![正規(guī)勞務(wù)合同書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd5748/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd57481.gif)
![正規(guī)勞務(wù)合同書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd5748/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd57482.gif)
![正規(guī)勞務(wù)合同書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd5748/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd57483.gif)
![正規(guī)勞務(wù)合同書(shū)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd5748/f40e8951888a5fc1e4f9ab5b26cd57484.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
正規(guī)勞務(wù)合同書(shū)甲方(雇主)信息:公司名稱:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(勞務(wù)人員)信息:姓名:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:現(xiàn)居住地:聯(lián)系電話:合同期限:本合同自__________年__________月__________日開(kāi)始,至__________年__________月__________日止,共計(jì)____________個(gè)月。合同內(nèi)容:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,根據(jù)勞動(dòng)需求,簽訂本勞務(wù)合同。工作崗位乙方在甲方公司的工作崗位為_(kāi)_________。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周工作__________小時(shí),具體工作時(shí)間為_(kāi)_________至__________。薪酬待遇乙方在本工作期間的工資為每月人民幣_(tái)_________元整,其中__________元是基本工資,另外包括__________元的崗位津貼、__________元的加班費(fèi)等。工資支付時(shí)間為每月月底。乙方出勤不滿__________天的部分,按照天數(shù)比例扣除工資。保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的基本社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。試用期乙方在公司試用期為_(kāi)_________個(gè)月,在試用期內(nèi)如有不適應(yīng)公司工作要求或公司有其他決定,可以隨時(shí)解除合同,不需要另行支付任何賠償金。違約責(zé)任乙方違反本合同任何一項(xiàng)條款,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方違反合同規(guī)定致使公司遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。合同解除本合同到期屆滿后,自然解除,雙方無(wú)需再行通知。雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以在合同期滿前互相解除合同,但需提前__________天書(shū)面通知另一方。雙方協(xié)商一致可以解除合同,如有一方單方面提出解除合同,應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。其他事項(xiàng)乙方在工作期間,必須服從公司的管理,遵守公司的規(guī)章制度,并認(rèn)真、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)保證提供乙方所需要的必要工作條件和環(huán)境。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。若合同中所述服務(wù)需要進(jìn)一步操作,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行簽署有關(guān)協(xié)議書(shū)。本合同在以下情況下自動(dòng)解除:合同到期;乙方死亡、喪失勞動(dòng)能力;乙方自愿離職(須提前__________天書(shū)面告知);其他依法應(yīng)終止勞動(dòng)關(guān)系的情形。合同生效本合同由甲、乙雙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年安徽省合肥市普通高中高三上學(xué)期期末模擬訓(xùn)練(一)物理試題(解析版)
- 北師大版四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第5單元單元認(rèn)識(shí)方程綜合測(cè)試卷(含答案)
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及與維權(quán)意識(shí)提升
- 2025年三噸雙卷筒機(jī)動(dòng)絞磨項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 申請(qǐng)報(bào)到證申請(qǐng)書(shū)
- 2025年電梯變壓器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年四川三臺(tái)縣衛(wèi)投君安大健康管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 電子商務(wù)平臺(tái)的大數(shù)據(jù)決策支持實(shí)踐
- 部編版:2022年七年級(jí)《道德與法治》上冊(cè)第七章試卷以及答案
- 基礎(chǔ)化學(xué)模擬題及答案
- 學(xué)校保潔服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 青島中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)(青島前灣綜合保稅區(qū))管理委員會(huì)選聘35人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《社區(qū)工作者培訓(xùn)課件 新浪版》
- 教育信息化背景下的學(xué)術(shù)研究趨勢(shì)
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)(2024)一年級(jí)下冊(cè)第五單元100以內(nèi)的筆算加、減法綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng) B卷(含答案)
- 2025江蘇常州溧陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員78人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年教科版科學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 2024年度體育賽事贊助合同:運(yùn)動(dòng)員代言與贊助權(quán)益2篇
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國(guó)新疫苗行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展概況、未來(lái)前景分析報(bào)告
- 2025屆西藏林芝一中高三第二次診斷性檢測(cè)英語(yǔ)試卷含解析
- 【單元設(shè)計(jì)】第七章《萬(wàn)有引力與宇宙航行》單元教學(xué)設(shè)計(jì)及教材分析課件高一物理人教版(2019)必修第二冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論