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文檔簡介
PAGE\PAGE\xMERGEFORMAT1最新幼兒園學期工作計劃范文最新幼兒園學期工作計劃范文(18篇)
最新幼兒園學期工作計劃范文篇1
為貫徹落實我園的工作計劃,迎接州、市教委一級幼兒園的檢查驗收,我們大二班全體教師共同努力做好以下工作:
一、整治思想方面:
1、遵守園里的各項工作制度,積極參加整治學習和業(yè)務學習,做到不遲到、不早退、認真做好教育筆記和教育文摘。
2、認真學習和貫徹x2024年教職工上崗責任書,遵守職業(yè)道德規(guī)范。上班不聊天、不脫班、不干私事、服裝整潔、不穿高跟鞋,為幼兒做好表率。
3、關心熱愛孩子,尊重孩子,堅持正面教育。
二、保育、教育方面:
1、開學第一個月,根據(jù)本班幼兒的具體情況,以為了孩子、方便孩子為出發(fā)點,制定切實可行的生活學習制度。全班同志作到教育一致性、一貫性。如:要求孩子做到飯前、便后要洗手,飯后插嘴、手,按時入睡、按時起床,安靜進餐、排隊喝水。讓孩子們從小養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和行為習慣。
2、本學期剛進入大班,加強鍛煉幼兒的自理能力和良好的習慣。
3、熱情接待家長,主動向家長介紹幼兒在園情況。通過家訪、電話、宣傳欄等多種形式與家長聯(lián)系,互相配合、協(xié)調一致進行教育,并能幫助家長解決后顧之憂。
4、通過游戲活動、教育活動向幼兒進行愛祖國、愛集體、講禮貌、守紀律等品德教育。如:開展角色游戲,使孩子學會與人交往;通過值日生培養(yǎng)孩子愛勞動、愛集體、愛幫助別人的良好行為;通過散步、觀察、講故事等活動,培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛人民等良好品質。
5、結合本班幼兒的.年齡特點,以教育大綱為依據(jù)制定切實可行的教學計劃,認真上好每一節(jié)課,組織各類游戲活動。
三、衛(wèi)生保健方面:
1、堅持做好晨、午檢,能做到有病及時發(fā)現(xiàn)及時治療。
2、培養(yǎng)幼兒的自理能力。如:整理用具、玩具、整理床鋪、整理服裝,培養(yǎng)幼兒從小熱愛勞動的好習慣。
3、養(yǎng)成飯前、便后洗手,飯后擦嘴,正確的使用毛巾等良好習慣。
4、照顧幼兒愉快進餐,飯后不做劇烈運動。
5、每月發(fā)床上用品回家洗曬一到兩次,玩具每月兩次消毒和清洗;毛巾口杯每天清洗,每星期消毒兩次。
四、生活管理方面:
1、建立執(zhí)行幼兒用品等級制度,防止丟失。
2、認真貫徹幼兒一日生活常規(guī),認真執(zhí)行衛(wèi)生制度,做好衛(wèi)生消毒工作,并認真配合其他老師做好教學工作。
3、管理好班上用具及幼兒物品,建立教玩具、圖書及班級財產登記,避免丟失損壞。
五、本學期工作重點:
三月份:
四月份:
五月份:
六月份:
最新幼兒園學期工作計劃范文篇2
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質,根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。
3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,平時關好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。
3、加強安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。
5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動為第一線服務。
(二)后勤隊伍建設
1.堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。
2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立“組長”,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的'特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。
4.按照各班一日活動時間表,根據(jù)《規(guī)程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。
(三)材物管理
1.認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。
2.做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。
4.做好幼兒代辦費的結算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇3
認真貫徹落實全國、省、蘇州市教育工作會議精神,以全市教育工作要點為指導,以服務家長服務社會為宗旨,加強幼兒園內涵建設,切實提高師資素質,加強園本特色建設,不斷提高保教質量,促進幼兒園發(fā)展上一個新臺階。
具體目標:
1.體驗中感悟圍棋文化:從教師開始,全員學習技能、感悟棋理棋道,提煉本土圍棋文化內涵;
2.創(chuàng)建中提升檔案管理:完成江蘇省三星級檔案室創(chuàng)建,提升幼兒園檔案管理檔次;
3.迎檢中抓實常規(guī)管理:分步實施,積極迎接市半日活動綜合調研;
4.嘗試中推進早教工作:加強研討,豐富活動,讓更多嬰兒及其看護者接受早教培訓。
一、重視作風建設,創(chuàng)新工作方式
1.實施一線工作法
執(zhí)行各級各部門要求,服務教職工、服務幼兒園發(fā)展是幼兒園行政人員的基本工作要求。為此我們要進一步重視班子作風,實施一線工作法,做務實、創(chuàng)新的管理者、指導者、服務者。要勤走班、善發(fā)現(xiàn),勤交流、善溝通,勤實踐、善創(chuàng)新。真正做到“問題在一線發(fā)現(xiàn),困難在一線解決,任務在一線落實,經(jīng)驗在一線總結,典型在一線推廣?!?/p>
在班子成員中廣泛開展“五個一”活動,即,每周聽一節(jié)研討課,每周聽一節(jié)推門課,每周嘗一點幼兒菜,每周家長接待一次,每天至少與一位教職工交流等。在全園初步形成了人心思干、人心思變、人心思上的良好風氣。
2.建設好行政人員文化
班子作風是幼兒園風氣的一種表現(xiàn),因此,班子成員要繼續(xù)保持務實盡責、會補臺的良好工作作風,做全園教職工的楷模。
周例會、項目會議等采用“七大明確的會議紀要”形式,細化權責、強化落實、環(huán)環(huán)相扣,做到相互配合、協(xié)同完成,保障高質高效。
二、加強隊伍建設,提高師資素質
1.學習弘揚,爭做師德高尚者
加強師德建設,嚴禁體罰和變相體罰,通過《省教育廳關于漣水縣鄭梁梅中學教師樊立香體罰學生情況的通報》案例,教育教師,引以為戒。
利用新學期備課班,組織學習、宣傳、弘揚全國教書育人楷模吳邵萍老師的先進事跡,把開展向吳邵萍老師學習活動與做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績結合起來,激勵廣大教師不斷提高思想道德水平和教書育人能力,爭做讓人民滿意的教師。
2.再接再厲,提升競爭力
根據(jù)市提出的“新任教師的入職培訓,適應期教師的基礎培訓,發(fā)展期教師的充實培訓,成熟期教師的提高培訓”分層培養(yǎng)目標,幼兒園通過一課三研、三課一議,展示、評優(yōu)、過關等形式提高師能。
組織好參加市級骨干教師第三輪課堂教學能力考核人員的有針對性的模擬培訓練習,梳理學科特點、課堂結構模式等,讓考核成為教師專業(yè)發(fā)展及職業(yè)生涯發(fā)展的自主需求,讓教師在此過程中有所收獲、發(fā)展。
抓好園內師徒結對工作的落實,形成徒弟主動樂學、師傅無私指導的景象,讓師徒結對工作更有實質性的內涵,達到促進師徒共同成長的目的。
3.突出重點,抓實園本教研
(1)園本教研
向全體教師收集在日常教育教學工作中的疑難困惑,梳理歸類,將突出的問題作為園本教研的話題,可以是分年級的,也可以是全園性的。要求人人參與研討,有書面有口頭,在討論中明朗觀點,提高教師的思維力、辨析力及表達力。
繼續(xù)做好課堂觀察的課題研究、教師信息素養(yǎng)提高的課題研究,能充分發(fā)揮研究的效應,切實提高課堂教學質量、教師信息素養(yǎng),為教育教學服務。積極準備,承擔蘇州市園本教研活動觀摩現(xiàn)場。
