心理咨詢師勞動合同書

心理咨詢師勞動合同書前言本勞動合同書由甲方（雇主）和乙方（勞動者）共同簽署。為了維護雙方合法權(quán)益，規(guī)范雙方勞動關(guān)系，特制定本合同。一、工作崗位乙方作為甲方的心理咨詢師，根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)開展心理咨詢工作。工作地點為甲方指定的地點。二、崗位職責(zé)組織開展心理咨詢工作，按時完成工作任務(wù)；建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；保護客戶隱私，確保所咨詢的信息得到保密；按規(guī)定填寫各種心理咨詢記錄；定期參加公司內(nèi)部會議和必要的培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排；若乙方因特殊情況需要加班，應(yīng)征得甲方同意。四、試用期乙方在甲方單位試用期為3個月。試用期期間，甲方對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定是否正式錄用。五、薪水及福利待遇乙方的月工資為xxx元，按月發(fā)放；乙方除月工資外，還享受國家和公司規(guī)定的各項社會福利待遇；乙方有權(quán)提出加薪或以其它方式增加收入的要求，但應(yīng)以公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟效益為前提。六、工作保密乙方必須嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密及個人隱私；乙方對其在公司工作期間接觸到的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密；乙方不得擅自向外界泄露公司的商業(yè)秘密及他人的隱私信息。七、工作責(zé)任和保險為了保障乙方的安全，甲方將為乙方購買意外險；乙方在工作期間遭受傷害或者患病，在公司開具的證明材料有效期內(nèi)，由甲方承擔(dān)基本醫(yī)療保險待遇；乙方在工作期間因工作原因受傷的，按法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)工傷保險責(zé)任。八、勞動合同終止本合同屆滿后，經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽；本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前xx天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并進(jìn)行結(jié)算。九、爭議解決對于本合同的履行或者解釋，如有爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。十、其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定；本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份具有同等效力。以上是本次心理咨詢師勞動合同書的詳細(xì)內(nèi)容。雙方同意并簽字之后，即視為同意本合同的所有條款和內(nèi)容，并受其約束。如雙方