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PAGE\PAGE\xMERGEFORMAT1醫(yī)院護(hù)理人員考核個(gè)人總結(jié)醫(yī)院護(hù)理人員考核個(gè)人總結(jié)(3篇)
醫(yī)院護(hù)理人員考核個(gè)人總結(jié)篇1
“阿姨,飯吃過(guò)了嗎?昨晚睡的好嗎……”這是精神心理科徐凌云護(hù)士長(zhǎng)早晨上班,走到病區(qū)見到病人說(shuō)的第一句話,她面帶微笑,很自然而關(guān)切的一句問候,猶如給病人心靈上拂過(guò)一縷春風(fēng),她就是這樣一位隨和、親切,又沒有一點(diǎn)架子的人,一名普通而受人尊敬的'護(hù)理工作者。
勇于挑戰(zhàn),彰顯天使情懷
徐凌云同志2024年7月衛(wèi)校畢業(yè)后,從外科到精神心理科,從護(hù)士到護(hù)士長(zhǎng)工作一直都勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。x2024年10月,我院組建精神心理科病區(qū),一切都得從零開始,包括基礎(chǔ)物資的準(zhǔn)備,病人從頭的積累,新業(yè)務(wù)的熟悉,剛開始困難肯定是有的,而且收入也要減少很多,但她那時(shí)卻表現(xiàn)出非凡的毅力,把個(gè)人得失置之腦后,服從醫(yī)院分配,勇挑重?fù)?dān),一心只想不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。不負(fù)眾望的她在精神心理科一干就是八年,風(fēng)風(fēng)雨雨八年堅(jiān)持,使我院精神心理科從無(wú)到有,從弱不禁風(fēng)到現(xiàn)在的堅(jiān)不可摧,她付出了辛勤的勞動(dòng),體會(huì)到了發(fā)展的酸甜苦辣,并與這個(gè)特殊的科室,這群特殊的病人建立了深厚的感情。
x2024年春,當(dāng)衛(wèi)生部號(hào)召全國(guó)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),我院護(hù)理部也向全院發(fā)出號(hào)召,當(dāng)各科室還在猶豫、不理解的時(shí)候,徐凌云同志認(rèn)識(shí)到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深遠(yuǎn)意義,她不甘落后,沒有了平時(shí)的柔弱,勇于向新事物挑戰(zhàn),她積極向護(hù)理部請(qǐng)纓,她們?cè)敢獾谝粋€(gè)做試點(diǎn)病房,于x2024年5月12日護(hù)士節(jié)全院優(yōu)護(hù)工程動(dòng)員大會(huì)上,她發(fā)出了鏗鏘有力的倡議誓言,并帶動(dòng)全科護(hù)士很快投入到火熱的護(hù)理改革之中,到現(xiàn)在已近兩年,她們工作的開展為我院全面覆蓋優(yōu)護(hù)病房奠定了良好的基礎(chǔ),使廣大精神病患者及家屬在優(yōu)護(hù)服務(wù)中得到了實(shí)惠,推進(jìn)了我院??谱o(hù)理模式的發(fā)展。
身先士卒,創(chuàng)新護(hù)理模式
在實(shí)施優(yōu)護(hù)工程中,徐凌云同志為盡快給護(hù)士傳輸先進(jìn)的護(hù)理理念,保證優(yōu)護(hù)工程各項(xiàng)工作順利地開展,她借助媒體、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)報(bào)刊等途徑主動(dòng)學(xué)習(xí)優(yōu)護(hù)工程的內(nèi)容及要求,明確其意義及舉國(guó)改革的方向,并將相關(guān)信息及時(shí)輸送給科室的護(hù)士,堅(jiān)定了大家護(hù)理工作的信心,在日常工作中主動(dòng)落實(shí)優(yōu)護(hù)服務(wù)項(xiàng)目。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展后,她結(jié)合精神疾病特點(diǎn),在醫(yī)院率先打破舊模式,創(chuàng)建新的責(zé)任負(fù)責(zé)制護(hù)理模式,面對(duì)精神專科護(hù)理模式的改革,她因地制宜,不死搬硬套。結(jié)合病區(qū)青壯年病人較多,臥床病人極少,病人能自由活動(dòng)的特點(diǎn),調(diào)整原來(lái)功能制護(hù)理,實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制的整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士長(zhǎng)期固定,每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人8—10人,8小時(shí)在崗負(fù)責(zé)所管病人所有事宜,使護(hù)患關(guān)系達(dá)到一對(duì)一固定,使患者有求必應(yīng),護(hù)士工作系統(tǒng)全面,護(hù)士自身價(jià)值得到體現(xiàn),夜間工作實(shí)行雙班制,最大限度滿足病人護(hù)理要求。目前,科室護(hù)理工作基本做到了連續(xù)、有效和全程。
