招生個人工作總結(jié)

招生個人工作總結(jié)

2024年，我縣訓(xùn)練考試工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在縣委、縣政府、縣招委、縣訓(xùn)練局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門大力支持和親密協(xié)作，在市招生辦直接指導(dǎo)下，我縣招生辦嚴格執(zhí)行招生政策，維護考試紀律，落實招生考試各項規(guī)定，加強宣揚，依法治考、治招，建立健全監(jiān)督機制，狠抓考風(fēng)考紀，順當完成了訓(xùn)練考試各項工作，現(xiàn)就年度工作總結(jié)匯報如下：

1、一般高校招生

今年我縣報考一般高校應(yīng)屆生1866人(不含藝體類)，達最低錄用掌握線1464人，達線率78.46%，其中，本科達線566人，本科達線率30.33%，萬人本科達線率12.981，位于全市第四位。

年度一般高校共錄用1207人(含歷屆生)錄用率62.34%，其中本科錄用499人，本科錄用率25.77%;高職?？其浻?08人。與去年相比，2024年我縣本科錄用377人，本科錄用率為22.74%，今年比去年本科錄用人數(shù)增加122人，錄用率增加3.03個百分點。

2、一般高中、學(xué)校專招生

今年我市連續(xù)實行一條龍報名、考試、錄用的方法，我縣報名人數(shù)(除去職高春招生)達4838人，是中考報名人數(shù)歷年來最多的一年，考試分四個考點162個考場。

我縣普高錄用最低掌握線為460分，省級示范高中錄用1385人，一般一般高中錄用504人。高職中專錄用156人，職業(yè)高中錄用1802人，普職比基本達到1：1，超額完成省頒標準。

今年中考，我市在全省領(lǐng)先實行電子攝像，建立電子檔案。我縣用十天時間，帶機分赴32所中學(xué)，上門給考生攝像，圓滿地完成了此項任務(wù)。建立中考電子檔案，既減輕了學(xué)校收集考生照片貼準考證、蓋鋼印等工作量，也削減了招生辦裁準考證存根，分發(fā)考點考場等工作;建立了電子檔案，就不再需要建立紙質(zhì)檔案，節(jié)約了學(xué)校人力、物力、財力。通過第一年的嘗試，初步看到了建立中考電子檔案的優(yōu)越性，今后還需要進一步完善和規(guī)范。

3、全國成人高考報名考試

全國成人高考報名時間為8月30日至9月5日，10月15日、16日在宣城進行考試，我縣共報名333人，其中專升本154人，高中起點報本科、大專179人。成人高?？荚囄铱h報名狀況良好，一部分緣由在于我縣職高和高校聯(lián)合辦學(xué)辦了幾個班，特殊是辦的專升本的班，吸引了一部分考生參與報名。

4、高教自學(xué)考試

全國高等訓(xùn)練自學(xué)考試，從去年開頭已經(jīng)實行一年四次報名四次考試，指導(dǎo)考生上網(wǎng)報名和訂書，新生要辦準考證，畢業(yè)生要辦畢業(yè)證，我們要去市里領(lǐng)，回縣里發(fā)考試通過單，考試課程合格證、教材和分四批為新生電子攝像、四次報盤等等，這些成了一年中的常規(guī)工作。

今年我縣高教自考報名1480人次，2900科次，?？飘厴I(yè)35人，本科畢業(yè)31人。

5、參加年度海軍飛行學(xué)院在院招生初檢、復(fù)檢工作。

6、參加涇縣二小劍橋少兒英語學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班的指導(dǎo)工作。

7、參加縣政府資助貧困高校生的摸底調(diào)查工作。

8、參加縣"兩基'復(fù)核迎檢的預(yù)備工作。

年度工作的簡要回顧：

一、廣泛宣揚發(fā)動，使全社會都了解訓(xùn)練考試的各項政策

訓(xùn)練考試工作政策性強，涉及面廣，關(guān)系到千家萬戶和社會的方方面面，我們認為，作為招生辦是執(zhí)行落實招生政策的窗口單位，宣揚好招生考試的政策、法規(guī)、改革措施和實施方案，使全社會都了解訓(xùn)練考試的各項政策、法規(guī)、改革措施和實施方案是我們的責(zé)任和義務(wù)。我們的做法是：首先是向縣招委、訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)進行匯報;在中學(xué)校長會上進行宣揚;其次，我們利用縣廣播電臺、電視臺制作問答式節(jié)目，廣泛向社會宣揚;利用學(xué)校黑板報，訓(xùn)練局宣揚櫥窗，向社會、家長、考生進行宣揚;在監(jiān)考老師培訓(xùn)會上進行宣揚、講解;介紹廣闊考生、家長上網(wǎng)查詢有關(guān)資料和查找有關(guān)報紙了解招生考試信息等等，初步形成了訓(xùn)練考試各項政策的宣揚網(wǎng)，達到了廣闊考生及家長都能了解訓(xùn)練考試的各項政策的目的。

