高級職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題及答案_第1頁
高級職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題及答案_第2頁
高級職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題及答案_第3頁
高級職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題及答案_第4頁
高級職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題及答案_第5頁
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3/27高級職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題及答案1.[單選]在市場經(jīng)濟中,()發(fā)揮著資源配置的基礎(chǔ)性作用。[A]價格機制[B]競爭機制[C]供求機制[D]市場機制[參考答案]D2.[單選]財務(wù)管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)要求深入的把握財務(wù)管理與企業(yè)價值的關(guān)系,以下關(guān)于財務(wù)管理系統(tǒng)與企業(yè)價值的說法正確的是()。[A]財務(wù)管理可以支持企業(yè)創(chuàng)造價值和保持價值,但無法直接創(chuàng)造價值[B]在企業(yè)處于成長期時,財務(wù)管理的重點是加強成本和風(fēng)險控制提升企業(yè)價值[C]在企業(yè)處于衰退期時,財務(wù)管理的重點是提供決策支持[D]在企業(yè)處于初創(chuàng)期時,財務(wù)管理的重點是優(yōu)化資源配置、制定財務(wù)戰(zhàn)略、支持企業(yè)發(fā)展。[參考答案]C3.[單選]社會主義市場經(jīng)濟的特殊性主要反映在生產(chǎn)資料所有制關(guān)系和()上。[A]按勞分配為主,其它分配為輔[B]宏觀調(diào)控[C]計劃經(jīng)濟[D]市場決定價格[參考答案]A4.[單選]不需要企業(yè)實際對外支付利息或股息,不會減少企業(yè)現(xiàn)金流量的國際融資類型是()。[A]債券融資[B]內(nèi)源融資[C]外源融資[D]股權(quán)融資[參考答案]B5.[單選]社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)是()。[A]宏觀調(diào)控[B]以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度[C]宏觀調(diào)控[D]市場經(jīng)濟[參考答案]B6.[單選]在現(xiàn)代企業(yè)中,居于首要地位的生產(chǎn)要素是()。[A]土地[B]勞動力[C]資本[D]技術(shù)[參考答案]D7.[單選]()是企業(yè)通過目標(biāo)分解、計劃擬定,使資源分配、合理預(yù)算、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源配置等工作與戰(zhàn)略相匹配,其目的是使戰(zhàn)略在日常經(jīng)營活動中得到充分貫徹。[A]戰(zhàn)略共識力[B]戰(zhàn)略協(xié)同力[C]戰(zhàn)略控制力[D]戰(zhàn)略變革力[參考答案]B8.[單選]在企業(yè)現(xiàn)代化管理方面,處于先導(dǎo)地位的是()。[A]管理體制現(xiàn)代化[B]管理人才現(xiàn)代化[C]管理思想現(xiàn)代化[D]管理方法現(xiàn)代化[參考答案]C9.[單選]深化國有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的兩個重點與難點是處理好企業(yè)與市場的關(guān)系和企業(yè)與()的關(guān)系。