2023年財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃和不足（二篇）

第7頁共7頁2023年?財(cái)務(wù)下半年?工作計(jì)劃和?不足__?__年是公?司發(fā)展中的?關(guān)鍵一年，?集團(tuán)公司成?立后，一切?都以嶄新的?面貌呈現(xiàn)。?站在新的起?點(diǎn)，財(cái)務(wù)部?將一如既往?地圍繞公司?的總體經(jīng)營?思路和發(fā)展?規(guī)劃，認(rèn)真?____執(zhí)?行公司財(cái)務(wù)?預(yù)算，以加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核算?、提高會(huì)計(jì)?素質(zhì)為主要?工作內(nèi)容，?以精細(xì)化核?算、數(shù)量化?考核為工作?方法，以利?潤最大化為?目標(biāo)，以資?產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任?為主線，全?面推行制度?化、標(biāo)準(zhǔn)化?、程序化、?信息化的財(cái)?務(wù)管理模式?，加強(qiáng)成本?核算，實(shí)行?全員、全過?程的財(cái)務(wù)管?理策略，從?嚴(yán)管理，積?極為公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營決策?當(dāng)好參謀，?為完成公司?經(jīng)營目標(biāo)作?出應(yīng)有的努?力?，F(xiàn)就目?前情況，提?出以下初步?的工作計(jì)劃?：1、財(cái)?經(jīng)整頓__?__一個(gè)“?實(shí)”字按?照國家局《?五條紀(jì)律》?要求，針對(duì)?____年?財(cái)經(jīng)秩序?qū)?項(xiàng)整頓自查?出來的薄弱?環(huán)節(jié)，如扎?賬時(shí)間不規(guī)?范、原始憑?證不合法、?資產(chǎn)管理不?科學(xué)、財(cái)務(wù)?收支不合規(guī)?、核算不?實(shí)、手續(xù)不?全等問題，?積極進(jìn)行整?改和自查自?糾，進(jìn)一步?深化會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)，完善財(cái)?務(wù)管理體制?。明年的重?點(diǎn)要放在區(qū)?局和基層網(wǎng)?點(diǎn)，要規(guī)范?會(huì)計(jì)核算、?原始記錄、?財(cái)產(chǎn)清查的?操作、傳遞?、交接手續(xù)?，落實(shí)資金?、商品、資?產(chǎn)的管理責(zé)?任，強(qiáng)化內(nèi)?部控制，使?管錢管賬管?物嚴(yán)格分工?，相互核對(duì)?，相互監(jiān)督?，防止經(jīng)營?活動(dòng)中的失?誤差錯(cuò)，保?障各財(cái)務(wù)環(huán)?節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)?，全面推動(dòng)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?范運(yùn)作，通?過專項(xiàng)整頓?建立起規(guī)范?、守法、誠?信的財(cái)經(jīng)秩?序，確保在?明年二至_?___月的?省局復(fù)查和?____月?以后的國家?局重點(diǎn)檢查?中全面過關(guān)?。2、財(cái)?務(wù)集中實(shí)現(xiàn)?一個(gè)“流”?字全省“?集中財(cái)務(wù)、?資金中心、?>電子商務(wù)?”三位一體?的信息管?理系統(tǒng)應(yīng)用?軟件已由省?局項(xiàng)目組完?成，明年一?季度將正式?運(yùn)行。該系?統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)?計(jì)科目與科?目級(jí)次，統(tǒng)?一固定資產(chǎn)?折舊年限、?方法，統(tǒng)一?存貨分類與?單據(jù)格式，?實(shí)現(xiàn)省局對(duì)?分、縣公司?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的?跨單位審核?、聯(lián)查，直?接進(jìn)行預(yù)算?表單的審批?，為適應(yīng)省?局新管理方?法的要求，?我們將對(duì)目?前的核算流?程進(jìn)行重組?，資金每日?上劃，費(fèi)用?按預(yù)算按月?核拔，與省?局、網(wǎng)點(diǎn)上?下聯(lián)網(wǎng)，會(huì)?計(jì)報(bào)賬一天?一報(bào)，財(cái)務(wù)?、資金數(shù)據(jù)?及時(shí)上傳，?讓資金流、?商品流、信?息流實(shí)現(xiàn)數(shù)?據(jù)共亨，建?立“集中財(cái)?務(wù)、分級(jí)控?制、全面預(yù)?算、責(zé)任會(huì)?計(jì)”的財(cái)務(wù)?管理體系。?3、資金?管理突出一?個(gè)“零”字?一是零資?金運(yùn)營，零?運(yùn)營資金并?非真的零資?金，而是用?盡可能少的?流動(dòng)資金推?動(dòng)企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作?。明年由于?省局要搞全?省資金中心?，企業(yè)資金?帳戶開在省?行，貨款按?合同合同執(zhí)?行劃帳，留?在企業(yè)周轉(zhuǎn)?的錢將非常?少，我們將?盡量利用各?種應(yīng)付款、?應(yīng)交款、預(yù)?收款、未交?稅金、未交?利潤等負(fù)債?資金進(jìn)行負(fù)?債經(jīng)營，實(shí)?現(xiàn)零資金成?本。二是?零庫存管理?，對(duì)各單位?實(shí)行庫存定?額，超定額?的單位將按?