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第建筑工地生產(chǎn)部門年終總結(jié)范文(3篇)
建筑工地生產(chǎn)部門年終總結(jié)范文(精選3篇)
建筑工地生產(chǎn)部門年終總結(jié)范文篇1
青春塔煤礦鐵路專用線監(jiān)理站中心試驗(yàn)室檢測工作范圍為D2K0+200~D2K32+420,線路總長32.67km。試驗(yàn)室在本工程的主要工作職責(zé)為:監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各施工單位試驗(yàn)室開展試驗(yàn)檢測工作,并對現(xiàn)場進(jìn)場原材料檢測進(jìn)行見證、平行試驗(yàn)、審批各類原材料報(bào)告、配合比等試驗(yàn)工作;配合業(yè)主、監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)檢查施工單位試驗(yàn)室內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)工作。20__年試驗(yàn)室在業(yè)主鐵路工程部、監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,根據(jù)規(guī)范要求完成了各項(xiàng)試驗(yàn)檢測工作。現(xiàn)將20__年工作情況匯報(bào)如下:
試驗(yàn)室人員分工情況:
一、20__年試驗(yàn)室的主要工作情況
1、各種原材料見證、平行檢測頻率情況:
截止20__年12月,監(jiān)理站中心試驗(yàn)室嚴(yán)格按照規(guī)范要求對原材
料進(jìn)行見證和平行檢測,各種原材料見證和平行檢測累計(jì)頻率統(tǒng)計(jì)如下:細(xì)骨料平行68次,頻率為21%;粗骨料平行80次,頻率為19%;粉煤灰平行26次,頻率為29%;減水劑平行15次,頻率為35%;速凝劑平行17次,頻率為26%;同條件試件平行33次,頻率為70%;水泥見證65次,頻率為24%;防腐劑見證12次,頻率為26%;鋼筋見證82次,頻率為26%;工字鋼見證40次,頻率為29%;槽鋼見證12次,頻率為35%;角鋼見證10次,頻率為46%;鋼板見證20次,頻率為44%;無縫鋼管見證22次,頻率為29%;中空錨桿見證7次,頻率為26%;鋼筋焊接見證120次,頻率為30%。各種原材料平行和見證檢測頻率均滿足規(guī)范要求。
2、培訓(xùn)考核:
(1)為提高監(jiān)理站試驗(yàn)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,中心試驗(yàn)室根據(jù)工程進(jìn)展情況有針對性的對試驗(yàn)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次和實(shí)際操作培訓(xùn)3次。培訓(xùn)內(nèi)容為試驗(yàn)室內(nèi)業(yè)資料管理、控制原材料質(zhì)量方法、配合比試驗(yàn)、混凝土性能等方面進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)際操作為細(xì)骨料檢測、粗骨料檢測、粉煤灰檢測。為了解試驗(yàn)人員理論知識(shí)水平和培訓(xùn)的實(shí)際效果。中心試驗(yàn)室專門組織試驗(yàn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。考核分為理論知識(shí)和實(shí)際操作兩項(xiàng)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了試驗(yàn)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,保證了各項(xiàng)試驗(yàn)檢測的有序進(jìn)行。
(2)對各施工單位有針對性的檢查,主要檢查試驗(yàn)室培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)情況、內(nèi)業(yè)資料的管理、歸檔等方面。
3、檢查、督促施工單位試驗(yàn)室試驗(yàn)工作:
中心試驗(yàn)室每月對各工地試驗(yàn)室從外業(yè)到內(nèi)業(yè)、從原材料到半成品、成品進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對檢查出的問題下發(fā)監(jiān)理通知單或者紅頭文件。要求施工單位及時(shí)整改,并對整改回復(fù)進(jìn)行復(fù)查。確保存在的問題得到及時(shí)有效解決。根據(jù)施工實(shí)際過程發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織施工單位、業(yè)主的相關(guān)人員召開專題會(huì)議及時(shí)解決問題。督促各施工單位試驗(yàn)室完善自檢體系,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)原材料自檢及施工過程控制,認(rèn)真檢測各種原材料質(zhì)量,并及時(shí)出具試驗(yàn)報(bào)告和報(bào)驗(yàn)。使進(jìn)場原材料質(zhì)量得到有效控制。
4、加強(qiáng)巡視抽檢、強(qiáng)化過程控制:
在巡視檢查過程中對目測存在問題的.原材料、半成品、成品,中心試驗(yàn)室立即進(jìn)行抽樣檢測,并對抽檢或復(fù)檢出現(xiàn)不合格的材料,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單,并督促施工單位進(jìn)行整改。今年試驗(yàn)室總共下發(fā)監(jiān)理通知單27份,其中針對原材料不合格的下發(fā)13份監(jiān)理通知單。中心試驗(yàn)室抽檢各拌和站混凝土原材料合計(jì)120批次,其中11批次原材料檢測不合格,對于不合格的材料,試驗(yàn)室立即下發(fā)監(jiān)理ㄖィ笫┕さノ渙⒓辭謇沓齔。墓癱匭肓粲杏跋褡柿希醬偈┕さノ喚姓幕馗矗⒍哉哪諶萁懈床欏6啪緩細(xì)癲牧嫌糜謔┕な堤騫こ獺1Vすこ淌堤逯柿俊6雜誆緩細(xì)窀紙詈附詠油罰笄懈詈籩匭潞附?。紤n吭牧銑榧炱德剩啪緩細(xì)裨牧嫌糜謔┕ぁ
5、對現(xiàn)場拌和站管理:
(1)在拌合站拌制混凝土?xí)r,檢查施工單位施工配合比、混凝
土拌制時(shí)間,坍落度、含氣量檢測,各項(xiàng)指標(biāo)檢測合格方可用于隧道施工。
(2)在混凝土拌合前,檢查拌和機(jī)稱量設(shè)備計(jì)量偏差是否符合規(guī)范要求,拌和站是否嚴(yán)格按照施工配合比進(jìn)行攪拌,并要求施工單位按照規(guī)范要求的頻率對拌和機(jī)計(jì)量系統(tǒng)進(jìn)行自校,督促施工單位按照規(guī)范要求對拌和站進(jìn)行標(biāo)定,監(jiān)理站試驗(yàn)室人員復(fù)合標(biāo)定情況。
(3)督促各施工單位拌和站及時(shí)更新各種原材料標(biāo)識(shí)牌內(nèi)容,及文明施工,督促其對地材待檢倉進(jìn)行有效管理,確保檢驗(yàn)合格的材料用于混凝土施工。
6、工作配合方面
