建筑公司管理制度規(guī)(3篇)_第1頁
建筑公司管理制度規(guī)(3篇)_第2頁
建筑公司管理制度規(guī)(3篇)_第3頁
建筑公司管理制度規(guī)(3篇)_第4頁
建筑公司管理制度規(guī)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩42頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第40頁共40頁建筑公司管?理制度規(guī)?1、熱愛公?司、熱愛部?門、熱愛本?職工作,自?覺遵守和維?護公司各項?規(guī)章制度。?2、恪守?職業(yè)道德、?注重專業(yè)素?質的提高、?誠信待人、?誠信做事,?杜絕利用工?作之便通過?刁難或維護?業(yè)務單位來?謀取非法所?得,借以給?予業(yè)務單位?謀取額外利?潤。3、?熟練掌握并?嚴格執(zhí)行山?東省建設工?程相關法律?法規(guī)、計價?規(guī)則及國家?清單內容,?認真落實執(zhí)?行公司相關?制度。4?、保守公司?相關機密,?不得隨意將?本公司相關?造價單價通?知與其他部?門人員或外?界人員。對?外輸出數(shù)據(jù)?嚴謹、統(tǒng)一?。積極做好?沈陽騰越公?司后勤職能?部門的溝通?協(xié)調工作,?充分發(fā)揮合?約造價部的?工作職能所?在。5、?具有強烈成?本意識,能?積極減少公?司支出,避?免不必要的?經濟損失。?6、履行?份內職責,?有強烈的服?務意識和規(guī)?范的服務行?為,積極配?合公司其他?部門開展工?作,完成本?崗位工作任?務的同時能?分擔其他業(yè)?務。7、?積極學習專?業(yè)知識,提?高自我素質?。及時收集?信息,資料?分類整理,?單價分類統(tǒng)?計,自己所?負責的工作?清晰可見,?方便工作中?隨時查閱。?8、生活?中團結友愛?,工作上互?相幫助、資?源共享、爭?取效率最大?化。9、?每月按時完?成相關專業(yè)?工程結算工?作,不推諉?不延時,切?實可靠地保?證公司制度?的推進,及?時將相關班?組及專業(yè)分?包單位結算?款落到實處?。10、?每月___?_日-__?__日為各?種進度款審?核時間,要?對現(xiàn)場進度?、合同、計?量方式進行?核實,做到?準確無誤,?工程量要經?得住推敲。?11、算?量工作自接?到工作后,?別墅、多層?____天?,高層__?__天,車?庫____?天完成(完?成標志為出?含量分析表?、預算書)?;勞務合同?簽訂自接到?單價審批單?后____?天內完成,?專業(yè)分包合?同,自定價?后____?天內完成(?完成標志為?雙方簽字蓋?章完);單?價審批自接?到項目部申?請后___?_天內完成?,完成標志?領導簽字完?畢12、?土建、安裝?造價人員每?月不得少于?____次?去現(xiàn)場了解?施工進度及?可能涉及公?司造價的一?切事宜。部?門負責人每?月會對各位?片區(qū)負責人?進行考核,?此考核計入?年底獎金。?13、嚴?格遵守公司?日??记谥?度,按時開?展工作,無?故遲到、早?退、曠工按?公司人力制?度執(zhí)行。事?前需請假,?并填寫假期?申請表。請?假不提前申?請者扣當日?工資,半年?連續(xù)三次無?故曠班,按?自動離職處?理。14?、嚴格遵守?公司日常工?作制度,保?持良好的工?作氛圍及工?作環(huán)境。堅?決杜絕在辦?公時間、辦?公室做私活?;嚴禁上班?時間長時間?打私人電話?(月累計超?過三次,扣?本員工當月?個人電話福?利);上班?期間不許登?錄與工作無?關的網頁、?QQ、MS?N、網絡購?物及收取與?工作無關的?快遞郵件、?玩游戲或者?其他網絡溝?通方式,發(fā)?現(xiàn)一次扣罰?____元?,在當月工?資里面扣除?,月連續(xù)三?次由公司人?力資源部進?行降薪__?__%,情?節(jié)嚴重者將?進行辭退處?理。15?、認真并按?時完成部門?負責人交予?的任務,禁?止消極怠工?,若發(fā)現(xiàn)一?次警告、二?次罰款__?__元,三?次以上交公?司人力資源?部進行降薪?、調職或者?辭退。工作?開展過程中?要按要求定?期匯報完成?情況。1?6、工作態(tài)?度嚴謹、負?責、細致,?做到數(shù)字零?誤、字眼清?晰無歧義。?造價部的工?作禁止出現(xiàn)?:差不多、?大概、基本?上、應該是?、或許是等?模棱兩可的?文字。文字?語言要緊密?。禁止與業(yè)?務部門、業(yè)?務單位有過?多的接觸。?17、上?述規(guī)章制度?從____?年____?月____?日起執(zhí)行建?筑公司規(guī)章?制度。建?筑公司管理?制度規(guī)(二?)財務部?是公司從事?一切財政事?務及資金活?動的管理與?執(zhí)行機構,?負責公司的?日常財務管?理,籌資管?理和財務分?析工作,其?工作范圍和?職責主要有?:1、負?責公司的財?務管理工作?,編制公司?的各項財務?收支計劃;?審核各項資?金使用和費?用開支;收?回售樓款,?清理催收應?收款項;辦?理日?,F(xiàn)金?收付,費用?報銷,稅費?交納,銀行?票據(jù)結算,?保管庫存現(xiàn)?金及銀行空?白票據(jù),按?日編報資金?日報表;做?好公司籌融?資工作;處?理、協(xié)調與?工商、稅務?、金融等部?門間的關系?,依法納稅?。2、負?責公司會計?核算工作,?遵守國家頒?布的會計準?則、財經法?規(guī)、按照會?計制度進行?會計核算;?編制年度、?季度、月份?會計報表;?按照會計制?度規(guī)定設置?會計核算科?目、設置明?細帳、分類?帳、輔助帳?及時記帳、?結帳、對帳?、做到日清?月結、帳帳?相符、帳實?相符、帳表?相符、帳證?相符;管理?好會計檔案?。3、負?責公司成本?核算和成本?管理,設置?成本歸集程?序和成本核?算帳表,做?好成本核算?,控制成本?支出,收集?登記匯總各?項成本數(shù)據(jù)?資料,及時?、正確地為?成本預測、?控制、分析?提供資料;?按合同、預?算、審核支?付工程、設?備、材料款?項,配合工?程部等部門?做好工程,?材料設備款?的結算及竣?工工程決算?;完善各項?成本輔助帳?的設置,健?全各項統(tǒng)計?數(shù)據(jù)。4?、建立經濟?核算制度,?利用會計核?算資料,統(tǒng)?計資料及其?他有關的資?料,定期進?行經濟活動?分析,判斷?和評價企業(yè)?的生產經營?成果和財務?狀況,為公?司領導決策?提供依據(jù)。?5、配合?公司內部審?計。根據(jù)?上述工作范?圍和職責,?為加強財務?管理,特制?定本制度。?第一章資?金審批制度?1、總則?⑴公司_?___元以?上的款項的?支付,須經?