建筑公司保密制度

建筑公司保密制度公司保密制度為了保護公司及建設(shè)方的權(quán)益和秘密，特制定本制度。公司秘密是指在特定程序下確定的、一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密。技術(shù)秘密指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。其他商業(yè)秘密包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。高級員工如管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員等對保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。公司保密工作實行既確保秘密又便利工作的方針。對保守、保護公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及公司重大決策中的秘密事項、尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、工程項目及發(fā)展決策、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄、財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息、公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收人及資料、公司在施工過程中所涉及到其他單位的保密事項等。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。公司秘密的確定是根據(jù)其直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級；公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級。2.保密期限和解密方式；3.保密義務(wù)和責(zé)任；4.違約責(zé)任和賠償方式；5.協(xié)議解除方式和效力；6.適用法律和爭議解決方式。同時，公司應(yīng)當(dāng)對簽訂《保密合同》的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，并建立相應(yīng)的檔案管理制度，確保合同的有效執(zhí)行。如果員工違反保密合同，公司有權(quán)采取相應(yīng)的法律手段維護自身利益。保密制度是企業(yè)保護自身核心機密的重要手段，對于員工來說也是一項責(zé)任和義務(wù)。保密合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、期限、保密費用及支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。員工在保密合同有效期內(nèi)應(yīng)遵守企業(yè)保密制度，嚴(yán)格防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密，不得向他人泄漏技術(shù)秘密，未經(jīng)公司書面同意不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。針對高級員工，公司實行“競業(yè)限制”制度，限制其自行設(shè)立與本公司競爭的公司、就職于本公司的競爭對手、在競爭企業(yè)中兼職、引誘企業(yè)中的其他員工辭職、引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)、在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。非高級員工不實行“競業(yè)禁止”制度，但對有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍、合同對方及其員工、代理人受保密條款的約束、受約束的保密義務(wù)人不得將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途、不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域、保密信息應(yīng)在合同終止后交還等內(nèi)容。本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室，自發(fā)布之日起施行。公司員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行保密制度，嚴(yán)格保守公司保密資料，確保公司機密不受泄露。2、公司內(nèi)部資料的傳閱權(quán)限按照職務(wù)層級劃分，部門計劃、總結(jié)、基礎(chǔ)分析數(shù)據(jù)等資料僅限公司內(nèi)部人員傳閱，合同協(xié)議等僅限公司主管級別以上人員傳閱，發(fā)展方向、規(guī)劃、各種發(fā)展策略僅限部門經(jīng)理級別以上人員傳閱，財務(wù)報表、統(tǒng)計分析報告等僅限副總經(jīng)理級別以上人員傳閱。3、公司機密資料包括合同、投標(biāo)書等，必須整理成冊并統(tǒng)一編號。4、未經(jīng)授權(quán)，任何人不得擅自擴大公司機密文件的閱讀范圍，嚴(yán)禁越權(quán)閱讀、傳播、發(fā)布公司保密資料。5、因工作需要查看超出自己權(quán)限的文件或資料，必須得到有閱讀權(quán)限的上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。6、私人交往中不得泄露公司機密，公共場所也不得談?wù)摴緳C密。7、對外交往與合作中，需要提供公司機密事項必須獲得總經(jīng)理準(zhǔn)許