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第1頁共1頁設備部主管崗位職責模板1.根據(jù)學校及現(xiàn)代教育技術中心發(fā)展規(guī)劃制定本部門工作計劃,主持日常工作,全面完成部門工作任務,做好工作總結。2.根據(jù)學校升本目標和中心信息化建設需要,制定設備管理部發(fā)展規(guī)劃。3.完善管理制度,改革管理體制,明確責任目標,落實工作任務,定期檢查完成情況,加強工作考核,實現(xiàn)獎懲分明。4.抓好人才隊伍建設,制定人才發(fā)展規(guī)劃,組織人員進修、培訓,不斷提高業(yè)務水平。5.增強服務意識,提高服務質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決校屬各單位教學、科研儀器設備使用中存在的問題,促進儀器設備的科學管理,提高儀器設備使用的綜合效益。6.配合中心其他部門做好儀器設備的招投標工作,負責相關手續(xù)的辦理以及與其他校屬部門的溝通協(xié)調(diào)。7.負責中心設備材料的統(tǒng)一采購、登記、保管、發(fā)放工作。8.負責中心儀器設備的安全管理和固定資產(chǎn)的管理工作,定期檢查、維護中心儀器設備和固定資產(chǎn),確保固定資產(chǎn)安全和正常使用,對中心損壞、丟失和需報廢的設備器材做好記錄,及時向有關部門和領導匯報,并提出處理意見。設備部主管崗位職責模板(二)一、職務名稱:設備部主管1.直接上級:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。2.直接下屬:設備部人員(電工、機修)二、任職條件1、高中以上文化,有相關技術職稱和證書。2、熟悉印刷相關機械的結構及維修保養(yǎng)。3、有五年以上設備維修經(jīng)驗,熟悉機器的電路和機械原理。三、職權____組織安排機修、電工等人員搞好設備修理和保養(yǎng)工作,確保設備完好率達標,努力降低設備、動力事故頻率和修理成本。2.負責編制年、季度全廠設備預檢計劃,設備大中小修、保養(yǎng)計劃,備件制造和供應計劃。3.建立健全設備管理制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。4.負責新設備的驗收和安裝工作或指導、監(jiān)督安裝工作。5.負責設備大修的協(xié)調(diào)工作,并對修理工作進行技術監(jiān)督,主持修理后的驗收工作。6.負責設備維修機械備件的供應工作。做到及時購置或加工儲備,確保供應,不誤生產(chǎn)。____組織編制設備操作規(guī)程,負責對各車間的維修組、機械員進行業(yè)務指導、監(jiān)督,加強設備的潤滑管理,督促做好設備維護保養(yǎng)工作。____組織處理重大設備事故,參加一般事故的分析會,提出處理意見,對重大事故及時上級主管部門,按時準確填報有關設備統(tǒng)計報表。9.監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設備的正確使用和維護,組織節(jié)能管理和節(jié)能技術改造工作。10.負責公司電力供應
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