2023農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文(2篇)_第1頁(yè)
2023農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文(2篇)_第2頁(yè)
2023農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文(2篇)_第3頁(yè)
2023農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文(2篇)_第4頁(yè)
2023農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2023農(nóng)?村信用社財(cái)?務(wù)人員年度?工作計(jì)劃范?文___?_年是我縣?農(nóng)村信用社?深化改革關(guān)?鍵之年,各?項(xiàng)工作的開(kāi)?展直接關(guān)系?到統(tǒng)一法人?的進(jìn)程和專(zhuān)?項(xiàng)票據(jù)的兌?付。根據(jù)聯(lián)?社的統(tǒng)一安?排,結(jié)合我?縣信用社財(cái)?務(wù)管理工作?中的實(shí)際,?在上年度財(cái)?務(wù)管理工作?經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)?上,細(xì)致分?析信用社以?后發(fā)展形勢(shì)?,年信用社?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃思路是“?以深化農(nóng)信?社改革為中?心;以提高?全轄經(jīng)濟(jì)效?益為目標(biāo)。?緊緊圍繞統(tǒng)?一法人和專(zhuān)?項(xiàng)票據(jù)兌付?工作,強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理,?狠抓制度落?實(shí),防范各?種操作風(fēng)險(xiǎn)?,全面完成?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)”。一?、繼續(xù)開(kāi)展?會(huì)計(jì)規(guī)范化?管理工作,?防范和化解?操作風(fēng)險(xiǎn)。?在去年會(huì)?計(jì)工作計(jì)劃?規(guī)范管理的?基礎(chǔ)上,繼?續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)?規(guī)范化管理?工作,提高?會(huì)計(jì)核算管?理水平,防?范和化解操?作風(fēng)險(xiǎn)。具?體從___?_個(gè)方面抓?起:會(huì)計(jì)基?本規(guī)定;會(huì)?計(jì)核算質(zhì)量?;會(huì)計(jì)報(bào)表?質(zhì)量;計(jì)算?機(jī)管理;聯(lián)?行結(jié)算管理?;會(huì)計(jì)檔案?管理;信用?社網(wǎng)點(diǎn)管理?及其它;會(huì)?計(jì)經(jīng)營(yíng)管理?。特別是會(huì)?計(jì)檔案管理?歷年來(lái)有所?欠缺,每年?的會(huì)計(jì)憑證?雖然都?xì)w了?檔,但未按?檔案管理辦?法歸類(lèi)整理?,需要進(jìn)一?步規(guī)范。?二、繼續(xù)抓?好增收、節(jié)?支,進(jìn)一步?提升增盈創(chuàng)?利水平。?緊緊抓住增?收、節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié),外?抓收入,內(nèi)?抓管理,力?爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)?在足額提取?應(yīng)付利息,?提高撥備水?平的前提下?,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?萬(wàn)元,確保?社社盈余和?專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌?付全縣信用?社資產(chǎn)利潤(rùn)?率逐年上升?的目標(biāo)。針?對(duì)目標(biāo),制?定出臺(tái)《縣?農(nóng)村信用社?年增盈創(chuàng)利?實(shí)施方案》?,圍繞增收?、節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行了?安排。外抓?信貸質(zhì)量管?理,積極盤(pán)?活存量?jī)?yōu)化?增量,拓寬?增收渠道,?千方百計(jì)應(yīng)?收盡收。內(nèi)?抓財(cái)務(wù)管理?,降低經(jīng)營(yíng)?成本,特別?要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)?費(fèi)用的管理?,在確保個(gè)?人費(fèi)用的前?提下,壓縮?公費(fèi)用,確?保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)?兌付全縣信?用社資產(chǎn)費(fèi)?用率逐年下?降目標(biāo)。具?體抓好五項(xiàng)?操作:1?、財(cái)務(wù)開(kāi)支?操作:對(duì)營(yíng)?業(yè)費(fèi)用實(shí)行?費(fèi)用額和費(fèi)?用率控制,?嚴(yán)格實(shí)行了?“以收定支?、先提后支?、多收多支?、少收少支?、以率定額?,超支自負(fù)?”的費(fèi)用計(jì)?提開(kāi)支原則?,將費(fèi)用控?制在核定比?例之內(nèi)。?2、比例操?作:即在費(fèi)?用開(kāi)支方面?針對(duì)國(guó)家有?關(guān)政策規(guī)定?,對(duì)職工福?利費(fèi),工會(huì)?經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老?保險(xiǎn),待業(yè)?保險(xiǎn)金等按?比例準(zhǔn)確計(jì)?提。對(duì)招待?費(fèi)、宣傳費(fèi)?等要在規(guī)定?比例之內(nèi)節(jié)?約使用。?3、預(yù)算操?作:對(duì)培訓(xùn)?費(fèi)、會(huì)議費(fèi)?、修理費(fèi)、?電子設(shè)備費(fèi)?購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)?費(fèi)實(shí)行了預(yù)?算制,做到?了在具體操?作中嚴(yán)格按?照預(yù)算控制?支出。4?、包干操作?:對(duì)差旅費(fèi)?、郵電費(fèi)、?水電費(fèi)、公?雜費(fèi)等我們?結(jié)合區(qū)域?qū)?際和市場(chǎng)物?價(jià)情況合理?制定包干使?用辦法,無(wú)?正當(dāng)理由超?出包干限額?的社,其超?額部分扣減?個(gè)人費(fèi)用。?5、成本?