部門職責(zé)權(quán)限及任職要求范本（二篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)部門職責(zé)權(quán)?限及任職要?求范本一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識(shí)?大學(xué)本科?以上，具有?企業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)等相關(guān)?專業(yè)知識(shí)。?2.工作?經(jīng)驗(yàn)__?__年以上?工作經(jīng)驗(yàn)，?____年?以上本行業(yè)?或相近行業(yè)?管理經(jīng)驗(yàn)，?____年?以上高層管?理經(jīng)驗(yàn)技術(shù)?管理工作經(jīng)?驗(yàn)。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍（1）通?曉企業(yè)管理?知識(shí)；（?2）具備技?術(shù)管理、財(cái)?務(wù)管理、質(zhì)?量管理、法?律等方面的?知識(shí)；（3?）了解公司?經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技?術(shù)知識(shí)。?二、崗位職?責(zé)1.制?定和實(shí)施公?司總體戰(zhàn)略?（1）領(lǐng)?導(dǎo)制定公司?的發(fā)展戰(zhàn)略?，并根據(jù)內(nèi)?外部環(huán)境變?化進(jìn)行調(diào)整?；（2）組?織實(shí)施公司?總體戰(zhàn)略，?發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)?會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)?新與變革。?2.制定?和實(shí)施公司?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃（1）?根據(jù)董事會(huì)?下達(dá)的年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組?織制定、修?改、實(shí)施公?司年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃；（2?）監(jiān)督、控?制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的實(shí)施過(guò)程?，并對(duì)結(jié)果?負(fù)全面責(zé)任?；（3）組?織實(shí)施財(cái)務(wù)?預(yù)算方案及?利潤(rùn)分配、?使用方案。?3.建立?良好的溝通?渠道（1?）負(fù)責(zé)與董?事會(huì)保持良?好溝通，定?期向董事會(huì)?匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略和計(jì)劃執(zhí)?行情況、資?金運(yùn)用情況?和盈虧情況?、機(jī)構(gòu)和人?員調(diào)配情況?及其他重大?事宜；（?2）領(lǐng)導(dǎo)建?立公司與客?戶、供應(yīng)商?、合作伙伴?、上級(jí)主管?部門、政府?機(jī)構(gòu)、金融?機(jī)構(gòu)、媒體?等部門間順?暢的溝通渠?道；（3?）領(lǐng)導(dǎo)建立?公司內(nèi)部良?好的溝通渠?道，協(xié)調(diào)各?部門關(guān)系。?4.建立?健全公司統(tǒng)?一、高效?的組織體系?和工作體系?（1）主?持、推動(dòng)關(guān)?鍵管理流程?和規(guī)章制度?，及時(shí)進(jìn)行?組織和流程?的優(yōu)化調(diào)整?；（2）領(lǐng)?導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)?文化氛圍，?塑造和強(qiáng)化?公司價(jià)值觀?。5.主?持公司日常?經(jīng)營(yíng)工作（?1）負(fù)責(zé)公?司員工隊(duì)伍?建設(shè)，選拔?中高層管理?人員；（2?）主持召開(kāi)?總經(jīng)理辦公?會(huì)，對(duì)重大?事項(xiàng)進(jìn)行決?策；（3）?代表公司參?加重大業(yè)務(wù)?、外事或其?它重要活動(dòng)?；（4）負(fù)?責(zé)處理公司?重大突發(fā)事?件，并及時(shí)?向董事會(huì)匯?報(bào)。6.?領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)部?、財(cái)務(wù)部、?采購(gòu)部等分?管部門開(kāi)展?工作（1?）領(lǐng)導(dǎo)建立?健全公司人?力資源管理?制度，組織?制定人力資?源政策，審?批重大人事?決策；（2?）領(lǐng)導(dǎo)建立?健全公司財(cái)?務(wù)、投資管?理制度，組?織制定財(cái)務(wù)?政策，審批?重大財(cái)務(wù)支?出；（3）?領(lǐng)導(dǎo)建立健?全行政與后?勤管理制度?。副總經(jīng)?理--任職?要求及崗位?職責(zé)一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識(shí)?大學(xué)本科以?上，具有企?業(yè)管理、生?產(chǎn)管理、產(chǎn)?品管理、質(zhì)?量管理、設(shè)?備管理等相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?。2.工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上生產(chǎn)、技?術(shù)管理工作?經(jīng)驗(yàn)。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍通曉?產(chǎn)品生產(chǎn)和?技術(shù)開(kāi)發(fā)，?掌握產(chǎn)品的?市場(chǎng)特點(diǎn)和?生產(chǎn)過(guò)程，?具備企業(yè)管?理、質(zhì)量管?理體系、法?律等方面的?知識(shí)。二?、崗位職責(zé)?1.參與?公司經(jīng)營(yíng)管?理與決策?（1）副總?經(jīng)理是總經(jīng)?理在生產(chǎn)、?技術(shù)方面的?助手，直接?分管生產(chǎn)部?、技術(shù)部、?品管部、總?務(wù)部、采購(gòu)?部；（2?）