財務(wù)勞動合同協(xié)議書

財務(wù)勞動合同協(xié)議書一、甲方和乙方的定義根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同約定如下：甲方：（以下簡稱“公司”）。地址：______________。乙方：（以下簡稱“員工”）。地址：______________。二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共計____小時。若本合同期滿后，甲方繼續(xù)聘用員工工作，應(yīng)與員工重新簽訂書面勞動合同。另外，本合同所述小時數(shù)為一周工作時間的小時數(shù)，該工時制適用于員工的工作情況。三、崗位職責(zé)員工應(yīng)在甲方指定的部門及崗位，完成甲方指定的工作任務(wù)。四、工作時間及休息1.員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的工作時間，如有變動，應(yīng)提前告知員工或書面通知員工。員工每日工作時間為______小時，每周工作時間不超過______小時。2.員工每天應(yīng)按時到崗上班，下班時間應(yīng)當(dāng)?shù)鹊奖还驹试S下班。3.員工有法定節(jié)假日及每周休息日。五、工資及福利待遇員工的工資按月支付，工資包括基本工資、津貼、獎金等。其中，基本工資為人民幣________元/小時。員工當(dāng)月的工資將于次月_____日支付。員工享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇。員工入職后，應(yīng)當(dāng)及時辦理入職手續(xù)并繳納社會保險和住房公積金。六、保密協(xié)議員工在工作中接觸到的公司機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。若因違反保密協(xié)議造成公司損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除1.如員工自愿離職，應(yīng)在提前______天內(nèi)以書面形式通知公司。2.如員工因個人原因需離職但未按照上述規(guī)定提前通知公司或未完成公司工作任務(wù)的，公司有權(quán)不支付該員工任何未結(jié)工資。3.公司有權(quán)因本合同規(guī)定的原因解除合同。對于員工因違反職業(yè)道德或法律法規(guī)被終止勞動合同的，公司有權(quán)向相關(guān)部門進(jìn)行舉報并追究相關(guān)法律責(zé)任。八、爭議解決雙方因執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、合同的生效和效力本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，合同效力從合同簽訂之日起開始。未盡事宜，雙方可協(xié)商處理，也可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（公司）（蓋章）地址：_______________。乙方（