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文檔簡介

行政管理津貼申請單申請理由本人為公司行政管理人員，負責公司日常行政管理工作，如人事、行政、辦公室管理等工作。由于工作性質(zhì)的特殊性，需要進行出差、加班等工作，而這些工作又常常會超出正常工作時間，給本人的工作和生活帶來一定的困擾，故此，特向公司申請行政管理津貼。申請內(nèi)容行政管理津貼標準公司給予行政管理人員提供行政管理津貼，標準為月基礎(chǔ)工資的5%，具體金額如下：基礎(chǔ)工資行政管理津貼金額5000元以下250元以下5000-10000元250-500元10000-20000元500-1000元20000-50000元1000-2500元50000元以上2500元以上申請時間和申請周期行政管理津貼的申請時間為每月月初，每月申請一次；行政管理津貼的申請周期為上一個月。舉例：6月份的行政管理津貼，需要在7月初提出申請。申請流程申請人員要做的事情在每月月初，填寫《行政管理津貼申請單》（具體格式見附件）；在申請單中填寫本月加班天數(shù)、出差天數(shù)等相關(guān)情況；在申請單上簽字，并交由主管領(lǐng)導簽字；提交申請單至財務(wù)部門。申請部門的操作流程財務(wù)部門在收到申請單后，核對加班、出差等信息并確認是否符合公司規(guī)定；確認申請信息無誤后，通過公司薪資系統(tǒng)完成行政管理津貼的發(fā)放。注意事項所有加班、出差等情況需主管領(lǐng)導簽字確認后，方可申請行政管理津貼；行政管理津貼需要提前一個月申請，逾期申請將不予受理；如申請人退休或辭職，公司將不再發(fā)放行政管理津貼。結(jié)束語行政管理人員作為公司管理的中堅力量，在公司運營過程中扮演著不可替代的角色。公司給予行政管理人員行政管理津貼，可以激勵他們不斷提高自身管理能

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