工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程試行

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程試行一、總則本規(guī)程旨在規(guī)范工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理，保障工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的公正、透明、高效，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)。二、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的范圍工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)是指公司和員工在工傷保險(xiǎn)帶來(lái)?yè)p失時(shí)需要辦理的一系列業(yè)務(wù)。其中包括：工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)?zhí)幚?；工傷認(rèn)定處理；工傷待遇計(jì)算和發(fā)放。三、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的流程1.工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)?zhí)幚韱T工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)向公司申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)；公司應(yīng)在收到員工工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，在審核合格的情況下將其轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)的部門；工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)表格及材料的填寫和收集應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性。2.工傷認(rèn)定處理工傷認(rèn)定應(yīng)在收到工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)辦理完畢；工傷認(rèn)定應(yīng)嚴(yán)格按照《職工工傷與職業(yè)病認(rèn)定管理辦法》的要求進(jìn)行；工傷認(rèn)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人和用人單位。3.工傷待遇計(jì)算和發(fā)放公司應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例和其他法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算工傷待遇；工傷待遇應(yīng)按月發(fā)放；工傷待遇的發(fā)放應(yīng)在收到工傷認(rèn)定決定書后7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。四、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的考核公司應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，按照一定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)從事工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的員工進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)與員工的薪酬和晉升等掛鉤。五、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門的運(yùn)行管理公司應(yīng)設(shè)立工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門，負(fù)責(zé)處理工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。為保證工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門的業(yè)務(wù)運(yùn)行順暢，應(yīng)建立健全的管理機(jī)制，并定期進(jìn)行考核和評(píng)估。六、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督和指導(dǎo)公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的科學(xué)化管理和規(guī)范化操作。七、附