正規(guī)的勞務(wù)聘用協(xié)議_第1頁(yè)
正規(guī)的勞務(wù)聘用協(xié)議_第2頁(yè)
正規(guī)的勞務(wù)聘用協(xié)議_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《正規(guī)的勞務(wù)聘用協(xié)議》甲方(用人單位):______________乙方(勞務(wù)人員):______________鑒于甲、乙雙方之間本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)商一致,達(dá)成勞務(wù)聘用協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)如下:第一條協(xié)議核心內(nèi)容甲方通過合法渠道向乙方提供勞務(wù)聘用機(jī)會(huì),乙方同意接受甲方的聘用,雙方達(dá)成本協(xié)議;本協(xié)議約定乙方從事的職務(wù)、工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞務(wù)報(bào)酬、工作期限、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容;本協(xié)議的有效期為_______年/月/日至_______年/月/日止。第二條勞務(wù)聘用工作乙方從事的具體職務(wù)、工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇及其他勞動(dòng)條件應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)(不含中午休息時(shí)間),每周工作日共計(jì)____天/周,工作時(shí)間按照甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。乙方需要遵守甲方的工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),保守甲方商業(yè)秘密,做好工作記錄并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。乙方能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異者,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整乙方的工作職務(wù)、工作地點(diǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容,但必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定。第三條用工合同簽訂本協(xié)議是甲方根據(jù)市場(chǎng)需求與乙方簽訂的勞務(wù)聘用協(xié)議,不構(gòu)成乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議。甲方與乙方雙方另行簽訂的《用工協(xié)議》或者《勞動(dòng)合同》,應(yīng)以該《用工協(xié)議》或《勞動(dòng)合同》的有關(guān)條款為準(zhǔn)。如因甲方原因而導(dǎo)致乙方無法按照本協(xié)議約定的正常工作時(shí)間及賬期履行相關(guān)義務(wù),甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商,約定解決辦法,保障乙方的合法權(quán)益。第四條勞務(wù)報(bào)酬乙方享有本協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬,本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在月結(jié)工資制度下進(jìn)行結(jié)算支付。乙方享有地道合理的、符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場(chǎng)水平的勞務(wù)報(bào)酬待遇,應(yīng)按合法規(guī)定的應(yīng)繳稅額核算并在乙方離職時(shí)結(jié)算。乙方的工資支付方式雙方約定___________。第五條保守商業(yè)秘密乙方因履行本協(xié)議而知悉甲方的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和管理等方面的商業(yè)秘密,必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,不得將相關(guān)資料泄露或提供給任何有關(guān)方面。對(duì)于因乙方的違約行為而導(dǎo)致的甲方商業(yè)秘密泄露,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行追究法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任本協(xié)議任何一方違反協(xié)議內(nèi)容,給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方允許擅自離職,甲方有權(quán)扣除乙方已經(jīng)獲得的全部工資及酌情處理乙方違約行為。乙方未按照甲方要求履行相關(guān)職責(zé)的,甲方有權(quán)按合理情況酌情進(jìn)行處理。第七條協(xié)議的解除和終止本協(xié)議期滿或者實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的后自動(dòng)終止;任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方解除合同,解除時(shí)應(yīng)依法辦理注銷出具書面解約證明;雙方協(xié)商同意的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決乙方與甲方因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,首先通過友好協(xié)商方式解決;如協(xié)商不能解決,雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條其他條款本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)法律法規(guī),如與中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)相抵觸,應(yīng)以中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論