保潔員勞動合同書

最新保潔員勞動合同書合同書的目的本合同書是為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，規(guī)范雇傭關(guān)系，保護(hù)保潔員的勞動權(quán)益而制定的。甲方（雇主）甲方為公司/個人，具有合法的法人資格或個人身份，以下簡稱“雇主”。乙方（保潔員）乙方為勞動者，具有合法的勞動能力和民事行為能力，以下簡稱“保潔員”。合同條款一、工作內(nèi)容保潔員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司/個人所負(fù)責(zé)的房屋、辦公場所等的清潔工作；保潔員須按時按質(zhì)完成其工作任務(wù)，維護(hù)和提高雇主的信譽(yù)；保潔員需要遵守公司/個人規(guī)定的各項保潔工作程序，并主動協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。二、工作時間和休假工作時間為每周5天，每天工作8小時；保潔員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利；如遇特殊情況，保潔員可與雇主協(xié)商調(diào)整工作時間和休假計劃。三、勞動報酬保潔員的勞動報酬為***元/月；雇主將按時足額向保潔員支付勞動報酬；保潔員的勞動報酬已含全國社會保險。四、勞動紀(jì)律保潔員需嚴(yán)格遵守公司/個人的各項規(guī)章制度；保潔員需保守雇主和公司/個人的商業(yè)機(jī)密和保密信息；保潔員應(yīng)依法繳納個人所得稅以及其他應(yīng)繳納的稅費(fèi)；保潔員須保障設(shè)備和物品的安全，工具僅限于保潔用途，不得占用或派外；若保潔員的行為違反法律法規(guī)，危害公司/個人的利益，雇主有權(quán)同時終止勞動合同并要求保潔員賠償相應(yīng)損失。五、合同期限本勞動合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止；合同期限屆滿，雇主如需繼續(xù)雇用保潔員，應(yīng)提前30天與保潔員協(xié)商簽訂新的勞動合同。六、保險福利待遇保潔員的工傷保險、醫(yī)療保險、產(chǎn)假、婚喪假、護(hù)理假等福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；保潔員享受公司/個人為其購買的人身意外險；七、違約責(zé)任保潔員違反本合同約定或職業(yè)操守，侵犯雇主、公司/個人利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；保潔員未按約定期限來到工作崗位，保潔員視同放棄工作，雇主可解除本合同。八、合同爭議解決本合同在履行過程中，如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)和平協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可以向有關(guān)勞動爭議處理機(jī)構(gòu)或人民法院提請仲裁或訴訟，并接受其裁決或判決。合同生效本合同自雙方簽訂之日起生效，以代表雙方真實意思的方式在雙方所在地簽署，簽名后各占一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：___