一絲不茍,嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量
為保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)順利開展,做到有章可循,她敢于向老制度,老規(guī)定挑戰(zhàn),及時(shí)修訂完善病區(qū)各項(xiàng)安全管理制度,重新制訂責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé),夜班雙班護(hù)士的工作職責(zé),各種新制度的建立和完善,規(guī)范了各項(xiàng)護(hù)理工作流程,確保了護(hù)理工作的安全性、有效性。當(dāng)實(shí)際工作中,出現(xiàn)一些小紕漏,或意外小差錯(cuò)時(shí),細(xì)心的護(hù)士長(zhǎng)總會(huì)從制度上尋求根源,并制定出相應(yīng)的執(zhí)行規(guī)范和制度要求,以規(guī)避各種差錯(cuò)的再次發(fā)生,如:靜脈用藥的夜查對(duì)制度,精神科急診用藥的交接班制度,節(jié)假日探視制度等。
身體力行詮釋護(hù)理責(zé)任
精神科病人病情復(fù)雜,變幻無(wú)常,由于受精神癥狀的支配,病人會(huì)沖動(dòng)傷人、毀物、會(huì)拒食拒藥、會(huì)喜怒無(wú)常、會(huì)不修邊幅,不講個(gè)人衛(wèi)生,尤其在疾病的急性期,病人的各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行起來(lái)非常困難,但無(wú)論有哪種病人,護(hù)士長(zhǎng)總會(huì)沖到最前頭,果斷地制止病人的攻擊行為,耐心地說(shuō)服病人進(jìn)食、服藥,主動(dòng)的去安慰情緒憂郁的患者,使他們盡早走出心靈的灰色期。記得有一位中年女性患者,診斷精神分裂癥,由于長(zhǎng)年一人住單位單身宿舍,生活懶散,個(gè)人衛(wèi)生差合并下肢及腳趾潰爛化膿,患者渾身惡臭無(wú)比,入院后無(wú)人敢靠近她,當(dāng)醫(yī)生下醫(yī)囑要為其進(jìn)行創(chuàng)面處理,大家都在退縮時(shí),護(hù)士長(zhǎng)戴上手套,主動(dòng)走上去,為病人更換了衣服,用雙氧水沖洗了傷口,進(jìn)行了局部換藥,當(dāng)大家看到這一切,也都紛紛前來(lái)幫忙,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療護(hù)理,病人的狀況得到了很大的改善,出院時(shí)其侄子還專門給護(hù)理部送來(lái)了一面旌旗。還有一些存在被害妄想的病人,拒食拒藥,必要時(shí)就要為病人被動(dòng)服藥,在實(shí)施過(guò)程中,病人就會(huì)亂吐口水,往往濺的大家滿臉滿身都是,當(dāng)大家想放棄的時(shí)候,護(hù)士長(zhǎng)總會(huì)說(shuō)沒事,洗一洗就好了,然后繼續(xù)給病人喂藥,直到藥水全部讓病人咽下,她才放心地離開。在其他科同樣的工作幾分鐘就會(huì)完成,可在精神心理科可能就得半個(gè)小時(shí)以上或更長(zhǎng)時(shí)間;對(duì)興奮躁動(dòng)病人進(jìn)行沖動(dòng)干預(yù)治療,對(duì)我們是最大的考驗(yàn),當(dāng)遇到這樣的病人時(shí),護(hù)士長(zhǎng)總會(huì)臨陣不亂、沉著冷靜、組織人力,與大家齊心協(xié)力,共同制服患者,護(hù)士長(zhǎng)始終會(huì)和我們并肩戰(zhàn)斗在一起,并時(shí)常保護(hù)比較弱小的同志,并指導(dǎo)我們?nèi)绾螠?zhǔn)確巧妙地固定患者。哪里有吵鬧聲,哪里有困難,她都會(huì)出現(xiàn)在哪,指導(dǎo)大家盡快解決問題。
盡管精神病人很不近人情,但護(hù)士長(zhǎng)總是教育我們要理解患者,要正確對(duì)待患者病態(tài)的內(nèi)心體驗(yàn),你只有做到這一點(diǎn),你才會(huì)具備精神??谱o(hù)士的心理素質(zhì),才會(huì)為病人著想,才不會(huì)與病人計(jì)較,主動(dòng)去關(guān)心愛護(hù)他們。所以護(hù)士長(zhǎng)她從不嫌棄每一個(gè)精神病患者,在她的臉上也從來(lái)不會(huì)看到不耐煩或暴躁的情緒。
護(hù)士長(zhǎng)每天上班總是來(lái)得很早,下班走得最晚,每天下班前她都要把病區(qū)病人看一遍,看病人飯吃了沒,口服藥服了沒,今天入出院病人情況,各項(xiàng)工作都安排妥當(dāng)了才安心下班,拿她自己的話說(shuō):看病人的事都安排好了,我心里才踏實(shí)。她就是用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著護(hù)理責(zé)任的意義。
真情付出,呵護(hù)精神家園
