大力加強民營企業(yè)安全生產(chǎn)管理模板范本

大力加強民營企業(yè)安全生產(chǎn)管理安全是一切工作的基石。一次交通事故會奪去了許多人的寶貴生命，一場大火會吞噬企業(yè)的所有財產(chǎn)……，沒有了安全就沒有了一切。安全就是保障，安全就是效益。安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護人的生命和健康。堅持以人本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是對企業(yè)安全生產(chǎn)的最根本要求。安全生產(chǎn)管理也是企業(yè)管理的重要組成部分，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。因此,安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理。企業(yè)干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求；企業(yè)職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要；領(lǐng)導干部必須模范執(zhí)行安全管理，這是素質(zhì)的表現(xiàn)。這就要求我們認真學習安全法律法規(guī)、安全專業(yè)知識，以達到客觀地、科學地分析各方面存在的不安全因素，從源頭上消除事故隱患，達到長治久安的目的。近年來，民營經(jīng)濟總量大幅增長，經(jīng)營領(lǐng)域逐步擴大，結(jié)構(gòu)層次明顯提升，份額不斷提高，成為新的經(jīng)濟增長點。2023年，民營企業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻率超過60%；吸納就業(yè)人口超過1億；民營工業(yè)企業(yè)完成規(guī)模以上的工業(yè)增加值以及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤的一半以上；各類民營企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了我國70%以上的對外出口；在全社會城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資方面，各類民營企業(yè)的投資比重比超過了40%。然而在民營經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，如何切實加強民營企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，是擺在我們面前亟待解決的課題。一、民營企業(yè)安全管理存在的問題目前不少民營企業(yè)依然存在重生產(chǎn)、輕安全的片面觀念，對安全工作"說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事故再要〃，給當前的安全管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。這些問題主要體現(xiàn)在安全生產(chǎn)意識淡薄，缺乏科學的管理經(jīng)驗，吝嗇安全生產(chǎn)投入，執(zhí)法監(jiān)督力度不夠等方面。一是安全生產(chǎn)意識淡薄。少數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)過程中，沒有把安全生產(chǎn)擺在重要的位置，對“責任重于泰山〃認識模糊，單純追求經(jīng)濟效益，忽視安全生產(chǎn)，只注重經(jīng)濟利益，缺乏安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)管理混亂；有些企業(yè)老板思想麻痹、存在僥幸心理，忽視小隱患，急功近利，事故隱患不及時進行整改；更有甚者是個別企業(yè)在發(fā)生過事故之后，仍不能提高認識等，導致安全管理混亂。二是缺乏科學的管理經(jīng)驗。部分企業(yè)安全管理人員（包括企業(yè)法人、安全經(jīng)理）沒有從事過安全管理工作，也沒有經(jīng)過安全管理知識的培訓，對安全管理一籌莫展，無從下手。加上民營企業(yè)的體制問題，員工成份復雜，大多是臨時工，沒有履行較正規(guī)的勞動合同，必要的勞動保障得不到完全保證（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動報酬等），人員流動性大，管理難度不言而喻，導致安全管理不到位。三是吝嗇安全生產(chǎn)投入。由于受資金制約的原因，一些民營企業(yè)舍不得拿出資金來進行安全管理干部的培訓深造，不愿意花錢對員工進行安全教育；不按規(guī)定進行設(shè)備的維護保養(yǎng)；對事故責任險的交納存在抵觸情緒；不按規(guī)定配備消防器材等設(shè)備，導致安全隱患十分突出。四是執(zhí)法監(jiān)督力度不夠。認為民營企業(yè)經(jīng)濟是無上級企業(yè)，相關(guān)部門互相