員工離職證明書怎么寫_第1頁
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文檔簡介

員工離職證明書怎么寫1.概述員工離職證明是指公司根據(jù)員工離職的原因和事實，出具的一張證明文件，用以證明員工在公司工作的時間、職位、年薪，并證明員工離職的原因等信息，以便員工在離職后能夠在其他公司獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.內(nèi)容員工離職證明書需要包含以下內(nèi)容：2.1公司信息包括公司名稱、公司地址、公司電話、公司傳真等基本信息，這些信息需要在證明書的頂部或底部展示，并需要注明為公司的正式印章。2.2員工信息需要在證明書中詳細(xì)列出員工的姓名、工號、部門、職位等基本信息，以證明該員工在公司的真實身份。2.3工作時間需要注明員工在公司工作的具體時間，包括入職時間和離職時間，以及員工在公司工作的年限。2.4工作內(nèi)容需要簡要描述員工在公司工作的崗位和相關(guān)工作內(nèi)容，并對員工在公司工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行簡要評價。這部分可以作為員工個人簡歷的重要一部分。2.5離職原因需要簡要注明員工的離職原因，包括員工主動離職、公司解雇員工或雙方協(xié)商解除勞動合同等。2.6雇傭證明需要注明員工離職后是否有未結(jié)清工資、加班工資、補貼等，以及公司是否有未處理的問題或未完成的交接工作，確保員工在離職后能夠順利離開公司。3.格式員工離職證明書需要按照以下格式準(zhǔn)備：3.1正文正文需要按照時間段（入職時間至離職時間）進(jìn)行排版，一般從入職時間開始，列出員工在公司的主要履歷，如下所示：時間企業(yè)部門職位xxx-xxx公司名稱XX部門XX職位xxx-xxx公司名稱XX部門XX職位3.2簽名證明書需要在公司正式印章下方注明該文件的制作時間和簽字人員，證明的簽名應(yīng)由公司授權(quán)人或管理層人員簽字，以保證證明書的真實性和可靠性。4.注意事項員工離職證明書需要注意以下幾點：4.1保密原則在證明書的制作過程中，應(yīng)遵循公司保密原則，確保證明書信息的安全性和保密性。4.2證明書制作時間制作證明書需要在員工正式離職后盡快完成，以確保員工能夠及時獲得證明書。4.3證明書的頒發(fā)證明書需要由公司正式印章蓋章后頒發(fā)給員工，同時應(yīng)保留證明書的副本作為公司的備案文件。5.結(jié)論通過以上的介紹，我們清楚了解了員工離職證明書的相關(guān)內(nèi)容和制作格式，并了解了

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