(2)游戲研討
重視幼兒自主性游戲的組織,突出以幼兒主體的環(huán)境觀、活動觀、游戲觀。改變游戲中教師在環(huán)境創(chuàng)設、材料提供、問題提出解決中的過多包辦代替現(xiàn)象,將游戲的時間、空間、選擇權、話語權等還給孩子;重視游戲中教師的觀察者、支持者身份,能將幼兒日常生活、學習中的內容適當延伸、發(fā)展到自主性游戲中,滿足孩子的需求;能開放性地導入、評價游戲,能敏銳發(fā)現(xiàn)游戲中孩子的創(chuàng)造性成份并在評價中適當再現(xiàn)、學習,保證每次游戲中孩子參與面廣、交流量大,讓孩子獲得愉悅體驗,從而提高幼兒自主性游戲的興趣和水平。
(3)前沿分享
兩周一次的'前沿信息發(fā)布,通過小中大結合的形式,每三個班為一組,收集網(wǎng)絡、書刊上的幼兒前沿信息,做成PPT的形式在5~8分鐘內向全體教師發(fā)布,分享主題式的信息快餐,然后上傳到FTP,讓需要的人員可以深入學習、了解。
4.不斷細化,探求圍棋文化內涵
本學期,我們將通過兩大方案加快圍棋文化建設發(fā)展步伐,一個是圍棋實戰(zhàn)培訓方案、另一個是圍棋文化培訓方案。讓教師在具體的圍棋活動中感悟圍棋與做人、做事等之間的關系。同時,我們將積極申報市級活動—圍棋“走好每一步”“幼兒園教師文化建設論壇”,向全市幼教同行介紹我們圍棋文化建設實踐探索的過程、進展情況,與大家共同探討幼兒園特色文化建設的經(jīng)驗和做法。
三、開展早教研討,推進親子園工作
上學期,我們的園中園—向日葵親子園在政府的重視和大家的共同努力下被評為“張家港市早期教育先進幼兒園”。目前,我園的育嬰師人員不斷增加,但我們參與親子園實戰(zhàn)的人員還不多,因此,我們在具體的操作中,對于接待、課程模式、嬰兒檔案、嬰兒評價等存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象。
本學期,我們將加強早教園內外的研討,在實戰(zhàn)中培訓師資,還要跟進評價,充分發(fā)揮硬件陣地的優(yōu)勢,讓更多的孩子及看護人員了解、參與我們的早期教育,并有更多的參與體驗,從而譜寫我們農村0~3歲早期教育的新篇章。
活動需要大家群策群力,希望老師們能自加壓力、勇于承擔,并及時積極總結經(jīng)驗,撰寫發(fā)表早教論文。
四、開展家園共育,優(yōu)化家長工作
1.分層多形式的家園共育
收集家長育兒過程中的困惑、問題,改進家長工作形式,嘗試通過家長沙龍、家長講座等分層式(按年齡、類別)的多形式家長活動,提高家長工作的針對性、實效性,改變家長一些不合理的養(yǎng)育觀。
2.至少一次的親子參與
親子活動,是家長了解孩子在園情況、了解幼兒園的一個重要途徑,我們要精心設計、大力發(fā)動,提高家長參與的積極性,讓每對親子至少參加一次親子活動。
本學期主要有慶三八、端午、環(huán)保、藝術節(jié)及大班幼兒畢業(yè)典禮。大班畢業(yè)典禮對于人的一生具有里程碑意義,但這在我園是一個新的大型活動,希望相關項目部與年級組及早策劃,吸引其他經(jīng)驗,在常態(tài)中有目的地準備,讓每個孩子都有上臺一秀的機會。
3.送券預約式的面談交流
目前,雖然家長一般都不能入園接送孩子,為此嘗試“券約”,讓家長來園面談,即家長憑券在雙方預約的時間來園交流。
4.背對開放式的工作評價
改變家長問卷的發(fā)放形式,提高家長問卷的有效度,從而促進家園溝通的良性發(fā)展。
五、改進評價體系,提高管理效度
幼兒園評價是一個完整的園本課程體系中不可或缺的部分,本著“把評價給家長、把評價給教職工、把評價給孩子”的原則,我們將不斷改進幼兒園評價體系。我們通過量性評價和質性評價手段來實現(xiàn)評價的合理性、可見性、動態(tài)性。改變評價主體的單一性,實現(xiàn)評價主體的多元化;建立由幼兒、家長、社會、幼兒園和教師等共同參與的評價機制。
1.課程評價
這是專指園本課程評價,在我們以往的課程評價中有所不足。園本課程體系它應該包括課程目標、內容、課程的組織形式,管理保障和評價體系等。課程建設與課程評價是教學研究中不可缺少的、相互聯(lián)系的兩項工作。課程建設是課程評價的前提和基礎,課程評價可以促進課程建設。課程評價的對象包括“課程的計劃、實施、結果等”諸種課程要素。也就是說,課程評價對象的范圍很廣,它既包括課程計劃本身,也包括參與課程實施的教師、幼兒、幼兒園,還包括課程活動的結果,即學生和教師的發(fā)展,但我們不難發(fā)現(xiàn),我們更多的評價是幼兒的發(fā)展。
2.幼兒發(fā)展評價
嚴格講,這是園本課程評價的一個部分,但我們將它獨立出來。有各領域的評價、個案的評價,有定期的評價也有隨機的評價,評價不僅有班級教師參與、也有其他教師參與及同伴、家長參與,評價不僅是集體教學活動的、還有日常生活、游戲等,有智力的也有社會性發(fā)展、動作發(fā)展等方面的評價。
3.教職工評價
激勵性的獎懲評價,專項考核評價,常規(guī)工作評價等。改變評價參與的對象,即教職工的評價不僅有行政人員的參與、也有其他教師、家長、幼兒及教師自己的參與。要將教師對幼兒觀察、評價的能力與評價教師教育能力相結合、將教師參與對他人專項評價的能力與專業(yè)發(fā)展相結合。評價結果與教職工的評優(yōu)評先、聘用晉職等相掛鉤。
六、強化后勤管理,保障校園平安
1.安全防范
加強門衛(wèi)保安的培訓管理,增強安保人員的責任心,把好門、守好門。保教人員牢固樹立安全意識,關注幼兒一日活動中的安全護導,做到幼兒園活動不離視線、不斷成人,適度有效地管理、保護。
2.食品衛(wèi)生
不斷提高食堂人員烹飪水平,合理搭配、科學烹制,及時總結、反饋進餐信息,改進烹飪技術,提高幼兒用餐的利用率。嚴把驗菜關,形成行政、食堂人員、保健員的多組合、交叉的驗貨團隊,保障食堂貨源質量。
3.衛(wèi)生保健
做好日常衛(wèi)生保健工作,加強對保教人員的衛(wèi)生督查和指導,重視春季幼兒常見病、傳染病的預防工作,盡量減少發(fā)病率。要用好管好發(fā)揮好A類萌芽保健室的作用,資料、臺賬更規(guī)范,日常操作更到位。
4.檔案管理
積極準備,爭取在本學期完成江蘇省三星級檔案室的檢查考評。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇4
本人是小班的配班教師,我所帶的課程是語言、社會、科學、數(shù)學、美術、音樂。
一、語言
(一)能主動、有禮貌地與老師、同伴交流,情緒愉快,喜歡閱讀圖書,欣賞和表達文學作品的內容和情境。
(二)能認真地傾聽他人說話,不插嘴、不隨意干擾,有良好的傾聽習慣。
(三)能用較完整的語句講話和回答問題,聲音響亮,速度適中,會運用較多的名詞、動詞、形容詞,理解并運用常用的副詞、連接詞、重疊詞、反義詞等。
(四)會看多幅圖片和情境表演,在觀察理解的基礎上,學習掌握圖片和表演情節(jié)的過渡,并講述整套圖片和情境表演的內容。能用較完整連貫的語言,回憶講述生活趣事或圍繞主題進行談話。能在各類講述中,學會運用新詞。
(五)能正確理解文學作品的內容,欣賞作品的語言,感受作品中語言的豐富和優(yōu)美,會用語言、動作、表情表示對作品的理解。會獨立背誦詩歌,較完整地復述故事,在教師指導下會進行故事表演。
(六)會獨立地翻閱圖書,能理解和講述圖書畫面的主要內容,初步養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
(七)關心周圍生活中常見的標記并理解其含義。
(八)喜歡在集體中說普通話,發(fā)音清楚,聲調較準確。
二、社會
(一)能愉快地參加各項活動,體驗與老師、同伴共同生活的樂趣。
(二)了解自己的興趣和愛好,初步學會和同伴交往、合作:學習處理交往中的沖突,并學習謙讓和分享。
(三)關心和了解社會生活及各項社會行為規(guī)則,初步形成良好的生活習慣,并能遵守一日生活常規(guī)。
(四)學習大膽地表達自己的愿望和意見;愿意承擔力所能及的自我服務的勞動。
(五)初步形成誠實、助人等良好品行。
(六)愛父母長輩、老師、同伴并能尊重他們的勞動成果,愛集體、愛家鄉(xiāng)。
三、科學
(一)能主動地參加科學活動,大膽地探索周圍自然界中的事物。
(二)會照料自然角的動植物,關心愛護動物和周圍的自然環(huán)境。
(三)了解不同環(huán)境中個別動、植物的外形特征和生活習性。
(四)積累周圍環(huán)境中自然物或明顯的自然現(xiàn)象與人們關系的具體經(jīng)驗。