[A]政府[B]客戶[C]員工[D]供應(yīng)商[參考答案]A10.[單選]公司治理結(jié)構(gòu)中有幾個關(guān)系非常重要,下面對這些關(guān)系的描述,正確的是()。[A]股東的影響力主要是體現(xiàn)在他所推薦的董事個人作用上[B]董事會的決議由董事長代表所有董事簽署表決意見,并由董事長個人對決議的后果承擔(dān)責(zé)任[C]董事長和董事之間不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系[D]董事長在沒有董事會決議的情況下,可以以個人的名義對經(jīng)理下達指令。[參考答案]C11.[單選]下列各要素中,在資源配置中起主要作用的是()。[A]企業(yè)[B]宏觀調(diào)控[C]市場[D]計劃[參考答案]C12.[單選]企業(yè)接班人計劃的實施過程是漫長的.動態(tài)的,以下不是其活動構(gòu)成的選項是()。[A]接班人要求的確定[B]淘汰與選擇的方法界定[C]潛質(zhì)評估[D]設(shè)計開發(fā)計劃[參考答案]B13.[單選]下面選項中,不是完善科技人才激勵機制內(nèi)容的是()。[A]改革現(xiàn)行工資分配制度[B]嘗試股票期權(quán)、知識參與分配等新的分配形式[C]建立知識產(chǎn)權(quán)保護機制[D]加強對科技人才的監(jiān)督管理[參考答案]D14.[單選]以下公司的組織機構(gòu)中,屬于股份制公司最高權(quán)力機構(gòu)的是()。[A]董事會[B]總經(jīng)理[C]股東大會[D]監(jiān)事會[參考答案]C15.[單選]以下各項中,不屬于按職能劃分的公司組織機構(gòu)是()。[A]決策機構(gòu)[B]組織機構(gòu)[C]執(zhí)行機構(gòu)[D]監(jiān)督機構(gòu)[參考答案]B16.[單選]員工心理契約不同于經(jīng)濟契約,主要包括()。[A]以工作時間換取勞動報酬[B]以才智和體力換取勞動報酬[C]上班努力工作,下班好好休息[D]工作安全感、公平合理的待遇及組織支持下的職業(yè)發(fā)展[參考答案]D17.[單選]對能夠通過保險、期貨、對沖等金融手段進行理財?shù)娘L(fēng)險,可以采用風(fēng)險轉(zhuǎn)移、()、風(fēng)險補償?shù)确椒?。[A]風(fēng)險承擔(dān)[B]風(fēng)險規(guī)避[C]風(fēng)險對沖[D]風(fēng)險控制[參考答案]C18.[單選]企業(yè)總經(jīng)理對全面風(fēng)險管理工作的()向董事會負(fù)責(zé)。[A]針對性[B]可行性[C]有效性[D]系統(tǒng)性[參考答案]C19.[單選]跨國并購()是跨國并購文化整合的關(guān)鍵。[A]文化沖突管理[B]文化差異認(rèn)同[C]企業(yè)核心價值觀重組[D]統(tǒng)一價值觀指導(dǎo)[參考答案]A20.[單選]傳統(tǒng)的文化整合模式基本上是從如何盡量避免()造成的文化沖突的角度來進行分析的。[A]文化起源[B]文化多元[C]文化差異[D]文化類型[參考答案]C21.[單選]在我國,國有獨資公司屬于()。[A]無限責(zé)任公司[B]有限責(zé)任公司[C]股份有限公司[D]兩合公司[參考答案]B22.[單選]確定新產(chǎn)品價格要綜合考慮各項因素,從而選擇合適的價格策略。企業(yè)在下述什么情況下應(yīng)該選擇低價滲透策略()。[A]生命周期短、需求彈性小的高檔產(chǎn)品[B]市場無替代品,市場無強勢競爭者.[C]需求價格彈性較大,有大批量生產(chǎn)和降低成本的能力.[D]需求價格彈性較小[參考答案]C23.[單選]下列說法中正確的是()。[A]無限責(zé)任公司所有權(quán)與行政管理權(quán)相分離。[B]公司法對有限責(zé)任公司股東人數(shù)有限制。[C]兩合公司比無限公司穩(wěn)定。[D]在股份有限公司中,本公司職工不允許是本公司股東。[參考答案]B24.[單選]復(fù)雜多變的市場環(huán)境對企業(yè)來說,既隱伏著威脅又蘊藏著機會。