公司董事長?簽字批準。?如董事長不?在公司,_?___元以?下可以由經?理簽字批準?。⑵財務?專用章,公?司法人章及?支票必須分?開保管,公?司法人章由?法定代表人?指定專人負?責保管,財?務專用章和?支票由出納?負責保管。?印章代管須?辦理交接手?續(xù),代管人?員必須對印?章的使用情?況進行登記?(外單位用?本公司印章?需經公司領?導同意并提?供經辦人身?份證復印件?)。⑶財?務部原則上?不得將已加?蓋財務專用?章及公司法?人章的支票?預留在公司?,如因工作?需要,需先?填好限額,?并經公司主?管領導批準?。⑷開具?的支票須寫?明經批準同?意的收款人?全稱,收取?的發(fā)票須與?收款相符.?如收款人因?特殊情況需?要公司予以?配合支付給?第三者,必?須有收款人?的書面通知?并經公司董?事長批準。?⑸往來款?的沖轉(指?非正常經營?業(yè)務),須?經公司董事?會研究批準?。⑹非正?常經營業(yè)務?調出資金須?經過公司董?事會研究批?準。⑺用?以支付各種?款項的原始?憑證必須保?存原件,復?印件不得作?為原始憑證?,如遇特殊?情況須經公?司主管領導?批準。2?、施工工程?用款審批制?度施工工?程用款由公?司主管領導?批準支付,?其程序按以?下"施工工?程專用款支?付審批工作?流程"執(zhí)行?⑴承包單?位提出付款?申請,并填?寫工程支付?審批表。?⑵財務部審?核后,報公?司經理、董?事長審批。?⑶公司經?理、董事長?審批同意后?,財務對外?付款。工程?款的審批應?按以上流程?依次進行,?不得空缺事?后補簽。如?對已簽部分?有異議的可?與相關人員?溝通,有分?歧的報領導?解決,禁止?壓單行為。?3、行政?費用支出管?理制度⑴?公司管理人?員的費用報?銷,須經公?司董事長批?準后財務方?可報支。?⑵涉及應酬?等非正常費?用,須公司?董事長批準?。4、公?司差旅費開?支制度⑴?公司員工到?本市范圍以?外地區(qū)執(zhí)行?公務可享受?差旅費補貼?。⑵公司?職員出差根?據(jù)需要,由?經理決定選?用交通工具?。⑶公司?職員出差期?間,住宿費?用及補貼按?以下規(guī)定執(zhí)?行。A房?租標準:一?般職員,房?租標準為_?___元/?日。B出?差補貼:市?內補貼每人?____元?/日,市外?補貼每人_?___元/?日。C職?工出差來回?車費實報實?銷,出租車?不在報銷范?圍內。D?駕駛員出差?補貼按每天?____元?計算。⑷?實際報銷金?額超出公司?的補貼標準?,需由部門?經理或帶隊?經理說明原?因,經公司?董事長審批?后支付。?5、車輛維?修費及汽油?費管理制度?⑴公司車?輛維修保養(yǎng)?由辦公室統(tǒng)?一管理,應?指定維修點?,維修費用?一般采取銀?行轉帳的方?式結算。?⑵公司汽油?票由辦公室?統(tǒng)一保管并?設帳登記使?用。6、?辦公費用,?會議費用及?其他費用管?理制度。?⑴公司辦公?用具由辦公?室統(tǒng)一采購?,管理⑵?辦公室財產?臺帳為財務?部附設帳冊?。⑶公司?各部門因工?作需要,需?邀請有關單?位人員召開?會議的,應?由部門經理?提出建議,?報懂事長批?準,其會務?工作由辦公?室統(tǒng)一安排?。⑷有關?工資、獎金?、福利費等?各項津貼的?發(fā)放標準由?公司人事勞?資管理部門?制定,經懂?事長批準后?報財務部備?案。7、?行政費用報?銷制度⑴?公司行政費?用現(xiàn)金支出?范圍為:向?職工支付工?資、獎金、?津貼、差旅?費,向個人?支付的其他?款項及不夠?支票起點_?___元的?零星開支。?⑵公司職?員報銷行政?費用應填寫?報銷單,由?經辦人員填?寫,公司主?管領導簽字?認可后報送?財務部按照?本制度有關?規(guī)定進行審?核后報懂事?長簽字,并?按本章第_?___條的?規(guī)定進行審?批支付。?⑶應酬、禮?品費用支出?實行一票一?單,事前申?報制,批準?后方可實施?。⑷凡未?具備報銷條?件(如沒有?對方單位的?收款憑證)?,需領用支?票或現(xiàn)金者?必須填寫借?款單,借款?單留財務存?底,待借款?還回時財務?開沖帳收據(jù)?給經辦人。?⑸支票領?用單,借款?單必須由經?辦人填寫,?公司主管領?導簽字,財?務審核后,?由財務部直?接支付。?⑹銀行支票?如發(fā)生丟失?,有關責任?人應及時向?財務部和開?戶銀行報告?,如系空白?支票所造成?的損失,丟?失人員負有?賠償責任。?⑺其他有關?費用及成本?支出的程序?以公司規(guī)定?為準。建?筑公司管理?制度規(guī)(三?)(一)?1、熱愛?公司、熱愛?部門、熱愛?本職工作,?自覺遵守和?維護公司各?項規(guī)章制度?。2、恪?守職業(yè)道德?、注重專業(yè)?素質的提高?、誠信待人?、誠信做事?,杜絕利用?工作之便通?過刁難或維?護業(yè)務單位?來謀取非法?所得,借以?給予業(yè)務單?位謀取額外?利潤。3?、熟練掌握?并嚴格執(zhí)行?____省?建設工程相?關法律法規(guī)?、計價規(guī)則?及國家清單?內容,認真?落實執(zhí)行公?司相關制度?。4、保?守公司相關?____,?不得隨意將?本公司相關?造價單價通?知與其他部?門人員或外?界人員。對?外輸出數(shù)據(jù)?嚴謹、統(tǒng)一?。積極做好?____騰?越公司后勤?職能部門的?溝通協(xié)調工?作,充分發(fā)?揮合約造價?部的工作職?能所在。?5、具有強?烈成本意識?,能積極減?少公司支出?,避免不必?要的經濟損?失。6、?履行份內職?責,有強烈?的服務意識?和規(guī)范的服?務行為,積?極配合公司?其他部門開?展工作,完?成本崗位工?作任務的同?時能分擔其?他業(yè)務。?7、積極學?習專業(yè)知識?,提高自我?素質。及時?收集信息,?資料分類整?理,單價分?類統(tǒng)計,自?己所負責的?工作清晰可?見,方便工?作中隨時查?閱。8、?生活中團結?友愛,工作?上互相幫助?、資源共享?、爭取效率?最大化。?9、每月按?時完成相關?專業(yè)工程結?算工作,不?推諉不延時?,切實可靠?地保證公司?制度的推進?,及時將相?關班組及專?業(yè)分包單位?結算款落到?實處。1?0、每月_?___日-?____日?為各種進度?款審核時間?,要對現(xiàn)場?進度、合同?、計量方式?進行核實,?做到準確無?誤,工程量?要經得住推?敲。11?、算量工作?自接到工作?后,別墅、?多層___?_天,高層?____天?,車庫__?__天完成?(完成標志?為出含量分?析表、預算?書);勞務?合同簽訂自?接到單價審?批單后__?__天內完?成,專業(yè)分?包合同,自?定價后__?__天內完?成(完成標?志為雙方簽?字蓋章完)?;單價審批?自接到項目?部申請后_?