常見(jiàn)保密協(xié)議書(shū)

常見(jiàn)保密協(xié)議書(shū)保密協(xié)議書(shū)是保障企業(yè)機(jī)密的一種法律手段，它規(guī)定了在保護(hù)商業(yè)機(jī)密和敏感信息方面雙方需要遵守的規(guī)定。下面將介紹一些常見(jiàn)的保密協(xié)議書(shū)。1.雇傭協(xié)議書(shū)雇傭協(xié)議書(shū)是保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息的一種方式。它對(duì)雇員在公司工作期間和離職之后對(duì)公司機(jī)密信息的保密要求進(jìn)行規(guī)定，同時(shí)規(guī)定了違反保密的后果。雇傭協(xié)議書(shū)通常包括以下條款：審查和認(rèn)可雇員合同中的保密條款；禁止雇員泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；禁止雇員在離職后向任何公司或組織泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；需要雇員同意公司對(duì)其進(jìn)行保密培訓(xùn)；需要雇員簽署電子和/或紙質(zhì)保密協(xié)議書(shū)；確認(rèn)在雇員離職時(shí)，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行保密審查；規(guī)定違反保密的后果，比如罰款、解雇、甚至訴訟。2.合作協(xié)議書(shū)合作協(xié)議書(shū)是指兩個(gè)或多個(gè)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作時(shí),制定的有關(guān)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定了雙方對(duì)商業(yè)機(jī)密和敏感信息的保密要求和保護(hù)措施。合作協(xié)議書(shū)通常包括以下條款：雙方簽署電子和/或紙質(zhì)保密協(xié)議書(shū)；確定哪些信息屬于商業(yè)機(jī)密和敏感信息；確定保密期限和信息的保密等級(jí)；確定信息的使用方法和范圍；規(guī)定違反保密的后果，包括因泄露機(jī)密信息引起的所有費(fèi)用和損失。3.技術(shù)合作協(xié)議書(shū)技術(shù)合作協(xié)議書(shū)是公司之間簽署的協(xié)議書(shū)，涉及技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等技術(shù)方面的合作，以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。它規(guī)定了合作雙方在技術(shù)方面的合作細(xì)節(jié)和保密要求等。技術(shù)合作協(xié)議書(shū)通常包括以下條款：雙方簽署電子和/或紙質(zhì)保密協(xié)議書(shū)；精確規(guī)定哪些信息屬于機(jī)密或者敏感信息；確定保密期限以及信息的保密等級(jí)；規(guī)定禁制不屬于本協(xié)議之外的其他方第三方獲得本協(xié)議信息；規(guī)定違反保密的后果，包括因泄露機(jī)密信息引起的所有費(fèi)用和損失。4.兼職協(xié)議書(shū)兼職協(xié)議書(shū)是公司與受雇的兼職員工之間的協(xié)議書(shū)。該協(xié)議書(shū)規(guī)定了兼職員工應(yīng)該遵守的保密要求，以確保公司的機(jī)密和敏感信息的保護(hù)。它通常適用于那些短期雇傭的員工或有規(guī)定時(shí)間的工作。兼職協(xié)議書(shū)通常包括以下條款：受聘者同意對(duì)公司機(jī)密和敏感信息的保密；參照公司的保密標(biāo)準(zhǔn)去保護(hù)公司的機(jī)密信息；禁止將公司機(jī)密信息用于任何商業(yè)目的；規(guī)定違反保密的后果，包括因泄露機(jī)密信息引起的所有費(fèi)用和損失。5.保密協(xié)議書(shū)的規(guī)定無(wú)論哪種保密協(xié)議書(shū)，都需要明確規(guī)定信息的保密范圍和保密期限。同時(shí)，規(guī)定了相關(guān)的責(zé)任和懲罰方法，以便于對(duì)違反保密規(guī)定的人進(jìn)行處理。保密協(xié)議書(shū)需要遵守相關(guān)的