以下關(guān)于環(huán)境威脅與市場機會的說法中,正確的是()。[A]環(huán)境威脅都是不利的,對于企業(yè)只有消極的影響[B]市場機會都是有利的,企業(yè)要把握全部市場機會[C]當(dāng)環(huán)境威脅出現(xiàn)時,企業(yè)只能被動的接受威脅[D]優(yōu)秀的企業(yè)可以將威脅轉(zhuǎn)化為市場機會[參考答案]D25.[單選]現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征的不包括()。[A]自主經(jīng)營[B]權(quán)責(zé)明確[C]產(chǎn)權(quán)清晰[D]管理科學(xué)[參考答案]A26.[單選]購買商品不是為了轉(zhuǎn)手銷售,謀取利益,而是為了自己消費,滿足自身需要,這種市場稱為()。[A]業(yè)務(wù)市場[B]消費者市場[C]銷售市場[D]無組織市場[參考答案]B27.[單選]()是消費者購買決策過程的最后一個階段。[A]選擇購買方案[B]采取購買決定[C]尋找產(chǎn)品信息[D]購買后行為[參考答案]D28.[單選]影響市場的主要因素是()。[A]政治、文化、經(jīng)濟和組織[B]環(huán)境、組織、文化和個人.[C]環(huán)境、組織、人際和個人.[D]組織、文化、人際和個人.[參考答案]C29.[單選]“買歐萊雅雖然貴一點,但值得”,是()。[A]以服務(wù)特色定位[B]產(chǎn)品特色定位[C]形象特色定位[D]人員特色定位[參考答案]C30.[單選]“幾年來佩珀博士的廣告變化如此之多以致公司從來沒有真正地在顧客心中建立其軟飲料的形象”,這屬于定位錯誤中的()。[A]定位過低[B]定位過高[C]定位混亂[D]定位懷疑[參考答案]C31.[單選]在市場上享有較高聲譽,并為相關(guān)公眾所熟知的注冊商標(biāo),稱為()。B)。[A]著名商標(biāo)[B]馳名商標(biāo)[C]名牌商標(biāo)[D]名牌商號[參考答案]B32.[單選]同一類產(chǎn)品使用兩個以上品牌稱為()。[A]統(tǒng)一品牌策略[B]個別品牌策略[C]品牌延伸策略[D]多品牌策略[參考答案]D33.[單選]()對產(chǎn)品銷售能起到立竿見影的效果,但對建立長期的品牌偏好不甚有效。[A]廣告[B]銷售促進[C]公共關(guān)系[D]人員推銷[參考答案]B34.[單選]在消費者對產(chǎn)品與品牌的認(rèn)識階段,()起著十分重要的作用。[A]廣告與人員推銷[B]銷售促進與公共關(guān)系[C]廣告與公共關(guān)系[D]銷售促進與人員推銷[參考答案]C35.[單選]整合營銷傳播更努力于滿足()的愿望。[A]企業(yè)[B]消費者[C]公眾[D]各方面利益攸關(guān)者[參考答案]D36.[單選]影響整合營銷傳播計劃成功的關(guān)鍵因素是()。[A]計劃[B]預(yù)算[C]創(chuàng)新[D]組織[參考答案]D37.[單選]下列渠道模式中()是二級渠道。[A]生產(chǎn)者--消費者。[B]生產(chǎn)者--批發(fā)商--零售商--消費者。[C]生產(chǎn)者--零售商--消費者。[D]生產(chǎn)者--代理商--批發(fā)商--零售商--消費者。[參考答案]B38.[單選]對體積大而重,價格又昂貴的工業(yè)品,企業(yè)在進行產(chǎn)品銷售渠道選擇時,應(yīng)采?。ǎ┑牟呗?。[A]盡量延長銷售渠道[B]盡量縮短銷售渠道[C]盡量發(fā)揮中間商的作用[D]盡量發(fā)揮批發(fā)商的作用[參考答案]B39.[單選]某食品廠選擇盡可能多的超市銷售其產(chǎn)品,這種策略稱為()。[A]獨家分銷[B]選擇性分銷[C]廣泛性分銷[D]連銷分銷[參考答案]C40.[單選]中間商的位置、能力和()是選擇一個好的中間商應(yīng)著重考慮的問題。[A]積極性[B]市場范圍[C]信譽[D]人員多少[參考答案]C41.[單選]由生產(chǎn)者、批發(fā)商和零售商所組成的一種統(tǒng)一的聯(lián)合體,稱為()。