(五)了解周圍生活中科技產品及其與人們的關系,能正確安全地使用簡單工具做小實驗和小制作。
(六)學會運用多種感官感知事物的主要特征,具有觀察、比較和思考的能力,并會按照一定(指定、自定)的標準對物體進行簡單的分類。
(七)會用多種方式表達自己的發(fā)現(xiàn),并與成人、同伴交流探索的過程與結果。
四、數(shù)學
(一)能注意和發(fā)現(xiàn)日常生活、周圍環(huán)境中的數(shù)量關系,并產生探索的興趣。
(二)會按物體的兩個特征(形狀、顏色)進行分類:嘗試按自己確定的標準對一組物體進行分類。
(三)學習按量(粗細、高矮等)的差異進行7以內的正逆排序;學習按一定的規(guī)律排序。
(四)感知和體驗10以內的數(shù)量,學習不受外部因素的干擾,正確判斷10以內的數(shù)量。初步體驗等量關系和相鄰兩數(shù)的數(shù)差關系。
(五)認識1—10的數(shù)字,理解其實際意義,會用數(shù)字表示物體的數(shù)量。
(六)認識長方形、梯形,知道其明顯的外形特征。學習將長方形變換、組合,初步感知形狀的守恒。
五、音樂
(一)喜歡參加音樂活動,有較好的聽音樂、看表演的習慣。體驗與同伴共同參與音樂活動過程的快樂。
(二)能用自然好聽的聲音,用不同的速度、力度較有表情地唱歌。初步唱準確2/4拍、3/4拍歌曲,吐字清楚,能跟著歌曲的前奏整齊地開始和結束。喜歡自己唱歌和在集體面前唱歌,并注意使自己的歌聲與集體相一致。在教師的啟發(fā)下,根據(jù)歌曲的內容編歌表演,學習為熟悉、工整的歌曲續(xù)編、改編部分歌詞。
(三)按音樂的節(jié)拍和變化,做簡單的上下肢結合的基本動作、模仿動作和舞蹈動作,隨音樂速度、力度的變化變換動作。在聯(lián)想的基礎上學習運用已經(jīng)掌握的動作和知識經(jīng)驗,改編舞蹈部分動作和做象征性動作。
(四)學習并掌握木魚、鈴鼓、沙球等樂器的演奏方法,學習根據(jù)音樂的性質、曲式結構和樂器的音色,選擇相應的節(jié)奏型和樂器為音樂伴奏。能集中注意力看指揮。養(yǎng)成良好的取、放、換樂器的習慣。
(五)能從音樂中初步聽辯比較明顯的高、低、快、慢、強、弱、音色的變化。感知和體驗進行曲、搖籃曲、舞曲的不同性質,在感受中能產生一定的想像,聯(lián)想并有積極的外部表現(xiàn)。
六、美術
(一)喜歡參加美術活動,有欣賞美和表現(xiàn)美的愿望。
(二)學會運用圖形組合的方法表現(xiàn)物體的基本部分與主要特征,能圍繞主體安排畫面,確定和處理主體與添畫物的位置及上下、左右的關系。具有一定的獨創(chuàng)性。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇5
一、指導思想:
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》(試行)及《幼兒園工作規(guī)程》,進一步落實上級教育部門的工作精神,始終堅持“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,以“務實、勤奮、創(chuàng)新、節(jié)儉”的工作作風,全身心投入幼兒教育工作中,以保教結合為原則,以安全工作為主線,以師資隊伍建設和家園共育工作為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展各項工作,確保幼兒園辦園質量的不斷提高。
二、工作目標:
(一)規(guī)范管理。不斷完善幼兒園管理機制,探索目標化管理,推進人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師與新教師的管理與培養(yǎng),促進教師的專業(yè)成長,力求使全體教師在教學設計、教育隨筆、藝術表現(xiàn)等方面有所進步。
(三)突出特色。以保證幼兒安全為前提,在豐富幼兒一日活動內容、強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在英語教學、安全教育等特色教學上有所突破。
(四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想,促進幼兒健康、協(xié)調發(fā)展。
(五)家園共育。定期召開家長會,在幼小銜接方面有所涉及。
三、各項工作安排:
(一)規(guī)范管理
1、重視有效的過程管理,重申各項規(guī)章制度,加強對教學、后勤工作的檢查與考核,加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋,保障園所工作的順利開展與有效實施。
2、探索目標化管理模式。引導教師根據(jù)自身情況設立本學期的工作、學習目標,并帶領教師通過自身的努力和相互的協(xié)調配合向目標奮進。
3、以“愛崗敬業(yè)、艱苦樸素、創(chuàng)造奉獻”的精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,積極營造民主、開放的教學氛圍、以人為本的育人氛圍和健康和諧的人際氛圍,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
(二)安全工作
1、落實安全責任制,增強教職工的工作責任心。定期召開安全會議,強化保教人員責任心,做到在崗不離幼兒,使幼兒活動在教師的視線范圍內,同時把安全工作列入教師評價機制。
2、加強規(guī)范管理,認真執(zhí)行幼兒接送制度。幼兒離園時,本班老師要認準家長、確保安全方可把孩子送到家長手中。平時非工作人員一律不能留園,外來人員入園需講明原因并做好登記身份方可入園。
3、定期對大型玩具、桌椅、床、玩具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報排除,不留后患。
4、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養(yǎng),不定期進行安全防護演練,并結合教學內容對幼兒隨機進行安全教育。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,妥善處理,并向家長做好解釋工作,減少負面影響,一切做到讓家長放心
5、加強幼兒園值班工作,強化值班人員的責任意識,做好值班記錄。
(三)常規(guī)培養(yǎng)
繼續(xù)開展幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。本學期,我們將總結上學期的經(jīng)驗,提出更切實可行的方案,分入園、餐點、入廁、教學活動、游戲活動、午睡、餐后整理、離園等多階段對孩子進行培養(yǎng),時時刻刻將常規(guī)養(yǎng)成教育貫穿于孩子們的一日生活中。園長定期下班進行督導,幫助各班解決實際問題。
(四)師資隊伍建設
1、加強教師職業(yè)道德教育,強化服務意識,幫助教師樹立正確的教師觀、兒童觀、教育觀,讓“一切為了幼兒”的觀念根植于每個教職工的心中,落實到每日每時的保教之中。
2、加大對青年教師的培訓力度。本學期,我園欲通過成品舞的學習,提高青年教師的藝術教學技能技巧;通過英語和五大領域優(yōu)質課的觀摩、反思,開闊教師的視野,豐富教師的經(jīng)驗,提高教師的教育教學技巧和課堂組織能力。重視對青年骨干教師的扶持和培養(yǎng),對她們加強日常教學的隨機調研,扶持有潛力的青年教師,促進她們快速成長,以迅速適應幼兒教育的發(fā)展和需要,同時,希望通過對獲獎隨筆、反思的系統(tǒng)學習,觸動教師的教學靈感,爭取在本學期末,有更多的教師能在各級比賽中獲獎。
(五)家園共育
1、挖掘家長資源,開展形式多樣的家園共育活動。通過邀請職業(yè)是小學教師的家長為大班家長做報告,豐富幼兒及家長對小學生活的認知,促進幼小銜接工作的開展。
2、召開教學活動匯報會。通過組織幼兒將所學內容匯報演出,讓家長對幼兒的學習情況有清醒的認識,能夠有的放矢地指導幼兒在家中的學習、游戲活動。
3、堅持親子活動。如“六。一”兒童節(jié)系列活動。
4、通過家訪、訪談、家長會、家園聯(lián)系欄、家長問卷、聯(lián)系冊等形式,接受家長的監(jiān)督,形成教育的合力。
(六)衛(wèi)生保健工作
繼續(xù)做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作,堅持預防為主的方針,確保師生健康。
1、重視衛(wèi)生保健常識教育,使幼兒了解必要的衛(wèi)生保健常識,增強自我保護意識和能力。