___天內?完成,完成?標志領導簽?字完畢1?2、土建、?____造?價人員每月?不得少于_?___次去?現(xiàn)場了解施?工進度及可?能涉及公司?造價的一切?事宜。部門?負責人每月?會對各位片?區(qū)負責人進?行考核,此?考核計入年?底獎金。?13、嚴格?遵守公司日?常考勤制度?,按時開展?工作,無故?遲到、早退?、曠工按公?司人力制度?執(zhí)行。事前?需請假,并?填寫假期申?請表。請假?不提前申請?者扣當日工?資,半年連?續(xù)三次無故?曠班,按自?動離職處理?。14、?嚴格遵守公?司日常工作?制度,保持?良好的工作?氛圍及工作?環(huán)境。堅決?杜絕在辦公?時間、辦公?室做私活;?嚴禁上班時?間長時間打?私人電話(?月累計超過?三次,扣本?員工當月個?人電話福利?);上班期?間不許登錄?與工作無關?的網頁ms?n、網絡購?物及收取與?工作無關的?快遞郵件、?玩游戲或者?其他網絡溝?通方式,發(fā)?現(xiàn)一次扣罰?____元?,在當月工?資里面扣除?,月連續(xù)三?次由公司人?力資源部進?行降薪__?__%,情?節(jié)嚴重者將?進行辭退處?理。15?、認真并按?時完成部門?負責人交予?的任務,禁?止消極怠工?,若發(fā)現(xiàn)一?次警告、二?次罰款__?__元,三?次以上交公?司人力資源?部進行降薪?、調職或者?辭退。工作?開展過程中?要按要求定?期匯報完成?情況。1?6、工作態(tài)?度嚴謹、負?責、細致,?做到數(shù)字零?誤、字眼清?晰無歧義。?造價部的工?作禁止出現(xiàn)?:差不多、?大概、基本?上、應該是?、或許是等?模棱兩可的?文字。文字?語言要緊密?。禁止與業(yè)?務部門、業(yè)?務單位有過?多的接觸。?17、上?述規(guī)章制度?從____?年____?月____?日起執(zhí)行建?筑公司規(guī)章?制度。建?筑公司規(guī)章?制度(二?)第一章?總則第一?條為了認真?貫徹執(zhí)行《?統(tǒng)計法》,?保障統(tǒng)計資?料的準確性?和及時性,?在新的形勢?下進一步完?善統(tǒng)計基礎?工作管理,?充分發(fā)揮統(tǒng)?計在公司生?產經營活動?中的保證與?監(jiān)督作用,?不斷提高統(tǒng)?計工作管理?水平,根據(jù)?公司質量、?環(huán)境、職業(yè)?健康安全管?理體系要求?及項目管理?體系文件的?要求,特制?定本實施細?則。第二?條公司所屬?各經營單位?、機關各相?關部室均執(zhí)?行本管理制?度。第二?章____?第三條根?據(jù)上級要求?和本企業(yè)需?要,公司設?置以下統(tǒng)計?機構和統(tǒng)計?人員。一?、公司統(tǒng)計?職能列入安?全生產部,?設立計劃、?統(tǒng)計崗位,?負責全公司?的統(tǒng)計管理?和各類報表?的審核、編?報工作。?二、公司基?層各經營單?位、機關計?劃財務部、?經營核算部?、人力資源?部、綜合辦?公室、研究?發(fā)展部、工?程承包部、?外埠國際工?程部、市場?營銷部等部?門要配備具?有初級以上?統(tǒng)計職稱(?或具有初級?以上統(tǒng)計專?業(yè)知識)的?專(兼)職?人員負責統(tǒng)?計工作。?第三章職責?與分工第?四條部門分?工與崗位職?責一、公?司統(tǒng)計工作?主管領導負?責統(tǒng)計文件?的簽發(fā),負?責公司施工?產值統(tǒng)計報?表以及上報?各級政府主?管部門的各?類綜合統(tǒng)計?報表的審核?和簽批。?二、綜合統(tǒng)?計。負責_?___、領?導、協(xié)調本?單位的統(tǒng)計?工作;完成?國家及上級?統(tǒng)計部門布?置的各項統(tǒng)?計調查任務?;統(tǒng)一管理?本單位的各?種統(tǒng)計原始?記錄、統(tǒng)計?臺帳、統(tǒng)計?報表、統(tǒng)計?數(shù)據(jù);負責?監(jiān)督企業(yè)各?部門切實執(zhí)?行國家統(tǒng)計?制度和有關?統(tǒng)計法規(guī);?負責企業(yè)統(tǒng)?計人員的管?理與培訓;?參與企業(yè)經?濟活動的綜?合分析與研?究。三、?工程統(tǒng)計:?負責匯總、?編制施工產?值統(tǒng)計報表?;確認項目?經理部的?統(tǒng)計報量;?掌握本企業(yè)?施工的工程?項目、工程?數(shù)量、開竣?工日期、建?筑業(yè)總產值?及其構成;?工程形象進?度以及計劃?執(zhí)行情況等?指標和資料?;及時為公?司主要領導?、經營核算?部、計劃財?務部提供施?工產值完成?情況統(tǒng)計報?表;建立健?全相關統(tǒng)計?臺帳。四?、財務部負?責向安全生?產部編報年?報表c10?3表、季報?c203表?的各項指標?,編報建設?部月報建施?快____?表中企業(yè)利?潤總額、工?程結算利潤?、應收工程?款、竣工工?程應收工程?款等指標以?及企業(yè)財務?狀況等有關?報表和資料?。五、經?營核算部負?責向安全生?產部提供項?目工程合同?、分包工程?合同、工程?概(預)算?、工程增減?洽商、工程?結算及公司?內部單位分?包項目結算?書以及公司?年消費鋼材?、木材、水?泥、平板玻?璃、鋁材指?標等有關數(shù)?據(jù)和書面資?料等。六?、人力資源?部負責向安?全生產部提?供年報表c?104表、?季報c20?3表的相關?指標,提供?公司期末月?人數(shù)構成(?男、女管理?人員、工程?技術人員、?現(xiàn)場施工工?人、持證上?崗人員及其?平均人數(shù))?等有關報表?和資料。?七、綜合辦?公室負責向?安全生產部?提供公司機?關年(季)?消費水、電?情況及外購?熱力費用;?食堂年、季?消費天然氣?指標;企業(yè)?擁有計算機?總臺數(shù)、擁?有網站數(shù)指?標。八、?工程承包部?負責向安全?生產部提供?年、季、月?所承攬施工?的工程項目?、開竣工日?期、合同總?額、施工面?積、完成產?值、形象進?度等指標及?統(tǒng)計報表。?九、研究?發(fā)展部負責?向安全生產?部提供年企?業(yè)產業(yè)活動?單位注冊情?況、一級建?造師人數(shù)等?指標及資料?。十、市?場營銷部負?責向安全生?產部提供工?程中標通知?書、建設單?位注冊地址?、工程量清?單及其清單?編制說明等?資料。十?一、資產管?理人員負責?向安全生產?部提供年末?自有機械設?備凈值、總?臺數(shù)、總功?率等指標。?十二、技?術質量部負?責向安全生?產部提供工?程質量評定?情況,工程?核驗證書,?一次交驗合?格率和一次?交驗優(yōu)良品?率以及質量?事故等報表?