2023醫(yī)生個(gè)人年度工作計(jì)劃樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023醫(yī)?生個(gè)人年度?工作計(jì)劃樣?本一、政?治思想方面?在工作中?，始終堅(jiān)持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心，視?病人如親人?，全心全意?為病人服務(wù)?。樹立廉潔?行醫(yī)、以病?人為中心的?理念，全科?同志自覺抵?制不正之風(fēng)?，認(rèn)真__?__民主集?中制，按時(shí)?召開科務(wù)會(huì)?，強(qiáng)化職工?民主參與科?室管理工作?。主要作了?以下工作。?1、有效?解決看病貴?的問題：降?低醫(yī)療費(fèi)用?，減少病人?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，?合理用藥是?每一位醫(yī)生?應(yīng)盡的責(zé)任?和義務(wù)，通?過加強(qiáng)科室?管理，藥品?比例已大幅?下降，在我?院產(chǎn)生了較?大影響，使?病人切實(shí)得?到實(shí)惠，減?輕了病人經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥?物比例較去?年繼續(xù)下降?，現(xiàn)已達(dá)_?___%，?低于醫(yī)院_?___%的?比例規(guī)定。?嚴(yán)格執(zhí)行“?一日清”制?度，增加了?醫(yī)藥費(fèi)的透?明度。2?、強(qiáng)化以病?人為中心、?以質(zhì)量為核?心的服務(wù)理?念：做到這?一點(diǎn)，要在?提高醫(yī)療技?術(shù)水平和服?務(wù)態(tài)度上下?功夫，誠(chéng)懇?認(rèn)真的工作?方式、細(xì)致?耐心的思想?交流，與病?人交朋友，?用病人的口?為我們做正?面宣傳。采?取病人信息?反饋制度，?及時(shí)與出院?病人進(jìn)行溝?通，使慕名?而來(lái)的病人?逐漸增加。?在當(dāng)前醫(yī)?療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?日趨激烈的?條件下，要?加強(qiáng)對(duì)科室?成員的形勢(shì)?教育，增強(qiáng)?職工的危機(jī)?意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí)和責(zé)任?意識(shí)，樹立?面向社會(huì)、?面向患者，?主動(dòng)找市場(chǎng)?、找病人的?新觀念。把?一切以病人?為中心的思?想貫穿到科?室的各項(xiàng)工?作的全過程?。激發(fā)科室?成員積極向?上的精神，?增強(qiáng)科室的?凝聚力。培?育科室精神?、樹立醫(yī)務(wù)?工作者整體?形象，即服?務(wù)一流，技?術(shù)精湛，愛?崗敬業(yè)，文?明服務(wù)的白?衣天使形象?。3、合?理用藥、合?理收費(fèi)，切?實(shí)減輕病人?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)：?合理用藥不?僅表現(xiàn)在對(duì)?癥用藥，還?表現(xiàn)在藥物?的合理應(yīng)用?方面。不僅?要加強(qiáng)對(duì)藥?品各種知識(shí)?的學(xué)習(xí)，特?別是毒副作?用的學(xué)習(xí)，?還要經(jīng)常與?藥劑科專家?進(jìn)行溝通，?真正做到合?理用藥。在?不影響病人?治療效果的?前提下，精?打細(xì)算，用?最少的費(fèi)用?進(jìn)行的醫(yī)療?服務(wù)，這也?是我們普外?科努力的方?向。嚴(yán)格執(zhí)?行一日清制?度，耐心細(xì)?致的解釋病?人提出的問?題，讓病人?明明白白看?病，明明白?白花費(fèi)。?4、開通長(zhǎng)?沙市第四人?民醫(yī)院普通?外科網(wǎng)站：?為了增加科?室透明度，?我科自費(fèi)創(chuàng)?辦了長(zhǎng)沙市?第四人民醫(yī)?院普通外科?網(wǎng)站，并廣?為宣傳，使?病人來(lái)院前?已經(jīng)對(duì)科室?和自己的疾?病有所了解?，取得了一?定的效果。?5、以全?體科務(wù)會(huì)的?形式，加強(qiáng)?科室管理，?用各種制度?來(lái)管理科室?，加強(qiáng)三級(jí)?查房制度的?落實(shí)，所有?制度的落實(shí)?均記錄在案?，在《科主?任手冊(cè)》評(píng)?比中獲得好?成績(jī)。二?、業(yè)務(wù)方面?