2、根據(jù)季節(jié)流行病特點和信息認真做好流行病預防、宣傳工作。
3、堅持認真執(zhí)行清潔打掃制度,餐具、玩具、用具按幼兒園規(guī)定消毒的衛(wèi)生制度。
4、結合實際制定好幼兒食譜,合理調配幼兒伙食,保證幼兒吃飽、吃好。
5、堅持每周一次的衛(wèi)生檢查評比活動。
四、具體工作計劃:
二月:
1、召開開學會議,做好各項工作的計劃與安排。
2、全園環(huán)境創(chuàng)設,以嶄新面貌迎接幼兒入園。
3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況。
4、師資培訓:教師舞蹈技能的培養(yǎng)。
三月:
1、迎接幼兒入園,穩(wěn)定幼兒情緒。
2、師資培訓:如何寫好一篇教育隨筆。
3、全園正常開展教育教學活動。
4、全園常規(guī)教育活動大檢查。
5、全園安全教育課檢查。
6、新教師五大領域示范課培訓。
7、主題活動:愛媽媽。
8、家長學校:幼小銜接(大班);家長會(中、小班)。
四月:
1、全園正常開展教育教學活動。
2、師資培訓:英語優(yōu)質課觀摩。
3、全園幼兒“誦讀小明星”比賽。
4、主題活動:春天來了。
5、全園英語教育活動評比活動。
6、幼兒體檢。
五月:
1、全園正常開展教育教學活動。
2、師資培訓:五大領域優(yōu)質課觀摩。
3、主題活動:勞動最光榮。
4、《快樂的“六一”》幼兒繪畫周。
5、“六一”節(jié)目選編、排練。
6、月底進行環(huán)境創(chuàng)設整治,迎接“六一”。
7、全園安全、衛(wèi)生大檢查。
六月:
1、慶祝兒童節(jié)系列活動(畫展、節(jié)目演出)
2、師資培訓:五大領域優(yōu)質課觀摩
3、大班畢業(yè)系列活動(畢業(yè)照、畢業(yè)典禮)
4、主題活動:我們的節(jié)日
5、全園公開課評比活動
6、全園常規(guī)活動大檢查
7、迎接上級教育部門的檢查
七月:
1、全園經(jīng)驗交流與總結
2、對全園水、電、氣消防設備大檢查
3、教師技能技巧考核
4、清點各類財產的使用和保管情況,并進行整理和歸類
5、資料收集歸檔
6、迎接各單位例檢
最新幼兒園學期工作計劃范文篇6
一、指導思想
本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務”的指導思想,以內涵發(fā)展為主線,以構筑優(yōu)質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。以創(chuàng)新求發(fā)展。樹立“四個意識”――服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,辦好人民滿意的幼兒園。
二、情況分析
經(jīng)過全園教師的共同努力,園所發(fā)展事態(tài)良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作,我們實行分層培訓,引領,教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是,同時我們也看到,要創(chuàng)建一所高質量的幼兒園,對教師的要求越來越高。教師在教育工作中就要不斷學習,不斷提高。
三、工作目標
師資是幼兒園發(fā)展的基礎,結合我園實際情況,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業(yè)培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理,做到精細管理,不斷提高保教質量;開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,發(fā)展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設,完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四、具體措施
(一)強化教師培訓
1.加強師德教育
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師。幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎。
組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件,加強教師職業(yè)道德規(guī)范的學習,開展“三心五愛”教育。三心—:愛心、耐心、責任心;五愛—愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
加強學習,配合小學開展好平安校園建設,深入開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動。
2.加強專業(yè)培訓
積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時,深入班級指導各班教學的組織與實施,并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究。
繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動,不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。
(二)加強教學常規(guī)管理,提高保教質量
1.教育質量是幼兒園工作的生命線,要抓好教學工作,進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度,強化內部管理,端正教風,將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。做好教學常規(guī)資料整理和完善工作,積極準備幼兒園年檢。
2.備好課是上好課的先決條件,只有備好課才能上好課,教師備課要建立在以學生幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上。初步探討教師合作備課和教研,形成集體智慧,做到備課、教具、反思分工合作,優(yōu)化教學過程。
3.提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心,抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發(fā)幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
4.狠抓對課堂教學的過程管理。完善教學的規(guī)范化要求,建立新型的教學管理制度,教學活動教師語言規(guī)范,鮮明生動;游戲中指導,生活中教育,杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性。
5.加強保育員隊伍的建設。進一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇7
一.認真學習幼兒園內的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告,不擅自離崗,不在工作時間閑談,避免發(fā)生意外事故。
二.加強教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在情感,能力等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。
三.加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行潛移默化的影響幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于創(chuàng)新,以適應新的教學理念的要求。
四.做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強安全意識,做到事事講安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識的教育,教育幼兒注意上下樓梯不擁擠,小心電源,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,妥善處理。
