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文檔簡介

員工在職及離職保密協(xié)議一、前言公司對于機密信息的保護是非常重要的事情，同時保護公司機密信息的責任不僅限于公司內(nèi)部，還包括離職員工。因此，公司制定了員工在職及離職保密協(xié)議，旨在保護公司機密信息和商業(yè)機密，并規(guī)范員工在職期間和離職后的義務和責任。二、保密協(xié)議內(nèi)容1.定義協(xié)議中的“機密信息”是指公司在業(yè)務過程中所涉及的全部技術、財務、管理、人員、市場、商業(yè)計劃和商業(yè)機密等信息，包括但不限于以下內(nèi)容：公司商業(yè)計劃的所有信息；公司財務信息，包括不公開的收入、資產(chǎn)、負債等信息；公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品的專利信息、設計方案、生產(chǎn)工藝和技術特點、各種技術流程、技術參數(shù)等；公司員工信息，包括但不限于員工工資、薪金、保險、福利和人事檔案等；公司客戶信息，包括但不限于客戶姓名、電話、地址、郵編、電子郵件地址等。2.在職期間的保密義務員工在職期間必須將公司機密信息視為公司最寶貴的財富，嚴格保守和遵守保密協(xié)議；員工必須對公司機密信息采取各種必要措施，避免泄露機密信息和商業(yè)機密；員工應當在工作中保密，不得將公司機密信息泄露給任何第三方，包括家人、朋友、同事等；員工不得通過任何形式傳播公司機密信息和商業(yè)機密，包括電話、微信、QQ、電子郵件、信件等；在職期間，員工應當簽署有關保密的文件，并負有相應的責任和義務。3.離職后的保密義務離職員工必須按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，如清退公司資產(chǎn)、書面辭職等；離職員工應當繼續(xù)遵守保密協(xié)議，對公司機密信息和商業(yè)機密保密不泄露；離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)、同類型的企業(yè)從事有關公司機密信息和商業(yè)計劃的工作；離職員工應當將公司機密信息和商業(yè)機密交還給公司，并簽署相關保密承諾；4.違約責任如果員工違反保密協(xié)議，將會影響公司業(yè)務，對公司造成損失，將承擔相應的民事責任和法律責任；如員工泄露公司商業(yè)機密信息給第三方，將會受到公司的嚴厲處罰。三、結(jié)語公司的成功不僅僅是因為擁有先進的技術和高效的管理，更重要的是公司對機密信息的積極保護。在這個信息化時代，機密信息和商業(yè)機密必須得到保護，而這一保護的責任不單單只落在公司，跟每一位員工緊密相關。希望每一位員工

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