由于精神病人住院周期長(zhǎng),為克服病人單調(diào)的住院生活,護(hù)士長(zhǎng)倡導(dǎo)家居式的護(hù)理服務(wù),指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士開展多種工娛療活動(dòng),盡可能豐富病人的住院生活,為病人制定作息時(shí)間表,督促其養(yǎng)成規(guī)律的生活習(xí)慣,幫助建立自理模式,促進(jìn)病人自理能力及社會(huì)功能的恢復(fù),也大大調(diào)節(jié)了住院生活。
科室設(shè)立一些特殊的固定日,滿足病人合理化要求,如:周二衛(wèi)生日,滿足病人衛(wèi)生需求;周三外出購(gòu)物日,以滿足病人日常需求及飲食的改善等;周五與病人開座談會(huì),增加護(hù)患溝通,了解病人心聲,為病人解決實(shí)際困難,融洽護(hù)患關(guān)系。倡導(dǎo)家居式護(hù)理環(huán)境,提供便利的服務(wù)設(shè)施,如為病人提供洗衣機(jī),微波爐等,使患者在輕松的氛圍下逐漸康復(fù)。
在病房工作中,她不僅自己把全部的心血精力用到病人身上,身先士卒為病人及家屬排憂解難,她也用自己的真情感動(dòng)感染著科里的每一位同志,她教育我們首先要有同情心,這樣才會(huì)奉獻(xiàn)愛心,使年輕的同志從剛開始的恐懼,不愿意到精神科工作到最后堅(jiān)持下來(lái),并熱愛精神護(hù)理工作而不愿離開。
信守誓言,追求無(wú)悔選擇
“遵守誓約,矢忠不渝”這是醫(yī)學(xué)之父希波克拉底誓言。護(hù)理工作沒有驚天動(dòng)地的壯舉,沒有鮮花和掌聲,只有埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn),但是徐凌云同志信守誓言,追求無(wú)悔選擇,在細(xì)微處見真情,踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,呵護(hù)精神家園,為精神病患者撐起一片心靈的藍(lán)天!
醫(yī)院護(hù)理人員考核個(gè)人總結(jié)篇2
2024年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的`健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故。
個(gè)人醫(yī)德總結(jié):
本人在x年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利,對(duì)待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。
個(gè)人小結(jié):
2024年,在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)小結(jié)如下:
一、在思想上:
堅(jiān)持馬列主義價(jià)值體系,踐行社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚,以寬容和諧的心態(tài)對(duì)待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上:
嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認(rèn)真做好本職工作,同時(shí)結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),尤其加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中:
嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事,與同事團(tuán)結(jié)合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院護(hù)理人員考核個(gè)人總結(jié)精脫碘。病人平是躺在手術(shù)臺(tái)上,當(dāng)我們消過(guò)腿正面及側(cè)面之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,腿與手術(shù)臺(tái)接觸部分如何消毒?對(duì),你想法完全正確—把腿抬高,消毒后面就可以了,但事情遠(yuǎn)沒有你想象那么簡(jiǎn)單和輕松。很多人以為只需應(yīng)抬一下腿嘛,沒什么大不了。
可是,當(dāng)腿骨斷開之后,斷端會(huì)變成一把極其鋒利刀,如果我們單純抬高患肢,在重力作用下,骨折錯(cuò)開角度越大,周圍血管神經(jīng)損傷幾率就越大,所以,我們不能只抬高患肢,還應(yīng)沿力線方向牽引患肢。有句話說(shuō)好,胳膊擰不過(guò)大腿,當(dāng)你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,并且應(yīng)保證你身體不碰到手術(shù)臺(tái)情況下保持5分鐘,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你胳膊在顫抖,呼吸在加快,看到好多金色小星星,你會(huì)后悔早上沒多吃一點(diǎn)早餐。呵呵,是不是有點(diǎn)痛苦???