[A]垂直營銷系統(tǒng)[B]水平營銷系統(tǒng)[C]多渠道營銷系統(tǒng)[D]混合營銷系統(tǒng)[參考答案]42.[單選]最成功的批發(fā)商常通過()來提高整個營銷渠道的效率。[A]推銷與促銷[B]整買零賣[C]存貨與運輸[D]改進服務(wù)[參考答案]43.[單選]具有低價大量采購、大規(guī)??焖侔l(fā)展、廣告費用攤薄等優(yōu)勢的商業(yè)業(yè)態(tài)是()。[A]連鎖經(jīng)營[B]特許經(jīng)營[C]合作經(jīng)營[D]大型超市[參考答案]44.[單選]對分銷渠道中物流與()進行高效協(xié)調(diào)和集成是銷售物流管理成功的關(guān)鍵。[A]所有權(quán)流[B]資金流[C]促銷流[D]信息流[參考答案]45.[單選]物流運作方式的發(fā)展方向是()。[A]供應(yīng)鏈管理[B]信息化管理[C]訂單管理[D]第三方物流[參考答案]46.[單選]銷售物流管理實踐活動要從功能管理向()轉(zhuǎn)變。[A]顧客管理[B]過程管理[C]贏利性管理[D]關(guān)系管理[參考答案]47.[單選]要發(fā)揮人在服務(wù)營銷中的作用很關(guān)鍵的一條是()。[A]提高服務(wù)人員的素質(zhì)[B]提高服務(wù)人員的物質(zhì)待遇[C]增加對服務(wù)人員的監(jiān)督[D]提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)[參考答案]48.[單選]影響服務(wù)質(zhì)量的因素是可信性、責(zé)任心、同情心和()。[A]保證[B]差異性[C]價格[D]靈活性[參考答案]49.[單選]()能使企業(yè)真正做到以消費者為導(dǎo)向,與消費者進行雙向、平等地交流與溝通。[A]綠色營銷[B]網(wǎng)絡(luò)營銷[C]關(guān)系營銷[D]服務(wù)營銷[參考答案]50.[單選]在企業(yè)眾多關(guān)系中,()是最重要的。[A]政府關(guān)系[B]中間商關(guān)系[C]顧客關(guān)系[D]公眾關(guān)系[參考答案]51.[單選]在下列各種觀點中,既能夠考慮資金的時間價值和投資風(fēng)險,又有利于克服管理上的片面性和短期行為的財務(wù)管理目標(biāo)是()。[A]利潤最大化[B]企業(yè)價值最大化[C]每股收益最大化[D]資本利潤率最大化[參考答案]B52.[單選]在下列各項中,從甲公司的角度看,能夠形成“本企業(yè)與債務(wù)人之間財務(wù)關(guān)系”的業(yè)務(wù)是()。[A]甲公司購買乙公司發(fā)行的債券[B]甲公司歸還所欠丙公司的貨款[C]公司從丁公司賒購產(chǎn)品[D]甲公司向戊公司支付利息[參考答案]A53.[單選]某公司從本年度起每年年末存入銀行一筆固定金額的款項,若按復(fù)利制用最簡便算法計算第n年末可以從銀行取出的本利和,則應(yīng)選用的時間價值系數(shù)是()。[A]復(fù)利終值數(shù)[B]復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)[C]普通年金終值系數(shù)[D]普通年金現(xiàn)值系數(shù)[參考答案]C54.[單選]應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等于()。[A]銷售收入凈額/應(yīng)收賬款平均余額[B]銷售收入凈額/應(yīng)收賬款期末余額[C]賒銷收入凈額/應(yīng)收賬款平均余額[D]現(xiàn)銷收入總額/應(yīng)收賬款平均余額[參考答案]C55.[單選]在信用期限、現(xiàn)金折扣的決策中,必須考慮的因素是()。[A]貨款結(jié)算需要的時間差[B]公司所得稅稅率[C]銷售增加引起的存貨資金增加變化[D]應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計利息[參考答案]D56.