五.培養(yǎng)幼兒良好的生活及衛(wèi)生習慣,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣。保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做適當?shù)挠螒颉2⑶冶WC幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。
六.抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因人施教,制訂出科學的、符合本班幼兒實際的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,。堅持用普通話,積極開展教研活動,努力進行教學創(chuàng)新。
七.在新生開學前做好家訪工作,并做到有訪有記載。及時做好個別教育,愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。
八.在備課中,積極與其他教師共同研究,認真學習其他老師經(jīng)驗,切實提高備課和上課的質量。
以上是我2024年上學期的教學計劃,我會在教學工作中按上述計劃努力實施,日常管理上做到嚴、細、實,不斷得使自己有所進步,做到讓孩子開心,家長放心,領導安心。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇8
一、幼兒園基本情況分析:
幼兒園在集團宏觀目標方針的指引下,在園長的帶領下,開園三年來,老師們抱成一個團、擰成一股繩,拼搏在一線艱苦工作。目前,無論是幼兒園的園所文化建設、教師隊伍建設,還是各項管理工作等都在逐步趨向正規(guī)。三年來,幼兒園在昌樂的知名度大大提高,得到了社會、家長及教委的高度認可和大力支持。同時在園長的帶領下,各項工作都保持著“要么不做,要做就力爭做好”的工作態(tài)度,為我園良好的工作作風打下了堅實的基礎,使得我們這支年輕的團隊有了扎扎實實走好腳下的每一步的基礎。
但是我們更清醒的知道,幼兒園要想可持續(xù)發(fā)展,提高保教質量,提升園所品質,首先要對自身有一個明確的認識:
幼兒園現(xiàn)有優(yōu)勢—
1、幼兒園團隊年輕、有朝氣、有活力,良好的教師素質和團隊基礎成為幼兒園優(yōu)勢之一;
2、幼兒園從建園至今,經(jīng)過三年的積淀,已經(jīng)受到了直屬教育管理部門的高度重視和大力支持,獲得了同行的好評,贏得了社會及家長的.信任和認可;
3、同時,集團的有效引領和及時的培訓,是讓幼兒園從管理層到教師不斷進步和成長的最有力途徑,幼兒園所有教職員工在集團的指引以及園長的帶領下下,會得到快速地成長。
幼兒園現(xiàn)有劣勢—
1、幼兒園雖然開辦已三年年的時間,但中層管理隊伍年輕,管理經(jīng)驗缺乏、整個團隊執(zhí)行力有待提高。中層執(zhí)行力直接決定了整個幼兒園的執(zhí)行力,因此,接下來我們最重要的是要提高中層乃至全園教職工的執(zhí)行力,只有不斷提升園長及中層的管理技巧和方法,加大管理隊伍的學習力和執(zhí)行力,才能確保幼兒園順利開展的前提;
2、師資隊伍年輕,經(jīng)驗缺乏是我園面臨的重要問題。從下表格當中可以看到,有五年經(jīng)驗豐富的教師僅占全體教師比例的17.9%,而不足一年的剛從校門走出的大學生所占比例為25%,教齡不足一年的教師相對增多,教師專業(yè)水平也還有很大的進步空間。而且部分教齡較長的教師專業(yè)能力及個人素養(yǎng)也需提高。為此,“加快建設一支師德高尚、熱愛幼教、業(yè)務精良、結構合理的師資隊伍”,依然是我們工作努力的方向。
教齡人數(shù)所占比例學歷
五年以上517.9%本科8人???4人
三年以上517.9%
一年以上1139.2%
一年以下725%
二、指導思想:
本學期幼兒園將繼續(xù)圍繞“讓愛更多一點”的辦園核心目標以及園長提出的“現(xiàn)場、重復、對標、執(zhí)行力”九字方針,在園長指導下,工作扎實有效,加強幼兒園的管控管理;帶動更多的家長成為我們的教育者同盟,讓幼兒園繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,提升園所品牌。
三、工作目標定位:
1、首抓出勤率?!屓珗@幼兒出勤率在達標基礎上再有所提高,爭取向更高出勤率努力;招滿生,確保生源不流失,退園率0;并且在正常范圍內降低日常消耗。
2、走抓執(zhí)行力、強特色之路,提升我園辦園品質。—自上而下本學期將執(zhí)行力作為自身本部門提高的重點,同事之間相互監(jiān)督;同時圓滿高效的完成園內舉辦各類活動,確保每項工作有意義、有實效。
3、走帶隊伍、強能力之路,加快人才培養(yǎng)速度。—通過各類培訓、活動及日常工作的開展等,提升教師整體的專業(yè)水平及技能達標率;在保證目前現(xiàn)有中層提高執(zhí)行力和責任心的基礎上,爭取再培養(yǎng)出一批中層和骨干教師,同時現(xiàn)有中層和骨干優(yōu)勝劣汰。
四、工作目標、措施、評價:
針對幼兒園現(xiàn)狀及本學期我園目標,需要全體教職工具備以下8種意識:
1、學習意識:各部門作為幼兒園的中堅力量,應更有學習的緊迫感,把學習當做工作的第一要求。
2、自律意識:自律是做好工作的前提和基礎,是彰顯自身素質和水平的途徑。增強自律意識,嚴于律己,才能贏得他人的信服、認同和贊許。
3、創(chuàng)新意識:創(chuàng)新意識,變被動接受為主動探究。增強工作的主動性和積極性,提升工作能力。
4、示范意識:提高示范意識,共促教師團隊。各部門堅持以身示范、率先帶頭。用積極的行動影響他人,促進整個教師團隊的發(fā)展。
5、導向意識:個人對工作的態(tài)度、觀點和看法對行為具有直接的導向作用,作為組織管理者,樹立積極向上的態(tài)度,影像感染團隊,發(fā)揮示范導向作用,整個團隊都充滿干勁、動力。
6、責任意識:責任是一種能力,又遠勝于能力,責任是一種精神,更是一種品格;責任有兩層含義,一種是分內應做的事情,另一層是必須擔當?shù)牧x務。讓責任成為發(fā)展自我的機遇,成為發(fā)展自我的手段。責任意識,成為影響他人的重要因素。
7、全局意識:各部門之間做好溝通、協(xié)商,以幼兒園整體利益出發(fā),以照顧幼兒園整體大局為重。促進各組、各部門共同提升、共促發(fā)展。
8、宣傳意識:優(yōu)質的服務是提升品牌的前提,宣傳后的效果更是成為今后工作中的不竭動力。兩者相輔相成,不可分割。
(一)增強教師團隊凝聚力、中層工作抓現(xiàn)場、嚴格落實執(zhí)行力、以促進幼兒園發(fā)展
措施:
1、以“八種意識”為工作準則,抓好班子建設,增強團隊凝聚力。
中上層成員只有明確自己的工作定位,找準工作方向,才能帶動整個幼兒園向既定的方向發(fā)展。因此,新學期,中層要勤于學習;看問題要有全局,眼中有目標,手中有重點;要小事記在心,大事抓在手。本著不斷學習,主動溝通;樂于總結,勤于反思的態(tài)度,嚴于要求自己。著力強化“八種意識”,不斷提升自身素質和水平,讓幼兒園工作穩(wěn)中求發(fā)展。
2、強化管理意識,狠抓重點工作落實,促進園所發(fā)展。
(1)各部門認真分析并且認真學習本職務崗位職責,在學期初理清工作思路,堅持以身作則,加大管理與自我管理意識。
(2)各部門把安全工作作為頭等重要工作來抓,并嚴格落實,辦公室抓安全環(huán)境、設施設備;教研室抓安全教育,保研室抓安全流程,三個部門全力配合,共同確保幼兒園安全。
(3)每周定時反饋發(fā)現(xiàn)的問題以及處理解決的辦法。(面談或書面)
(4)每個月在主題解析后,園務會再次重溫、梳理幼兒園主題指導思想,工作定位及工作要點,便于更好的開展本月工作。
3、本著“時刻關注、及時發(fā)現(xiàn)”的管理原則,提高各部門及所有老師的執(zhí)行力。
(1)時刻關注教職工的思想狀況。及時了解教職工的心理狀態(tài),并通過各種方式與他們交流,讓教職員工帶著心情愉悅的狀態(tài)工作,打造溫馨、和諧的園所氛圍。
(2)時刻關注教師的專業(yè)發(fā)展。每天至少兩次走進班級現(xiàn)場,每兩周至少一次走進教研活動現(xiàn)場,及時與教師溝通,相互切磋工作中出現(xiàn)的問題以及教研活動中的盲點,注重師資隊伍的培養(yǎng),共同促進教師的專業(yè)發(fā)展。
(3)時刻關注幼兒的發(fā)展變化。每月至少一次不少于半天的進班級蹲班,與幼兒共同參與各類活動,積極與幼兒交流,注意幼兒在不同年齡段的發(fā)展特點及尋常時刻,促進幼兒和諧健康發(fā)展。
