董事長助理崗位職責電子版（二篇）

第3頁共3頁董事長助理?崗位職責電?子版1、?負責董事長?的日程安排?，為董事長?接見訪客做?好預(yù)約及接?待工作;?2、董事長?的信件及電?子郵件的整?理工作;?3、董事長?辦公室資料?的整理與歸?檔工作;?4、公司各?類報批文件?的回復(fù)，跟?蹤及信息反?饋工作;?5、公司各?大項目相關(guān)?資料的整理?，各類資料?文稿及董事?長資料文稿?的撰寫，歸?檔工作;?6、集團各?類會議中所?有的決議事?項及工作的?落實與跟進?，將實際情?況及時上報?董事長;?7、協(xié)助董?事長協(xié)調(diào)處?理各項工作?;8、經(jīng)?理辦公會_?___的記?錄與整理;?9、負責?董事會會議?籌備，通知?;10、?協(xié)助董事長?進行對外商?務(wù)活動和商?務(wù)洽談董?事長助理崗?位職責電子?版（二）?1主要負責?制定和實施?公司總體戰(zhàn)?略與年度經(jīng)?營計劃。?2建立和健?全完善公司?的管理體系?與組織結(jié)構(gòu)?，規(guī)范各崗?位職能權(quán)責?義務(wù)。3?主持公司的?日常經(jīng)營管?理工作，實?現(xiàn)公司經(jīng)營?管理目標和?發(fā)展目標.?4根據(jù)董?事會或集團?公司提出的?戰(zhàn)略目標，?制定下屬公?司戰(zhàn)略，提?出公司的業(yè)?務(wù)規(guī)劃、經(jīng)?營方針和經(jīng)?營形式，經(jīng)?集團公司或?董事會確定?后組織實施?.5主持?公司的基本?團隊、企業(yè)?文化建設(shè)、?規(guī)范內(nèi)部管?理,實施項?目管理計劃?及豐田管理?模式。6?擬訂公司內(nèi)?部管理機構(gòu)?設(shè)置方案和?管理制度。?____?起草、審定?公司具體規(guī)?章、獎罰條?例，審定公?司工資獎金?分配方案，?審定經(jīng)濟責?任掛鉤辦法?并組織實施?.8推動?績效考核，?人力資源規(guī)?劃。9審?核簽發(fā)以公?司名義發(fā)出?的文件.?10監(jiān)察流?程體系運作?狀況.1?1召集、主?持總經(jīng)理辦?公會議，檢?查、督促和?協(xié)調(diào)各部門?的工作進展?，主持召開?行政例會、?專題會等會?議，總結(jié)工?作、聽取匯?報。12?向董事會或?集團公司提?出企業(yè)的更?新改造發(fā)展?規(guī)劃方案、?預(yù)算外開支?計劃。1?3處理公司?重大突發(fā)事?件。14?制定與分析?公司的組織?架構(gòu)圖，崗?位設(shè)置按公?司發(fā)展需要?.作出適當?的更改與規(guī)?劃。.推動?公司精神文?化，增強凝?聚力策劃及?安排各類活?動。.1?5負責對公?司品質(zhì).工?程.采購.?生產(chǎn).貨倉?.業(yè)務(wù).財?務(wù).等部門?全盤管理。?16有超?強的策劃組?織能力，可?很快投入新?的工作中去?，能在高壓?下開展工作?。18在?團隊管理方?面有極強的?領(lǐng)導技巧和?才能;1?9掌握先進?企業(yè)管理模?式及精要，?具有先進的?管理理念，?善于制定企?業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)?略及具備把?握企業(yè)發(fā)展?全局的能力?.20熟?悉企業(yè)全面?運作，企業(yè)?經(jīng)營管理