參與制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略，負(fù)責(zé)組?織制定生產(chǎn)?、技術(shù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，對(duì)生?產(chǎn)、技術(shù)發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?的正確性負(fù)?責(zé)；（3?）參與公司?重大財(cái)務(wù)、?人事、業(yè)務(wù)?問(wèn)題的決策?；（4）?負(fù)責(zé)掌握和?了解公司內(nèi)?外動(dòng)態(tài)，及?時(shí)向總經(jīng)理?反映，并提?出建議。?2.生產(chǎn)管?理（1）?主持每星期?的生產(chǎn)會(huì)議?，協(xié)調(diào)、解?決各部門在?生產(chǎn)中的實(shí)?際問(wèn)題；?（2）參與?合同評(píng)審，?負(fù)責(zé)批準(zhǔn)采?購(gòu)計(jì)劃及采?購(gòu)單，對(duì)外?包生產(chǎn)計(jì)劃?，采取檢查?執(zhí)行情況；?（3）對(duì)新?設(shè)備及其他?有關(guān)影響生?產(chǎn)、技術(shù)硬?件購(gòu)買負(fù)責(zé)?審核或者批?準(zhǔn)；（4）?對(duì)生產(chǎn)部人?力資源建設(shè)?提出建議。?3.技術(shù)?管理（1?）做好新產(chǎn)?品的設(shè)計(jì)、?開(kāi)發(fā)策劃，?新技術(shù)、新?工藝的開(kāi)拓?和應(yīng)用工作?；（2）負(fù)?責(zé)批準(zhǔn)產(chǎn)品?圖紙、技術(shù)?文件、檢驗(yàn)?文件，建立?公司的產(chǎn)品?技術(shù)質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)；（3）?解決實(shí)際生?產(chǎn)中或者開(kāi)?發(fā)中技術(shù)問(wèn)?題。4.?部門管理?（1）負(fù)責(zé)?分管部門的?員工隊(duì)伍建?設(shè)，提出和?審核對(duì)下屬?各部門的人?員調(diào)配、培?訓(xùn)、考核意?見(jiàn)；（2）?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分?管部門內(nèi)部?、分管部門?之間、分管?部門與公司?其它部門間?關(guān)系，解決?爭(zhēng)議；（3?）對(duì)管轄各?部門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行考核工?作。5.?其他工作?完成總經(jīng)理?交辦的其他?工作任務(wù)。?生產(chǎn)部部?長(zhǎng)--任職?要求及崗位?職責(zé)一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識(shí)?大學(xué)?？埔?上，具有企?業(yè)管理、生?產(chǎn)管理、產(chǎn)?品管理、質(zhì)?量管理、設(shè)?備管理等相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?。2.工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)?管理工作經(jīng)?驗(yàn)。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍具有計(jì)?劃安排、成?本分析、生?產(chǎn)管理、制?造流程、倉(cāng)?儲(chǔ)管理對(duì)應(yīng)?的管理能力?。二、崗?位職責(zé)1?、制度執(zhí)行?（1）組?織編制與生?產(chǎn)管理相關(guān)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，上報(bào)?生產(chǎn)副總、?總經(jīng)理審批?后實(shí)施；（?2）負(fù)責(zé)對(duì)?各項(xiàng)制度的?執(zhí)行情況進(jìn)?行監(jiān)督、檢?查；（3?）根據(jù)企業(yè)?發(fā)展的實(shí)際?情況，適時(shí)?補(bǔ)充、修改?、完善各項(xiàng)?生產(chǎn)管理規(guī)?章制度。?2、生產(chǎn)過(guò)?程管理（?1）主持生?產(chǎn)部例會(huì)，?全面協(xié)調(diào)生?產(chǎn)部日常工?作；（2）?督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)管?理的規(guī)范化?、審核料帳?一致性。?3、生產(chǎn)計(jì)?劃管理（?1）根據(jù)生?產(chǎn)副總制定?的月度生產(chǎn)?計(jì)劃，協(xié)助?各車間作成?各部門的周?生產(chǎn)計(jì)劃；?（2）及時(shí)?向各生產(chǎn)車?間下達(dá)生產(chǎn)?任務(wù)單。?4、生產(chǎn)調(diào)?度管理（?1）根據(jù)生?產(chǎn)進(jìn)行情況?，進(jìn)行勞動(dòng)?力、原材料?、設(shè)備的調(diào)?度，科學(xué)地?平衡生產(chǎn)能?力；（2）?合理安排生?產(chǎn)作業(yè)時(shí)間?，節(jié)約產(chǎn)品?制造成本；?（3）協(xié)調(diào)?生產(chǎn)過(guò)程中?的各項(xiàng)工作?，處理突發(fā)?事件。5?、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?管理（1?）推進(jìn)5s?現(xiàn)場(chǎng)管理制?度，實(shí)現(xiàn)生?產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)?化管理；（?2）檢查、?監(jiān)督、管理?好各車間現(xiàn)?場(chǎng)。6、?部門行政管?理（1）?部門日常工?作的安排、?任務(wù)分配及?監(jiān)督；（2?）對(duì)班組長(zhǎng)?、車間主任?進(jìn)行培訓(xùn)、?考核等工作?。7、安?全生產(chǎn)管理?（1）對(duì)?員工進(jìn)行安?全生產(chǎn)教育?，及時(shí)組織?人員處理生?產(chǎn)中出現(xiàn)的?安全事故和?安全隱患；?（2）嚴(yán)格?執(zhí)行生產(chǎn)安?全管理制度?，確保各類?設(shè)備的安全?運(yùn)行。8?、其他工作?（1）及?