操作:嚴(yán)格?加強(qiáng)了其他?成本項(xiàng)目和?營(yíng)業(yè)外支出?的管理,堅(jiān)?持按月監(jiān)控?,防止以其?他名義列支?。三、繼?續(xù)做好信用?社重要空白?憑證管理工?作,確保安?全無(wú)事故。?在重要空?白憑證管理?上,今年我?們還將繼續(xù)?加大檢查力?度,近年來(lái)?,通過(guò)每年?的序時(shí)檢查?,使得各營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重?要憑證使用?,管理達(dá)到?了加強(qiáng),但?此項(xiàng)工作不?敢懈怠,計(jì)?劃在年月份?,我社要組?織工作人員?對(duì)年___?_月以來(lái)的?重要空白憑?證領(lǐng)用進(jìn)行?了專(zhuān)項(xiàng)序時(shí)?檢查。從聯(lián)?社領(lǐng)回開(kāi)始?一直查到各?社使用,逐?項(xiàng)逐類(lèi)憑證?跟蹤進(jìn)行檢?查。同時(shí)要?求信用社主?管會(huì)計(jì)每月?對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)?的重要空白?憑證檢查一?次,每次檢?查認(rèn)真登記?《重要空白?憑證檢查登?記簿》,責(zé)?任明確。?四、按標(biāo)準(zhǔn)?開(kāi)展信息披?露工作。?2023農(nóng)?村信用社財(cái)?務(wù)人員年度?工作計(jì)劃范?文(二)?____年?很快過(guò)去了?,我們迎來(lái)?新的一年-?____年?,下面提前?制定了財(cái)務(wù)?部個(gè)人工作?計(jì)劃,當(dāng)然?計(jì)劃趕不上?變化,在工?作過(guò)程中也?會(huì)隨機(jī)應(yīng)變?。___?_年在一如?既往地做好?日常財(cái)務(wù)核?算工作,加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?、推動(dòng)規(guī)范?管理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)教育。做?到財(cái)務(wù)工作?長(zhǎng)計(jì)劃,短?安排。使財(cái)?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?特?cái)M訂__?__年工作?計(jì)劃:一?、參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)?教育每年財(cái)?務(wù)人員都要?參加財(cái)政局?組織的財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育,但是_?___年_?___月底?,繼續(xù)教育?教材全變,?由于國(guó)家財(cái)?務(wù)部最新發(fā)?布公告:_?___年財(cái)?務(wù)上將有大?的變動(dòng),實(shí)?行《新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則》《新?科目》《新?規(guī)范制度》?,可以說(shuō)財(cái)?務(wù)部0__?__年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開(kāi)工作,?由唯重要的?是這次改革?對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)?人員提出了?更高的要求?。首先參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育,?了解新準(zhǔn)則?體系框架,?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)容?,要點(diǎn)、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求,?熟練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等,?進(jìn)行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后,匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況報(bào)?告。二、?加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理,做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)?際情況,進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?,做好財(cái)務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時(shí)?,處理好同?其他部門(mén)的?協(xié)調(diào)關(guān)系。?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財(cái)務(wù)制度?,辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?,努力開(kāi)源?結(jié)流,使有?限的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的作?用,為公司?提供財(cái)力上?的保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)用?開(kāi)支的核算?。及時(shí)進(jìn)行?記帳,編制?出納日?qǐng)?bào)明?細(xì)表,匯總?表,月初前?報(bào)交總經(jīng)理?留存,嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù),按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉(zhuǎn)帳支?票。4、?財(cái)務(wù)人員必?須按崗位責(zé)?任制堅(jiān)持原?則,秉公辦?事,做出表?率。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?三、個(gè)人見(jiàn)?意措施要?求財(cái)務(wù)管理?科學(xué)化,核?算規(guī)范化,?費(fèi)用控制全?理化,強(qiáng)化?監(jiān)督度,細(xì)?化工作,切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作用?。使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于更?合理化、健?康化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論