在日常工作中,試驗(yàn)室積極配合業(yè)主鐵路工程部、監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)工作。積極加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通,使監(jiān)理試驗(yàn)室日常工作順利進(jìn)行。積極深入施工現(xiàn)場巡查,發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)工作中存在的問題。要求施工單位對存在的問題逐條落實(shí)整改。針對共性的問題,及時(shí)組織各施工單位試驗(yàn)室召開試驗(yàn)專題會(huì)議,經(jīng)大家討論達(dá)成共識(shí),提出相關(guān)解決辦法。使問題得到有效的處理。經(jīng)過建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理站全體監(jiān)理人員、施工單位共同努力下,本年度未出現(xiàn)施工實(shí)體質(zhì)量問題。
二、試驗(yàn)工作存在的問題
(1)主要體現(xiàn)在對試驗(yàn)工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒有年、季、月度檢測工作計(jì)劃,導(dǎo)致試驗(yàn)室工作開展沒有計(jì)劃性。
(2)施工單位試驗(yàn)室原材料報(bào)驗(yàn)不及時(shí),內(nèi)業(yè)資料管理較差。
(3)施工單位信息不暢通,重要信息不能及時(shí)傳達(dá),不能很好的執(zhí)行和落實(shí)業(yè)主、監(jiān)理文件內(nèi)容。
三、__年監(jiān)理站試驗(yàn)室工作計(jì)劃
1、根據(jù)明年的路基施工情況,對路基試驗(yàn)檢測進(jìn)行定期培訓(xùn)。并進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理站試驗(yàn)室試驗(yàn)人員的內(nèi)業(yè)資料培訓(xùn)工作,完善內(nèi)業(yè)資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。
2、加強(qiáng)對各施工單位試驗(yàn)室人員培訓(xùn)監(jiān)管力度,加強(qiáng)青春塔煤礦鐵路工程的實(shí)體質(zhì)量的檢測。
3、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場拌合站人員責(zé)任心教育,對拌合樓的計(jì)量設(shè)備定期維護(hù)管理,確保混凝土施工配合比的準(zhǔn)確計(jì)量。
4、對監(jiān)理站試驗(yàn)室人員加強(qiáng)預(yù)應(yīng)力混凝土方面知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四、試驗(yàn)工作建議
1、由于施工點(diǎn)多、拌合站多、試驗(yàn)人員較少,在管理上不方便。希望現(xiàn)場監(jiān)理人員在明年的試驗(yàn)工作上多配合。特別是施工配料通知單簽認(rèn)。
2、由于施工單位的拌合站的建設(shè)不規(guī)范沒有備料倉,需要加強(qiáng)對進(jìn)場原材料的檢查。
3、由于明年施工工作面增加、試驗(yàn)工作壓力增大,試驗(yàn)人員較少,為了更好的開展試驗(yàn)檢測工作,希望監(jiān)理站組織全體監(jiān)理人員交叉培訓(xùn)學(xué)習(xí)各專業(yè)知識(shí),使全體監(jiān)理人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,更好有效的控制施工現(xiàn)場。
建筑工地生產(chǎn)部門年終總結(jié)范文篇2
光陰似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20__年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作賜予總結(jié),同時(shí)祝福我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回憶
(一)產(chǎn)品產(chǎn)量方面
從__月__日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品噸,己發(fā)貨產(chǎn)品噸,庫存噸,消耗廢鋼噸,石英砂噸,水玻璃噸。目前共有種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行試驗(yàn)和摸索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)方案,和利用有限的資源,按時(shí)滿意客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了根底。
(二)產(chǎn)品品質(zhì)方面
今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率到達(dá)%,離公司的目標(biāo)有肯定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步提高。
(三)裝備管理方面
在過去的一年里,各裝備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有由于裝備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
(四)人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟識(shí),人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到根本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正由于有他們的支持生產(chǎn)部才有了今日的良好局面。
(五)安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全學(xué)問教育,監(jiān)督和排解各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和裝備損壞事故。
二、存在的缺乏和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成果,但也存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。
(一)質(zhì)量管理方面
1、員工質(zhì)量意識(shí)淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的看法。這與培育員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。
2、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們?nèi)缃袢狈Φ木褪侨珕T參與質(zhì)量意識(shí),而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3、缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí),由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽視了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完好記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!