和資料。?第五條基層?單位相關職?責與分工?一、基層單?位主要負責?人對本項目?統(tǒng)計人員編?制的各種統(tǒng)?計報表進行?審核并簽字??;鶎訂挝?經營負責人?負責項目統(tǒng)?計的管理工?作。二、?基層單位預?算人員負責?向統(tǒng)計人員?提供中標工?程量清單、?施工預算以?建筑公司?規(guī)章制度?(三)財?務部是公司?從事一切財?政事務及資?金活動的管?理與執(zhí)行機?構,負責公?司的日常財?務管理,籌?資管理和財?務分析工作?,其工作范?圍和職責主?要有:1?、負責公司?的財務管理?工作,編制?公司的各項?財務收支計?劃;審核各?項資金使用?和費用開支?;收回售樓?款,清理催?收應收款項?;辦理日常?現(xiàn)金收付,?費用報銷,?稅費交納,?銀行票據(jù)結?算,保管庫?存現(xiàn)金及銀?行空白票據(jù)?,按日編報?資金日報表?;做好公司?籌融資工作?;處理、協(xié)?調與工商、?稅務、金融?等部門間的?關系,依法?納稅。2?、負責公司?會計核算工?作,遵守國?家頒布的會?計準則、財?經法規(guī)、按?照會計制度?進行會計核?算;編制年?度、季度、?月份會計報?表;按照會?計制度規(guī)定?設置會計核?算科目、設?置明細帳、?分類帳、輔?助帳及時記?帳、結帳、?對帳、做到?日清月結、?帳帳相符、?帳實相符、?帳表相符、?帳證相符;?管理好會計?檔案。3?、負責公司?成本核算和?成本管理,?設置成本歸?集程序和成?本核算帳表?,做好成本?核算,控制?成本支出,?收集登記匯?總各項成本?數(shù)據(jù)資料,?及時、正確?地為成本預?測、控制、?分析提供資?料;按合同?、預算、審?核支付工程?、設備、材?料款項,配?合工程部等?部門做好工?程,材料設?備款的結算?及竣工工程?決算;完善?各項成本輔?助帳的設置?,健全各項?統(tǒng)計數(shù)據(jù)。?4、建立?經濟核算制?度,利用會?計核算資料?,統(tǒng)計資料?及其他有關?的資料,定?期進行經濟?活動分析,?判斷和評價?企業(yè)的生產?經營成果和?財務狀況,?為公司領導?決策提供依?據(jù)。5、?配合公司內?部審計。?根據(jù)上述工?作范圍和職?責,為加強?財務管理,?特制定本制?度。第一?章資金審批?制度1、?總則⑴公?司____?元以上的款?項的支付,?須經公司董?事長簽字批?準。如董事?長不在公司?,____?元以下可以?由經理簽字?批準。⑵?財務專用章?,公司法人?章及支票必?須分開保管?,公司法人?章由法定代?表人指定專?人負責保管?,財務專用?章和支票由?出納負責保?管。印章代?管須辦理交?接手續(xù),代?管人員必須?對印章的使?用情況進行?登記(外單?位用本公司?印章需經公?司領導同意?并提供經辦?人____?復印件)。?⑶財務部?原則上不得?將已加蓋財?務專用章及?公司法人章?的支票預留?在公司,如?因工作需要?,需先填好?限額,并經?公司主管領?導批準。?⑷開具的支?票須寫明經?批準同意的?收款人全稱?,收取的_?___須與?收款相符.?如收款人因?特殊情況需?要公司予以?配合支付給?第三者,必?須有收款人?的書面通知?并經公司董?事長批準。?⑸往來款?的沖轉(指?非正常經營?業(yè)務),須?經公司董事?會研究批準?。⑹非正?常經營業(yè)務?調出資金須?經過公司董?事會研究批?準。⑺用?以支付各種?款項的原始?憑證必須保?存原件,復?印件不得作?為原始憑證?,如遇特殊?情況須經公?司主管領導?批準。2?、施工工程?用款審批制?度施工工?程用款由公?司主管領導?批準支付,?其程序按以?下"施工工?程專用款支?付審批工作?流程"執(zhí)行?⑴承包單?位提出付款?申請,并填?寫工程支付?審批表。?⑵財務部審?核后,報公?司經理、董?事長審批。?⑶公司經?理、董事長?審批同意后?,財務對外?付款。工程?款的審批應?按以上流程?依次進行,?不得空缺事?后補簽。如?對已簽部分?有異議的可?與相關人員?溝通,有分?歧的報領導?解決,禁止?壓單行為。?3、行政?費用支出管?理制度⑴?公司管理人?員的費用報?銷,須經公?司董事長批?準后財務方?可報支。?⑵涉及應酬?等非正常費?用,須公司?董事長批準?。4、公?司差旅費開?支制度⑴?公司員工到?本市范圍以?外地區(qū)執(zhí)行?公務可享受?差旅費補貼?。⑵公司?職員出差根?據(jù)需要,由?經理決定選?用交通工具?。⑶公司?職員出差期?間,住宿費?用及補貼按?以下規(guī)定執(zhí)?行。a房?租標準。一?般職員,房?租標準為_?___元/?日。b出?差補貼。市?內補貼每人?____元?/日,市外?補貼每人_?___元/?日。c職?工出差來回?車費實報實?銷,出租車?不在報銷范?圍內。d?駕駛員出差?補貼按每天?____元?計算。⑷?實際報銷金?額超出公司?的補貼標準?,需由部門?經理或帶隊?經理說明原?因,經公司?董事長審批?后支付。?5、車輛維?修費及汽油?費管理制度?⑴公司車?輛維修保養(yǎng)?由辦公室統(tǒng)?一管理,應?指定維修點?,維修費用?一般采取銀?行轉帳的方?式結算。?⑵公司汽油?票由辦公室?統(tǒng)一保管并?設帳登記使?用。6、?辦公費用,?會議費用及?其他費用管?理制度。?⑴公司辦公?用具由辦公?室統(tǒng)一采購?,管理⑵?辦公室財產?臺帳為財務?部附設帳冊?。⑶公司?各部門因工?作需要,需?邀請有關單?位人員召開?會議的,應?由部門經理?提出建議,?報懂事長批?準,其會務?工作由辦公?室統(tǒng)一安排?。⑷有關?工資、獎金?、福利費等?各項津貼的?發(fā)放標準由?公司人事勞?資管理部門?制定,經懂?事長批準后?報財務部備?案。7、?行政費用報?銷制度⑴?公司行政費?用現(xiàn)金支出?范圍為。向?職工支付工?資、獎金、?津貼、差旅?費,向個人?支付的其他?款項及不夠?支票起點_?___元的?零星開支。?⑵公司職?員報銷行政?費用應填寫?報銷單,由?經辦人員填?寫,公司主?管領導簽字?認可后報送?財務部按照?本制度有關?規(guī)定進行審?核后報懂事?長簽字,并?按本章第_?___條的?規(guī)定進行審?批支付。?⑶應酬、禮?品費用支出?實行一票一?單,事前申?報制,批準?后方可實施?。⑷凡未?具備報銷條?件(如沒有?對方單位的?收款憑證)?,需領用支?票或現(xiàn)金者?必須填寫借?款單,借款?單留財務存?底,待借款?還回時財務?開沖帳收據(jù)?給經辦人。?⑸支票領?用單,借款?單必須由經?辦人填寫,?公司主管領?導簽字,財?務審核后,?由財務部直?接支付。?⑹銀行支票?如發(fā)生丟失?,有關責任?人應及時向?財務部和開?