時(shí)與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)溝通，匯?報(bào)生產(chǎn)部?jī)?nèi)?情況；（2?）完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)。?品管部長(zhǎng)?--任職要?求及崗位職?責(zé)一、任?職資格1?.學(xué)歷、專?業(yè)知識(shí)大?專（含）以?上，品管類?相關(guān)專業(yè)專?業(yè)知識(shí)。?2.工作經(jīng)?驗(yàn)___?_年以上產(chǎn)?品質(zhì)量管理?經(jīng)驗(yàn)。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍熟悉?品質(zhì)管理手?法，具備質(zhì)?量管理理論?知識(shí)，熟悉?iso90?01質(zhì)量認(rèn)?證體系。?二、崗位職?責(zé)1.部?門管理（?1）主持部?門內(nèi)部使用?的監(jiān)視和測(cè)?量裝置的管?理與維護(hù)的?具體工作；?（2）主?持部門內(nèi)部?數(shù)據(jù)分析的?管理工作（?包括數(shù)據(jù)采?集的真實(shí)性?、數(shù)據(jù)分析?的可靠性和?數(shù)據(jù)分析的?實(shí)用性）。?2.數(shù)據(jù)?管理（1?）收集和整?理部門內(nèi)員?工的合理化?建議，并上?報(bào)副總批準(zhǔn)?后組織具體?實(shí)施工作；?（2）協(xié)?助上級(jí)分析?、處理和解?決客戶質(zhì)量?問(wèn)題，滿足?內(nèi)、外部客?戶的質(zhì)量需?求，不斷提?高產(chǎn)品質(zhì)量?滿意度。?3.質(zhì)量管?理（1）?制定新產(chǎn)品?質(zhì)量管理計(jì)?劃，并監(jiān)控?實(shí)施，使新?產(chǎn)品質(zhì)量水?平達(dá)到預(yù)定?目標(biāo)；（2?）及時(shí)提供?市場(chǎng)產(chǎn)品信?息和技術(shù)支?持，滿足制?造、服務(wù)部?門的信息需?求；（3?）通過(guò)客戶?體驗(yàn)，掌握?客戶需求，?在公司內(nèi)部?有效地傳遞?客戶的質(zhì)量?需求和產(chǎn)品?質(zhì)量信息。?4.質(zhì)量?體系管理?（1）保證?公司各項(xiàng)工?作嚴(yán)格按照?質(zhì)量手冊(cè)執(zhí)?行；（2?）與管理者?代表一起組?織好內(nèi)審計(jì)?劃、管理評(píng)?審工作。?5.培訓(xùn)指?導(dǎo)管理（?1）培訓(xùn)、?指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)?準(zhǔn)和客戶對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)量要?求；（2）?分配工作，?根據(jù)具體結(jié)?果指導(dǎo)相應(yīng)?工作；（3?）考核下屬?工作效果；?（4）評(píng)估?相關(guān)工作職?能工作效果?。6.其?他（1）?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?；（2）配?合好其他業(yè)?務(wù)部門工作?聯(lián)接。總?務(wù)部長(zhǎng)--?任職要求及?崗位職責(zé)?一、任職資?格1.學(xué)?歷、專業(yè)知?識(shí)大學(xué)專?科以上學(xué)歷?，具有企業(yè)?管理或相關(guān)?專業(yè)知識(shí)2?.工作經(jīng)驗(yàn)?____?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)，__?__年以上?管理經(jīng)驗(yàn)，?____年?以上部門管?理經(jīng)驗(yàn)。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍掌?握相應(yīng)的行?政管理、企?業(yè)形象策劃?和企業(yè)文化?建設(shè)的知識(shí)?。二、崗?位職責(zé)1?.提供支持?（1）負(fù)?責(zé)組織和安?排管理層會(huì)?議，提供會(huì)?議紀(jì)錄與整?理服務(wù)；（?2）通報(bào)會(huì)?議決議，并?跟蹤會(huì)議決?議的實(shí)施情?況；（3）?協(xié)助總經(jīng)理?的工作，提?供決策支持?。2.內(nèi)?部管理（?1）負(fù)責(zé)制?定和完善公?司內(nèi)部的管?理體系和各?項(xiàng)管理制度?；（2）負(fù)?責(zé)督促管理?制度的有效?執(zhí)行。3?.科技申報(bào)?管理（1?）關(guān)注政府?機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)?下發(fā)的各個(gè)?文件指示；?（2）做好?符合公司實(shí)?際情況科技?項(xiàng)目申報(bào)及?跟蹤。_?___人力?資源管理?（1）認(rèn)真?做好選人、?用人、留人?工作；（2?）建立績(jī)效?考核制度及?跟蹤。5?.負(fù)責(zé)公司?形象推廣?（1）負(fù)責(zé)?公司形象設(shè)?計(jì)和推廣實(shí)?施，積極參?加對(duì)外企業(yè)?推廣活動(dòng)；?（2）負(fù)?責(zé)組織和接?待相關(guān)單位?包括上級(jí)單?位的來(lái)訪，?負(fù)責(zé)與新聞?媒體的接觸?；（3）負(fù)?責(zé)公司網(wǎng)站?的建設(shè)與更?新。6.?后勤管理?（1）負(fù)責(zé)?公司內(nèi)外環(huán)?境的管理，?包括辦公場(chǎng)?所分配、辦?公場(chǎng)所的整?體、清潔與?保持工作；?（2）負(fù)責(zé)?管理公司保?安和消防工?作，確保公?司辦公、生?活秩序不受?干擾和公司?財(cái)產(chǎn)、員工?的安全，并?定期組織檢?查公司消防?設(shè)備設(shè)施的?配置和使用?狀態(tài)；（3?）負(fù)責(zé)辦公?室文件檔案?和資料的收?集；（4?）負(fù)責(zé)對(duì)公?司內(nèi)電腦、?網(wǎng)絡(luò)的管理?、維修和升?級(jí)；（5）?負(fù)責(zé)公司網(wǎng)?站平臺(tái)的籌?劃和建設(shè)7?.其他（?1）完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)；（2?）配合好其?他業(yè)務(wù)部門?工作聯(lián)接。?