4s店售后人員辭職報告

4s店售后人員辭職報告4s店售后人員辭職報告篇1

敬重的經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

首先，我要感謝XX公司幾個月來對我的培育，各級領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

我在XX公司工作已經(jīng)整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經(jīng)嚴重打亂了我的生活規(guī)律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎痛苦。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，自己最喜愛的職業(yè)變成了一種苦痛。

今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永久感謝公司對我的培育，如果以后有機會期望能為公司繼續(xù)效力。期望我的走開不會給公司帶來不便。

再次感謝XX公司，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職申請。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!

此致

敬禮!

4s店售后人員辭職報告篇2

友愛的領(lǐng)導：

從我踏出校門的那一刻，滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉(zhuǎn)變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣囟ǖ倪M化趨勢。

我曾幾何時知曉CTP的含義是那么的懵懂，這種懵懂遭受了多少人的懷疑與蔑視。那些記憶中的往事給了我許多的閱歷，讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而，我致命的弱點便是我的靜默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉(zhuǎn)反側(cè)造成的屢屢誤會。我選擇了靜默。以不變應(yīng)萬變的消極看法在外表上起到的肯定的效果，但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

我原先以為銷售人員與售后人員是合作關(guān)系，當然這種和諧的關(guān)系是以風平浪靜為前提，假如，出現(xiàn)了客戶與業(yè)務(wù)員的矛盾，作為產(chǎn)品技術(shù)員的身份出如今倆者之間這需要多么冗雜的智慧去調(diào)解二者。我始終以產(chǎn)品的本質(zhì)特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業(yè)務(wù)人員的繁瑣程序與或多或少的經(jīng)濟損失。對!我是靜默的人，但這不代表我可以容忍業(yè)務(wù)員的"無中生有'，客戶若是能夠保存，皆大高興。若是矛盾加劇，關(guān)系碎裂，因為利害關(guān)系，卻鬼使神差般的落罪于我。

我不愿表述什么，因為銷售人員的表述比我更加的"無懈可擊'銷售人員因產(chǎn)品問題責問于總廠，因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，而這個最為本質(zhì)的問題只有業(yè)務(wù)員自己清晰，且無絲毫證據(jù)可查。當然銷售人員身為公司的"血液'在努力維持業(yè)務(wù)關(guān)系所做的付出，應(yīng)收款項所做的勞心勞神的看法，必需給予包涵與諒解。身為售后人員我看似只能選擇靜默。

人需要不斷的學習，當我發(fā)覺在這么個冗雜的環(huán)境中，我獲得的是珍貴的社會學閱歷時，我也不免得有著稍許的寬心。不過，我的本性并非適應(yīng)這種環(huán)境，我需要的是平等、公正的處事環(huán)境，同事間相互以誠相待。

而最為重要的便是，人不能選擇靜默，靜默永久反對不了他人的"無中生有'。

4s店售后人員辭職報告篇3

您好!我很愧疚在公司正值用人之際向公司遞交辭職報告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些緣由，我不得不離開。

在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)覺了很多自身的缺乏。雖然挨過您幾次批判，但每次我從中都會有很多收獲，我學會了如何敏捷地和思路清楚地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較冗雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些珍貴的閱歷對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題，很多問題處理得不太妥當或沒有能準時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己始終是在努力地做好自己的本職工作，也始終在專心地工作，期望能夠到達領(lǐng)導的要求，做到領(lǐng)導滿意。

我始終牢記您教育我的這句話：學會掌握自己、學會掌握別人、學會掌握局面。我也把它做為自己的座右銘并始終朝著這個方向而努力。我信任它對我的今后也會產(chǎn)生主動地推動作用。

售后工作我已經(jīng)和交待清晰，并