(4)時刻關注家長的內在需求。(李藝、鄭志香)借助在大廳值班,送幼兒離園等機會,當面與家長交流,主動溝通,及時了解家長的合理需求,與家長達成共識,促進家園共育。
(5)時刻關注我園的發(fā)展狀況。根據(jù)幼兒園及家長的需求,合理添置幼兒園所需設備、物品。
評價:
1、各部門深入現(xiàn)場,從教師的實際工作中觀察或在與教師的溝通中了解在隊伍建設中,所采取的方法是否得當,各類活動是否有效。
2、看各部門發(fā)現(xiàn)問題后的解決情況,看教師在各部門帶動下的發(fā)展情況。
(二)嚴流程、細標準、保安全
1、加強保教工作流程,對教師嚴要求,嚴格落實考核制度。
(1)著力加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標;加強晨檢、午檢、離園檢查的力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
(2)繼續(xù)組織各組教師鞏固學習《教師一日工作規(guī)程》、《保育流程》、《教育流程》,通過各種方式對教師進行考核,并嚴格落實考核制度。同時各組教師在按照集團各項標準的同時,結合本組情況,自行定出符合本組的工作標準。
(3)加強常規(guī)管理檢查,做到考核與薪資掛鉤。從教師的教育常規(guī)入手,抓計劃的制訂,抓活動的落實,抓考核的公開;從幼兒一日常規(guī)入手,抓興趣的萌發(fā)、習慣的培養(yǎng)、情況的反饋。
2、加強各項安全工作,嚴格落實精致化安全管理,確保幼兒安全。
(1)強化防范,把安全工作做到位。落實安全工作制度,定期檢查園內各類設施,大型玩具以及班級用水用電,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素。
(2)加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,通過教師引導、環(huán)境體現(xiàn)、預案的演練等形式,確保幼兒、教師、幼兒園財產的安全。
(3)加強安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)人員嚴格把好園門關,做好來園、來訪登記工作,做好家長非正常時間接幼兒的登記工作。
(4)督導食堂工作人員嚴格把好食堂衛(wèi)生關,按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作,嚴防食物中毒,。
評價:
1、幼兒出勤率、傳染病發(fā)生率、事故發(fā)生率等的關注。
2、各項工作流程的觀摩。
3、進行及時的抽查、檢查,嚴格落實考核制度。
4、通過流程細作戰(zhàn)略的開展,看各班落實情況。
(三)勤學習、強內涵
1、提高教師學習力,提升教師業(yè)務水平,促進教師專業(yè)化成長。
(1)通過教師間互相觀摩現(xiàn)場,看教師的常態(tài)教學水平,找對標,找差距,相互學習,互相提高,提高教師的學習力。如“區(qū)域活動指導現(xiàn)場”“班級管理中我學到了什么”。
(2)教師根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢,根據(jù)教師需求進行各種培訓,讓教師互通有無,相互切磋,創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,提升教師的專業(yè)水平。
(3)認真做好各教研組的教研工作,切實有效的開展教研活動,要求每個教研組圍繞主題活動計劃,通過教學觀摩、疑難問題討論,每個老師都勇于表達自己觀點、思想,使老師在執(zhí)行教研教學的過程中學會評價、學會反思。
(4)每月定期開展大教研活動,從教師自身實際需要出發(fā),全面提升教師專業(yè)理論素養(yǎng),擴展教研形式、豐富教研內容,提升教師專業(yè)化水平。
(5)充分發(fā)揮美術教師的優(yōu)勢,結合我園的藝術特色,挖掘老師們的潛能,將幼兒的美術作品與園所的環(huán)境布置進行有效結合,讓幼兒園充滿藝術氣息,形成鮮明的園所特色。
2、以節(jié)日為抓手、主線,提高園所文化內涵,進一步提升我園辦園品質。
(1)做好本學期“教師節(jié)、仲秋節(jié)、國慶節(jié)、萬圣節(jié)、感恩節(jié)、元旦等系列活動”等系列節(jié)日活動,充分調動中層、班主任的積極性,發(fā)揮其潛力,創(chuàng)造性的開展系列活動,每個活動都體現(xiàn)出“準確的目標、鮮明的亮點以及顯著的效果。
(2)“早操匯演、爸爸沙龍(待定)、家長進課堂及半日開放”等親子互動活動,既讓孩子們從活動中感受快樂收獲成長,又能讓家長看到我們的用心和專業(yè),并不斷地得到理解和配合,提高家園互動,實現(xiàn)家園共育雙贏。
(3)結合幼兒生日,借助在幼兒園過生日契機,開展“幼兒主題生日會”活動,讓幼兒體驗過生日時被愛包圍著的快樂,更讓幼兒學會去感恩父母,學會主動愛別人的情感。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇9
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以幼兒園教育指導綱要>>、幼兒園工作規(guī)程>>的精神為指導思想,不斷轉變教育觀念,落實教育行為,放大本園特色,以提高教師隊伍的整體素質,解決教育教學實際問題為突破口,加強學習,強化教科研研究,促進幼兒園保教工作,整體邁進開拓創(chuàng)新全面提高
二、主要工作
(一)加強園內園務管理
科學辦園,強化素質,優(yōu)化服務,從制度、觀念方法上向現(xiàn)代的要求邁進,樹立發(fā)展意識、現(xiàn)代意識,增強服務質量,提高幼兒園科學管理的水平,形成具有本園特色的先進管理模式
(二)加強園內師資隊伍建設
加強師資隊伍建設,優(yōu)化隊伍結構,建設一支家長尊敬、孩子喜歡的幼兒教師隊伍。
(三)加強園內安全工作
1、嚴格按照規(guī)章制度辦事,樹立安全意識,責任到人,各負其責,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報解決,確保幼兒安全健康地成長。特別是晨、午間安全檢查及消毒工作。
2、嚴格堅持接送卡的制度、每位教師必須保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。門衛(wèi)要做好各項保衛(wèi)工作,做到不離崗、不串崗,外來人員做好詳細的登記記錄。
3、認真仔細地做好食品衛(wèi)生工作,把好食品進口關;幼兒的飯菜要燒熟、煮透,并注意營養(yǎng)搭配,做到色香味俱全;要求食堂組共同提高烹調水平,為師生提供更優(yōu)質的服務。按照規(guī)定,嚴格做好消毒工作和清潔衛(wèi)生工作。
4、加強對疾病的預防工作,嚴格控制傳染病的發(fā)生;認真做好晨檢和巡視工作,并做好觀察記錄。
5、做好財物管理工作,嚴格物品申購制度,實行領用簽名手續(xù),做到帳面清楚,手續(xù)齊全,全體教師更要發(fā)揮主人翁精神,勤儉節(jié)約,以最小投入換取最大的收益。
三、家園共育,有效形成教育結合
1、進一步提高服務意識與服務質量。每學期發(fā)放家長意見調查表,了解家長的意見,通過家長開放日活動向家長進行展示活動等多渠道開展家長工作,充分調動家長的積極性。另外我們還會利用校訓通、電話的形式、家訪的形式與家長進行交流、(各項工作要求有記錄,時間、地點、需詳細)
四、具體工作安排
9月份
1、制定新學期的個人計劃、編排好幼兒早操。
2、對上期每位幼兒進行電訪通知,做好招生工作。
3、穩(wěn)定幼兒情緒,進行常規(guī)和行為習慣培養(yǎng)。
4、教師節(jié)活動及園內安全隱患普查。
5、環(huán)境布置修改、完善,補充家園欄的文字內容。
6、發(fā)放教材、園服并做好新生的登記。
7、開學第三周召開新學期幼兒園和班級的家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,取得家長對幼兒園工作的支持。
8、月底各班級行為習慣的培養(yǎng)評選出優(yōu)秀寶寶及優(yōu)秀班級,并給與鼓勵。
9、對新生進行家訪并做好記錄。
10月份
1、慶“國慶”活動,結合國慶看展愛祖國教育。
2、元旦節(jié)目的選材。
3、班級常規(guī)檢查。
4、教師觀摩課評比。
5、月底對各班級行為習慣的培養(yǎng)評選出優(yōu)秀寶寶及優(yōu)秀班級,并給與鼓勵。