營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)?--任職要?求及崗位職?責(zé)一、任?職資格1?.學(xué)歷、專?業(yè)知識(shí)大?學(xué)專科以上?，具有營(yíng)銷?或經(jīng)濟(jì)、管?理相關(guān)專業(yè)?知識(shí)2.工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上工作經(jīng)歷?，____?年以上本行?業(yè)或相近行?業(yè)銷售管理?經(jīng)驗(yàn)。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍掌握?公司所經(jīng)營(yíng)?產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外?行業(yè)動(dòng)態(tài)，?掌握市場(chǎng)營(yíng)?銷相關(guān)知識(shí)?，具備財(cái)務(wù)?管理、法律?等方面的知?識(shí)，了解公?司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)?品技術(shù)知識(shí)?。二、崗?位職責(zé)1?.協(xié)助總經(jīng)?理制定營(yíng)銷?戰(zhàn)略規(guī)劃，?為重大營(yíng)銷?決策提供建?議和信息支?持（1）根?據(jù)公司營(yíng)銷?戰(zhàn)略組織制?定本區(qū)域市?場(chǎng)銷售的年?度規(guī)劃；?（2）協(xié)助?搜集國(guó)內(nèi)外?相關(guān)行業(yè)政?策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手信息、客?戶信息等，?分析市場(chǎng)發(fā)?展趨勢(shì)；（?3）定期、?準(zhǔn)確向營(yíng)銷?總監(jiān)和相關(guān)?部門提供有?關(guān)銷售情況?、費(fèi)用控制?、應(yīng)收帳款?等反映公司?銷售。工作?現(xiàn)狀的信息?，為公司重?大決策提供?信息支持?2.領(lǐng)導(dǎo)部?門員工完成?市場(chǎng)調(diào)研、?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、?市場(chǎng)推廣、?銷售、客戶?服務(wù)等工作?（1）領(lǐng)導(dǎo)?部門員工完?成市場(chǎng)調(diào)研?、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?、市場(chǎng)推廣?、銷售、客?戶服務(wù)等工?作；（2）?組織市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)工作，執(zhí)?行公司渠道?政策，完成?部門的銷售?目標(biāo)；（?3）根據(jù)本?銷售區(qū)域特?點(diǎn)，提出市?場(chǎng)推廣方案?建議，協(xié)助?實(shí)施市場(chǎng)調(diào)?研、市場(chǎng)推?廣工作；（?4）組織客?戶管理工作?，負(fù)責(zé)維持?重要客戶，?與客戶保持?良好關(guān)系；?（5）負(fù)責(zé)?審核產(chǎn)品報(bào)?價(jià)，參與合?同談判、合?同簽訂等工?作；（6）?協(xié)調(diào)客戶培?訓(xùn)、退換貨?等售后服務(wù)?工作；（?7）領(lǐng)導(dǎo)部?門成員及時(shí)?回收貨款、?清收超期應(yīng)?收帳款，協(xié)?助財(cái)務(wù)部門?完成結(jié)算工?作。3.?負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?內(nèi)部的組織?管理（1?）負(fù)責(zé)本部?門員工隊(duì)伍?建設(shè)，提出?對(duì)下屬人員?的調(diào)配、培?訓(xùn)、考核意?見(jiàn)；（2）?參與銷售管?理制度的制?定，檢查本?部門執(zhí)行情?況；（3）?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下?屬業(yè)務(wù)員之?間、本部門?與相關(guān)部門?之間關(guān)系；?（4）監(jiān)督?分管部門的?工作目標(biāo)和?經(jīng)費(fèi)預(yù)算的?執(zhí)行情況，?及時(shí)給予指?導(dǎo)。4.?其他（1）?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?；（2）配?合好其他業(yè)?務(wù)部門工作?聯(lián)接。采?購(gòu)部長(zhǎng)--?任職要求及?崗位職責(zé)?一、任職資?格1.學(xué)?歷、專業(yè)知?識(shí)大學(xué)專?科以上學(xué)歷?，具有產(chǎn)品?管理、質(zhì)量?管理、設(shè)備?管理等相關(guān)?專業(yè)知識(shí)。?2.工作?經(jīng)驗(yàn)___?_年以上采?購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍掌?握物資采購(gòu)?、倉(cāng)儲(chǔ)管理?等專門知識(shí)?，熟悉合同?法管理信息?系統(tǒng)。二?、崗位職責(zé)?1.采購(gòu)?管理（1?）采購(gòu)前編?制采購(gòu)計(jì)劃?，并報(bào)副總?審批后方可?采購(gòu)；（2?）選定分供?方，合理組?織貨源；?（3）掌握?采購(gòu)物資的?各種參數(shù)，?合理確定采?購(gòu)方式；（?4）對(duì)采購(gòu)?物資及時(shí)向?上級(jí)報(bào)告價(jià)?格與質(zhì)量；?（5）嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度，貨款結(jié)?算、往來(lái)賬?目清晰；（?6）規(guī)定期?限催貨、押?運(yùn)、提運(yùn)物?資；（7?）對(duì)所購(gòu)物?資及時(shí)輸匯?款、交款手?續(xù)，及時(shí)向?有關(guān)人員提?供各種票據(jù)?；（8）掌?握物資的使?用、庫(kù)存情?況；（9?）要及時(shí)、?全面、系統(tǒng)?、調(diào)查和掌?握供貨市場(chǎng)?信息、動(dòng)向?，做好預(yù)測(cè)?和采購(gòu)。?2.其他?（1）完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)；（?2）配合好?其他業(yè)務(wù)部?