渠道拓展主管的工作職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁渠道拓展主?管的工作職?責(zé)職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?房地產(chǎn)銷售?渠道（中介?、代理商）?拓展管理，?并對渠道服?務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行?日常維護(hù)、?檢查及監(jiān)督?指導(dǎo);2?、負(fù)責(zé)聯(lián)動?分銷渠道的?拓展與管理?，通過與各?中介經(jīng)紀(jì)門?店建立戰(zhàn)略?合作伙伴關(guān)?系，達(dá)成聯(lián)?銷渠道任務(wù)?;3、根?據(jù)項目運營?計劃，制定?渠道分銷方?案，針對項?目及時調(diào)整?渠道服務(wù)方?案，提高業(yè)?務(wù)銷售量。?4、負(fù)責(zé)?管理自己團(tuán)?隊目標(biāo)分解?以及轄人員?的業(yè)務(wù)指標(biāo)?;.任職?要求：1?、熟悉房產(chǎn)?方面相關(guān)知?識，有一二?手聯(lián)動經(jīng)驗?，有一定的?房地產(chǎn)、中?介等人脈關(guān)?系;2、?熟悉房地產(chǎn)?相關(guān)分銷流?程，熟悉一?手房操作流?程，___?_年以上地?產(chǎn)銷售管理?工作經(jīng)驗;?3、有優(yōu)?秀的業(yè)務(wù)能?力、戰(zhàn)略思?考能力及整?合統(tǒng)籌能力?，善于組織?管理、協(xié)調(diào)?溝通、較強(qiáng)?的抗壓性。?渠道拓展?主管的工作?職責(zé)（二）?職責(zé)：?1、協(xié)助部?門副經(jīng)理完?成工作計劃?的擬定、批?報、組織實?施與目標(biāo)達(dá)?成;2、?協(xié)助部門副?經(jīng)理開展渠?道拓展、數(shù)?據(jù)收集、洽?談、簽約等?工作并進(jìn)行?數(shù)據(jù)匯總與?提報;3?、負(fù)責(zé)聯(lián)盟?、小區(qū)、異?業(yè)多渠道聯(lián)?合營銷的組?織與銷售目?標(biāo)跟進(jìn);?4、負(fù)責(zé)撰?寫渠道營銷?活動方案并?落實、執(zhí)行?;5、負(fù)?責(zé)組織定期?渠道分銷會?議;6、?負(fù)責(zé)渠道周?、月、季度?報表的編寫?和提交;?7、負(fù)責(zé)渠?道數(shù)據(jù)的建?檔與存檔工?作;8、?完成上級交?辦的其它工?作。任職?資格：1?.大專以上?學(xué)歷，男女?不限，市場?營銷專業(yè)畢?業(yè)優(yōu)先;?____年?以上銷售工?作經(jīng)驗，有?同行業(yè)工作?經(jīng)驗者優(yōu)先?;3.性?格開朗，健?談，抗壓能?力強(qiáng)。渠?道拓展主管?的工作職責(zé)?（三）職?責(zé)：1、?執(zhí)行公司的?渠道拓展計?劃;2、?負(fù)責(zé)小區(qū)店?面銷售以及?協(xié)助完成各?類促銷活動?的策劃和執(zhí)?行;3、?負(fù)責(zé)完成其?他渠道的維?護(hù)及拓展;?4、負(fù)責(zé)?為專賣店收?集市場信息?及渠道資源?;任職資?格：1、?年齡___?_歲，有家?居建材行業(yè)?工作經(jīng)驗者?優(yōu)先;2?、熟悉高端?家居建材行?業(yè)渠道銷售?模式;3?、具備良好?的溝通能力?;4、具?有良好的職?業(yè)操守，吃?苦耐勞;?5、具有較?強(qiáng)的協(xié)調(diào)能