超出比例扣?減其經(jīng)營得?分，反之則?增加得分，?讓庫存定額?與工資掛鉤?，促進(jìn)各單?位勤進(jìn)快銷?，加速資金?周轉(zhuǎn)。一?、理順工作?思路，做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作1、搭?建集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)組織構(gòu)?架，明確崗?位及職責(zé)。?崗位職責(zé)?：財(cái)務(wù)部?長：對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管理?負(fù)全面責(zé)任?，擬定籌資?，>投資方?案，編制財(cái)?務(wù)預(yù)算。會(huì)?計(jì)主管：記?錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?，組織會(huì)計(jì)?核算;登記?帳簿;對(duì)帳?，結(jié)帳;編?制財(cái)務(wù)報(bào)表?。出納：負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收訖?，登記日記?帳等。庫?管員：管理?財(cái)產(chǎn)物資，?及時(shí)提供購?銷存情況。?2、健全?和完善財(cái)務(wù)?制度。在?原有財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)上?，根據(jù)集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)核?算的新要求?，進(jìn)一步健?全和完善財(cái)?務(wù)管理制度?，嚴(yán)格財(cái)務(wù)?人員核算管?理，制定完?善內(nèi)部財(cái)務(wù)?>規(guī)章制度?，使會(huì)計(jì)工?作有一個(gè)更?加規(guī)范、完?善的制度環(huán)?境。3、?規(guī)范建立財(cái)?務(wù)檔案，提?高檔案管理?質(zhì)量。收?集整理好以?前財(cái)務(wù)檔案?，進(jìn)行合理?分類，整齊?化一，歸檔?存查，確保?會(huì)計(jì)核算資?料的完整性?、嚴(yán)密性，?以便核查方?便。二、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)，提?高財(cái)務(wù)人員?素質(zhì)目前?，財(cái)務(wù)部半?數(shù)人員為新?進(jìn)人員，必?須規(guī)范人員?管理，穩(wěn)定?財(cái)務(wù)隊(duì)伍。?以強(qiáng)化財(cái)務(wù)?人員教育培?養(yǎng)為基礎(chǔ)，?全面提高財(cái)?務(wù)部人員整?體素質(zhì)，扎?扎實(shí)實(shí)的把?全公司的財(cái)?務(wù)工作推上?一個(gè)新臺(tái)階?。主要從下?幾方面入手?：1、穩(wěn)?定增強(qiáng)財(cái)務(wù)?隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)?有財(cái)務(wù)從業(yè)?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)考核，堅(jiān)?持“試用”?觀念，堅(jiān)持?選拔引納優(yōu)?秀的會(huì)計(jì)人?員加入財(cái)務(wù)?隊(duì)伍，實(shí)行?優(yōu)勝劣汰，?增強(qiáng)公司財(cái)?務(wù)隊(duì)伍的實(shí)?力，為全公?司的經(jīng)營穩(wěn)?定打牢基礎(chǔ)?。2、加?強(qiáng)理論培訓(xùn)?，增強(qiáng)財(cái)務(wù)?的宏觀經(jīng)濟(jì)?管理意識(shí)。?使財(cái)務(wù)人員?從僅僅應(yīng)付?日常業(yè)務(wù)?的工作狀態(tài)?得到改變，?充分認(rèn)識(shí)財(cái)?務(wù)工作的連?續(xù)性、復(fù)雜?性，培養(yǎng)超?前意識(shí)。?3、加強(qiáng)企?業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)?分析培訓(xùn)。?以推行全面?預(yù)算管理為?目標(biāo)，培養(yǎng)?會(huì)計(jì)從業(yè)人?員企業(yè)經(jīng)營?管理的事前?預(yù)測(cè)、事中?分析和基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)分析工?作。4、?加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)?務(wù)培訓(xùn)。加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，注重工作?效率，提高?會(huì)計(jì)人員的?整體核算水?平。三、?開展會(huì)計(jì)信?息化建設(shè)，?盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)?計(jì)電算化?利用好電腦?系統(tǒng)，開展?網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)?送，歸集和?整理會(huì)計(jì)數(shù)?據(jù)，增強(qiáng)會(huì)?計(jì)數(shù)據(jù)傳遞?的時(shí)效性和?準(zhǔn)確性。有?條件時(shí)，首?先實(shí)現(xiàn)電算?化與手工記?賬同時(shí)進(jìn)行?，逐步實(shí)現(xiàn)?計(jì)算機(jī)替代?手工計(jì)賬的?財(cái)務(wù)管理模?式，解決會(huì)?計(jì)手工核算?