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標準公司員工勞動合同范本勞動合同甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負責人（簽字）：日期：乙方（勞動者）：身份證號碼：學歷：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)，就乙方應聘甲方工作達成如下協(xié)議：第一條工作崗位甲方聘用乙方擔任崗位：（具體崗位名稱及工作職責）。第二條試用期甲方為乙方規(guī)定了()個月的試用期。（注：國家規(guī)定試用期不超過6個月，含6個月）在試用期內(nèi)，乙方應認真履行工作職責，達到甲方要求，經(jīng)雙方共同認定后，乙方可以成為甲方正式職工。試用期滿前，甲、乙雙方均有權終止勞動合同，不需承擔違約責任。第三條工作時間和休息時間工作時間：甲方工作時間為（法定工作時間）（或協(xié)商規(guī)定工作時間），乙方應當遵守甲方的工作時間規(guī)定，嚴格按照規(guī)定工作。工作地點：乙方的工作地點為（詳細地址）；但是，因工作需要，乙方可能需要在其他場所工作。休息時間：乙方每工作7小時享有1小時休息時間，每周享有1日的法定休息日。第四條工資和福利待遇乙方的工資標準為（月工資或計件工資），工資于每月(具體時間)支付到乙方的工資賬戶上。如遇國家法定節(jié)假日和周末，按照國家規(guī)定支付加班工資或放假工資。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金、生育保險等福利和保險。第五條工作保密和知識產(chǎn)權保護乙方在勞動過程中，了解甲方的企業(yè)機密，應當根據(jù)甲方相關規(guī)定進行保密，不得泄漏。乙方在甲方工作期間，所發(fā)明、設計、技術方案和文獻資料等，屬于甲方知識產(chǎn)權，乙方無享有權利。第六條違約處理在規(guī)定試用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方解除本合同；試用期屆滿，如果甲方認為乙方不能勝任工作，可予以解聘，但應將該事實告知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。因乙方原因，在勞動期間造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權要求乙方賠償，同時保留追究其法律責任的權利。第七條其他約定事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。本合同附件為不可缺少的組成部分，與主合同具有同等效力。本合同的未盡事項，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：

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