十一月份
1、組織幼兒秋游活動,讓幼兒親近大自然、感受大自然,體會爸爸、媽媽、老師之間的情感。
2、幼兒期中評估。
3、幼兒講故事表演比賽。
4、幼兒美術畫展評比。
5、元旦節(jié)目排練。
5、月底對各班級行為習慣的培養(yǎng)評選出優(yōu)秀寶寶及優(yōu)秀班級,并給與鼓勵。
十二月份
1、小主持人比賽。
2、發(fā)放家長意見調查表。
3、做好冬季衛(wèi)生保健工作。
4、家長開放日活動。
5、學期末家訪。
5、月底對各班級行為習慣的培養(yǎng)評選出優(yōu)秀寶寶及優(yōu)秀班級,并給與鼓勵。
元月份
1、“慶元旦”活動“幼兒才藝展示。
2、檢查班級計劃完成情況。
3、幼兒期末評估。
4、園內安全工作檢查。
5、各班寫出幼兒發(fā)展評估報告。
6、學期工作總結。
7、做好各項資料檔案的整理工作。
8、月底對各班級行為習慣的培養(yǎng)評選出優(yōu)秀寶寶及優(yōu)秀班級,并給與鼓勵。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇10
幼兒教育不是幼兒園的教育,幼兒教育也不是僅僅是對幼兒的教育,它是幼兒園、家庭、社會三位一體的.系統(tǒng)工程。幼兒教育需要家長的參與,幼兒園有責任幫助家長接受和發(fā)展新的教育方法,使家長成為教育不可缺少的教育資源。
1、各班教師要認真做好家長工作,根據(jù)工作需要隨時召開家長會,利用電話、QQ、家園聯(lián)系冊,班級家教園地等方式,向家長反饋孩子的學習情況,向家長宣傳科學的育兒方法和指導家長正確地教育孩子。
2、家教園地定期更換,根據(jù)班級情況和幼兒發(fā)展情況,讓家長了解幼兒園的教育方向,科學育兒。
3、各班“六·一”開展親子活動,促進家園溝通。
4、接送幼兒實行固定人員接送,確保幼兒安全,如有特殊情況需提前與班主任溝通。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇11
一、上學期存在的問題:
1、日常生活常規(guī):幼兒雖能有序遵守常規(guī),但是在洗手,進餐午睡等細節(jié)方面還需有進一步的統(tǒng)一和協(xié)調,使幼兒的常規(guī)意識能做到心理和行動上的統(tǒng)一,能自覺地的管理好自己的生活和學習。
2、活動區(qū)游戲:在清晰劃分區(qū)域名稱和活動內容的基礎上,教師著重指導益智區(qū)和美工區(qū),但是在表演區(qū)和角色區(qū)的組織和游戲方面,缺乏幼兒自主性的發(fā)揮。
3、主題活動的開展:全體幼兒能夠積極主動參與各類主題活動,認真完成作業(yè)。主題墻面充分體現(xiàn)了學習的過程和幼兒的主動參與。缺乏與活動區(qū)的有效融合,還應更好的在活動區(qū)中發(fā)展和延伸。
4、家長工作:家長工作整體效果顯著,但是對個別家長的工作還應更加細致。
5、教師間的分工合作:班組成員合作愉快,能做到互相協(xié)助。還應著重發(fā)揮高級教師的模仿指導作用,指導年輕教師有效的開展教育教學工作。
二、本學期工作重點:
1、理論學習:以<綱要>指導精神為依據(jù),科學有效開展教育教學工作.積極參加業(yè)務學習和教科研工作,認真做好教學實踐與總結,善于總結教學經(jīng)驗,做研究型教師.
2、生活常規(guī)的細節(jié):以教師率先垂范為策略,善于觀察幼兒的行為習慣和年齡特點,對已有常規(guī)進行科學的調控,養(yǎng)成良好的生活常規(guī)。
3、教師間明確分工:教師之間、師生之間的工作與教育因人而異、因事而異、因時而異,因變而異,做到靈活而不隨意;緊張而不刻意。
4、主題活動:根據(jù)大班幼兒學習特點,選擇幼兒感興趣的主題內容。以實踐\體驗為主要活動形式,引導幼兒自主學習,獲得成功的體驗,拓展幼兒視野.
5、家長工作:繼續(xù)鞏固上學期良好的家長工作,善于利用博客\練習冊\家長會\親子活動等形式,鼓勵家長主動參與班級活動。
6、環(huán)境創(chuàng)設:遵循幼兒主動參與\科學\清晰\美觀\簡潔的原則,充分體現(xiàn)主題活動脈絡和學習過程與成果。
三、本學期主要工作與措施:
(一)班級管理工作:
1、加強新觀念的學習,組織班上教師自學《規(guī)程》《綱要》等法規(guī)。
2、召開班務會,根據(jù)本班保教工作存在的問題,進行研究并制定具體措施。
3、及時傳達領導的新精神,改進班上的工作。
4、教師與幼兒有共同的責任保護和愛惜班上的各種物品。以免丟失和損壞。
5、危險物品應遠離幼兒,放在廁所柜子里。
6、認真自查班級安全隱患,過渡環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣,不留安全死角。
7、開展有時效性的安全疏散演習,增強幼兒安全意識。
(二)教育教學工作:
1、樹立"以幼兒健康成長為本"的理念,和教師一起潛心探究幼兒獨特的發(fā)展規(guī)律,關注教育過程的適宜性和有效性,為幼兒創(chuàng)設和提供舒適\安全的生活環(huán)境與游戲\活動環(huán)境.
2、尊重\熱愛幼兒,堅持積極鼓勵\啟發(fā)誘導的正面教育,注重情感教育.尊重幼兒年齡特點和個性差異,滿足幼兒在發(fā)展過程中的各種需要,使每個幼兒在生活中獲得快樂和自信.
3、努力使幼兒在輕松愉快的環(huán)境中感受到被理解、接納、支持和信任,獲得健康的發(fā)展。
4、有效利用環(huán)境資源,重視建設節(jié)約型社會,創(chuàng)設和諧的人際關系,對幼兒身心健康發(fā)展有著至關重要的現(xiàn)實意義。
5、堅持保教并重,寓教于樂的原則,實現(xiàn)教育目標.科學\有效地安排和組織一日生活,使幼兒逐步形成文明的生活方式.
6、教育活動采用個別\小組\集體等多種形式,引導幼兒生動\活潑和主動的學習。
四、教育目標:
1、關注幼兒情緒,鼓勵幼兒主動調節(jié)消極情緒,會運用適宜的方式表達和管理自己的情緒。
2、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成健康\文明的的飲食習慣,引導幼兒了解基本的營養(yǎng)知識,進餐時舉止文明。
3、結合體育活動,引導幼兒了解基本的運動衛(wèi)生知識,知道劇烈運動后不立即停止\不馬上飲水等。
4、支持幼兒創(chuàng)造性地進行身體活動,根據(jù)活動場地和運動器材的特點,恰當?shù)剡x擇運動方式,主動探索多種玩法。
5、通過簡單的隊列\隊形變換,基本體操和共同游戲,培養(yǎng)幼兒團隊合作意識和協(xié)同能力。
6、引導幼兒積極主動參與體育活動,養(yǎng)成自主\合作\勇敢\不怕困難的良好品質。
7、引導幼兒會發(fā)起談話,并能圍繞一個話題進行討論。在討論中會輪流發(fā)言,理解并尊重別人的觀點。
8、鼓勵幼兒愿意當眾表達,表達時自然\從容\自信。
9、引導幼兒能整理已有經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)事情的簡單規(guī)律,并能用語言表達出來。
10、引導幼兒專心閱讀,并能用語言講述畫面內容和故事情節(jié),會用多種活動表達對作品的體驗和理解。
11、引導幼兒會講故事,會用自己的語言復述故事,會仿編\創(chuàng)編詩歌和進行創(chuàng)造性講述,會用多種形式表現(xiàn)并保留自己的作品。
12、通過多種活動發(fā)展幼兒的精細動作,幫助幼兒逐漸增強手對筆的控制能力,學習正確使用鉛筆。
13、創(chuàng)設條件,使幼兒主動\友好地與他人交往,體驗分享\互助\合作的快樂和意義,掌握交往技能,能獨立解決交往中的問題。
14、在日常生活中的多種活動中,注意抓住幼兒遇到的挫折時機,有意識地加以引導,培養(yǎng)幼兒抗挫折能力。
15、促使幼兒關注周圍環(huán)境狀況,使幼兒體會環(huán)境與人類的關系,有初步的環(huán)保意識和節(jié)約資源意識。
16、為每個幼兒提供表現(xiàn)自己長處和獲得成功的機會,增強其自尊心、自信心。
17、帶領幼兒參觀小學,萌發(fā)喜歡上小學的愿望,做好進入小學的心理準備。
18、。
19、引導幼兒主動參加科學小試驗,喜歡猜想與動手操作嘗試,會初步選擇和使用材料與工具,在實驗中積極思考與嘗試。
20、在日常生活和游戲中,通過連續(xù)觀察找出事物變化的簡單原因,嘗試學習簡單的推理,發(fā)展思維能力。
21、在生活中,引導幼兒初步感知動植物的多樣性,體會人與動植物、其他動物與動植物之間的依存關系。