二、強化服務(wù)意識，為考生營造良好的報考氛圍

以人為本，構(gòu)建和諧社會。訓(xùn)練考試就要以考生為本，強化服務(wù)意識。在成人高考，自學(xué)考試方面，只有供應(yīng)多樣化的服務(wù)，才可能贏得社會對訓(xùn)練考試的良好聲譽。強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是我們的一貫宗旨?？忌男枰褪俏覀児ぷ鞯膭由睃c和落腳點。在實際工作中，了解和針對考生的需要，樂觀有效地開展工作，向考生供應(yīng)滿足的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為考生預(yù)備好各種報名，考試用品，從報名到考試通知的發(fā)放，成果單的發(fā)放，盡量滿意考生的不同需要。在詳細操作上本著嚴厲?、精簡、效能的原則，完善和健全科學(xué)、規(guī)范的工作程序，接待來電來訪，堅持熱忱和氣，和風(fēng)細雨講解，堅決杜絕"門難進、臉難看、事難辦'現(xiàn)象，最大限度地便利考生，服務(wù)考生，為考生營造一個良好的報考氛圍。

三、實行有效措施，確保高、中考萬無一失

我縣高考考點設(shè)在涇縣中學(xué)，中考考點設(shè)在涇中、二中、稼祥中學(xué)和涇縣二小四個考點。為了確保我縣高考、中考公開競爭、公正選拔，維護訓(xùn)練考試的信譽，確保考試質(zhì)量，做到高考、中考工作萬無一失，我們的詳細做法是：制訂《涇縣招生委員會成員單位高考中考工作職責(zé)與任務(wù)》，在此基礎(chǔ)上細化成《涇縣年度高考考務(wù)工作細則》和《涇縣年度中考考務(wù)工作細則》。目的在于加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)范圍，強化宣揚訓(xùn)練，嚴厲?考風(fēng)考紀，細心設(shè)置考場，落實?？即胧?。將高考、中考期間工作任務(wù)和職責(zé)分解到每個招生委員會成員單位縣政府辦公室、縣委宣揚部、縣訓(xùn)練局、衛(wèi)生局、交通局、監(jiān)察局、廣電局、建委、環(huán)保局、人事局、物價局、發(fā)改委、公安局、財政局、保密局、供電局、涇縣中學(xué)、縣招生辦，使招委各成員單位以及高、中考主辦單位明確各自的職責(zé)和任務(wù)，做到各司其職、各負其責(zé)，共同做好高考、中考期間的各項工作，使高考、中考工作萬無一失。

四、嚴厲?考風(fēng)考紀，依法治考是我們的一項長期任務(wù)

招生考試是為高一級學(xué)校招生供應(yīng)成果依據(jù)，是為國家選拔人才的途徑和重要手段，考風(fēng)考紀是考試質(zhì)量的根本保證，依法治考是我們的一項長期任務(wù)。維護考生的合法權(quán)益，為考生制造公正、公正的競爭環(huán)境，必需嚴厲?考風(fēng)考紀，要做到警鐘長鳴。為了嚴厲?考風(fēng)考紀，確?？忌偁?，維護考生權(quán)益，維護政府和考試主管部門的社會形象，我們抓好考前對考生的思想訓(xùn)練工作，使考生提高熟悉，端正態(tài)度、誠信考試，自覺遵守考風(fēng)考紀。我們的做法一是通過會議，下發(fā)文件，提出詳細要求;二是發(fā)給考生《誠信考試承諾書》，學(xué)習(xí)考場規(guī)章，簽字上交招生辦備案;三是對過去的違紀大事進行廣泛宣揚處理結(jié)果，訓(xùn)練考生引以為鑒;四是對于違紀大事，不論是什么人只要違紀堅決查處;五是把好考生資格審查關(guān)，年度高考報名，我們查處取消兩名觸犯刑律的考生報名資格。中考錄用時，依據(jù)上級文件規(guī)定，省級示范高中方案內(nèi)不招學(xué)校歷屆生，我們與縣訓(xùn)練局基教股一道做工作，將錄用在涇縣中學(xué)的22名歷屆生轉(zhuǎn)為涇中方案外招生;六是向社會和考生公布省市縣三級考試舉報電話，各考點設(shè)立考試舉報箱，增大社會監(jiān)督的力度;七是配備肯定數(shù)量的紀檢員、監(jiān)察員，分片包干切實加強督查;八是連續(xù)推行"招委委員輪番值班制，訓(xùn)練局長蹲點負責(zé)制、紀檢人員分片包干制、監(jiān)考老師崗位責(zé)任制'等四項制度。由于我們措施得力，宣揚訓(xùn)練到位，健全監(jiān)督機制，加大懲處力度，自覺依法治考，招生考試法規(guī)落到實處，我縣年度高考、中考工作做到了零失誤。

