小時(shí)工雇傭合同

小時(shí)工雇傭合同合同主體甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）地址：_____________電話：_____________身份證號(hào)碼：_____________乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“小時(shí)工”）地址：_____________電話：_____________身份證號(hào)碼：_____________合同內(nèi)容工作內(nèi)容和工作時(shí)間小時(shí)工將在雇主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為雇主提供工作服務(wù)。小時(shí)工的工作內(nèi)容為：_____________。小時(shí)工的工作時(shí)間為：每周工作_____________小時(shí)，每日工作時(shí)間為_(kāi)____________。工資和薪酬雇主將根據(jù)小時(shí)工的工作時(shí)間和工作內(nèi)容支付相應(yīng)的工資和薪酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____________元。雇主每個(gè)月的支付時(shí)間是_____________。工資支付形式為_(kāi)____________。保密協(xié)議小時(shí)工承諾不泄露雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料和商業(yè)計(jì)劃等信息。在合同終止后，小時(shí)工應(yīng)立即歸還雇主所有文件、文件副本和其他資料。團(tuán)隊(duì)的文化小時(shí)工應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重公司文化，不得以任何形式損害雇主的形象和利益。小時(shí)工應(yīng)保持工作地點(diǎn)的整潔和安全，不得違反公司的工作安全規(guī)定。合同期限合同有效期限為_(kāi)____________，從合同簽署日開(kāi)始計(jì)算。合同到期后，如果雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽署新的合同。違約和解決方法如果任何一方違反本合同的規(guī)定，對(duì)方有權(quán)提出書(shū)面通知，要求違約一方立即改正，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失。如果違約方在30天內(nèi)仍未改正，則對(duì)方有權(quán)向法院提出訴訟請(qǐng)求。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。以上為雙方小時(shí)工雇傭合同的全部?jī)?nèi)容，雙方在此基礎(chǔ)上簽署合同，共同遵守并執(zhí)行。甲方（雇主）：_____________乙方（小時(shí)工）：___________