六項紀(jì)律自查自糾報告及整改措施

六項紀(jì)律自查自糾報告及整改措施一、自查情況在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：政治紀(jì)律問題：個別黨員在工作中，存在不遵守中央和省委政策、決策的情況；存在在基層大搞一言堂，不聽取意見，不尊重群眾的情況。組織紀(jì)律問題：部分黨員因為個人情感原因，對黨組織的工作存在消極、抵觸態(tài)度；有個別黨員不是在支部會議上發(fā)言就是在會后詆毀組織工作，不愿參加黨的組織生活，沒有認(rèn)真履行黨員義務(wù)。廉潔紀(jì)律問題：存在部分干部和職工，在享受單位提供的福利時，不自覺地滋生僥幸心理，存在不了解、不認(rèn)同、不遵守廉潔自律規(guī)定的情況。工作紀(jì)律問題：有些職工對工作積極性不高，工作熱情不夠，工作質(zhì)量不高；存在部分員工口袋里放著手機(jī)，上班時間玩手機(jī)、聊天的情況。生活紀(jì)律問題：存在個別職工，在日常生活中不能自覺地養(yǎng)成文明、有序、和諧、節(jié)約的生活習(xí)慣；還有個別職工存在抽煙、口腔異味等不文明行為。戰(zhàn)斗紀(jì)律問題：有職工在工作中存在松散懈怠、浮躁心態(tài)，導(dǎo)致工作態(tài)度不端正，工作隨意應(yīng)付。二、整改措施為了徹底解決上述問題，我們采取了以下措施：1.加強(qiáng)政治教育針對存在不遵守中央和省委政策、決策的情況，我們將在每月黨員會議上，加強(qiáng)對黨員的政治教育，讓黨員切實樹立正確的政治觀和大局觀，提高政治站位。此外，還將組織專題學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，更好地落實中央和省委的政策要求。2.強(qiáng)化組織管理針對存在不愿參加黨的組織生活、不尊重黨組織工作的情況，我們將對每位黨員的組織生活進(jìn)行考核，對于違反組織紀(jì)律的黨員，我們將依據(jù)黨章的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。此外，我們將建立黨員履職檔案，對于黨員履行黨員義務(wù)不到位的，將記入個人檔案，待反省整改。3.嚴(yán)格執(zhí)行廉政要求針對存在不遵守廉潔自律規(guī)定的情況，我們將嚴(yán)格實行“三重一大制度”等廉政制度，對于違反廉潔紀(jì)律的行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時，我們將加強(qiáng)對職工的廉潔教育和宣傳，提高職工的廉潔觀念和法律意識。4.建立激勵與約束并重機(jī)制針對存在工作積極性不高、工作質(zhì)量不高等問題，我們將建立激勵與約束并重的機(jī)制，對于業(yè)績突出的員工進(jìn)行獎勵，對于表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰。此外，我們將建立健全考核制度，深入開展考核工作，建立職工綜合考核檔案，為企業(yè)發(fā)展提供堅實人才支撐。5.增加文明監(jiān)督力度為了解決生活紀(jì)律問題，我們將增加文明監(jiān)督力度，加強(qiáng)宣傳教育，讓每位員工自覺養(yǎng)成文明行為、有序行為、和諧行為、節(jié)約行為等良好生活習(xí)慣。對于違反生活紀(jì)律的行為，我們將進(jìn)行批評教育和糾正。6.強(qiáng)化戰(zhàn)斗力針對存在松散懈怠、浮躁心態(tài)的職工，我們將強(qiáng)化職工的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)職工素質(zhì)提升的工作，提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，我們將制定各項制度和規(guī)定，規(guī)范工作行為，對于違反工作紀(jì)律的職工，絕不姑息縱容?？偨Y(jié)通過本次六項紀(jì)律自查自糾，我們對存在的問題做了全面的梳理和評估，并制定了一系列整改措施。我們相信，