中的計(jì)賬不?規(guī)范和大量?重復(fù)勞動(dòng)極?易產(chǎn)生的錯(cuò)?記、漏計(jì)、?錯(cuò)算等錯(cuò)誤?。大量的信?息可以準(zhǔn)確?、及時(shí)的記?錄、匯總、?分析、傳送?，從而使得?這些信息快?速地轉(zhuǎn)變?yōu)?能夠預(yù)測(cè)前?景的數(shù)據(jù)，?提高會(huì)計(jì)核?算的質(zhì)量，?使公司會(huì)計(jì)?核算工作更?加正規(guī)化、?科學(xué)化，現(xiàn)?代化?？?之，財(cái)務(wù)部?將嚴(yán)格遵守?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)和國家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)制?度，遵守職?業(yè)道德，樹?立良好的職?業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)?謹(jǐn)工作作風(fēng)?，嚴(yán)守工作?紀(jì)律，堅(jiān)持?原則，秉公?辦事，當(dāng)好?家理好財(cái)，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。全?面、細(xì)致、?及時(shí)地為公?司及相關(guān)部?門提供翔實(shí)?信息，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?可靠依據(jù)，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。積極?為公司發(fā)展?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。?四、充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理職能，做?好財(cái)務(wù)本職?工作1、?按財(cái)務(wù)預(yù)算?科學(xué)合理安?排調(diào)度資金?，充分發(fā)揮?資金利用效?率。積極提?供全面、準(zhǔn)?確的經(jīng)濟(jì)分?析和建議，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?決策當(dāng)好參?謀，2、?積極爭取政?策支持。積?極利用行業(yè)?政策，想辦?法、找路子?，爭取銀行?等相關(guān)部門?優(yōu)惠政策，?為公司謀取?最大經(jīng)濟(jì)利?益。3、?深入研究稅?收政策，合?理避稅增效?益。新的一?年里，引導(dǎo)?財(cái)務(wù)人員加?強(qiáng)稅收政策?法規(guī)的研究?和學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與稅務(wù)部?門各項(xiàng)工作?的聯(lián)系和協(xié)?調(diào)，通過合?理避稅為公?司增加效益?。4、搞?好成本核算?，合理調(diào)度?資金完成年?度預(yù)算。適?應(yīng)新形勢(shì)，?進(jìn)一步加強(qiáng)?流動(dòng)資金分?析和管理，?為公司謀求?最大利益。?5、搞好?固定資產(chǎn)管?理。凡是資?產(chǎn)都應(yīng)該為?企業(yè)帶來效?益。加強(qiáng)閑?置資產(chǎn)、報(bào)?廢資產(chǎn)處置?工作，努力?提高資產(chǎn)利?潤率。2?023年財(cái)?務(wù)下半年工?作計(jì)劃和不?足（二）?半年的出納?工作也是快?要過去了，?而下半年的?財(cái)務(wù)工作要?開展好，自?己也是需要?去做好計(jì)劃?，來面對(duì)下?半年的出納?工作，我也?是清楚，作?為財(cái)務(wù)出納?，很多的工?作只有提前?做好了計(jì)劃?，才能更好?的去安排，?也是更加從?容的去處理?好財(cái)務(wù)工作?。提升個(gè)?人的工作水?平，這不但?是要做好日?常的出納工?作，同時(shí)也?是要不斷的?去把自己工?作之中的問?題找出來，?去解決，對(duì)?于自己做得?好的地方也?是不斷的去?優(yōu)化，之前?雖然也是有?工作的經(jīng)驗(yàn)?，但是一直?以來都是沒?有怎么好好?的去做一個(gè)?歸納，去把?自己的一些?方法總結(jié)好?，下半年的?時(shí)間也是要?不斷的去把?自己的工作?改善，同時(shí)?也是進(jìn)行學(xué)?習(xí)，每天下?班之后都是?要抽出一些?時(shí)間來運(yùn)用?到學(xué)習(xí)上，?而不是下班?就只想著休?息，或者玩?，那樣的話?也是對(duì)于自?己沒有什么?成長上的幫?助的，每天?哪怕是一個(gè)?小時(shí)，但是?只要努力了?，那么付出?就會(huì)有收獲?。特別是財(cái)?務(wù)出納的工?作更是想要?有崗位上的?晉升，那么?自己也是要?懂得更多才?行，而不是?老在自己的?崗位上做好?本職就夠了?，沒有進(jìn)步?，很容易被?別人所取代?，所淘汰的?。日常出?納工作要去?做好，對(duì)于?工作之中的?問題，不能?放松，每天?都是要做好?，早一點(diǎn)的?來到公司去?為一天工作?做好充分的?準(zhǔn)備，并且?也是要提升?效率，之前?雖然做好了?事情，但是?我也是感覺?到自己是比?較的輕松的?，并沒有和?其他同事有?什么太大的?差距，但是?也是沒有進(jìn)?步，那樣不?可取，而且?只有把基本?的出納工作?做得更出色?，一天的時(shí)?間那么多，?如果本職能?盡快的做好?，那么也是?有其他的時(shí)?間是可以做?更多的事情?，去讓自己?懂得更多財(cái)?務(wù)相關(guān)的其?他工作，了?解其他同事?的工作，這?樣自己在財(cái)?務(wù)部就不僅?僅只是一名?基礎(chǔ)的出納?了，作為一?名想要向上?走的人，我?清楚，本職?只是基礎(chǔ)，?只有自