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申報青年文明號事跡材料職工名,35中級技術(shù)職稱人。專業(yè)素養(yǎng)高,業(yè)務力氣強,是一支真正年輕化、精英化的隊伍。一、加強組織領(lǐng)導,建立青年文明號創(chuàng)立工作機制上、經(jīng)費上、人員上賜予大力支持和幫助,并對青年文明號工作的開展狀況進展有效的監(jiān)視和指導,有力地促進了青年文明號活動的開召開一次會議,爭論存在的問題,制定下一步工作安排,從而保證青年文明號活動有條不紊地進展。二、結(jié)合生產(chǎn)工作特點,開展青年文明號主題創(chuàng)立活動20234324127.32023的各種“急、難、險、重”作業(yè),搶險任務。1、創(chuàng)-我們迎接挑戰(zhàn)的武器活動。從制度上保證、組織上落實、活動上創(chuàng),充分發(fā)揮青年職工24動強度、工作時間與人員精力、體力之間的沖突日漸顯現(xiàn),身體因高強度的超時作業(yè)常常處于極度疲乏狀態(tài),對安全生產(chǎn)造成嚴峻隱患?!杜虐喾绞揭庖娬{(diào)查表》《員工休假調(diào)查表》,準時廣泛地收集員工的意見和建議青年集體的員工特別是加油員在削減原有休息時間的狀況下顧全大局樂觀參與方案改進使加油排班組合次序和加班費的安排方案得到不斷完善得到了員工的認同使老加油排班方式實現(xiàn)了順當轉(zhuǎn)軌在人員沒有增加的狀況下排班方式的順當實施,不僅消化了全年近20%工作量增長對人力資源的需求,也降低了今后人員增長的基數(shù),進一步降低了安全風險。2023年度人均生產(chǎn)率為 架次,在國內(nèi)乃至國際上名列前茅。20232023性、主動性和制造性,將崗位上多年積存下來的豐富閱歷,結(jié)合技設(shè)備老化等因素,加油站鼓舞員工樂觀對設(shè)備改造提出意見及建議,建議均賜予承受。2023懸臂、平臺高度、地井三面防撞旗改造,加裝飛機油箱蓋盒、管線加油車高度防撞雷達、GPSGPSGPSGPRS審計組的高度評價,再次表達了“青年文明號”的創(chuàng)性。2、安全-我們永恒的追求航空加油站“青年文明號”集體作為公司的一個重要組成局部,入開展,公司特地成立了“青年文明號”活動領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),具體的獎懲措施,從人、財、物多方面賜予大力支持。我們把健全和安全工作特點,在公司《安全生產(chǎn)責任書》的根底上制定了更高標準的《崗位安全責任承包書》,將安全生產(chǎn)職責細化、分解到各作業(yè)崗企業(yè)治理行為有機結(jié)合,為創(chuàng)立工作打下了堅實的根底。周”、“優(yōu)質(zhì)效勞月”等活動為契機,通過宣傳欄、宣傳標語、信息思想。同時,我們進一步完善現(xiàn)場監(jiān)視檢查機制,實現(xiàn)了現(xiàn)場的動態(tài)治理,大大增加了作業(yè)的安全性,圓滿完成各項安全指標,為公司實113、團隊-堅持以人為本,培育復合型人才有分散力和戰(zhàn)斗力的青年團隊。2023100%。文化2023辦閱覽室。在宣傳本單位企業(yè)文化的同時,也極大地豐富了青年文化青年開展豐富多彩的游園、棋牌、大合唱、演講等競賽活動,豐富了職工業(yè)余生活。經(jīng)過多年來開展青年文明號活動的實踐,中國航油疆公司團委生疏到:青年文明號活動是共青團組織參與精神文明建設(shè)的有效形面,呈現(xiàn)共

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