公共管理學(xué)重點(diǎn)整理

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。管重理第一講論.共理基要素Who?——誰來管理？—事工）理派策員理聘行員共者機(jī)構(gòu)府構(gòu)公業(yè)）非營利組織（公共事業(yè)組織、企業(yè)化的公益性組織）What?——管什么？域濟(jì)政治共管理0個程和項(xiàng)事效門：（1）不同的結(jié)構(gòu)——權(quán)利責(zé)任的清楚與模糊：公共機(jī)構(gòu)組織效率的管理（2資理（3）不同的背景——長期連續(xù)性與屆內(nèi)任期短理a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。（4）不同的目的：利潤與大眾福祉：公共部門的公共性管理Why?——為什么管？：不路見指性—全決策性—共行為失悖系滯正思想How?——怎樣管？角色與知三色)，兩類知識題2.案例教學(xué)法在公共管理學(xué)的作用通知興能力3.公共部門管理和私人部門管理的區(qū)別經(jīng)威元—主性私益意配政府—場a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。經(jīng)理4.什么是公共管理的策略5.什么是公共務(wù)，它的特征供動眾的高特征：公益性、非營利性、規(guī)模性、政治性、責(zé)任性6.什么是公共權(quán)力，如何理解它的作用處共。：社序定社的盾突社向方展7.簡述公共管理與公共行政的區(qū)別政員據(jù)服制律行為：生產(chǎn)為動變構(gòu)理員呼8.如何理解社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制與公共管理的關(guān)系：政多(gvenace)a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)?？乒姆终哒咧v公共管理的基本環(huán)節(jié).劃內(nèi)（點(diǎn)）（1）計劃內(nèi)涵：計劃是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的行動方案和系統(tǒng)措施，制定計劃是一個組織如何達(dá)到目標(biāo)的邏輯過程。（2）征:性（3主城計劃.策決策的內(nèi)涵方案發(fā)集施策.組織（設(shè)計：緊密松散結(jié)構(gòu)）的：者型型型4.領(lǐng)導(dǎo)（方式方法：激勵溝通）要要、、主向正接）.簡要說明政策，計劃，規(guī)劃，決策，預(yù)測的聯(lián)系與區(qū)別a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。既路居先）計劃的統(tǒng)故低25加1萬套公共?。┮?guī)劃：依據(jù)計劃制定的加1千名警力，向建筑公司提）選等）預(yù)測：對未來事件事）6.城市和地區(qū)劃的主要內(nèi)容城劃達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)有劃交劃用劃最”.么戰(zhàn)計劃生戰(zhàn)期勢8.簡要分析公共決策程序的重要性9.決策實(shí)際中還有哪些問題需要注意決誤：僅僅只看問題的一兩個方面就；過分現(xiàn)有的或最近的信息a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。盲目自信，將自信與能力混為性忽視事物變化的隨機(jī)性，輕易地從單個隨機(jī)事件的發(fā)生來推斷整個事件的發(fā)展趨勢；策，訓(xùn)講用1.市場經(jīng)濟(jì)中政府的作用的者的者的者收入及財產(chǎn)的再分配者的者2.政府和企業(yè)，社會，事業(yè)單位的關(guān)系的從伴系會相賴業(yè)：3.論述：為什么實(shí)施“多元主體，共同參與”的區(qū)域公共管理多社的化隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,傳要發(fā)中,府業(yè)系,治理模式。現(xiàn)實(shí)的區(qū)域公共管理過程中更加強(qiáng)調(diào)政府、企業(yè)、公民等多元主體之間的互動。區(qū)域公共管理是以部部要活性了理多合a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。作伙伴關(guān)系,對于提高區(qū)域的公共管理水平、實(shí)現(xiàn)公共物品的多元提供等都不無裨益,而且多元主體參與區(qū)域公理良,是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化治治徑。講關(guān)系.念中錯。2.未來趨勢：網(wǎng)絡(luò)模式以及如何建立合作的策自。表現(xiàn)：網(wǎng)絡(luò)模式初見端倪，表現(xiàn)為：(1)政府間結(jié)構(gòu)關(guān)系的變化（扁平化）(2)地方分權(quán)改革(3)橫向聯(lián)系的擴(kuò)展府五變權(quán)；立絡(luò)式五講共策.共策基特征(1)它具有法定的權(quán)威性）(2)它具有特定的價值?。?3)它具有很）()它是一個政治過程。）(5)它是。2.選擇事例說明公共政策的作用和地位(1)公共決策是公共管理的起點(diǎn)公共管理就是政策的制定、執(zhí)行、評估，再決策、再執(zhí)行、再評估的循環(huán)過程。a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。(2)公共是共履各能礎(chǔ)公理的織控調(diào)基是的。)公共政策貫穿于整個公共管理過程的始終公共管理的各環(huán)節(jié)或階段都包含著決策的活動，公共管理過一策的。.共策功能(1)它是執(zhí)政。()它是。()它服。4.公共政策系統(tǒng)的構(gòu)成以及每一個的作用信子系統(tǒng)（）統(tǒng)決子系統(tǒng)執(zhí)子系統(tǒng)監(jiān)子系統(tǒng)5.共策程策策結(jié)講公共部門人力資源管理1.公共部門人力資源的概念國關(guān)組位。a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。.公共部門人力資源管理的概念考開。3.公務(wù)員制度的基本內(nèi)容口節(jié)（1（種事理度）理節(jié)（1（（（（（（（利政、門）是方法續(xù)他和定，職離不隊伍口節(jié)（l）辭職辭退（（3）調(diào)出的社施部度。4.公共部門人力資源的開發(fā)理共，進(jìn)過。5.公共部門人力資源的開發(fā)的主要內(nèi)容a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。(1)預(yù)測與劃)教育與訓(xùn))選拔與用)配置與理講理1.共政其征公在。（（（（4）制。.共政理概念總。3.公共財政管理的主要內(nèi)容管管管理4.公共預(yù)算，公共預(yù)算管理的主要內(nèi)容平共府進(jìn)的。公共預(yù)算管理：政行動算式.么公收管理a企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。入有稅行債.收基特征法、手。中90%以收。.府費(fèi)特征的。的：性政行。排他性