企業(yè)圖書室借閱管理制度

企業(yè)圖書室借閱管理制度一、前言在現(xiàn)代企業(yè)中，圖書室作為一個(gè)重要的知識(shí)資源中心，對(duì)于企業(yè)員工的學(xué)習(xí)和工作都起到了重要的支持作用。為了更好地管理企業(yè)圖書室，規(guī)范員工的閱讀行為，特制定本制度，以便員工使用企業(yè)圖書室的方便和管理的實(shí)現(xiàn)。二、宗旨本制度的宗旨是，規(guī)范企業(yè)圖書室的借閱管理行為，加強(qiáng)對(duì)員工的相關(guān)管理，同時(shí)充分利用企業(yè)圖書室的資源，為員工提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。三、借閱條件3.1受理借閱人員全體員工；實(shí)習(xí)生（需由所在部門主管填寫意見表）。3.2借閱資格獲取申請(qǐng)人應(yīng)為企業(yè)職工，實(shí)習(xí)生初次申請(qǐng)需填寫意見表；每人初次申請(qǐng)須憑本人工作證、身份證，由所在部門主管簽注；借書資格的獲取應(yīng)是向所在部門主管提出申請(qǐng)，部門主管同意后方可借閱圖書。四、借閱流程4.1借閱須知借書時(shí)應(yīng)當(dāng)將借閱登記卡填妥，無固定格式；借書時(shí)間不得超過一個(gè)月，但如有特殊情況，可續(xù)借，但不超過兩次；借閱期間如有圖書遺失，應(yīng)及時(shí)賠償；離職時(shí)應(yīng)如數(shù)交還已借圖書。4.2借閱流程申請(qǐng)人將借書資格經(jīng)所在部門主管同意后，向圖書管理員提交借書登記卡；圖書管理員核對(duì)借書登記卡，退還借書人工作證；圖書管理員將被借圖書記錄在借閱簿上，并將資料錄入計(jì)算機(jī)；借書人核對(duì)借書清單，方可離開借閱處。4.3還書流程借書人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將借閱的圖書及借書登記卡交還圖書管理員；圖書管理員核對(duì)借書登記卡和所還圖書是否齊全、完好；歸還記錄在借閱簿中，并將數(shù)據(jù)從計(jì)算機(jī)中刪除。4.4續(xù)借流程借書人若需續(xù)借，應(yīng)早在還書日期前提出申請(qǐng)；續(xù)借時(shí)間不得超過一個(gè)月，但如有特殊情況，可再次申請(qǐng)續(xù)借，但不超過兩次。五、責(zé)任與承諾5.1借閱人員的責(zé)任和義務(wù)借閱圖書后，應(yīng)妥善保管，不得遺失或損壞；確認(rèn)清楚所借書籍?dāng)?shù)量，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還已借圖書；離職前須歸還所有借閱圖書。5.2管理人員的責(zé)任和義務(wù)加強(qiáng)對(duì)借閱登記的核查和管理；對(duì)在借閱期間遺失或損壞的圖書及時(shí)處理；定期清理圖書庫(kù)存，更新圖書館的資源。5.3賠償規(guī)定超期歸還圖書，按每天1元計(jì)算罰款；發(fā)生圖書遺失或損壞的情況，需及時(shí)補(bǔ)償，如書籍絕版或無法購(gòu)買，補(bǔ)償金額另行協(xié)商。5.4承諾本人承諾，遵守企業(yè)圖書借閱制度，認(rèn)真閱讀、借閱、歸還圖書，保護(hù)企業(yè)圖書資源，不得私自轉(zhuǎn)借、散發(fā)企業(yè)圖書。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有補(bǔ)充、修改或解釋，