[單選]建設(shè)工程項目管理的內(nèi)涵是:自項目開始至項目完成,通過(),以使項目的費用目標(biāo)、進度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)。[A]進度控制和質(zhì)量控制[B]項目設(shè)計和規(guī)劃[C]項目策劃和項目控制[D]項目設(shè)計與項目施工[參考答案]C57.[單選]對施工方能夠下達指令的是()。[A]總經(jīng)理[B]業(yè)主代表[C]代表業(yè)主利益的項目經(jīng)理[D]以上都可以[參考答案]C58.[單選]我國業(yè)主主要通過()方式選擇設(shè)計方案和設(shè)計單位。[A]設(shè)計競賽[B]設(shè)計招標(biāo)[C]設(shè)計邀請[D]以上都不是[參考答案]B59.[單選]以下()的投資控制更為重要。[A]設(shè)計階段[B]招投標(biāo)階段[C]施工階段[D]竣工結(jié)算階段[參考答案]A60.[單選]建造師和項目經(jīng)理分別是()。專業(yè)人士名稱[B]工作崗位名稱[C]專業(yè)人士名稱、工作崗位名稱[D]工作崗位名稱、專業(yè)人士名稱[參考答案]C61.[單選]建在工程量清單計價過程中,起核心作用的是()。[A]工程量清單項目設(shè)置規(guī)則[B]綜合單價構(gòu)成[C]統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則[D]工程造價信息[參考答案]C62.[單選]在用單價法編制施工圖預(yù)算過程中,單價是指()。[A]工料單價[B]施工機械臺班單價[C]材料單價[D]定額項目單價[參考答案]D63.[單選]某建筑材料句含句裝費的原價是600元/噸,手續(xù)費、運雜費、運輸損耗費等費用是50元/噸,采購及保管費率是2%,這種材料的預(yù)算價格是()元。[A]600[B]663[C]612[D]650[參考答案]B64.[單選]時間定額與產(chǎn)量定額之間的關(guān)系是()。[A]互為倒數(shù)[B]互成正比[C]需分別獨立測算[D]沒什么關(guān)系[參考答案]A65.[單選]預(yù)算定額規(guī)定()。[A]勞動力、材料和機械的消耗數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)[B]勞動力、材料和機械的消耗價值標(biāo)準(zhǔn)[C]AB均包括[D]AB均不包括[參考答案]A66.[單選]以下不屬于個人財務(wù)安全衡量標(biāo)準(zhǔn)的是()。[A]是否有穩(wěn)定充足收入[B]是否購買適當(dāng)保險[C]是否享受社會保障[D]是否有遺囑準(zhǔn)備[參考答案]D67.[單選]持續(xù)理財服務(wù)不包括()。定期對理財方案進行評估不定期的信息服務(wù)[C]不定期的方案調(diào)整[D]定期到客戶單位做收入調(diào)查[參考答案]D68.[單選]客戶進行理財規(guī)劃的目標(biāo)通常為財產(chǎn)的保值和增值,下列())項規(guī)劃的目標(biāo)更傾向于實現(xiàn)客戶財產(chǎn)的增值。[A]現(xiàn)金規(guī)劃[B]風(fēng)險管理與保險規(guī)劃[C]投資規(guī)劃[D]財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃[參考答案]C69.[單選]理財規(guī)劃師職業(yè)操守的核心原則是()。[A]個人誠信[B]具有合作精神[C]客觀公正[D]嚴(yán)守秘密[參考答案]A70.[單選]下列違反客觀公正原則的是()[A]理財規(guī)劃師以自己的專業(yè)知識進行判斷[B]理財規(guī)劃過程中不帶感情色彩[C]因為是別友,所以在財產(chǎn)分配規(guī)劃方案中對其偏祖[參考答案]C71.[單選]關(guān)于員工調(diào)動,說法不正確的是()。[A]僅僅是在相同等級的崗位上.