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員工聘用協(xié)議簡單本聘用協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）以雙方在自由、平等、誠信、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議：第一條甲方基本情況名稱：__________；

地址：__________；

法定代表人：__________；

經(jīng)營范圍：__________。第二條乙方基本情況姓名：__________；性別：__________；出生年月：__________；學歷：__________；婚姻狀況：__________；身份證號碼：__________；居住地址：__________。第三條聘用崗位及用工形式聘任崗位：__________；具體工作職責：__________；用工形式：全職。第四條試用期乙方入職后試用期為__月；試用期內(nèi)，乙方工資為____元；試用期內(nèi)乙方自愿離職需提前告知甲方______日。第五條工資及工作時間甲方應按照國家的法定最低工資標準支付乙方的工資；工作時間：每周工作______小時，工作時間為每日______至______。第六條社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條保密要求乙方應對甲方的業(yè)務、運營、技術、財務等保密信息予以保密；乙方因工作需要獲悉甲方商業(yè)秘密的，不得泄露給第三方；乙方因本聘用關系知悉甲方的商業(yè)秘密而對甲方造成損害，乙方應承擔全部責任。第八條違約責任如果乙方不履行協(xié)議中規(guī)定的義務，甲方有權終止本協(xié)議；乙方不履行義務給甲方造成經(jīng)濟損失的，應在扣除社會保險、所得稅后進行賠償。第九條解除協(xié)議協(xié)議期滿時自動解除；雙方一致協(xié)商解除。第十條爭議處理協(xié)議雙方如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。第十一條附則本協(xié)議一式兩份，簽訂后各方各執(zhí)一份，自本協(xié)議簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：____

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