戶銀行報告?,如系空白?支票所造成?的損失,丟?失人員負有?賠償責任。?⑺其他有關?費用及成本?支出的程序?以公司規(guī)定?為準。建?筑公司規(guī)章?制度(四?)一、工?地安全管理?制度1.?貫徹執(zhí)行國?家建筑企業(yè)?安全生產工?作條例,個?班組人員都?要貫徹執(zhí)行?。2.開?工前都必須?編制安全技?術措施的施?工____?設計(施工?方案),安?全技術措施?應根據(jù)工程?特點、施工?方法、勞動?____和?作業(yè)環(huán)境等?情況制定,?防止一般化?,并經公司?及有關部門?審批后實施?。3.開?工前都必須?明確工地的?安全生產責?任人,并簽?發(fā)任命書。?4.搞好?現(xiàn)場平面管?理工作,根?據(jù)總平面進?行系統(tǒng)周密?的計劃,保?證現(xiàn)場交通?道路、給排?水的暢通,?電氣線路的?合理假設,?大型機械、?材料堆放、?臨時附屬設?施的合理不?止,達到安?全防火、衛(wèi)?生、文明的?要求,做到?安全生產和?文明施工。?5.施工?現(xiàn)場禁止非?生產人員、?小孩和無關?人員進入作?業(yè)區(qū)的坑、?井、孔洞、?升降口、樓?梯、通道口?及易燃__?__場所。?6.高空?作業(yè)要設置?可靠的安全?防護裝置。?對從事高空?作業(yè)者,要?進行培訓和?體檢,經考?核合格和體?檢合格方可?上崗,井字?架安全防護?裝置、腳手?架的搭設要?符合有關要?求,搭設完?畢要經驗收?后方能使用?,并經常檢?查加固。?7.各種機?電設備的安?全裝置要安?全有效,要?經常檢查,?定期維修保?養(yǎng),機電設?備要專人專?管,操作人?員要經過嚴?格考核,持?證上崗。?8.實行逐?級的安全技?術交底,開?工前,工程?技術負責人?將工程的概?況、施工方?法、安全措?施向全體生?產人員進行?詳細交底,?施工員在工?序前或工種?變換,改變?作業(yè)環(huán)境事?要向操作者?、新工人、?民工、臨時?工詳細的安?全技術交底?,并作簽證?。9.施?工現(xiàn)場、宿?舍和易燃_?___場所?要由足夠的?防火設備和?滅火器材,?放置于適當?地點,要對?職工進行防?火知識教育?,使職工掌?握一般的消?防知識,嚴?禁在工棚、?宿舍生火(?如拜神、燃?香、紙扎等?)和使用電?爐、油燈及?蠟燭,嚴禁?在宿舍內亂?拉亂接電線?。10.?加強季節(jié)性?勞動保護工?作,靈活掌?握季節(jié)勞動?時間,如夏?季要防暑降?溫,冬季要?防寒防凍等?,注意勞逸?結合,改善?勞動條件,?各職能機構?應在各自的?業(yè)務范圍內?提供充足的?勞動保護用?品和防護設?施,保證職?工的勞動安?全防護得到?落實和完善?。11.?經常___?_安全生產?檢查,建立?定期檢查制?度和安全生?產與職工個?人的榮譽和?經濟利益掛?鉤,促進安?全生產責任?制的落實,?確保生產的?安全,所有?獎罰金歸個?安全生產管?理部門安排?處理。1?2.若發(fā)生?重達傷亡事?故,應及時?向上級公司?報告,不得?隱瞞或拖延?不報,并保?護好事故現(xiàn)?場,等候處?理。13?.特種作業(yè)?人員(如焊?工、機械工?、電工、架?工等)必須?持證上崗,?嚴禁未經培?訓考試合格?從事特種作?業(yè),操作證?必須按期復?審,不得超?期使用并要?做到名冊齊?全。14?.每周安全?員要___?_一次安全?活動日,要?針對存在的?問題和季節(jié)?性應注意的?事項進行指?導,經常在?廣大工人頭?腦里敲響警?鐘,促進安?全意識的提?高。15?.各班組要?結合安全生?產班組活動?每周進行一?次安全活動?,及時檢查?與總結本班?一周的安全?生產情況。?二、財務?管理實施細?則為了規(guī)?范工程部的?財務管理制?度,真實、?完整地提供?財務會計信?息,真實反?映工程項目?本身的各項?生產經營活?動;結合本?工程的具體?情況,特制?定適合于本?工程項目的?財務管理辦?法:1、?財務人員應?認真按照《?____會?計法》、《?會計基礎工?作規(guī)范》和?《會計檔案?管理辦法》?的規(guī)定執(zhí)行?。2、財?務賬目應按?每個單位工?程項目設立?總賬、分類?賬和明細賬?及固定財產?登記簿。?3、財務賬?目要認真做?到日清月結?,按時向公?司及項目部?提交(月、?季、年)財?務報表。?4、各種款?項的收支、?出納應依據(jù)?會計憑證支?付、會計應?依據(jù)項目經?理簽批的(?合法)原始?憑證辦理、?記賬。5?、原始稅票?、票據(jù)必須?注寫清。單?位名稱、項?目名稱、(?供貨車號)?、時間、對?方聯(lián)系電話?;品名、規(guī)?格尺寸、數(shù)?量、單價、?大寫金額、?用途;項目?經理、材料?員、收料員?(三人以上?)簽字為(?合法)憑證?。(用途及?簽名應寫在?____背?面且經辦及?簽字人應填?寫簽字時的?時間)。?6、嚴禁任?何人攜帶印?件齊全的空?白支票(現(xiàn)?金支票、轉?帳支票),?特殊情況、?若確需攜帶?印件齊全的?空白支票、?支票應限額?且不超過壹?萬元,并經?公司經理同?意、兩人同?往辦理。?7、在銀行?帳戶支取現(xiàn)?金、須倆人?同往、一人?不得支取現(xiàn)?金,否則所?發(fā)生不良后?果自負。傳?送現(xiàn)金在壹?萬元以上須?倆人同往。?8、支付?材料、人工?款項,應針?對合同簽訂?人,他人不?得代簽代領?,否則后果?自負。9?、會計有權?定期不定期?的對出納庫?存進行盤查?,出納有權?對會計賬目?進行監(jiān)督;?會計出納每?月月底清庫?存、對賬目?,如有問題?及時書面上?報公司。?10、支付?人工、材料?款時對方應?開____?,金額在_?___元以?下可開收款?收據(jù)、但需?優(yōu)惠、另文?字說明,一?切票據(jù)嚴禁?白條。1?1、會計應?按照《材料?分類表》及?其公司《管?理方案》中?(工程項目?部財務月報?表)的格式?、將每張票?據(jù)當天及時?按類別輸入?計算機、每?月月底、月?會前向公司?及項目經理?出據(jù)一份成?本核算匯總?表。單項工?程完工后報?匯總表。?12、財務?每月月底收?回所有人員?流動資金后?再重新辦理?借支手續(xù),?若當事人所?短部分、以?____公?款加罰所短?金額___?_%并在當?月工資中扣?除。備用金?只對項目經?理指定的材?料員預借、?并由項目經?理簽批后借?支、每次借?金額不超過?____元?、筆筆清、?不能累借,?超____?元在100?00以內須?經公司經理?簽批。1?3、每張票?據(jù)、借據(jù)須?經項目經理?及其三人簽?字方為有效?(合法)票?據(jù);所有票?據(jù)、借據(jù)須?經公司經理?在____?