河南工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部成員考核制度

河南工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部成員考核制度背景介紹河南工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)是由全體會(huì)員自愿結(jié)成的學(xué)生公益組織，旨在為校內(nèi)外志愿服務(wù)者提供一個(gè)交流、溝通、學(xué)習(xí)和合作的平臺(tái)，以開展志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)社會(huì)、成就自我、促進(jìn)成才為目標(biāo)，致力于為河南工程學(xué)院和周邊社區(qū)提供豐富多彩的志愿公益服務(wù)。青年志愿者協(xié)會(huì)由多數(shù)學(xué)生組成，學(xué)生管理學(xué)生，公平公正評(píng)價(jià)成員的價(jià)值，既是服務(wù)社會(huì)的有力份子，也是大學(xué)自律的重要組成部分。其內(nèi)部成員考核制度健全與否，直接關(guān)系到協(xié)會(huì)內(nèi)部管理的規(guī)范性與協(xié)會(huì)未來(lái)的發(fā)展。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、內(nèi)容貢獻(xiàn)內(nèi)容貢獻(xiàn)是衡量成員考核標(biāo)準(zhǔn)的重要指標(biāo)之一，通過(guò)協(xié)會(huì)成員參與各種活動(dòng)、組織文化和志愿者的分享、文盲幫扶、義診和獻(xiàn)血等社會(huì)公益服務(wù)，以及與校慶、市民安全日活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。二、管理效能協(xié)會(huì)成員的管理能力是考核中的另一個(gè)重要指標(biāo)，成員需積極承擔(dān)平時(shí)例會(huì)制度內(nèi)的各種組織和管理工作，包括收集勞動(dòng)和財(cái)務(wù)管理方面的信息，能夠積極應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。三、五心標(biāo)準(zhǔn)五心標(biāo)準(zhǔn)是用來(lái)衡量成員考核的最后一個(gè)指標(biāo)，五心分別是：責(zé)任心、服務(wù)心、創(chuàng)新心、團(tuán)隊(duì)合作心以及志愿精神。五心標(biāo)準(zhǔn)不僅是考核成員的表現(xiàn)，也是考核考核者未來(lái)成長(zhǎng)的指標(biāo)，因此，對(duì)于協(xié)會(huì)成員的學(xué)習(xí)和服務(wù)，五心標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要?？己艘?guī)則一、考核時(shí)間每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí)，對(duì)本學(xué)期成員進(jìn)行考核。二、權(quán)利與義務(wù)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，協(xié)會(huì)成員必須維護(hù)權(quán)益，否則，將被追究責(zé)任。三、考核內(nèi)容內(nèi)容貢獻(xiàn)、管理效能以及五心標(biāo)準(zhǔn)。四、考核課程每個(gè)成員需要在每個(gè)學(xué)期任期內(nèi)積累一定的課時(shí)，共計(jì)七十二個(gè)。具體的，包括協(xié)會(huì)例會(huì)課、金榜寺和協(xié)會(huì)組織的各類文盲幫扶、義診和獻(xiàn)血等志愿者服務(wù)教育課程以及其他課程（比如課堂聽課、組織成員參觀博物館等），在這些課程中，以最終成績(jī)?yōu)樽罱K考評(píng)基準(zhǔn)。五、考核方式學(xué)期結(jié)束后，協(xié)會(huì)考核委員會(huì)將由指定人員進(jìn)行協(xié)會(huì)成員的考核，考核分為個(gè)階段，包括查詢文盲幫扶、學(xué)期常規(guī)活動(dòng)和志愿者服務(wù)點(diǎn)等。考核委員會(huì)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行全面評(píng)估。評(píng)分結(jié)果分為“優(yōu)秀”，“良好”和“不參評(píng)”三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀成員將被作為合格協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于一些特殊的工作分調(diào)，良好的成員對(duì)形成良好的管理例會(huì)風(fēng)氣有簡(jiǎn)單的幫助，不參評(píng)的成員對(duì)協(xié)會(huì)無(wú)往闡述和意義，對(duì)于協(xié)會(huì)來(lái)說(shuō)，缺乏更大的幫助。六、獎(jiǎng)懲機(jī)制針對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于優(yōu)秀成員，給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)；良好成員，給予表?yè)P(yáng)并可擴(kuò)充組織結(jié)構(gòu)；不參評(píng)的成員，給予道歉并許可魔鬼般的訓(xùn)練。七、官方發(fā)布考核結(jié)果將由協(xié)會(huì)議長(zhǎng)親自宣布，同時(shí)，公示考評(píng)結(jié)果，保證公平公正。結(jié)語(yǔ)河南工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部成員考核制度是協(xié)會(huì)管理規(guī)范的重要一環(huán)，能夠激發(fā)成員們的積極性和主動(dòng)性，不斷提高成員的管理能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步提升協(xié)會(huì)的服務(wù)及品質(zhì)。通過(guò)本制度，協(xié)會(huì)管理人員可以