門工作聯(lián)接?。財(cái)務(wù)主?管--任職?要求及崗位?職責(zé)一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識(shí)?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)?或相關(guān)專業(yè)?大學(xué)?？埔?上學(xué)歷，具?有較全面的?財(cái)會(huì)專業(yè)理?論知識(shí)、現(xiàn)?代企業(yè)管理?知識(shí)，熟悉?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)和制度。?2.工作?經(jīng)驗(yàn)具有?會(huì)計(jì)師資格?，____?年以上會(huì)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)，?____年?以上財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn)。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍精?通會(huì)計(jì)知識(shí)?、財(cái)務(wù)管理?知識(shí)，具備?相應(yīng)的行政?管理知識(shí)、?法律知識(shí)和?外匯知識(shí)。?二、崗位?職責(zé)__?__組織公?司財(cái)務(wù)預(yù)算?、決算（?1）根據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，組織和指?導(dǎo)各部門編?制財(cái)務(wù)預(yù)算?；（2）?匯總各部門?預(yù)算，組織?編制公司財(cái)?務(wù)預(yù)算、成?本計(jì)劃、利?潤(rùn)計(jì)劃。?2.負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)監(jiān)督與管?理工作（?1）監(jiān)督產(chǎn)?品采購(gòu)與入?庫(kù)工作，確?保入庫(kù)記錄?與記賬的真?實(shí)、準(zhǔn)確；?（2）監(jiān)督?庫(kù)存產(chǎn)品保?管與出庫(kù)工?作，定期組?織盤存；（?3）監(jiān)督督?促應(yīng)收帳款?的回收與檢?查，組織對(duì)?不良債權(quán)處?置；（4）?定期組織固?定資產(chǎn)、流?動(dòng)資金清查?、核實(shí)；（?5）負(fù)責(zé)組?織稅務(wù)籌劃?，合法納稅?。___?_組織公司?財(cái)務(wù)分析（?1）定期組?織編制會(huì)計(jì)?報(bào)表；（?2）定期組?織編制財(cái)務(wù)?狀況說(shuō)明書?，分析公司?償債能力、?經(jīng)營(yíng)能力、?盈利能力、?成長(zhǎng)能力，?并提出財(cái)務(wù)?建議。4?.監(jiān)督指導(dǎo)?會(huì)計(jì)、現(xiàn)金?出納管理?（1）監(jiān)督?指導(dǎo)會(huì)計(jì)分?類記帳，填?制傳票，保?證各類憑證?準(zhǔn)確、真實(shí)?、完整；（?2）監(jiān)督審?核各類日記?賬、總賬、?分類賬填制?；（3）監(jiān)?督公司現(xiàn)金?存款與出納?管理。5?.其他完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)。?貿(mào)易主管-?-任職要求?及崗位職責(zé)?一、任職?資格1.?學(xué)歷、專業(yè)?知識(shí)大學(xué)??？埔陨蠈W(xué)?歷，大學(xué)專?科以上學(xué)歷?，具有國(guó)際?貿(mào)易、外語(yǔ)?等相關(guān)專業(yè)?知識(shí)。2?.工作經(jīng)驗(yàn)?具有報(bào)關(guān)?證資格，_?___年以?上進(jìn)出口工?作經(jīng)驗(yàn)。?3.業(yè)務(wù)了?解范圍熟?悉整個(gè)貿(mào)易?進(jìn)出口流程?，了解各國(guó)?的外貿(mào)相精?通會(huì)計(jì)知識(shí)?、財(cái)務(wù)相關(guān)?的法規(guī)和習(xí)?慣。二、?崗位職責(zé)?1.對(duì)本崗?位涉及的過(guò)?程和活動(dòng)中?可能存在的?環(huán)境因素和?危險(xiǎn)源進(jìn)行?辨識(shí)、評(píng)價(jià)?，并認(rèn)真執(zhí)?行相應(yīng)的控?制文件；?2.建立健?全公司進(jìn)出?口貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)?體系；3?.負(fù)責(zé)整個(gè)?外貿(mào)流程的?操作、跟蹤?、控制，相?關(guān)外貿(mào)單據(jù)?的繕制；?4.協(xié)調(diào)與?各部門之間?的工作關(guān)系?，合理及時(shí)?的安排進(jìn)口?、生產(chǎn)、運(yùn)?輸出口；?5.負(fù)責(zé)公?司進(jìn)出口手?冊(cè)的備案、?申請(qǐng)、展期?、核銷等工?作；6.?負(fù)責(zé)公司核?算手、，出?口退稅申報(bào)?、收匯核銷?等工作；?7.負(fù)責(zé)接?待、協(xié)調(diào)同?海關(guān)和商檢?等相關(guān)部門?的工作；?8.負(fù)責(zé)商?檢、海關(guān)的?年審和換證?工作；9?.完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。財(cái)務(wù)?出納--任?職要求及崗?位職責(zé)一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識(shí)?會(huì)計(jì)、財(cái)?務(wù)或相關(guān)專?業(yè)中專以上?學(xué)歷，具有?較全面的財(cái)?會(huì)專業(yè)理論?知識(shí)、現(xiàn)代?企業(yè)管理知?識(shí)，熟悉財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?和制度。?2.工作經(jīng)?驗(yàn)____?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍掌握?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)、了解一?定的財(cái)務(wù)管?理知識(shí)、外?貿(mào)進(jìn)出口業(yè)?務(wù)及相關(guān)的?政策法規(guī)。?