手術(shù)室里無(wú)菌觀念應(yīng)求是很嚴(yán)格,而且手術(shù)室里護(hù)士又是極其嚴(yán)格,稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范動(dòng)作就會(huì)立刻招致她們不滿,很多實(shí)習(xí)醫(yī)生因此挨過(guò)不少罵,而我則因?yàn)樵谀M手術(shù)室和見習(xí)時(shí)受過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練,所以在手術(shù)室里極少看過(guò)她們臉色,并且基于我表現(xiàn)很專業(yè),她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個(gè)學(xué)生,而是當(dāng)成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)手術(shù)醫(yī)生來(lái)對(duì)待。
我優(yōu)秀的表現(xiàn)自然也讓我們手術(shù)小組李教授看在眼里,所以他對(duì)我也特別放心,有些活也放心讓我去做。最讓我興奮是一次股骨干手術(shù),他主刀,一共上臺(tái)了5個(gè)人,他,他手下住院醫(yī)生,進(jìn)修醫(yī)生,還有一個(gè)他研究生,還有我,論資排輩我最小,但就在這臺(tái)手術(shù)上,我完成了自己首次表演。當(dāng)時(shí)情況是,骨折部位已切開,骨折對(duì)位良好,李教授將鋼板架好,當(dāng)他打完第一個(gè)骨釘之后,搜集整理對(duì)我說(shuō),來(lái),你來(lái)打。我當(dāng)時(shí)很興奮。在那三個(gè)大夫羨慕目光注視下,我手持電鉆,穩(wěn)穩(wěn)將鉆頭打進(jìn)股骨內(nèi),
隨后用鋼釘固定,手法很好,教授很滿意點(diǎn)了點(diǎn)頭。這對(duì)我是極大鼓勵(lì)。手術(shù)后在更衣室里,李教授表示,希望我做一名骨科醫(yī)生。得到這位全國(guó)知名骨科專家期望與鼓勵(lì),我感覺自己目標(biāo)更加明確了,動(dòng)力更足了。我相信,我不會(huì)辜負(fù)他期望!
醫(yī)院護(hù)理人員考核個(gè)人總結(jié)篇3
2024年產(chǎn)房在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),按照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),緊跟三甲醫(yī)院的要求和步伐,在助產(chǎn)士??婆嘤?xùn),護(hù)理安全,院感、急救藥品管理,不良事件上報(bào),優(yōu)質(zhì)護(hù)理,患者滿意度調(diào)查,績(jī)效考核等方面均有改進(jìn)和提高。圍繞2024年工作計(jì)劃,現(xiàn)將2024年工作總結(jié)如下:
一、標(biāo)準(zhǔn)化管理及
科室管理方面工作:今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,大大加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理,更加有效地保證了醫(yī)療安全,全年無(wú)任何差錯(cuò)和事故發(fā)生。具體做了以下工作:
1、根據(jù)標(biāo)化要求和專家的指導(dǎo)意見,逐條落實(shí)分娩質(zhì)量管理要求和制定各項(xiàng)整改措施,建立、完善了如分娩風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評(píng)估制度、急診剖宮產(chǎn)分級(jí)管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;
2、建立健全了各種流程,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產(chǎn)程干預(yù)流程、母嬰阻斷流程等;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落實(shí);做到服務(wù)規(guī)范化,操作規(guī)程化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,從科主任、護(hù)士長(zhǎng)具體落實(shí)到人??剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨?fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,醫(yī)療安全天天抓,堅(jiān)持每周進(jìn)行對(duì)專業(yè)知識(shí)、急救知識(shí)、技術(shù)操作培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),急救意識(shí)。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
4、并針對(duì)存在的問題持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,完善三級(jí)查房制度,三級(jí)醫(yī)師查房100%,甲級(jí)病歷率100%外,待產(chǎn)室也啟動(dòng)起來(lái)了,新生兒洗浴正在啟動(dòng),還沒步入正軌??股貞?yīng)用更加的合理和規(guī)范,尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達(dá)要求,特別針對(duì)產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護(hù)理進(jìn)一步規(guī)范,不斷完善了產(chǎn)房標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,并把制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)考核,從而使科室醫(yī)護(hù)人員按規(guī)程要求嚴(yán)格執(zhí)行;科室各種資料管理有待遇完善。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、一年來(lái)加強(qiáng)科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí),教育大家熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,不俱怕傳染,在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,不計(jì)較個(gè)人得失,以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項(xiàng)醫(yī)療工作;并同情、關(guān)心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng),以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,并落實(shí)到日常工作中。
2、通過(guò)全科同志的'共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,就在12月份的全院組織護(hù)理競(jìng)賽中,科室排名倒數(shù)第五。在新的一年里,要轉(zhuǎn)變觀念,加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章
制度和工作流程:根據(jù)護(hù)理部的要求和院感辦的要求,從新修訂了產(chǎn)房工作人員職責(zé)和護(hù)理工作流程以及應(yīng)急預(yù)案,產(chǎn)房和護(hù)士床頭交接班,制定了交接班登記,并實(shí)行雙簽名,規(guī)范各種工作制度及流程,把工作落到實(shí)處。
四、提高助產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)科急診急救應(yīng)急措施
1對(duì)于產(chǎn)科急救方面,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作技能水平,加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),尤其是氣管插管和簡(jiǎn)易呼吸器的應(yīng)用每人
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