普外科急?癥多，周轉(zhuǎn)?快，病床使?用率為__?__%，較?去年平中略?升，出院人?數(shù)與去年相?比，今年_?___人，?去年___?_人，較去?年減少__?__人次，?其原因與兩?腺分出，病?人分流有關(guān)?。業(yè)務(wù)收入?與去年持平?，毛收入在?全院排名第?____位?（今年__?__元，去?年____?元，較去年?增長(zhǎng)___?_%），純?收入排名第?____位?（今年__?__元，去?年____?元），純收?入同比增長(zhǎng)?____%?。效益（結(jié)?余）排名第?____位?。藥品比例?由去年的_?___%降?低為___?_%，低于?醫(yī)院規(guī)定的?____%?比例。平均?住院日__?__天，較?去年增加_?___天。?基本完成醫(yī)?院下達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)。積?極開展業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，在三?基培訓(xùn)考核?中合格率達(dá)?____%?。病人對(duì)?醫(yī)務(wù)人員服?務(wù)滿意率_?___%。?科室班子在?醫(yī)療質(zhì)量上?加強(qiáng)管理，?使入、出院?符合率、手?術(shù)前后診斷?符合率、甲?級(jí)病案率、?基礎(chǔ)護(hù)理合?格率等均大?院下達(dá)的指?標(biāo)。杜絕醫(yī)?療事故的發(fā)?生，發(fā)生率?為0。完成?重大搶救（?小腸多發(fā)性?破裂、尿道?斷裂、頸椎?骨折1例，?脾破裂、失?血性休克、?肋骨骨折、?左腓骨骨折?1例）4例?，危重病人?搶救成功率?達(dá)____?%。積極開?展單病種質(zhì)?量與費(fèi)用控?制工作。成?分輸血使用?率為___?_%。2?、進(jìn)一步掌?握各種急救?技術(shù)，加強(qiáng)?對(duì)各種重大?創(chuàng)傷和復(fù)合?傷的搶救知?識(shí)和技能的?培訓(xùn)。更加?全面系統(tǒng)掌?握臨床醫(yī)學(xué)?基本知識(shí)，?外科不是一?門孤立的學(xué)?科，它與內(nèi)?、婦、兒的?學(xué)科有著密?切的聯(lián)系，?特別是呼吸?、消化、心?內(nèi)等學(xué)科知?識(shí)是外科治?療的基礎(chǔ)。?加強(qiáng)對(duì)各科?基礎(chǔ)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，掌握?常見病、多?發(fā)病的診斷?和鑒別診斷?，提高臨床?治療水平，?避免誤診誤?治，有效防?范醫(yī)療差評(píng)?。202?3醫(yī)生個(gè)人?年度工作計(jì)?劃樣本（二?）1、思?想方面我?能嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?積極參加醫(yī)?院組織的各?項(xiàng)活動(dòng)。工?作態(tài)度踏實(shí)?認(rèn)真，也避?免了一些醫(yī)?療隱患或醫(yī)?療責(zé)任事故?的發(fā)生。在?醫(yī)院創(chuàng)建‘?無(wú)紅包醫(yī)院?’、‘三好?一滿意’‘?5s管理’?、‘等級(jí)醫(yī)?院創(chuàng)建及市?重點(diǎn)?？苿?chuàng)?建’等多項(xiàng)?活動(dòng)中，能?嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)?建活動(dòng)中的?各種規(guī)章制?度，從自身?做起，從瑣?事做起，真?正做到具有?良好的職業(yè)?道德和敬業(yè)?精神。今年?成為醫(yī)院一?名入黨積極?分子，努力?從思想及行?動(dòng)上向黨組?織靠攏。?2、工作方?面我能嚴(yán)?格執(zhí)行科室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，做到?首診負(fù)責(zé)制?、三級(jí)查房?制、疑難危?重病例討論?制、術(shù)前討?論制等十六?項(xiàng)核心制度?;做好科室?各種會(huì)議、?臺(tái)帳的記錄?;做好病房?、門診、急?診的工作安?排及院內(nèi)會(huì)?診;抓好病?案質(zhì)量關(guān)和?手術(shù)關(guān);協(xié)?助主任處理?好科內(nèi)事務(wù)?。3、業(yè)?務(wù)方面我?能認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)學(xué)理論知?