(二)人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)方案。實(shí)施有效的鼓勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素養(yǎng),以順應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。
(三)物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及本錢進(jìn)行考核,在非正常本錢增加時(shí),如工具損耗率高,物料運(yùn)用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的鋪張。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將依據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低本錢的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
(四)模具檢驗(yàn)方面
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。
(五)理化管理方面
理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗(yàn)員強(qiáng)化崗位培訓(xùn),提高化驗(yàn)員思想覺悟。
三、從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議
1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的主動(dòng)性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的掌握體系。
2、因公司員工的自身素養(yǎng),車間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面強(qiáng)化樹立與培訓(xùn)。
四、自身總結(jié)
20__年即將結(jié)束,20__年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。根本上完成了本年度的工作,閱歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些工程的管理,熟識(shí)了公司的運(yùn)作流程,把握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的經(jīng)驗(yàn)根底。
雖然20__年有所收獲,但是自身的缺乏之處也暴露無疑:
1、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2、跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏主動(dòng)溝通和溝通的主動(dòng)性,不擅長有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。
3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、20__年度工作規(guī)劃和工作方案
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐,連續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深化學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)學(xué)問,提高解決問題的力量。
2、全力以赴完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中充足溝通,過程受控,在生產(chǎn)上下更大的.力度,牢記速度、完善的執(zhí)行,以健康快樂的心態(tài)主動(dòng)主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、完善自身素養(yǎng)。新的一年,要毫不動(dòng)搖地成為一個(gè)品德好、素養(yǎng)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思索、會(huì)辦事的聰慧人而努力。工作保持長期的熱忱和主動(dòng)性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我始終堅(jiān)持做好本職工作,始終做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)決的向著我的目標(biāo)前行。
4、強(qiáng)化本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程力量得進(jìn)一步提高與強(qiáng)化。
5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,強(qiáng)化自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。
6、工作中做到主動(dòng)主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格,做好一線協(xié)作工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
最終,我想說不管在哪里工作,做什么工作,看法和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,沉著的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的缺乏,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美妙的明天!
在公司不斷的進(jìn)展中,我的工作力量和個(gè)人力量都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫忙是分不開的,相信自己在以后的工作中肯定會(huì)做到。公司的進(jìn)展和自己的進(jìn)展休戚相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會(huì)始終堅(jiān)持努力的工作下去,我相信肯定能夠順當(dāng)?shù)耐瓿晒窘唤o我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算閱歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將強(qiáng)化自主管理的意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到許多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素養(yǎng),為公司建設(shè)作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
建筑工地生產(chǎn)部門年終總結(jié)范文篇3
光陰如梭,__年即將過去,__年即將來臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水?;仡櫼酝哌^的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始。在__年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)__年ai產(chǎn)量:
做的好的是維修成本控制和稼動(dòng)率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺(tái)機(jī)1100元最少要節(jié)約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn),同時(shí)也是我們工作的不足。
一:來年規(guī)劃
1.處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)班各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所轄機(jī)器的點(diǎn)檢、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)的實(shí)施,并做好相關(guān)保養(yǎng)記錄,提前處理存在隱患故障的機(jī)器
3.根據(jù)上級(jí)安排計(jì)劃,合理利用資源,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)當(dāng)班操作員的崗位培訓(xùn)、績效考核;并對操作員的工作進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)糾正不良操作行為;
5.每小時(shí)巡查各機(jī)器的運(yùn)行狀況和生產(chǎn)達(dá)成狀況,品質(zhì)狀況,及時(shí)對策不達(dá)成現(xiàn)象;
6.負(fù)責(zé)審核當(dāng)班各機(jī)臺(tái)生產(chǎn)插件進(jìn)度跟蹤表,并組織當(dāng)班操作員檢討當(dāng)班未達(dá)成狀況分析并對策;
7.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)安全、設(shè)備安全,并指導(dǎo)操作員進(jìn)行品質(zhì)控制、漏件控制及設(shè)備操作,維修等技巧和方法;
8.負(fù)責(zé)組織設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)以及設(shè)備5s的推行;
9.負(fù)責(zé)本班的效提升,監(jiān)控每臺(tái)機(jī)產(chǎn)能、品質(zhì)達(dá)成及漏件控制方面的改善;
10.保證ai的環(huán)境、溫度、濕度必須符合要求;
11.建立機(jī)器病歷表,詳細(xì)記錄機(jī)器故
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