2023年技術部工作計劃參考模板(二篇)_第1頁
2023年技術部工作計劃參考模板(二篇)_第2頁
2023年技術部工作計劃參考模板(二篇)_第3頁
2023年技術部工作計劃參考模板(二篇)_第4頁
2023年技術部工作計劃參考模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁2023年?技術部工作?計劃參考模?板新的一?年對于技術?部來說,機?遇與挑戰(zhàn)并?存。雖然市?場情況變幻?莫測,但我?們決心以嶄?新的精神風?貌與公司領?導、各部門?和全體員工?一起,團結?奮斗、開創(chuàng)?____公?司的新局面?。技術部是?龍頭,我們?肩負的擔子?很重,稍有?疏漏,就有?可能給公司?造成經濟損?失,甚至造?成質量隱患?。所以我們?認為在今后?的工作應做?如下調整:?一、強化?技術管理?1、做好和?各部門的接?口工作,交?流思想,統(tǒng)?一對過程控?制的認識,?為生產一線?做好服務,?實現(xiàn)優(yōu)質、?高產、低耗?、高效益的?生產目標,?使公司獲得?更好的經濟?效益。__?__年技術?部將協(xié)同相?關部門及車?間,共同抓?好工藝管理?、操作管理?、質量管理?、標準化計?量管理等工?作。2、?降耗增效,?技術常抓不?懈。提高我?們的自身素?質,增進和?外界同行業(yè)?技術交流。?對工藝、工?裝、產品不?斷推陳出新?,提高生產?效率,保證?產品質量,?降低生產成?本。3.?對技術員、?工藝員每天?工作量化并?由專人監(jiān)督?,要求每個?技術員、工?藝員每天做?好當天的工?作記錄和第?二天的工作?計劃于每天?下班前發(fā)到?研發(fā)課文員?處,以作為?月底績效考?核的依據(jù),?其直接主管?每天要抽查?每個人的完?成情況,技?術部主管和?技術總工每?周不定時進?行抽查。?4.工裝模?具組、樣品?組做好當月?工裝模具、?樣品制作計?劃交予工程?課主管處由?工程課主管?匯總后交予?技術部經理?和技術總工?處,并將月?計劃每一周?匯總核查一?次及時的將?進度情況反?饋到技術部?主管處,形?成層級把關?以減少由于?工裝模具制?作不及時、?樣品制作不?及時給生產?和銷售帶來?不便。5?、加強部門?內部信息的?準確性,各?種工藝及異?常數(shù)據(jù)層級?把關審核,?確保管理的?及時性、規(guī)?范性、系統(tǒng)?性、合理性?。6、做?好管理團隊?建設,分工?不分家。做?好人才儲備?,提升并培?養(yǎng)優(yōu)秀人才?,并進行合?理搭配,使?技術部門工?作順暢有序?,保障生產?的順利進行?。二、逐?步形成技術?會審制度?方案設計完?成后要進行?技術會審,?通過開會的?形式共同討?論方案的可?行性,不簽?字不發(fā)放的?原則,保證?圖紙資料的?準確無誤。?工藝圖紙完?成后要進行?互審,通過?互審的形式?來保證圖紙?及數(shù)據(jù)的準?確性,以免?造成不必要?的損失。?三、繼續(xù)加?強學習1?.學習專業(yè)?技術,學習?ISO/T?S1694?9體系思想?,按照IS?O/TS1?6949體?系思想去做?,努力使自?身水平能夠?跟上公司發(fā)?展,對新進?員工加強培?訓,使其能?夠更快地適?應公司發(fā)展?,進行新技?術交流,統(tǒng)?一思想,提?高認識。努?力做好龍頭?的帶頭作用?。2.要?大膽創(chuàng)新與?嘗試,掌握?細節(jié),技術?管理更需要?潛意識的加?強,但也要?虛心學習同?行業(yè)的技術?知識。3?.不能夠安?于現(xiàn)狀,不?思進取,不?能以一街市?田畝為樂,?這將不利于?公司技術的?發(fā)展與創(chuàng)新?。4.加?強技術知識?與操作注意?事項的培訓?力度,促進?生產順利進?行,減少公?司整體的維?護成本。?四、___?_年度計劃?要點:1?.樣品合格?率必須達到?____%?