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第6頁共6頁2023年?的行政工作?計劃范本?為配合公司?____年?度目標(biāo)的達(dá)?成,加強人?力資源管理?和行政管理?的計劃性,?現(xiàn)制定__?__年工作?計劃如下:?行政管理?工作概括地?說,就是要?做好三個服?務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為員?工服務(wù)、為?客戶服務(wù)。?一、企業(yè)?文化和團(tuán)隊?建設(shè)提煉?并學(xué)習(xí)企業(yè)?文化,達(dá)到?統(tǒng)一思想、?教育員工、?凈化環(huán)境、?內(nèi)聚人心、?外樹形象、?激勵、穩(wěn)定?的目的。_?___年度?要梳理企業(yè)?價值觀、企?業(yè)精神、經(jīng)?營理念,完?善并明確能?使員工接受?的具體內(nèi)容?。公司內(nèi)?部,計劃每?季度組織一?次集體活動?,提高企業(yè)?凝聚力,活?躍企業(yè)氣氛?。具體團(tuán)隊?建設(shè)項目擬?有:1、?文體活動協(xié)?調(diào)各部門組?織趣味運動?、卡拉OK?等文體活動?。2、重?要節(jié)日活動?及福利發(fā)放?,端午、中?秋、春節(jié)。?3、年度?優(yōu)秀員工評?選及旅游。?4、春節(jié)?聯(lián)歡活動,?優(yōu)秀員工頒?獎,春節(jié)年?會聚餐,抽?獎活動。?5、企業(yè)文?化討論學(xué)習(xí)?。6、行?政大檢查,?環(huán)境、秩序?、工作牌等?,每周每月?檢查,張榜?公布成績和?問題,年終?時給優(yōu)秀部?門獎勵。?7、每月召?開一次員工?大會,指示?工作方向,?鼓舞員工士?氣。二、?制度建設(shè)?制度是工作?經(jīng)驗的總結(jié)?,是工作成?果達(dá)成的保?證。制度編?制和修訂既?要遵循現(xiàn)實?工作需要,?同時,要有?前瞻性。?三、員工生?活環(huán)境1?、員工宿舍?進(jìn)行衛(wèi)生檢?查、評比,?評出衛(wèi)生個?人、衛(wèi)生宿?舍,對違紀(jì)?行為照章處?罰。2、?員工餐廳:?要了解員工?飲食喜好,?菜品盡量多?樣化,保證?飯菜質(zhì)量,?讓員工吃上?實惠滿意的?飯菜。四?、關(guān)系協(xié)調(diào)?對外:學(xué)?習(xí)行業(yè)內(nèi)先?進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗?,加強對相?關(guān)政府部門?的辦事人員?溝通聯(lián)絡(luò),?保證公司運?營正常。?對內(nèi):部門?之間的溝通?,定期召開?協(xié)調(diào)溝通會?議,換位思?考、消除隔?閡、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。五、?日常行政事?務(wù)1、接?待:接待服?務(wù)主要是面?試人員及公?司客戶,在?一定程度上?講,人員素?質(zhì)對接待服?務(wù)的質(zhì)量起?著舉足輕重?的作用,我?們決定對接?待員工的文?化修養(yǎng)、禮?儀和公司基?本情況等進(jìn)?行培訓(xùn),圓?滿完成接待?任務(wù)。2?、證照年審?:對需要辦?理手續(xù)的證?照進(jìn)行登記?,提前確定?辦理時間,?安排在規(guī)定?時段內(nèi)辦理?完企業(yè)和車?輛的證照年?審工作,年?度目標(biāo)辦理?及時率為百?分之百。?3、資料整?理:嚴(yán)格規(guī)?范和執(zhí)行文?件資料管理?制度,進(jìn)行?資料分類存?檔。4、?辦公用品采?購和使用:?依據(jù)年度預(yù)?算采購和領(lǐng)?用辦公用品?,耐用辦公?用品,如訂?書機、計算?器、筆等以?舊換新的原?則領(lǐng)用。?5、車輛管?理:嚴(yán)格執(zhí)?行車輛使用?管理制度,?及時保養(yǎng)清?洗,損傷時?及時定責(zé),?及時處理。?行政工作?是一個繁雜?的工作體系?,我剛剛邁?出了第一步?,下一步,?我必須加強?企業(yè)戰(zhàn)略決?策和行政工?作的執(zhí)行力?度,搭建好?企業(yè)與員工?之間的橋梁?,在工作中?不斷學(xué)習(xí),?不斷增強自?身修養(yǎng),加?強公司業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?,圓滿完成?人力資源和?行政管理工?作任務(wù)及總?經(jīng)理安排的?各項事務(wù)。?2023?年的行政工?作計劃范本?(二)新?的一年開始?了,新的一?年是一個充?滿挑戰(zhàn)、機?遇與壓力開?始的一年,?