二、崗位?職責(zé)1.?負(fù)責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行結(jié)?算和記帳?（1）負(fù)責(zé)?審核收付款?憑證，按規(guī)?定辦理款項(xiàng)?收付業(yè)務(wù)；?做好庫(kù)存現(xiàn)?金管理；（?2）建立健?全出納各種?帳目，及時(shí)?序時(shí)登記現(xiàn)?金和銀行存?款日記帳，?做到日清月?結(jié)；（3）?定期核對(duì)現(xiàn)?金日記帳與?總帳，保證?帳帳、帳款?相符。2?.辦理支票?手續(xù)和工資?發(fā)放（1）?負(fù)責(zé)執(zhí)行支?票管理制度?；（2）?負(fù)責(zé)復(fù)核員?工工資表，?保證及時(shí)正?確發(fā)放公司?員工薪酬；?3.辦理?外幣支付、?銀行結(jié)算和?記賬（1）?處理外匯各?類銀行單據(jù)?；（2）根?據(jù)外匯各類?憑證制單。?4.其他?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。車間?主任--任?職要求及崗?位職責(zé)一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識(shí)?中專及以?上學(xué)歷，具?備現(xiàn)場(chǎng)管理?、生產(chǎn)與運(yùn)?作管理、質(zhì)?量管理及其?他相關(guān)專業(yè)?知識(shí)。2?.工作經(jīng)驗(yàn)?____?年以上生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)?驗(yàn)。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍熟悉本?行業(yè)生產(chǎn)作?業(yè)流程，掌?握生產(chǎn)工藝?流程，了解?企業(yè)各項(xiàng)規(guī)?章制度及生?產(chǎn)安全的相?關(guān)規(guī)定，熟?知車間內(nèi)生?產(chǎn)設(shè)備的性?能、工藝技?術(shù)參數(shù)。?二、崗位職?責(zé)___?_組織實(shí)施?車間生產(chǎn)計(jì)?劃（1）?根據(jù)企業(yè)生?產(chǎn)計(jì)劃，組?織制訂本車?間的生產(chǎn)作?業(yè)計(jì)劃；（?2）負(fù)責(zé)按?計(jì)劃組織、?安排生產(chǎn)工?作，確保完?成本車間生?產(chǎn)計(jì)劃；（?3）合理調(diào)?配人力、物?力，調(diào)整生?產(chǎn)布局和生?產(chǎn)負(fù)荷，提?高生產(chǎn)效率?。2、生?產(chǎn)過(guò)程管理?（1）主?持車間例會(huì)?，全面協(xié)調(diào)?車間工作；?（2）對(duì)?生產(chǎn)作業(yè)過(guò)?程進(jìn)行監(jiān)督?、指導(dǎo)，同?時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)?質(zhì)量控制，?保證生產(chǎn)質(zhì)?量。3、?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管?理（1）?建立現(xiàn)場(chǎng)管?理制度，并?指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)?場(chǎng)管理知識(shí)?；（2）推?進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)?管理制度，?實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車?間標(biāo)準(zhǔn)化管?理。4、?車間生產(chǎn)安?全管理（?1）負(fù)責(zé)落?實(shí)企業(yè)各項(xiàng)?生產(chǎn)安全制?度，開(kāi)展經(jīng)?常性安全檢?查；（2）?控制關(guān)鍵要?害部位，杜?絕安全隱患?，防止安全?事故的發(fā)生?；（3）定?期組織安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)，指導(dǎo)員?工安全作業(yè)?。5、車?間生產(chǎn)成本?控制（1?）統(tǒng)計(jì)分析?車間每日的?生產(chǎn)情況，?尋求改善，?提高生產(chǎn)效?率；（2）?統(tǒng)計(jì)分析車?間的成本消?耗，制定可?操作性成本?控制措施。?6、車間?設(shè)備管理（?1）合理安?排車間設(shè)備?的使用，使?設(shè)備發(fā)揮最?大效率；（?2）負(fù)責(zé)車?間勞動(dòng)保護(hù)?用品和工具?的日常管理?。7、車?間員工管理?（1）對(duì)?員工、班組?長(zhǎng)進(jìn)行考核?管理；（?2）配合上?級(jí)部門做好?車間員工考?勤及工資核?算等事宜。?8、車間?物料控制?（1）負(fù)責(zé)?車間內(nèi)原輔?材料的入庫(kù)?、使用、在?庫(kù)的統(tǒng)計(jì)工?作；（2）?對(duì)生產(chǎn)中物?料的使用情?況及不良品?進(jìn)行控制。?9、其他?工作（1?）及時(shí)與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通?，匯報(bào)車間?內(nèi)情況；（?2）完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他任務(wù)。?營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)?員--任職?要求及崗位?職責(zé)一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識(shí)?高中或中專?以上學(xué)歷，?具有營(yíng)銷相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?。2.工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上工作經(jīng)歷?，____?年以上本行?業(yè)或相近行?業(yè)銷售管理?經(jīng)驗(yàn)。3?.業(yè)務(wù)了解?范圍掌握?市場(chǎng)營(yíng)銷相?關(guān)知識(shí)，具?備財(cái)務(wù)管理?、法律等方?面的知識(shí)，?了解公司所?經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技?