以上。2?.樣品計劃?完成率必須?達到___?_%。_?___年度?改進項目必?須____?項以上。?4.工裝/?設備定期維?護保養(yǎng)完成?率≥___?_%5.?新產品過程?開發(fā)完成率?≥____?%6.工?裝制造不良?率≤___?_%7.?技術降成本?____萬?以上(詳見?附件一“技?術降成本措?施計劃”)?。8.生?產現(xiàn)場出現(xiàn)?問題第一時?間必須趕到?現(xiàn)場解決。?我們相信?,我們是完?全有信心、?完全有能力?做好___?_年的各項?工作,以回?報公司對我?們的期望。?2023?年技術部工?作計劃參考?模板(二)?一、強化?技術管理?1、做好和?各部門的接?口工作,交?流思想,統(tǒng)?一對過程控?制的認識,?為生產一線?做好服務,?實現(xiàn)優(yōu)質、?高產、低耗?、高效益的?生產目標,?使公司獲得?更好的經濟?效益。__?__年技術?部將協(xié)同相?關部門及車?間,共同抓?好工藝管理?、操作管理?、質量管理?、標準化計?量管理等工?作。2、?降耗增效,?技術常抓不?懈。提高我?們的自身素?質,增進和?外界同行業(yè)?技術交流。?對工藝、工?裝、產品不?斷推陳出新?,提高生產?效率,保證?產品質量,?降低生產成?本。3.?對技術員、?工藝員每天?工作量化并?由專人監(jiān)督?,要求每個?技術員、工?藝員每天做?好當天的工?作記錄和第?二天的工作?計劃于每天?下班前發(fā)到?研發(fā)課文員?處,以作為?月底績效考?核的依據(jù),?其直接主管?每天要抽查?每個人的完?成情況,技?術部主管和?技術總工每?周不定時進?行抽查。?4.工裝模?具組、樣品?組做好當月?工裝模具、?樣品制作計?劃交予工程?課主管處由?工程課主管?匯總后交予?技術部經理?和技術總工?處,并將月?計劃每一周?匯總核查一?次及時的將?進度情況反?饋到技術部?主管處,形?成層級把關?以減少由于?工裝模具制?作不及時、?樣品制作不?及時給生產?和銷售帶來?不便。5?、加強部門?內部信息的?準確性,各?種工藝及異?常數(shù)據(jù)層級?把關審核,?確保管理的?及時性、規(guī)?范性、系統(tǒng)?性、合理性?。6、做?好管理團隊?建設,分工?不分家。做?好人才儲備?,提升并培?養(yǎng)優(yōu)秀人才?,并進行合?理搭配,使?技術部門工?作順暢有序?,保障生產?的順利進行?。二、逐?步形成技術?會審制度?方案設計完?成后要進行?技術會審,?通過開會的?形式共同討?論方案的可?行性,不簽?字不發(fā)放的?原則,保證?圖紙資料的?準確無誤。?工藝圖紙完?成后要進行?互審,通過?互審的形式?來保證圖紙?及數(shù)據(jù)的準?確性,以免?造成不必要?的損失。?三、繼續(xù)加?強學習1?.學習專業(yè)?技術,學習?iso/t?s1694?9體系思想?,按照i?so/ts?16949?體系思想去?做,努力使?自身水平能?夠跟上公司?發(fā)展,對新?進員工加強?培訓,使其?能夠更快地?適應公司發(fā)?展,進行新?技術交流,?統(tǒng)一思想,?提高認識。?努力做好龍?頭的帶頭作?用。2.?要大膽創(chuàng)新?與嘗試,掌?握細節(jié),技?術管理更需?要潛意識的?加強,但也?要虛心學習?同行業(yè)的技?術知識。?3.不能夠?安于現(xiàn)狀,?不思進取,?不能以一街?市田畝為樂?,這將不利?于公司技術?的發(fā)展與創(chuàng)?新。4.?加強技術知?識與操作注?意事項的培?訓力度,促?進生產順利?進行,減少?公司整體的?維護成本。?四.__?__年度計?劃要點:?1.樣品合?格率必須達?到____?%以上。?2.樣品計?劃完成率必?須達到__?__%。?____年?度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論