常工作，?主持社團例?會3、監(jiān)?督各部門工?作，對各部?門工作進行?考評4、?負責社團重?大活動的籌?備和___?_5、加?強內(nèi)部人員?的團結(jié)，充?分調(diào)動各方?面積極性，?協(xié)調(diào)各方關?系，爭取各?方支持第?二條副社長?主要協(xié)助社?長處理日常?工作，做好?分工負責非?各項工作，?社長不在時?，代理社長?工作。第?三條部門負?責制。社團?各項事務按?各職能部門?分工管理機?構制定決策?。第四條?檔案制度。?文秘部具體?負責檔案管?理，對社團?的各項活動?和人員信息?要及時記錄?、整理、存?檔。第五?條財務制度?。社團經(jīng)費?原則上自行?處理，社團?指定專人監(jiān)?督，主要由?社長和副社?長領導，副?社長___?_同學們開?展各項活動?，對各筆經(jīng)?費的來源、?管理和用途?進行詳細的?記錄，保存?期一年。?第七章附則?第一條本?章程解釋權?由____?化工職業(yè)學?院青蘋果心?理健康社團?行使。第?二條本章程?自全體會議?通過之日起?生效，即為?全體會員活?動之準則。?心理部規(guī)?章制度范文?（二）一?、人員管理?分配本部?門由三名部?長（張琴、?文志鵬、蔡?宛玲）和六?名干事（葉?雪梅、彭玉?、趙瑋、季?升、賀威、?余丹）組成?，現(xiàn)分配任?務如下：部?長張琴：分?管葉雪梅、?彭玉副部長?文志鵬：分?管趙瑋、季?升副部長蔡?宛玲：分管?賀威、余丹?干事葉雪?梅：分管檢?驗1、_?___班；?麻醉1、?____班?干事彭玉：?分管定向?6、___?_班；影像?1、__?__班干事?趙瑋：分管?定向2、?3、4?、____?班干事季?升：分管臨?床33、?34、_?___班；?定向___?_班干事賀?威：分管臨?床29、?30、3?1、___?_班干事余?丹：分管臨?床25、?26、?27、__?__班二?、紀律制度?本部門所?有成員平時?成績以百分?制計算，期?末折算成操?行分1.?學習目的明?確，勤奮刻?苦；工作態(tài)?度認真，兢?兢業(yè)業(yè)。能?處理好學習?與工作的關?系。2.?團隊協(xié)作意?識，凡是有?破壞___?_團結(jié)的，?視情節(jié)輕重?，扣3—_?___分，?并在例會上?提出___?_。3.?工作時態(tài)度?要溫和，盡?量避免不必?要的爭端；?與他人發(fā)生?口角時，不?能深化沖突?，可直接聯(lián)?系直屬上級?進行處理。?4.對心?里部提出好?的建議并被?采納的加_?___分。?5.對心?里部的活動?積極參與，?做好后勤工?作（如活動?教室裝飾、?安排等），?期末時酌情?加分。6?.開會或者?部門活動三?次未到并且?無請假者，?算自動退出?部門。7?.各干事分?管好自己所?負責的班級?，及時與心?理委員交流?，及時反映?學生心理狀?況。若所管?班級同學出?現(xiàn)狀況且未?及時向心理?部反映，在?例會上予以?通報批評。?8.各班?心理委員必?須按時收發(fā)?心理調(diào)查表?并填好匯總?表，按時交?給對應的干?事。若交表?不及時或未?交表，在例?會上對該班?進行通報批?評。三、?例會制度?1.每月最?后一周周六?開心理部例?會。具體時?間地點到時?候通知。?2.開會時?，提前__?__分鐘進?行人員點到?，遲到或早?退一次扣_?___分，?缺席一次扣?____分?；3.不?能參加會議?的人員應提?前向部長或?副部長請假?，一般情況?下不請假。?4.參加?會議人員需?將手機調(diào)為?振動或靜音?。5.按?會議通知內(nèi)?容的要求，?積極準備，?會上踴躍發(fā)?言，縮短會?議時間，提?高會議效率?。6.出?席會議時全?體到會成員?必須自帶筆?記本和筆，?并做好會議?記錄。1?0級二辦學?生會心理部?學生會心?理部第一?章：副部長?考核評定?1。部長規(guī)?定的任務要?及時的完成?，沒有完成?的超過__?__次，則?在下個學期?的綜測在部?長評定的基?礎扣除__?__分。次?數(shù)過多部長?決定是否開?除學生會。?2。開會?遲到，則寫?一份100?0左右的自?