五、規(guī)范監(jiān)考隊伍，為訓(xùn)練考試的公正、公正供應(yīng)強有力的保證

考試工作是通過監(jiān)考老師的監(jiān)考工作得以實現(xiàn)的。監(jiān)考老師是考場紀律的執(zhí)行者，其監(jiān)考工作的表現(xiàn)直接影響著考試工作的客觀、公正，影響著考風(fēng)考紀的好與壞。我們始終把監(jiān)考老師隊伍建設(shè)放在突出的位置。我們的做法一是選好考點抓好培訓(xùn)?？紙黾o律好壞，關(guān)鍵在監(jiān)考，監(jiān)考老師的責(zé)任心如何，關(guān)鍵在校長的態(tài)度和老師的敬業(yè)精神，因此要選好校長得力，老師素養(yǎng)高的學(xué)校作考點是組織好考試的關(guān)鍵。我們堅持開好兩個考務(wù)會，一個是考點主考、考務(wù)負責(zé)人會議，對考點主考、考務(wù)負責(zé)人進行考務(wù)工作一級培訓(xùn);其次是考點的考務(wù)工作會，由考點主考、考務(wù)工作負責(zé)人對監(jiān)考老師進行二級培訓(xùn)。請領(lǐng)導(dǎo)參與兩個考務(wù)培訓(xùn)會，由領(lǐng)導(dǎo)提要求，壓任務(wù)，從上到下形成有效的行政權(quán)威，提高監(jiān)考組長的監(jiān)考業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，落實行政責(zé)任，形成有效的管理機制。二是把好監(jiān)考老師選擇關(guān)。監(jiān)考員是考試的工，是維持良好考風(fēng)、執(zhí)行考紀的責(zé)任人，又是執(zhí)法者。我們依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和高考中考監(jiān)考工作的工作強度和工作性質(zhì)和特點，選擇那些男55歲，女50歲以下的身體健康，工作仔細負責(zé)，熟識監(jiān)考業(yè)務(wù)的在職老師擔當監(jiān)考老師。嚴格選聘監(jiān)考老師，嚴格執(zhí)行招生考試工作人員回避制度。三是把好監(jiān)考老師思想訓(xùn)練關(guān)。由于監(jiān)考工作時間長、要求嚴、責(zé)任大，很多老師不愿從事這項工作，在思想上有抵觸心情，為此我們仔細做好監(jiān)考老師的思想訓(xùn)練工作，動之以情，曉之以理，提高他們的責(zé)任感，增加他們做好監(jiān)考老師工作的使命感、光榮感，使他們能夠仔細履行好自己的職責(zé)，做好監(jiān)考工作。四是把好監(jiān)考老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。要搞好監(jiān)考老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們首先要對監(jiān)考工作的全過程的操作程序要講深講透，監(jiān)考組三人甲、乙、丙要明確分工，各人在什么時間什么位置應(yīng)做什么事，要清晰明白，樂觀主動地去完成各自的規(guī)定動作和工作職責(zé)。其次監(jiān)考老師要把握考場監(jiān)考要求，考試法規(guī)、懲罰標準，行為規(guī)范等。五是把好監(jiān)考老師管理關(guān)。對監(jiān)考老師進行編組，老中青相結(jié)合，三個監(jiān)考老師來自三個不同單位，確定本考點學(xué)校的一名監(jiān)考老師為組長，即考試操作程序中的監(jiān)考員甲，對監(jiān)考老師編組，留意男女搭配，登記造冊，在考點分發(fā)試卷前才確定監(jiān)考考場，中途隨機抽簽變換考場，高考是一場一換，中考是一天一換，由考點考務(wù)組做好監(jiān)考組變換后的的記錄，以便備查。這樣有效遏制了監(jiān)考工作中實行監(jiān)外不監(jiān)內(nèi)甚至與考生串通作弊等做法的產(chǎn)生。六是把好監(jiān)考老師監(jiān)督紀檢關(guān)。無論高考、中考，考點除了有省市巡察員以外，我們請縣招委委員參與巡察，縣訓(xùn)練局科室負責(zé)人擔當紀檢員，并劃定責(zé)任區(qū)范圍，紀檢會、監(jiān)察局對考試工作全面監(jiān)督，他們的介入既是對考生的監(jiān)督又是對監(jiān)考老師、考試工作人員的監(jiān)督，準時制止和杜絕考試工作中可能消失的違紀大事，對招生考試工作和工作人員起到了保駕護航的作用。

六、加強招生隊伍建設(shè)，切實提高招生工作人員素養(yǎng)

首先要加強思想政治訓(xùn)練，提高思想覺悟。通過保持共產(chǎn)黨員先進性訓(xùn)練活動，政治學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，堅持以人為本，以考生為本，全心全意為人民服務(wù)，堅持招生考試與社會協(xié)調(diào)、和諧和良性互動的科學(xué)進展觀，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻。其次是學(xué)習(xí)把握好招生考試政策，尤其是改革方面的新動向、新舉措要準時理解和執(zhí)行。樂觀參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高招辦工作人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)力量，提高解決實際問題的力量。再其次是加強招辦工作人員的組織建設(shè)，依據(jù)招生考試的特點，選調(diào)思想過硬，業(yè)務(wù)力量強的同志充實到招生隊伍中，抓好工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求對招生政策、招生紀律有較全面的了解，對計算機管理要進行專題培訓(xùn)。在招辦內(nèi)部要建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)和分工，充分發(fā)揮各人特長，同時又相互促進，相互關(guān)心，協(xié)同做好各方面的工作。最終是加強招辦工作人員的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是招生