月期限內簽?批完。票據(jù)?、借據(jù)等簽?字時間超過?____月?者、根據(jù)簽?字人簽字時?間、追究其?壓票人的責?任。14?、每筆款項?支付時、經?辦人應和原?訂合同內容?對照,復核?是否與合同?內容一致,?是否按合同?條款執(zhí)行,?____復?核其內容及?數(shù)據(jù)復算。?15、人?工費、材料?款無結算審?批掛賬的、?項目經理及?財務人員不?能給予借款?。人工費及?材料款應按?月或分項及?時結算掛賬?。16、?不同品名的?材料應分類?匯總、結算?、裝訂。?17、公司?印章應由項?目經理或會?計專人保存?、不得亂借?;須蓋章時?保管人親自?蓋章。1?8、銀行支?票管理(轉?賬支票、現(xiàn)?金支票、電?匯單、進帳?單)每次購?買回后、會?計、出納應?按編號登記?,在帳本及?憑證上每次?支付每筆時?注寫清所用?支票號碼;?作廢支票也?應按號碼登?記。19?、項目部管?理及后勤人?員當月工資?表、會計應?在下月五號?前根據(jù)項目?經理所匯總?(大寫總工?日)的考勤?表、編制簽?批完畢,每?月____?號按時發(fā)放?上月工資。?項目部除了?給材料員、?灶管員借備?用金外、給?其他人員不?得私自借款?,特殊情況?需要借款、?須經公司經?理簽批。?20、項目?部工地灶房?、由項目部?自行管理,?單列賬本、?票據(jù)、工資?,(相關票?據(jù)須經本項?目部三人審?簽)獨立核?算;每月月?底向公司匯?報盈余情況?,本項目部?管理人員監(jiān)?督。21?、項目經理?在月底月會?前、安排專?人結算當月?。人工費、?材料費、鋼?化租賃費、?成本核算等?,另安排專?人審核、簽?字,簽字人?均應注寫其?簽字時日期?;且合同簽?訂人簽字認?可后交財務?匯總列表掛?賬。22?、財務每月?月底、(按?照公司所制?定的統(tǒng)一格?式)向公司?及項目經理?各交一份《?人工費、材?料費計劃付?款單》。單?項工程完工?后報匯總表?。23、?各項目經理?應針對所負?責的工程項?目記一本總?賬。(投標?文件、合同?主要條款、?甲供材料量?、建設單位?撥款總額及?筆數(shù)、人工?費及材料費?各施工組每?次的結算金?額、付款金?額、欠款金?額、保修金?額、水電費?等)。2?4、相關人?員應在審核?、審檢、審?批時嚴格要?求、認真把?關,仔細一?一復算、對?比、對照、?查尋、查訪?、電話訪,?認真負責、?切實把關。?25、項?目部購置的?辦公用品,?先入庫、后?領取,財務?報銷辦公用?品票據(jù)時須?先入庫單后?報銷。2?6、由__?__年__?__月__?__日起、?所有材料_?___、材?料結算單、?鋼化租賃費?、機械設備?、工具用具?票據(jù)均由材?料科長全部?復審簽字;?其它所有票?據(jù)由公司經?理復審簽字?,人工費結?算單由預算?員審定后公?司經理復審?簽字。復審?簽字時限不?得超過__?__天。?27、每一?批計劃付款?票據(jù)簽字時?應與計劃付?款單一同送?上,以便核?查核對。計?劃付款票據(jù)?應與計劃付?款單金額相?同,付款不?能隨意更改?變動。建?筑公司規(guī)章?制度(五?)為認真?貫徹安全第?一,預防為?主,綜合治?理的安全生?產方針,明?確公司各級?領導,安全?生產專職管?理機構,有?關責任部門?及管理人員?在安全生產?工作中的責?任,保障施?工人員在施?工作業(yè)中的?安全和健康?,公司依據(jù)?國家和本市?的有關法規(guī)?,結合公司?的具體情況?,特制定如?下安全生產?規(guī)章制度:?一、公司?董事長(經?理、法定代?表人):?1.嚴格遵?守并認真貫?徹執(zhí)行國家?、市、區(qū)有?關安全生產?的法律、法?規(guī)和政策要?求,掌握本?企業(yè)安全生?產動態(tài),定?期研究安全?工作,是公?司安全生產?的第一責任?人,對公司?的安全生產?工作全面負?責。2.?建立、健全?公司安全生?產責任制度?,____?制定和完善?公司安全生?產規(guī)章制度?、操作規(guī)程?領導編制和?實施本企業(yè)?中,長期整?體規(guī)劃及年?度、特殊時?期安全工作?實施計劃,?建立健全和?完善本企業(yè)?的各項安全?生產主獎懲?辦法。3?.建立健全?安全生產保?證體系,保?證安全技術?措施經費的?落實和有效?實施。4?.____?制定并實施?公司的生產?安全事故救?援預案。?5.督促、?檢查公司的?安全生產工?作,聽取安?全生產情況?匯報,及時?消除安全生?產事故的隱?患及存在的?不安全問題?。6.在?事故調查組?的領導下,?領導___?_本企業(yè)有?關部門或人?員做好死亡?和重大死亡?事故調查處?理的具體工?作,接到生?產安全事故?報告后,迅?速采以有效?措施___?_搶救并及?時如實向有?關部門報告?,并親臨事?故現(xiàn)場,_?___事故?的調查處理?工作,監(jiān)督?防范措施的?制定和落實?,預防事故?的重復發(fā)生?。7.完?成上級部門?下達的安全?生產工作任?務。二、?公司主管生?產副經理:?1.在公?司董事長領?導下工作,?對公司安全?生產工作負?直接領導責?任,協(xié)助董?事長認真貫?徹執(zhí)行安全?生產的法律?、法規(guī)和政?策要求,_?___制定?并落實公司?各項安全生?產管理制度?。2._?___實施?公司安全生?產工作目標?及年度安全?生產工作計?劃,___?_落實安全?生產責任制?。3.參?與編制特殊?復雜工程項?目或專業(yè)性?工程項目施?工方案。?4.___?_制定項目?經理部、分?包隊伍安全?生產考核辦?法及指標。?5.領導?____公?司的安全生?產宣傳教育?工作,__?__制定公?司施工現(xiàn)場?設置及安全?生產宣傳教?育的統(tǒng)一標?準,安全生?產考核。?6.審批每?項工程項目?中的安全技?術措施所需?材料設備,?并協(xié)助項目?部調配。?7.領導_?___公司?定期(每月?)的、特殊?時期的安全?生產檢查,?及時解決施?工中的安全?問題。8?.認真聽取?、采納安全?生產的合理?化建議,保?障公司安全?生產、保障?體系的正常?運轉。9?.____?并配合董事?長主持做好?工傷事故、?配合調查組?做好重大傷?亡事故的調?查、分析和?處理工作。?10.每?半年以書面?形式向董事?長匯報公司?安全生產工?作情況,并?保障落實公?司安全生產?工作獎懲辦?法。11?.完成公司?領導安排的?其它安全管?理工作任務?。三、公?司技術負責?人(總工程?師):1?.在公司董?事長的領導?下工作,對?公司施工安?全生產負技?術領導責任?,協(xié)助董事?長貫徹執(zhí)行?安全生產的?法律、法規(guī)?,____?