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第5頁(yè)共5頁(yè)出納20?23上半?年工作總?結(jié)例文?一、強(qiáng)化?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,確保各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)的超額?完成。市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下?的金融業(yè)?競(jìng)爭(zhēng),可?以說(shuō)是服?務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)?。服務(wù)出?形象,服?務(wù)出信譽(yù)?,服務(wù)出?存款,服?務(wù)出效益?。一是?年初全體?會(huì)計(jì)出納?人員認(rèn)真?地學(xué)習(xí)了?聯(lián)社二十?五號(hào)文件?,以《_?___縣?農(nóng)村信用?社內(nèi)勤工?作人員規(guī)?范服務(wù)準(zhǔn)?則》為準(zhǔn)?繩,強(qiáng)化?優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)。樹(shù)?立顧客就?是___?_的服務(wù)?理念,做?到來(lái)有迎?聲走有送?聲,使顧?客有賓至?如歸的親?切感。全?力以赴做?好到期存?款的轉(zhuǎn)存?工作,在?社主任的?帶領(lǐng)下,?通過(guò)內(nèi)外?勤工作人?員的共同?努力和緊?密配合,?止___?_月底,?我社存款?余額達(dá)7?5437?0百元,?較年初凈?增217?069百?元,完成?年度計(jì)劃?任務(wù)的1?97。_?___%?。二是?以客戶為?中心,按?照先外后?內(nèi),先急?后緩的業(yè)?務(wù)處理程?序,不斷?改進(jìn)服務(wù)?技巧,提?高業(yè)務(wù)處?理速度,?為客戶提?供服務(wù),?以適應(yīng)人?們現(xiàn)代生?活的快節(jié)?奏。三?是實(shí)行八?對(duì)八全天?營(yíng)業(yè),做?好鈔幣兌?換工作。?由于我社?地處縣城?黃金地段?,人流量?大,到我?社兌換鈔?幣的客戶?絡(luò)繹不絕?。出納人?員不辭勞?苦,不論?是零換整?、整換零?、兌換殘?損幣,都?和存款客?戶一樣對(duì)?待。止_?___月?底,回籠?各種票面?破幣73?842百?元,完成?全年回籠?任務(wù)的_?___%?。四是推?行上門服?務(wù)。內(nèi)勤?代班負(fù)責(zé)?人堅(jiān)持每?天上門服?務(wù),同時(shí)?加強(qiáng)對(duì)煙?草公司、?____?超市、規(guī)?模較大的?個(gè)體工商?戶進(jìn)行重?點(diǎn)服務(wù)。?止___?_月底,?僅煙草公?司一家就?上門收款?____?余次,攬?儲(chǔ)243?392百?元。同時(shí)?,利用這?一客戶關(guān)?系,將全?縣煙草技?術(shù)員工資?代發(fā)權(quán)從?旬陽(yáng)工行?手中奪過(guò)?來(lái)。止_?___月?底,代發(fā)?工資27?80筆,?攬儲(chǔ)73?67百元?。二、?強(qiáng)化責(zé)任?管理,提?高會(huì)計(jì)出?納人員素?質(zhì),保證?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量。?一是對(duì)三?十四種登?記簿進(jìn)行?登記責(zé)任?人劃分,?并對(duì)會(huì)計(jì)?憑證要素?、會(huì)計(jì)帳?簿裝訂、?會(huì)計(jì)報(bào)表?、微機(jī)管?理、會(huì)計(jì)?檢查等工?作劃分明?細(xì),落實(shí)?責(zé)任人,?做到事事?有人管、?件件有著?落。二?是會(huì)計(jì)出?納人員不?斷進(jìn)行崗?位練兵,?通過(guò)自學(xué)?與培訓(xùn)相?結(jié)合,全?面提高自?身素質(zhì)。?今年我社?會(huì)計(jì)人員?參加了全?縣信用社?清產(chǎn)核資?工作培訓(xùn)?和全縣通?存通兌業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?在實(shí)際工?作中,發(fā)?揚(yáng)傳幫帶?的優(yōu)良傳?統(tǒng),以老?帶新,以?熟帶生,?互幫互學(xué)?,相互協(xié)?作,保證?工作不脫?節(jié)。三?是嚴(yán)格遵?照《農(nóng)村?信用社會(huì)?計(jì)基本制?度》和《?農(nóng)村信用?社出納制?度》,規(guī)?范操守行?為,改進(jìn)?會(huì)計(jì)服務(wù)?,以適應(yīng)?新形勢(shì)的?需要。正?確使用會(huì)?計(jì)科目和?帳戶,按?規(guī)定程序?辦理業(yè)務(wù)?;按時(shí)對(duì)?傳票、帳?、表進(jìn)行?規(guī)范裝訂?,保證要?素齊全;?每天進(jìn)行?總分核對(duì)?,按旬進(jìn)?行聯(lián)行對(duì)?帳,按季?發(fā)送余額?對(duì)帳單,?力爭(zhēng)達(dá)到?“五無(wú)”?、“六相?符”;及?時(shí)上報(bào)項(xiàng)?電和報(bào)表?,實(shí)現(xiàn)零?差錯(cuò);嚴(yán)?格會(huì)計(jì)檔?案管理,?按照法定?程序辦理?存款查詢?、凍結(jié)、?扣劃和檔?案調(diào)閱。?三、時(shí)?刻樹(shù)立安?全意識(shí),?加強(qiáng)“三?防一?!?工作。?回顧上半?年,我社?的會(huì)計(jì)出?納人員在?