生活中的法律常識課件

生活中的法律常識1生活中的法律常識11生活中常見的霸王條款2酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任3員工自愿不交社保用人單位是否有風(fēng)險目錄1生活中常見的霸王條款2酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任3員工生活中常見的霸王條款1、本商場有活動最終解釋權(quán)！從我國合同法規(guī)定上看，“本商場有最終解釋權(quán)”條款違反了法律強制性規(guī)定，屬于無效條款。對于合同的條款，只有司法部門依法享有解釋的權(quán)利，其解釋具有法律效力，而當(dāng)事人只能對合同作出自己的單方理解，其“解釋”不具有直接的法律效力。生活中常見的霸王條款1、本商場有活動最終解釋權(quán)！生活中常見的霸王條款2、格式條款問題經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對消費者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效！生活中常見的霸王條款2、格式條款問題生活中常見的霸王條款3、贈品質(zhì)量問題概不負(fù)責(zé)商品交換中“買一贈一”的贈與，最起碼是附條件的贈與，這個條件就是購買該商場商品。我國有關(guān)法律規(guī)定，附義務(wù)的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出售人相同的責(zé)任，同時若贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成受贈人損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。生活中常見的霸王條款3、贈品質(zhì)量問題概不負(fù)責(zé)生活中常見的霸王條款4、外帶酒水，本店收取20%開瓶費違背消費者意愿強迫收取開瓶費，不僅違反了《民法通則》規(guī)定的自愿、公平、等價有償?shù)脑瓌t，同時侵犯了消費者享有的“自主選擇商品或者服務(wù)”的權(quán)利和“公平交易”的權(quán)利，應(yīng)予返還。生活中常見的霸王條款4、外帶酒水，本店收取20%開瓶費生活中常見的霸王條款5、消毒餐具工本費一元！餐飲服務(wù)者具有提供清潔餐具供顧客使用的義務(wù)，但如對消費餐具收取費用則系雙方當(dāng)事人之間自行約定的范疇。在雙方對于消毒餐具費收取與否及收取標(biāo)準(zhǔn)沒有明確認(rèn)知，且未達成合意時，服務(wù)提供者無權(quán)向顧客收取該項費用。生活中常見的霸王條款5、消毒餐具工本費一元！生活中常見的霸王條款6、本酒店停車場免費，財物自理，丟失概不負(fù)責(zé)！停車場作為酒店的配套設(shè)施，其運作產(chǎn)生的成本已經(jīng)分?jǐn)傇诰频昶渌椖康南M上，消費者在酒店住宿消費支付的費用已經(jīng)包括了酒店的停車服務(wù)費用，酒店與旅客之間成立保管合同。停車期間，因酒店保管不善造成車輛毀損、滅失的，酒店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。生活中常見的霸王條款6、本酒店停車場免費，財物自理，丟失概生活中常見的霸王條款7、本套餐最低消費XXX元，有效期至2099年！

消費者所使用號碼資費標(biāo)準(zhǔn)有效期85年，在有效期內(nèi)不能降低套餐標(biāo)準(zhǔn)，該資費標(biāo)準(zhǔn)對消費者的權(quán)利構(gòu)成限制和負(fù)擔(dān)，電信服務(wù)提供商在入網(wǎng)時應(yīng)向消費者作出明確說明，以保證消費知情權(quán)和自由選擇權(quán)。電信服務(wù)提供商不能舉證證明履行了上述告知義務(wù)的，存在過錯，消費者請求取消資費標(biāo)準(zhǔn)的，法院應(yīng)予支持。生活中常見的霸王條款7、本套餐最低消費XXX元，有效期至2生活中常見的霸王條款8、身份證丟失怎么辦？一旦身份證因丟失而被他人冒用，并被用于辦理電話、通訊業(yè)務(wù)及其他商務(wù)性事務(wù)時，會給您帶來不必要的麻煩，甚至要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。當(dāng)您的身份證丟失后，而又不幸發(fā)生上述情況時，首要的問題就是如何能夠證明那件事情不是你做的生活中常見的霸王條款8、身份證丟失怎么辦？一旦生活中常見的霸王條款一、報案證明。如果身份證是因被盜、被搶造成的丟失，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)馬上到案發(fā)地派出所報案。派出所開具的報案證明可以有效證明原來的身份證已作廢；

