就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定1.引言就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要保障。為了規(guī)范就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量、保障畢業(yè)生合法權(quán)益，本規(guī)定制定。2.就業(yè)服務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)主要包括以下內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃：幫助畢業(yè)生明確自己的職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)和方向等，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)。就業(yè)信息咨詢：對(duì)畢業(yè)生提供當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)就業(yè)市場(chǎng)的情況、就業(yè)政策、用人單位的招聘信息等方面的資訊服務(wù)。就業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)需求和用人單位的職業(yè)要求，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.2就業(yè)推薦高校畢業(yè)生就業(yè)推薦是指為畢業(yè)生提供最合適的崗位和工作機(jī)會(huì)，并搭建起畢業(yè)生與用人單位的橋梁，提供就業(yè)信息，引導(dǎo)求職者走向職場(chǎng)的垂直發(fā)展基地。就業(yè)推薦工作應(yīng)滿足以下條件：對(duì)用人單位實(shí)施定期評(píng)價(jià)，確保崗位與招聘要求相符。為畢業(yè)生提供崗位培訓(xùn)和崗位布置。協(xié)助用人單位對(duì)推薦人選進(jìn)行初審和面試，提供一定的技能測(cè)評(píng)和競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估。2.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的評(píng)價(jià)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則，注重對(duì)畢業(yè)生對(duì)服務(wù)質(zhì)量的滿意度和工作實(shí)效的評(píng)估。評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)以下指標(biāo)：就業(yè)成功率受到服務(wù)的畢業(yè)生滿意度服務(wù)質(zhì)量和效果的評(píng)估3.就業(yè)管理3.1畢業(yè)生檔案與信息管理畢業(yè)生檔案管理應(yīng)嚴(yán)格遵循檔案管理法規(guī)，加強(qiáng)畢業(yè)生尤其是高級(jí)和貴重人才檔案的管理。畢業(yè)生信息管理應(yīng)注重對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)從業(yè)情況、流動(dòng)情況等方面信息的總結(jié)和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)反饋到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)信息庫(kù)中，并根據(jù)畢業(yè)生的需求，加強(qiáng)就業(yè)信息的更新和完善，確保畢業(yè)生的信息能及時(shí)提供給用人單位。3.2網(wǎng)上就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)學(xué)校應(yīng)建立公正合規(guī)的畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，保證平臺(tái)的信息公開、完備、真實(shí)、可靠。就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)應(yīng)滿足以下要求：及時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)信息和招聘信息。定期檢查更新數(shù)據(jù)，核對(duì)信息的真實(shí)性，有效性。學(xué)校需對(duì)平臺(tái)信息進(jìn)行定期操作和信息統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)與安全管理。3.3畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況和用人單位招聘供求關(guān)系的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和畢業(yè)生就業(yè)情況。畢業(yè)生就業(yè)情況報(bào)表應(yīng)分別向教育行政部門和有關(guān)單位報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，各學(xué)院、招生單位匯總匯總后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)教育行政部門。4.服務(wù)與管理的責(zé)任和人員設(shè)施4.1責(zé)任高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中涉及到的服務(wù)和管理環(huán)節(jié)的責(zé)任人是整個(gè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和圖書館職能部門，承擔(dān)各自管理職責(zé)。4.2人員設(shè)施學(xué)校應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，配備相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)師、就業(yè)服務(wù)人員，以及圖書館和資訊技術(shù)人員。同時(shí)，提高就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理人員的素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)和管理技能培訓(xùn)，切實(shí)提高工作水平和服務(wù)能力。5.總則本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。有關(guān)部門、