渠道分銷(xiāo)經(jīng)理的工作職責(zé)電子版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)渠道分銷(xiāo)經(jīng)?理的工作職?責(zé)電子版?職責(zé)：1?、通過(guò)多種?方式搜集目?標(biāo)代理商資?料，并且洽?談和篩選，?完成代理商?招商任務(wù);?2、對(duì)代?理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行培訓(xùn)，增?強(qiáng)其對(duì)行業(yè)?、產(chǎn)品和業(yè)?務(wù)打法的理?解和認(rèn)知度?;3、梳?理代理商當(dāng)?地資源，結(jié)?合市場(chǎng)調(diào)研?和需求分析?，制定代理?商業(yè)務(wù)拓展?方案;4?、跟進(jìn)代理?商在當(dāng)?shù)爻?市的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)開(kāi)展情況?，針對(duì)業(yè)務(wù)?問(wèn)題帶領(lǐng)代?理商團(tuán)隊(duì)及?時(shí)制定整改?方案，并且?推動(dòng)方案落?地快速改善?業(yè)務(wù)問(wèn)題;?5、搭建?及管理渠道?銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，?塑造積極向?上的工作氛?圍，樹(shù)立永?不言敗的工?作信心。?任職資格：?1、至少?____年?以上代理商?招商加盟銷(xiāo)?售相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，其中?____年?以上互聯(lián)網(wǎng)?或saas?渠道管理經(jīng)?驗(yàn)，___?_年團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)，有?過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)?為佳。渠?道分銷(xiāo)經(jīng)理?的工作職責(zé)?電子版（二?）職責(zé)：?1.配合?總經(jīng)理執(zhí)行?制定的營(yíng)銷(xiāo)?決策、方針?、制度，并?跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目?標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和?組織付諸實(shí)?施;2.?監(jiān)控及督導(dǎo)?下屬的目標(biāo)?執(zhí)行情況，?打造團(tuán)隊(duì)，?實(shí)施培訓(xùn);?3、帶領(lǐng)?本部門(mén)的銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)，完?成部門(mén)半年?度、季度、?月度工作計(jì)?劃并實(shí)施推?進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)?4、掌握?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及?制定應(yīng)對(duì)策?略;5、?定期監(jiān)督營(yíng)?銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)?作狀態(tài)，提?交合理優(yōu)化?意見(jiàn);4?、以實(shí)現(xiàn)雙?贏為基點(diǎn)建?立及維護(hù)指?定區(qū)域內(nèi)客?戶關(guān)系;?5、設(shè)立及?完成年度銷(xiāo)?售目標(biāo);?6、密切支?持配合公司?總部銷(xiāo)售發(fā)?展規(guī)劃;?7、完成對(duì)?團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人?員的考核評(píng)?估;8、?管理協(xié)調(diào)營(yíng)?銷(xiāo)部門(mén)的日?常工作。?任職要求：?1.大專(zhuān)?以上學(xué)歷，?經(jīng)濟(jì)管理、?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等?專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，?具備建材行?業(yè)銷(xiāo)售管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;___?_年以上企?業(yè)市場(chǎng)管理?或銷(xiāo)售類(lèi)管?理工作經(jīng)驗(yàn)?;3.較?強(qiáng)的市場(chǎng)分?析、營(yíng)銷(xiāo)、?推廣能力，?豐富的銷(xiāo)售?成本控制經(jīng)?驗(yàn);__?__具有較?豐富的客戶?資源和客戶?關(guān)系，業(yè)績(jī)?優(yōu)秀;5?.良好的人?際溝通、談?判能力、分?析和解決問(wèn)?題的能力;?6.工作?嚴(yán)謹(jǐn)、坦率?正直，工作?計(jì)劃性強(qiáng)并?具有戰(zhàn)略前?瞻性思維。?渠道分銷(xiāo)?經(jīng)理的工作?職責(zé)電子版?（三）職?責(zé)：1、?通過(guò)多種方?式搜集目標(biāo)?代理商資料?，并且洽談?和篩選，完?成代理商招?商任務(wù);?2、對(duì)代理?商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?培訓(xùn)，增強(qiáng)?其對(duì)行業(yè)、?產(chǎn)品和業(yè)務(wù)?打法的理解?和認(rèn)知度;?3、梳理?代理商當(dāng)?shù)?資源，結(jié)合?市場(chǎng)調(diào)研和?需求分析，?制定代理商?業(yè)務(wù)拓展方?案;4、?跟進(jìn)代理商?在當(dāng)?shù)爻鞘?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?開(kāi)展情況，?針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)?題帶領(lǐng)代理?商團(tuán)隊(duì)及時(shí)?制定整改方?案，并且推?動(dòng)方案落地?快速改善業(yè)?務(wù)問(wèn)題;?5、搭建及?管理渠道銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)，塑?造積極向上?的工作氛圍?，樹(shù)立永不?言敗的工作?信心。任?職資格：?1、至少_?___年以?上代理商招?商加盟銷(xiāo)售?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，其中_?___年以?上互聯(lián)網(wǎng)或?saas渠?道管理經(jīng)驗(yàn)?，____?年團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)?電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)為?佳。2、?認(rèn)同公司的?價(jià)值觀與發(fā)?展目標(biāo)，擅?于戰(zhàn)略性思?考，強(qiáng)執(zhí)行?力;3、?出色的分析?、判斷、決?策及資源整?