術(shù)知識(shí)。?二、崗位職?責(zé)1.協(xié)?助營(yíng)業(yè)部部?長(zhǎng)制訂銷售?計(jì)劃（1?）協(xié)助營(yíng)業(yè)?部部長(zhǎng)制訂?本部門年度?銷售計(jì)劃，?制定個(gè)人年?度銷售計(jì)劃?；（2）收?集和分析本?銷售區(qū)域銷?售信息，為?公司決策提?供參考意見(jiàn)?。2.負(fù)?責(zé)尋找代理?商，進(jìn)行銷?售區(qū)域市場(chǎng)?代理商開(kāi)發(fā)?與維護(hù)（?1）負(fù)責(zé)尋?找和了解代?理商信息，?對(duì)代理商提?出評(píng)價(jià)意見(jiàn)?，負(fù)責(zé)擬訂?代理商合作?協(xié)議；（2?）負(fù)責(zé)持續(xù)?掌握代理商?情況，保持?代理商關(guān)系?，做好代理?商與公司間?信息溝通。?3.負(fù)責(zé)?銷售工作，?完成銷售目?標(biāo)（1）?負(fù)責(zé)向代理?商傳達(dá)公司?產(chǎn)品信息、?企業(yè)文化與?銷售政策；?（2）積極?爭(zhēng)取代理商?訂單，完成?銷售目標(biāo)；?（3）負(fù)?責(zé)組織和參?與對(duì)代理商?商務(wù)談判，?擬訂銷售合?同；（4）?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷?售合同履行?中與代理商?接洽，促進(jìn)?貨款回收。?4.負(fù)責(zé)?對(duì)銷售市場(chǎng)?的信息收集?（1）負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)代理?商定期收集?市場(chǎng)信息；?（2）負(fù)?責(zé)定期走訪?市場(chǎng)，親自?了解相關(guān)國(guó)?家政策、市?場(chǎng)用戶、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手、渠?道等信息；?（3）負(fù)責(zé)?尋找多種渠?道，獲得銷?售市場(chǎng)相關(guān)?信息。5?.負(fù)責(zé)銷售?區(qū)域市場(chǎng)推?廣工作（?1）針對(duì)本?銷售區(qū)域特?點(diǎn)，提出市?場(chǎng)推廣建議?；（2）?根據(jù)公司市?場(chǎng)推廣方案?，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?和參與本銷?售區(qū)域內(nèi)實(shí)?施，并進(jìn)行?評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)收?集。6.?參與售后服?務(wù)工作（?1）負(fù)責(zé)參?與協(xié)調(diào)代理?商退換貨；?（2）負(fù)責(zé)?參與質(zhì)量問(wèn)?題分析，協(xié)?調(diào)回收或檢?查代理商退?換貨物原件?。7.其?他完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。人?事職員--?任職要求及?崗位職責(zé)?一、任職資?格1.學(xué)?歷、專業(yè)知?識(shí)高中（?中專）以上?學(xué)歷，具有?人力資源專?業(yè)或管理類?專業(yè)知識(shí)2?.工作經(jīng)驗(yàn)?____?年以上人事?管理工作經(jīng)?驗(yàn)。3.?業(yè)務(wù)了解范?圍通曉相?應(yīng)的人力資?源管理知識(shí)?，掌握有關(guān)?人力資源的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。二、?崗位職責(zé)?1.辦理各?類社會(huì)保障?事務(wù)（1?）為公司員?工辦理各種?社會(huì)保險(xiǎn)；?（2）負(fù)?責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)?的工作，及?時(shí)對(duì)職工關(guān)?于勞動(dòng)保險(xiǎn)?方面的爭(zhēng)議?做出裁決。?2.負(fù)責(zé)?薪酬福利工?作（1）?審核員工的?考勤，及各?種休假并備?案；（2?）負(fù)責(zé)企業(yè)?員工的獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼、登記和?管理；（?3）負(fù)責(zé)員?工試用轉(zhuǎn)正?、定級(jí)、晉?級(jí)的考核登?記工作和考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。3.負(fù)?責(zé)勞資關(guān)系?和勞動(dòng)合同?事宜（1）?協(xié)助總務(wù)部?長(zhǎng)處理勞資?關(guān)系；（?2）負(fù)責(zé)公?司的“勞動(dòng)?合同終止和?解除”制度?執(zhí)行。4?.內(nèi)部檔案?管理（1?）及時(shí)進(jìn)行?檔案的加工?整理、分類?上帳、裝訂?、建立管理?卡片、編制?檢索目錄；?（2）執(zhí)行?檔案咨詢、?借閱管理制?度，履行借?閱手續(xù)。?5.其他?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?。質(zhì)檢員?--任職要?求及崗位職?責(zé)一、任?職資格1?.學(xué)歷、專?業(yè)知識(shí)高?中（中專）?以上，相關(guān)?專業(yè)專業(yè)知?識(shí)。2.?工作經(jīng)驗(yàn)?____年?以上產(chǎn)品質(zhì)?量管理經(jīng)驗(yàn)?。3.業(yè)?務(wù)了解范圍?熟悉質(zhì)量?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、?了解質(zhì)量管?理體系等相?關(guān)知識(shí)。?二、崗位職?責(zé)1.質(zhì)?量管理（?1）按檢驗(yàn)?規(guī)程的規(guī)定?，對(duì)產(chǎn)品整?個(gè)過(guò)程實(shí)施?檢驗(yàn)，并作?出檢驗(yàn)判定?，做好隨工?單檢驗(yàn)記錄?；（2）按?檢驗(yàn)結(jié)果做?好質(zhì)量狀態(tài)?標(biāo)識(shí)，管理?并要求員工?維護(hù)好產(chǎn)品?狀態(tài)標(biāo)識(shí)。?2.質(zhì)量?信息管理?（1）負(fù)責(zé)?搜集、整理?和分析產(chǎn)品?質(zhì)量管理資?料/信息和?相關(guān)產(chǎn)品檢?