落實公司安?全生產所必?需的技術要?求。2.?審批施工_?___設計?的同時,嚴?格____?依施工__?__設計所?列分部分項?工程編制的?安全技術措?施,并對其?可行性提出?決定性意見?。負責審?批如下危險?性較大的分?部分項工程?專項施工方?案,并對其?可行性提出?決定性意見?:1)地?下暗挖作業(yè)?;2)深?度超過__?__米的基?坑;溝槽土?方開挖施工?作業(yè);3?)人工挖擴?孔樁作業(yè);?4)腳手?架、水平安?全網搭設和?拆除作業(yè);?5)大模?板和跨度超?過____?米的梁、板?、模板施工?作業(yè);6?)施工升降?機、整體提?升腳手架、?高空作業(yè)吊?籃的___?_、頂升、?拆除作業(yè);?7)起重?吊裝作業(yè);?8)拆除?、____?作業(yè)。3?.審批季節(jié)?性施工技術?措施時,要?重點___?_其安全措?施是否符合?要求,并對?其可行性提?出決定性意?見。4.?對公司使用?的新材料、?新技術、新?工藝從技術?上負責,嚴?格____?其安全技術?措施和保證?安全的工藝?要求,領導?安全技術攻?關活動,確?定勞動保護?研究項目,?并____?鑒定驗收。?5.參加?生產安全事?故的調查,?從技術上分?析事故原因?,制定防范?措施。6?.完成公司?領導安排的?其它安全生?產工作任務?。四、總?會計師1?.____?落實公司財?務工作的安?全生產責任?制,認真執(zhí)?行安全生產?獎罰規(guī)定。?2.__?__編制年?度財務計劃?的同時,審?批安全技術?措施經費使?用計劃,保?證安全措施?經費到位。?3.認真?貫徹執(zhí)行國?家、市有關?勞動保護用?品的規(guī)定和?防暑降溫經?費的使用標?準,并按規(guī)?定負責審批?購置的勞動?保護用品經?費。4.?完成公司領?導安排的其?它安全生產?工作任務。?五、技術?質量科長?1.認真學?習,貫徹執(zhí)?行國家和上?級有關安全?技術及安全?操作規(guī)程規(guī)?定,保障施?工生產中的?安全措施的?制定與實施?。2.在?編制和__?__施工_?___設計?和方案的過?程中,要在?每個五一節(jié)?中貫穿安全?技術措施,?對確定后的?方案,若有?變更,應及?時修定。?3.檢查施?工____?設計和施工?方案中安全?措施的實施?情況,對施?工中涉及安?全方面的技?術性問題,?提出解決辦?法。4.?對新技術、?新材料、新?工藝,必須?制定相應的?安全技術措?施和安全操?作規(guī)程。?5.對改善?勞動條件、?減輕笨重體?力勞動、消?除噪聲等方?面的治理進?行研究解決?。6.參?加重大傷亡?事故和重大?已、示遂事?故中技術性?問題的調查?,分析事故?原因,從技?術上提出防?范措施。?六、財務審?計科長1?.根據(jù)本企?業(yè)實際情況?及企業(yè)安全?技術措施經?費的需要,?按計劃及時?撮安全技術?措施經費、?勞動保護費?及其他安全?生產所需經?費,保證專?款專用。?2.按照國?家及上級對?勞動保護用?品的有關標?準和規(guī)定,?負責查購置?勞動保護用?品的合法性?,保證其符?合標準。確?認合同中所?使用的安全?防護用品。?3.協(xié)助?安全主管部?門辦理安全?獎、罰款的?手續(xù)。4?.辦理企業(yè)?職工工傷保?險和工程項?目意外傷害?保險。5?.根據(jù)設計?要求評估項?目所需安全?保障用品資?金投放。?6.提供安?全保障資金?參考信息。?七、安全?科長1.?協(xié)助領導_?___推動?安全生產工?作,貫徹執(zhí)?行安全生產?的法令,方?針和政策。?2.匯總?和____?安全技術措?施、計劃,?并督促有關?部門貫徹執(zhí)?行。3.?____和?協(xié)助有關部?門制定和修?訂安全生產?制度及安全?操作規(guī)程,?對制度、規(guī)?程的貫徹執(zhí)?行進行監(jiān)督?檢查。4?.經常進行?以抓點帶面?的動工對現(xiàn)?場檢查,協(xié)?助解決問題?,存在特別?緊急的不安?全因素,有?權指令先行?停止施工,?并且立即通?知有關責任?人整改。?5.總結和?推廣安全生?產的先進經?驗。6.?對職工進行?安全生產的?宣傳教育、?檢查、監(jiān)督?基層單位安?全培訓工作?,特別是新?工人的上崗?前培訓。?7.指導基?層專(兼)?職安全員工?作。8.?督促有關部?門按規(guī)定及?時發(fā)放和合?理使用個人?防護用品。?9.參加?傷亡事故的?調查和處理?,提出預防?事故的措施?,并督促按?期執(zhí)行。?10.__?__有關部?門研究執(zhí)行?防止職業(yè)中?毒的措施。?11.督?促有關部門?搞好勞逸結?合和女工保?護工作。?八、生產經?營科長1?.協(xié)助主管?經理編制公?司生產經營?計劃和措施?,召開有關?生產經營會?,解決施工?生產中的疑?難問題。?2.負責工?程投標具體?工作,協(xié)助?聯(lián)系工程活?動,征求建?設單位意見?和要求,隨?時掌握各項?施工進展情?況。3.?嚴格執(zhí)行各?項有關政策?的規(guī)定,負?責工程預決?算工作,確?保工程預決?算的質量及?各項費用準?確率達到國?家規(guī)定標準?。4.負?責對工程項?目的施工資?料日常檢查?落實,按公?司的《管理?制度》抓兌?現(xiàn)。5.?負責各項工?程圖紙預算?,圖紙會審?,施工中的?變更通知,?質量檢記錄?等各項施工?資料收集,?歸檔工作。?九、辦公?室主任1?.執(zhí)行上級?有關安全生?產的方針、?政策根據(jù)企?業(yè)實際,配?備具有一定?文化、技術?和實踐經驗?的安全干部?,保證安全?干部的素質?。2.加?強新調入、?轉業(yè)的施工?、技術及管?理人員的安?全培訓、教?育工作。?3.根據(jù)國?家和上級有?關規(guī)定,負?責____?安全管理人?員資格,有?權向主管領?導建議調整?和補充安全?檢查人員。?4.__?__對工傷?亡事故的調?查,認真執(zhí)?行對事故責?任者的處理?意見。5?.有關的學?習,要安排?安全生產的?學習。6?.教育納入?職工培訓教?育計劃,負?責____?職工的安全?技術培訓和?教育。7?.配合有關?部門,負責?對職工進行?體格檢查,?對特種作業(yè)?人員要定期?檢查,提出?處理意見。?8.監(jiān)測?有毒、有害?作業(yè)場所的?塵毒濃度,?做好職業(yè)病?預防工作。?9.正確?使用防暑降?溫費用,保?證清涼飲料?的供應與衛(wèi)?生。10?.對冬季取?暖火爐的_?___、使?用負責監(jiān)督?檢查,防止?煤氣中毒事?故發(fā)生。?11.對施?工現(xiàn)場大型?生活設施的?建、拆,要?