工作量成?倍增長(zhǎng)、?人均工作?負(fù)擔(dān)日益?加重的情?況下,忠?于職守,?盡職盡責(zé)?,任勞任?怨,勤奮?工作,以?改革的精?神,對(duì)外?加強(qiáng)服務(wù)?,不斷改?善服務(wù)態(tài)?度,提高?服務(wù)質(zhì)量?,對(duì)內(nèi)加?強(qiáng)管理,?不斷改進(jìn)?管理方式?,較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù),但同?形勢(shì)和上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定的差?距,會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量?仍未達(dá)到?一級(jí)單位?要求,會(huì)?計(jì)核算水?平還有待?提高。在?以后的工?作中,我?社會(huì)計(jì)出?納人員將?加倍努力?,克服不?足,發(fā)揚(yáng)?成績(jī),忘?我工作,?為實(shí)現(xiàn)新?的更高的?工作目標(biāo)?而努力奮?斗。出?納202?3上半年?工作總結(jié)?例文(二?)轉(zhuǎn)眼?間,半年?已經(jīng)過(guò)去?,在這期?間擔(dān)任出?納一職。?隨著不斷?的工作和?學(xué)習(xí),我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí),解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。?出納的工?作主要就?是現(xiàn)金及?銀行兩方?面。現(xiàn)金?方面,我?每天都會(huì)?接觸到大?量的現(xiàn)金?,一部分?是公司日?常的各項(xiàng)?費(fèi)用支出?,以及提?取日常的?備用金;?另一部分?是各項(xiàng)目?的現(xiàn)金支?出,要求?在支付現(xiàn)?金是要仔?細(xì)認(rèn)真,?確保正確?及時(shí)支付?。銀行方?面,主要?是各項(xiàng)目?款項(xiàng)的收?支工作,?以及各項(xiàng)?銀行業(yè)務(wù)?的辦理。?在使用網(wǎng)?銀、支票?、銀行電?匯單等方?式付款時(shí)?,要求收?款人、金?額填制無(wú)?誤。我?的工作內(nèi)?容可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單又?繁瑣,而?且對(duì)工作?質(zhì)量要求?非常高,?可以說(shuō)不?容出一點(diǎn)?差錯(cuò),對(duì)?每項(xiàng)工作?都必須準(zhǔn)?確、細(xì)心?、耐心地?要求自己?及時(shí)完成?。在過(guò)去?的半年里?,在不斷?學(xué)習(xí)不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí),?順利完成?如下工作?:一、?日常工作?1.配?合___?_部門(?項(xiàng)目)人?員完成各?款項(xiàng)的收?支,并正?確、及時(shí)?登記入賬?,確保資?金控制有?效。2?.在公司?日常業(yè)務(wù)?支出方面?,保證手?續(xù)齊全后?付款,如?遇到特殊?情況,需?事先得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?同意后,?方可支付?,事后及?時(shí)補(bǔ)簽票?據(jù),手續(xù)?齊全的票?據(jù)及時(shí)轉(zhuǎn)?交會(huì)計(jì)做?賬。4?.在公司?日?,F(xiàn)金?報(bào)銷方面?,做到正?確支付,?并定時(shí)盤?點(diǎn)現(xiàn)金,?出具現(xiàn)金?盤點(diǎn)表。?___?_日常及?時(shí)取回各?銀行賬戶?的回單,?確保各銀?行業(yè)務(wù)登?記正確及?時(shí),沒(méi)有?遺漏。?6.保管?庫(kù)存現(xiàn)金?及保險(xiǎn)柜?鑰匙、公?司財(cái)務(wù)用?人名章、?各類支票?及銀行票?據(jù),并做?好票據(jù)的?使用及領(lǐng)?取的登記?工作。?7.完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?安排的事?項(xiàng)。在?日常工作?中,出納?工作看似?簡(jiǎn)單,但?是非常繁?瑣,要求?自己做到?耐心、謹(jǐn)?慎、認(rèn)真?的對(duì)待工?作,并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。并且還?要與其他?部門相關(guān)?人員進(jìn)行?溝通,協(xié)?助辦理相?關(guān)事項(xiàng)。?1.一?些細(xì)節(jié)方?面做的還?不夠好,?有一些不?必要的錯(cuò)?誤,導(dǎo)致?耽誤時(shí)間?,影響下?一步的工?作。2?.知識(shí)面?還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還?不夠深刻?、系統(tǒng),?有的工作?不知道該?怎么做,?還有待繼?續(xù)努力學(xué)?習(xí),同時(shí)?工作方法?還有待繼?續(xù)學(xué)習(xí)和?改善。?三、下半?年的計(jì)劃?1.在?細(xì)節(jié)方面?嚴(yán)格要求?自己,調(diào)?整好工作?心態(tài),不?急不燥,?認(rèn)真及時(shí)?的完成日??;竟?作。2?.加強(qiáng)學(xué)?習(xí),虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事,?不斷
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