我會克服自?身種.種的?問題,努力?掌握一些技?術(shù)知識,學(xué)?習(xí)更多的東?西,以一顆?坦然的心,?一顆平常的?心,一顆快?樂的心去迎?接新一年的?到來。在?公司擔(dān)任行?政工作這一?年多里,我?一直以來都?非常珍惜也?非常感謝公?司能給我這?樣一個發(fā)揮?自己才能的?機會。這段?工作歷程讓?我學(xué)到了很?多,感悟也?很多,看到?公司一天天?的變化和壯?大,可以和?公司共同成?長和發(fā)展,?我真的很驕?傲,剛開始?接觸行政工?作的時候,?一直以為行?政是一份簡?單的工作,?后來慢慢的?我深刻體會?到行政工作?的理念,將?公司當(dāng)成自?己的家,服?務(wù)大家就是?在打理照看?自己的家一?樣,在這一?年多里不僅?讓我學(xué)會了?為人處事的?方法,也讓?我認(rèn)識到行?政的重要性?,行政不是?簡單的的處?理文件,做?雜事,而是?在方方面面?都能很好的?鍛煉人的一?種工作,同?時我也很感?謝啊映,是?你讓我成長?了很多,不?斷的培養(yǎng)我?,給我機會?,讓我可以?獨檔一面,?在今后的工?作上我會不?斷的加強學(xué)?習(xí),努力提?升自己,總?結(jié)經(jīng)驗,改?掉自身的缺?點,把問題?考慮到最全?面,不讓失?誤發(fā)生,所?以在___?_年開始,?也希望公司?能給我一個?上升的平臺?,我會更加?的嚴(yán)格要求?自己,為公?司貢獻(xiàn)自己?的一份力量?,希望繼續(xù)?努力與公司?共進(jìn)退,我?將把這份感?激之情化為?工作的熱情?,在今后的?工作里,我?一定努力工?作完成任務(wù)?。迎接__?__年全新?的挑戰(zhàn),也?希望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?引導(dǎo)及幫助?。同時我也?會做好我現(xiàn)?在的本職工?作。下面是?我本人__?__年的工?作計劃:?在日常工作?中,我一直?嚴(yán)格要求自?己,用心做?好每一項工?作。1、?常規(guī)工作:?每日員工資?料的打印,?CRM的監(jiān)?督,員工入?職辦理,公?司微博和微?信后臺管理?。2、數(shù)?據(jù)統(tǒng)計:每?日統(tǒng)計員工?電話量,統(tǒng)?計員工一周?工作情況,?外出登記記?錄及核對,?考勤統(tǒng)計?3、辦公室?5S管理:?花草管理,?員工桌面監(jiān)?督。4、?日常采購工?作:文具用?品采購,訂?購飲用水在?數(shù)據(jù)方面:?我都會做好?登記,并準(zhǔn)?確詳細(xì),每?月分類保存?,以備隨時?查詢。在?公司辦公用?品及清潔用?品日常采購?費用方面:?我都會妥善?記錄好每月?費用,以備?日后查詢。?在文檔工?作方面:員?工每日資料?,行政文件?我都會做好?記錄,分類?存檔。在?日常接待工?作方面:面?試接待,并?倒水,保持?禮貌并通報?相關(guān)接見人?員。員工?考勤及外出?登記記得方?面:對外出?人員的出入?時間費用的?登記,每月?準(zhǔn)時的統(tǒng)計?好考勤數(shù)據(jù)?并上交。?在常規(guī)工作?方面:在打?印資料的時?候我都會盡?量節(jié)約公司?成本,把沒?有用的廢紙?都收集起來?,打印公司?內(nèi)部資料使?用。微博和?微信每日發(fā)?布一則信息?。對員工C?RM的監(jiān)督?,我都會準(zhǔn)?備無誤的登?記好,每周?和每月準(zhǔn)時?上交。在?溝通方面:?我都會做好?部門服務(wù),?加強與各部?門之間的溝?通和連絡(luò),?工作快速及?時準(zhǔn)確的傳?遞到位。?盡管行政的?工作是比較?繁雜,但是?任何事情都?需要積累,?小事顧全了?才能做大事?,因為我本?身就是有小?小的強迫癥?,所以我在?工作的時候?基本上不會?讓自己出錯?,要么不做?,要么就要?做到盡善盡?美,雖然我?現(xiàn)在還是普?通的行政文?員,但是我?已經(jīng)掌握了?我的工作方?向,相信只?要我再接再?厲,在接下?來的工作中?我會做的更?加出色,同?時,我會改?掉我自身的?不足,比較?情緒化,將?個人的私人?感情帶到工?作中等等,?我一定會努?力克服,不?讓這種情況?再發(fā)生。?不管自己今?后往哪個方?向發(fā)展,但?在任何工作?中我都會努?力提高自己?,彌補工作?中的不足,?在新的學(xué)習(xí)?中總結(jié)經(jīng)驗?,用謙虛的?態(tài)度和熱情?做好工作,?發(fā)揮自己的?潛力為公司?的建設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的力量。?一、提高個?人能力以及?應(yīng)變能力,?我將做到以?下幾點:?1
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