嚴格執(zhí)行有?關安全規(guī)定?,不違章指?揮、違章作?業(yè)。12?.發(fā)生工傷?事故要及時?上報并積極?____搶?救、治療,?并向事故調?查組提供傷?勢情況,負?責食物中毒?事故的調查?與處理,提?出防范措施?。十、項?目經理:?1.對所承?接的工程項?目在施工生?產過程中的?安全生產負?全面領導責?任,為本項?目安全生產?第一責任人?。2.積?極____?項目經理部?管理人員及?參與本項目?施工管理的?相關人員學?習國家、市?、區(qū)安全生?產法律、法?規(guī)、規(guī)定及?《公司安全?生產管理制?度》,結合?相關要求及?項目工程特?點,制定本?項目工程和?安全生產管?理辦法及各?項管理措施?并按要求_?___具體?執(zhí)行。3?.開工前負?責向建設單?位索取地下?管線交底資?料并領導制?定地下管線?保護措施。?4.開工?前____?編制以施工?____設?計中所列所?有分部分項?工程的安全?技術措施,?報公司總工?程師及監(jiān)理?公司總監(jiān)審?批簽字后實?施。5.?進場前依據(jù)?相關要求及?公司規(guī)定編?制施工現(xiàn)場?、生活區(qū)設?置方案,報?工程部初審?,主管生產?副總經理審?批后實施,?保障生產、?生活硬件條?件符合標準?要求。6?.開工前_?___制定?項目部安全?生產管理目?標,項目部?安全生產責?任制,項目?部安全管理?機構。7?.開工前_?___編制?各項專項施?工方案,經?公司總工程?師及監(jiān)理公?司總監(jiān)審批?簽字后實施?:(1)?生產安全事?故應急預案?;(2)急?性職業(yè)中毒?應急控制措?施;(3)?臨時用電施?工____?設計;(4?)一定規(guī)模?危險性較大?的分部分項?工程的專項?施工方案:?地下暗挖作?業(yè);深度超?過____?米的基坑;?溝槽土方開?挖施工作業(yè)?;人工挖擴?孔樁作業(yè);?腳手架、水?平安全網搭?設和拆除作?業(yè);大模板?和跨度超過?____米?的梁、板、?模板施工作?業(yè);施工升?降機、整體?提升腳手架?、高空作業(yè)?吊籃的__?__、頂升?、拆除作業(yè)?;起重吊裝?作業(yè)。(?5)冬、雨?季施工方案?。8.負?責簽訂施工?總承包單位?與建設單位?、監(jiān)理單位?三方的安全?生產管理協(xié)?議書。9?.指導簽訂?總承包單位?與勞務分包?單位專業(yè)分?包單位及本?項目現(xiàn)場及?周邊有關單?位之間安全?協(xié)議書,及?落實以協(xié)議?書為依據(jù)制?定的安全防?護措施及應?承擔的管理?責任。1?0.___?_制定項目?部消防責任?制、消防方?案、消防預?案,與相關?方簽訂治安?消防協(xié)議書?。11.?監(jiān)督所有特?種作業(yè)人員?持證上崗。?12.領?導建立安全?教育檔案,?施工人員檔?案與公司同?步,保證所?有施工人員?均能接受三?級教育。?13.接到?工傷事故報?告后,立即?采取果斷措?施____?搶救的同時?向公司領導?報告。參加?事故調查分?析與處理,?認真制定防?范措施。?14.凡公?司安全生產?管理制度未?明確或不完?善之處,項?目部要采取?可行措施予?以完善防止?潛在事故的?發(fā)生。1?5.完成上?級領導安排?的其它安全?生產工作任?務。十一?、施工員?1.認真執(zhí)?行上級有關?安全生產規(guī)?定,對所管?轄班組(特?別是外施隊?)的安全生?產負直接領?導責任。?2.認真執(zhí)?行安全技術?措施及安全?操作規(guī)程,?針對生產任?務特點,向?班組(包括?外施隊)進?行局面安全?技術交底,?履行鑒任手?續(xù),并對規(guī)?程、措施、?交底要跟蹤?落實,隨時?糾正違章作?業(yè),發(fā)現(xiàn)解?決不安全隱?患。3.?經常檢查所?轄班組(包?括外施隊)?作業(yè)環(huán)境及?各種設備、?設施的安全?狀況,發(fā)現(xiàn)?問題及各種?設備設施技?術狀況是否?符合安全要?求,嚴格執(zhí)?行安全技術?交底,落實?安全技術措?施,并監(jiān)督?其執(zhí)行,做?到不違章指?揮。4.?定期和不定?期____?所轄班組(?包括外施隊?)學習安全?操作規(guī)程,?開展安全教?育活動,接?受安全部門?或人員的安?全監(jiān)督檢查?,及時解決?提出的不安?全問題。?5.對分管?工程項目應?用的新材料?、新工藝、?新技術嚴格?執(zhí)行申報、?審批制度,?發(fā)現(xiàn)問題,?及時停止使?用,并上報?有關部門或?領導。6?.發(fā)生因工?傷亡及未遂?事故要保護?現(xiàn)場,立即?上報。十?二、技術員?1.對項?目工程施工?生產過程中?的安全生產?負技術責任?。2.負?責在安全員?協(xié)助下編制?以施工__?__設計中?所列所有分?部分項工程?的安全技術?措施,施工?現(xiàn)場生活區(qū)?設置方案。?3.負責?編制一定規(guī)?模危險性較?大的分部分?項工程的專?項施工方案?:地下暗挖?作業(yè);深度?超過___?_米的基坑?;溝槽土方?開挖施工作?業(yè);人工挖?擴孔樁作業(yè)?;大模板和?跨度超過_?___米的?梁、板、模?板施工作業(yè)?;腳手架_?___作業(yè)?整體提升腳?手架___?_。4.?負責編制施?工臨時用電?施工___?_設計。?5.編制的?總體施工方?案(施工_?___設計?)和重點項?目及部位的?專項措施應?由具體法人?資格的企業(yè)?技術、安全?等相關部門?和技術負責?人審批后,?向操作者進?行嚴密交底?。交底后要?跟蹤檢查實?施情況,及?時解決實施?中發(fā)現(xiàn)的問?題。6.?積極配合施?工員、安全?員做好現(xiàn)場?安全防護,?內部管理等?工作。7?.負責對隱?患、傷亡事?故、已未遂?事故進行技?術分析和鑒?定,并提出?技術方面的?改進措施,?防止類似事?故重復發(fā)生?。8.完?成領導安排?的其它安全?生產工作任?務。十三?、質檢員?1.認真貫?徹執(zhí)行安全?生產方針政?策和法規(guī),?結合項目工?程特點,落?實公司安全?生產各項規(guī)?章制度,對?本項目安全?生產負協(xié)查?管理責任。?2.對施?工現(xiàn)場環(huán)境?安全和一切?安全防護設?施的完整、?齊全、有效?、是否符合?安全標準要?求負監(jiān)督責?任。__?__日常工?作檢查時,?及時糾正工?人違章作業(yè)?,協(xié)助安全?員消除事故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論