二、補辦證明。如果身份證是自己不慎丟失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)馬上到戶籍所在地派出所進行補辦，開具補辦證明，證明丟失的身份證已作廢；

三、登報聲明。登報聲明可以成為證明身份證作廢的輔助憑證。生活中常見的霸王條款一、報案證明。如果身份證是因被盜、被搶酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任案例一：2017年6月的一天，傅某與吳某等6人受邵某邀請參加酒席，慶祝其喬遷新居。席間，幾個人相互劃拳并放酒，酒席結(jié)束后又來到邵某的家里喝茶聊天。晚上，傅某在回家的路上突然暈倒，在送醫(yī)途中死亡，經(jīng)司法鑒定，死亡原因為飲酒、飽食等因素誘發(fā)和加重冠心病發(fā)作而猝死。隨后，傅某的家屬將邵某、吳某等6名同席人員告上法庭，最終法院認(rèn)定同席的6人對傅某的死負(fù)有一定責(zé)任，判決6名被告承擔(dān)10%的連帶賠償責(zé)任，共計7萬余元，其中作為聚會組織者的邵某承擔(dān)30%的責(zé)任。酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任案例一：2017年6月的酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任具體而言，同席飲酒大致存在以下幾種情況:第一，同席者都喝酒而且相互勸酒，事后各自離去。這種情況下，同席者因為在喝酒時對其他成員沒有勸阻，而且也沒有將出事者送回家，因此都存在過錯，相互之間都要承擔(dān)賠償責(zé)任。第二，同席者都喝酒了，但沒有相互勸酒，也對喝醉的人及時提醒。一般同席者很難舉證明自己進行了及時提醒，所以法院出于人道主義的目的，可能會判決其承擔(dān)少量的賠償，金額一般不會太大。酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任具體而言，同席飲酒大致存在以下幾酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任第三，同席者都喝酒了，但個別人中途離場，期間也未勸過酒。這種情況下，中途離場的人一般不需要承擔(dān)責(zé)任。宴飲酒看似生活中一件非常普通的事情，卻蘊含著豐富的法律知識。從上面的案例分析看出，在飲酒的過程中也應(yīng)當(dāng)留個“心眼”，盡量不要勸酒，發(fā)現(xiàn)同伴醉酒后，一定要將其安全護送回家，避免同伴因飲酒發(fā)生意外，從而減輕或免除自己的責(zé)任。酒后出事，同席者承擔(dān)多大責(zé)任第三，同席者都喝酒了，但員工自愿不交社保用人單位是否有風(fēng)險

案例二：2010年5月，馮某應(yīng)聘到一家商貿(mào)公司從事銷售工作，雙方簽訂了勞動合同，同時提交了“因本人家庭和經(jīng)濟的原因，暫不交社?！钡臅嬉庖?，單位因此一直沒有給他繳納相應(yīng)的社會保險費2015年4月底，馮某因病休假，期間公司通知他去加班，但被他拒絕。不久，公司通知與他解除勞動關(guān)系。于是，馮某向當(dāng)?shù)貏趧硬块T中請勞動仲裁，要求公司支付拖欠的6個月工資，并繳納相應(yīng)的社保，仲裁委支持了他的請求。公司認(rèn)為馮某自愿放棄繳納社保，于是向法院提起訴訟，并當(dāng)庭提交了馮某當(dāng)年寫的書面申請。員工自愿不交社保用人單位是否有風(fēng)險案例二：2010員工自愿不交社保用人單位是否有風(fēng)險法院審理認(rèn)為:公司以員工做出書面承諾不要求繳納社會保險費為由，不予繳納社會保險費，其行為屬于違法行為，應(yīng)予糾正，單位不能以此為由拒絕為員工繳社保，最終判決公司支付馮某所欠工資18000元，并繳納馮某工作期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費的企