22、在各種活動中,引導幼兒了解峰、電、水、太陽對人的益處和危害,初步體會到事物的兩面性。
23、以游戲方式引導幼兒學習用多種方法對感興趣的事物進行記錄、和自然測量。
24、在操作活動中,引導幼兒感知、理解事物的整體與部分之間的關系。
25、通過操作活動引導幼兒初步體會各種量的守恒。
26、引導幼兒學習正確書寫10以內的數(shù)字,培養(yǎng)其認真整潔的的書寫習慣。
27、在日常生活和游戲中,引導幼兒認識鐘表,知道應該珍惜的時間。
28、提供貼近幼兒生活經(jīng)驗的美術作品,引導幼兒通過欣賞\認識作品所表現(xiàn)的事物和主題含義,感受作品的美感特點,了解作品的表現(xiàn)方法。
29、引導幼兒樂于個人獨立唱歌和參與集體表演,并能欣賞和評價同伴的表演。
30、支持\引導幼兒主動參與兒童集體舞及自娛性的音樂\歌舞\戲劇表演。
31、通過學唱優(yōu)美\舒緩\活潑等不同形式的歌曲,引導幼兒以基本準確的節(jié)奏和音調表現(xiàn)不同歌曲的情緒\情感,嘗試歌唱八度范圍內的無聲音調和少量七聲音調的歌曲。
32、引導幼兒主動尋找和觀察周圍環(huán)境中的美好事物。
33、培養(yǎng)幼兒喜歡用美術的方式表達自己的所見、所知和所想,主動參與各種美術活動。
34、引導幼兒主動發(fā)現(xiàn)和運用多種方法,裝飾生活用品和美化環(huán)境。
35、支持\鼓勵幼兒主動參加各種戲劇性表演,在活動中獲得充分的愉悅感,能夠與同伴合作創(chuàng)編與表演簡單的故事情節(jié),嘗試設計\制作,使用簡單的服裝,道具和布景,大膽地表現(xiàn)自我,并樂于與他人交流表演中的體驗,充分感受創(chuàng)造,表現(xiàn)與合作的樂趣。
五、家長工作:
1、尊重家長,主動與家長溝通,并與家長合作,共同促進幼兒身心健康發(fā)展。
2、開展結合季節(jié)\主題和時事密切結合的班級親子活動。
3、善于利用家長資源,使其成為教育的重要合作伙伴,鼓勵家長積極參加班級活動。
4、根據(jù)家長的需要,向家長透露素質教育理念,幫助家長解決教育孩子中的困惑和難題。
5、通過家長園地和班級博客每月按時向家長公布月計劃、周計劃、日計劃、新本領、主題活動、網(wǎng)絡圖及科學的等,與家長共同探討,配合本班工作。
6、月初及時召開家長會,向家長公布主題目標及上月情況,鼓勵家長共同參與我們的主題活動的開展,參與我們的環(huán)境創(chuàng)設。
六、具體工作安排及要求:
1、新學期做好早操的學習,科學的指導幼兒學習跳短繩和跳長繩,培養(yǎng)幼兒參與體育鍛煉的濃厚興趣。
2、配合幼兒園做好“春季運動會”活動,寓教于樂,增強幼兒體能,鼓勵家長參與活動的積極性。
3、在深入學習體育領域目標基礎上,認真開展豐富多彩的體育活動。
4、開展“中國茶香”社會體驗活動,拓展幼兒視野,培養(yǎng)接納、喜愛中國的茶文化。
5、繼續(xù)加強幼兒來、離園幼兒及家長排隊秩序,保證幼兒安全、快速離園。
6、帶領幼兒參觀小學,了解小學生活的作息時間,為小學生活做好準備。
7、認真開展原本課程,及時將課程進度及幼兒接受程度以家長會和博客的形式進行有效反饋,得到家長的幫助,保證幼兒學習的質量。
8、在全納教育思想帶動下,配合特教老師進行特殊需要兒童的保教工作,做到接納、關愛。
9、積極參與園內外組織的各項教研活動,認真做好筆記,積極思考,做好教育實踐和反思。
10\重短期與長期教育內容與目標相結合.本著為幼兒一生發(fā)展負責的精神,教育內容與要求符合幼兒當前發(fā)展的需要,為幼兒長遠發(fā)展奠定基礎.
七、重點工作:
1、升旗活動有專人負責,保證升旗質量,激發(fā)幼兒熱愛國旗、熱愛祖國的美好情感。
2、繼承往年親子運動會的優(yōu)良傳統(tǒng),估計家長積極參與,增進家園合作,增強幼兒體質。
3、開展親子體育玩具制作活動,召開專題家長會,鍛煉幼兒動手能力和做事的主動性、創(chuàng)造性。豐富幼兒戶外活動的器材及內容。
4、結合親子六一藝術節(jié)活動和幼兒園藝術特色,對幼兒進行必要的節(jié)日熏陶,使他們感受節(jié)日的熱烈氣氛,敢于大膽的表現(xiàn)自己;挖掘幼兒和家長的藝術潛力。
5、積極參與各項教科研活動,做好實踐與總結,配合幼兒園做好展示工作,做研究型教師。
12、因地制宜的開展春季種植活動,激發(fā)幼兒熱愛生命、熱愛大自然,保護動植物的情感。
11、積極做好幼小銜接和大班畢業(yè)典禮活動,為幼兒的幼兒園生活畫上圓滿的句號,為幼兒步入小學打下堅實的基礎。
最新幼兒園學期工作計劃范文篇12
一、指導思想:
認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎;讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設,加速教師教育觀念的轉變,充分發(fā)揮示范輻射作用,不斷提高幼兒園保教質量。
二、工作重點:
1、認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神,積極轉變教育觀念。
2、強化幼兒一日生活常規(guī),提高幼兒來園活動質量。
3、加強教師的培訓和指導,促使其專業(yè)素質和服務質量的提高。
4、嘗試園本課程的開發(fā)與研究。
三、具體措施:
(一)加強學習,轉變觀念
組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》,積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象,經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神,在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現(xiàn)象,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。
(二)開展活動,提高質量
1、組織開展園內各項活動,切實轉變教師的教學方法、幼兒的學習方法,營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍,為幼兒提供可操作、可探索的材料,真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。
2、舉行“元旦”文娛匯演比賽,各班至少要有2個節(jié)目參賽。
(三)創(chuàng)造機會,提高素質
1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動,比賽內容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做等六個方面。
2、結合學科組建設,積極開展教科研活動。認真組織好園內公開課、示范課、研究課等活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務水平。
(四)切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作
幼兒年齡小,安全工作責任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發(fā)生危險。
四、具體安排:
九月份:
1、制訂幼兒園各項計劃,完成開學初各項表格的填寫。
2、穩(wěn)定新生情緒,加強幼兒常規(guī)訓練。
3、結合教師節(jié),開展尊師重教主題活動。
4、開展迎中秋活動。
5、開展以“防溺水”為主題的安全教育活動。
6、開展常規(guī)教研活動。
7、幼兒園整體環(huán)境布置。
十月份:
1、開展常規(guī)教研活動。
2、開展以“交通安全”為主題的安全教育活動。
3、組織教師基本功比賽。
4、開展幼兒繪畫比賽。
十一月份:
1、組織教師學習,上交心得。
2、繼續(xù)開展常規(guī)教研活動。
3、對家長進行半日活動開放。
4、開展食品衛(wèi)生安全主題活動。
5、開展幼兒講故事比賽。
十二月份:
1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。
2、繼續(xù)開展常規(guī)教研活動。
3、組織教師基本功比賽。
4、開展親子冬季運動會。
5、開展消防安全主題活動,組織師生進行安全演練。
一月份:
1
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