我檢討書，?并在下開會?的時候在會?上當面檢討?，若果有事?情要及時跟?部長聯(lián)系，?并由部長決?定是否同意?。在不同意?的情況下，?缺會___?_次，則在?下個學期的?綜測在部長?評定的基礎?扣除___?_分。次數(shù)?過多部長決?定是否開除?學生會。?3。在帶干?么事的時候?，若果干事?沒有及時完?成的任務則?有負責的副?部負責，要?處理好干事?之間感情，?不要分化，?不要在部長?不知情的情?況下分配事?情給予干事?。要及時事?成跟干事溝?通，要記錄?每一次溝通?記錄，知道?干事對于部?門發(fā)展以及?有什么想法?。4。副?部之間要團?結(jié)，在其他?副部有事的?時候，跟部?長知情的情?況下可以幫?其他的副部?分擔一些工?作。5。?部長可以在?每月評選（?據(jù)任務完成?的情況）最?優(yōu)副部，可?以適當獎賞?一些物質(zhì)的?東西，或者?在綜測的時?候在基礎分?數(shù)上加上相?應的分數(shù)。?可以提__?__事時候?的熱情。?副部如果考?試掛科，則?部長可以做?出相應處罰?，掛科嚴重?可以考慮副?部去留問題?。第二章?：干事考察?制度1：?懲標準如下?：（1）?每月及每學?期評出優(yōu)秀?干事，以“?平時評分”?和“總評”?為依據(jù)被評?為“優(yōu)秀干?事”：__?__，可以?在綜測的時?候在基礎分?上加上相應?表現(xiàn)分數(shù)。?2：情況?之一者給予?警告：a?一次未完成?布置任務者?b開會不?認真者c?開會無辜遲?到，并沒有?請假。②?凡出現(xiàn)以下?情況者開除?：a內(nèi)部?搞分裂，搞?____，?不團結(jié)他人?，影響工作?開展者b言?行嚴重敗壞?學院、學生?會形象者?③期末考試?有一科補考?者，考察期?為兩周，表?現(xiàn)良好可以?繼續(xù)留任原?職。兩科或?兩科以上補?考者自動退?離學生會。?④考試違?反紀律或_?___者，?一經(jīng)查實，?自動退出學?生會。3：?優(yōu)秀干事評?標一次評?優(yōu)活動，由?個副部在推?薦一個人，?在評優(yōu)會上?決定一個或?者____?個優(yōu)秀干事?，優(yōu)秀干事?在綜測的基?礎上加上相?應優(yōu)秀干事?學分a在?工作中表現(xiàn)?突出，并能?提出對所開?展工作有建?設性的建議?，有一定的?領導___?_能力。?b各部會議?缺勤不得超?過兩次c?不得有違紀?行為，尊重?各部部長、?副部長。?第三章：部?長所有的?獎懲分數(shù)，?應有部長以?及副部開會?討論。心?理部規(guī)章制?度范文（三?）俗話說?：“沒有規(guī)?矩不成方圓??！睘榱烁?好地___?_、管理協(xié)?會的每一位?成員，貫徹?落實“快樂?學習，快樂?生活”的協(xié)?會宗旨，特?制定一下規(guī)?章制度：?第一章總則?第一條性?質(zhì)。心理協(xié)?會隸屬于院?團學會，負?責全院同學?的心理健康?工作。第?二條宗旨??！翱鞓穼W?習，快樂生?活”。第?三條基本?原則。最早?的發(fā)現(xiàn)問題?，最快最好?的解決問題?；保密原則?。第二章?成員第一?條組成。由?大二的一名?會長、兩名?副會長、大?一各班的心?理委員和每?屆應聘的干?事組成。?第二條職責?：會長：?1.負責?確定本協(xié)會?各個階段的?工作和任務?。2.負?責社團重大?活動的籌備?和____?。3.加?強內(nèi)部人員?的團結(jié)，充?分調(diào)動各方?面積極性，?協(xié)調(diào)各方關?系，爭取各?方支持。?副會長。主?要協(xié)助會長?處理日常工?作，做好分?工負責各項?工作。心?理委員：?1.時刻_?___著班?級同學的心?理健康狀況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時向會長?或?qū)W工室稟?告。2.?嚴格落實“?一周一報，?____月?一報”的心?理匯報工作?。3.積?極配合協(xié)會?的各個活動?，服從老師?或會長的安?排。4.?積極向簡訊?投稿，不斷?充實心理園?地