從一個崗位向另一個崗位的流動,或者從一個崗位向另外一個同等待遇水平的崗位流動[B]在調(diào)動中不涉及崗位責(zé)任和報酬水平的變動(增加或減少)[C]在調(diào)動中不涉及工作性質(zhì)或工作條件的變化[D]有些員工調(diào)動不可避免地與員工個人的職業(yè)生涯發(fā)展有一定關(guān)系[參考答案]C72.[單選]培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人會同一組對特定專業(yè)或特定技術(shù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識的專家共同領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)模式是()。[A]學(xué)院模式[B]客戶模式[C]矩陣模式[D]虛擬培訓(xùn)模式[參考答案]A73.[單選]在人力資本投資的預(yù)算管理上應(yīng)當(dāng)做到的不包括()。[A]在外部環(huán)境存在不確定性的情況下。預(yù)算必須靈活才能適應(yīng)環(huán)境的變化[B]要防止一些人或組織為了個人或組織的局部利益而虛報預(yù)算,從而影響企業(yè)集團的總體資源配置效率[C]預(yù)算既要重視短期贏利能力,也要重視長期贏利能力[D]預(yù)算既要重視短期重要問題,也要重視長期贏利能力[參考答案]C74.[單選]在晉升和工資待遇上的情形不包括()。[A]職務(wù)晉升而工資不晉升[B]職務(wù)和工資同時晉升[C]職務(wù)和工資都不晉升[D]工資晉升而職務(wù)不晉升[參考答案]C75.[單選]()中的企業(yè)大學(xué)與人力資源部門是平行關(guān)系,為對內(nèi)的費用中心。[A]指導(dǎo)型組織模式[B]合作型組織模式[C]獨立型組織模式[D]戰(zhàn)略聯(lián)合型組織模式[參考答案]B76.[單選]安全生產(chǎn)原則是指在生產(chǎn)管理原理的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)安全生產(chǎn)活動的()。[A]專用規(guī)則[B]專用標(biāo)準(zhǔn)[C]通用標(biāo)準(zhǔn)[D]通用規(guī)則[參考答案]D77.[單選]從安全生產(chǎn)角度講,危險源是指可能造成人員傷害和疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。根據(jù)危險源在事故發(fā)生、發(fā)展中的作用,一般把危險源劃分為兩大類,即第一類危險源和第二類危險源。下列屬于第一類危險源的是()。[A]人的失誤[B]危險物質(zhì)[C]環(huán)境不良[D]管理缺陷[參考答案]B78.[單選]下列關(guān)于本質(zhì)安全的說法中,錯誤的是()。[A]本質(zhì)安全包括失誤一安全功能和故障一安全功能兩方面的內(nèi)容[B]本質(zhì)安全是生產(chǎn)中“預(yù)防為主”的根本體現(xiàn)[C]本質(zhì)安全的功能是通過事后采取完善措施進行補償?shù)腫D]本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性[參考答案]C79.[單選]在世界工業(yè)生產(chǎn)范圍內(nèi),有意識并主動推進安全文化建設(shè)源于()安全領(lǐng)域。[A]化工[B]水利[C]核[D]建筑[參考答案]C80.[單選]事故應(yīng)急管理不能局限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動,而應(yīng)做到“預(yù)防為主,常備不懈”。完整的應(yīng)急管理包括()階段。[A]預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)[B]策劃、準(zhǔn)備、響應(yīng)和評審[C]策劃、響應(yīng)、恢復(fù)和預(yù)案管理[D]預(yù)防、響應(yīng)、恢復(fù)和評審[參考答案]A81.

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