驗(yàn)信息，并?形成質(zhì)量分?析報(bào)告；（?2）定期、?準(zhǔn)確向品管?經(jīng)理和相關(guān)?部門提供有?關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)?信息，為公?司質(zhì)量管理?決策提供信?息支持。?3.其他?完成部門經(jīng)?理交辦的其?他工作任務(wù)?。工務(wù)、?電氣--任?職要求及崗?位職責(zé)一?、任職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知識(shí)?高中、中?專以上，機(jī)?械、電氣類?相關(guān)專業(yè)，?取得國(guó)家頒?發(fā)的相關(guān)資?格證書。?2.工作經(jīng)?驗(yàn)___?_年以上工?務(wù)或電氣工?作經(jīng)驗(yàn)二?、崗位職責(zé)?1.嚴(yán)格?執(zhí)行安全生?產(chǎn)方面的法?律法規(guī)，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?；2.負(fù)?責(zé)公司變壓?器的日常管?理工作，確?保變壓器的?實(shí)際力率達(dá)?到0.90?以上；3?.負(fù)責(zé)公司?自來(lái)水的管?理工作，定?期巡檢，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)自來(lái)?水的浪費(fèi)現(xiàn)?象；4.?及時(shí)指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)和修理?生產(chǎn)設(shè)備出?現(xiàn)的故障，?確保生產(chǎn)正?常進(jìn)行；?5.及時(shí)完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給的其他?任務(wù)班組?長(zhǎng)--任職?要求及崗位?職責(zé)一、?任職資格?1.學(xué)歷、?專業(yè)知識(shí)?高中或中專?以上學(xué)歷，?具備生產(chǎn)管?理、流程管?理、設(shè)備維?護(hù)管理等相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?。2.工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年以?上本車間生?產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)?。3.業(yè)?務(wù)了解范圍?了解產(chǎn)品?的生產(chǎn)工藝?流程，熟悉?本崗位產(chǎn)品?及所用材料?的特性及質(zhì)?量要求，熟?悉所管轄設(shè)?備操作規(guī)程?及安全生產(chǎn)?、文明生產(chǎn)?的要求二?、崗位職責(zé)?1、生產(chǎn)?任務(wù)安排?主持班前早?會(huì)，向生產(chǎn)?工人布置生?產(chǎn)任務(wù)及總?結(jié)昨天完成?情況，提出?相關(guān)技術(shù)要?求和質(zhì)量要?求。2、?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指?揮（1）?認(rèn)真執(zhí)行車?間的各項(xiàng)指?令，并及時(shí)?完成生產(chǎn)任?務(wù)，核對(duì)產(chǎn)?品產(chǎn)量；?（2）做好?技術(shù)培訓(xùn)工?作，督促操?作員工按圖?紙、按工藝?規(guī)程、按產(chǎn)?品質(zhì)量要求?進(jìn)行生產(chǎn)，?嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)?；（3）?監(jiān)督、檢查?班組各項(xiàng)工?作，做好生?產(chǎn)任務(wù)和班?組各項(xiàng)工作?檢查；（4?）加強(qiáng)安全?生產(chǎn)教育，?杜絕一切安?全事故發(fā)生?；（5）?檢查各工作?區(qū)域，對(duì)本?組生產(chǎn)線進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)管理?，對(duì)不達(dá)標(biāo)?的，給予提?出，直到達(dá)?到要求；（?6）加強(qiáng)對(duì)?不合格品實(shí)?施控制。?3、車間設(shè)?備管理（?1）組織本?班組員工設(shè)?備的日常點(diǎn)?檢、保養(yǎng)工?作；（2?）做好設(shè)備?清楚六源活?動(dòng)，既污染?源、清掃困?難源、故障?源、浪費(fèi)源?、缺陷源、?事故危險(xiǎn)源?。4、員?工日常管理?（1）負(fù)?責(zé)公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和會(huì)議精神?在本班組的?貫徹執(zhí)行；?（2）組織?本班組人員?參加公司的?各項(xiàng)活動(dòng)和?會(huì)議；（?3）督促本?班組人員自?覺(jué)遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，遵守?車間各項(xiàng)規(guī)?定。5、?其他工作?（1）及時(shí)?與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?溝通，匯報(bào)?班組生產(chǎn)、?安全等各種?情況；（2?）完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)。車間?員工--任?職要求及崗?位職責(zé)一?、任職資格?1、身體?健康，__?__周歲以?上，有吃苦?耐勞精神。?2、能夠?服從公司的?安排，可以?從事倒班工?作。二、?崗位職責(zé)?1.在車間?管理的領(lǐng)導(dǎo)?和組長(zhǎng)的直?接指揮下開(kāi)?展工作。服?從管理聽(tīng)從?指揮；2?.嚴(yán)格遵守?、認(rèn)真貫徹?落實(shí)公司各?項(xiàng)方針政策?和規(guī)章制度?；3.堅(jiān)?守生產(chǎn)崗位?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保證?完成和超額?完成生產(chǎn)任?務(wù)；4.?自覺(jué)遵守公?司安全、品?質(zhì)、衛(wèi)生等?各項(xiàng)規(guī)章制?度，自覺(jué)服?從工作安排?；5.嚴(yán)?格按照產(chǎn)品?工藝要求及?操作規(guī)程進(jìn)?行作業(yè)；?6.強(qiáng)化